公司更衣间卫生管理制度

PAGE公司更衣间卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本公司更衣间卫生管理制度。本制度旨在规范更衣间的日常卫生管理工作，确保更衣间符合相关法律法规及行业标准要求，为员工提供良好的更衣条件。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的更衣间，包括但不限于办公区域、生产车间、仓库等场所的更衣间。3.基本原则卫生管理应遵循预防为主、防治结合的方针，确保更衣间环境清洁、卫生、安全。全体员工应自觉遵守本制度，积极配合卫生管理工作，共同维护更衣间的良好环境。卫生管理工作应做到责任明确、分工合理、监督有力，确保各项卫生措施得到有效落实。二、管理职责1.行政管理部门职责负责制定、修订和完善公司更衣间卫生管理制度，并监督制度的执行情况。定期组织对更衣间卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促相关部门进行整改。协调各部门之间的工作关系，确保更衣间卫生管理工作的顺利开展。2.使用部门职责负责本部门更衣间的日常卫生管理工作，指定专人负责卫生清扫和维护。组织本部门员工学习和遵守公司更衣间卫生管理制度，对违反制度的行为进行纠正和教育。配合行政管理部门做好更衣间卫生检查和评估工作，及时反馈存在的问题和改进建议。3.员工个人职责保持个人更衣区域的整洁卫生，做到衣物摆放整齐，地面无杂物。爱护更衣间内的设施设备，不得随意损坏或丢弃。按照规定的时间和流程使用更衣间，保持良好的使用秩序。积极参与更衣间的卫生清扫和维护工作，共同营造整洁的环境。三、卫生标准1.更衣间地面地面应保持清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。墙角、门角等部位应无灰尘、蜘蛛网。2.更衣间墙面墙面应保持整洁，无污渍、划痕、脱落等现象。定期进行擦拭，如有污渍应及时清理。张贴的宣传画、规章制度等应保持平整、清洁，无破损、褪色。3.更衣间门窗门窗应保持干净，玻璃明亮无灰尘。定期擦拭门窗边框、窗台等部位，确保无灰尘、污渍。门窗应开关灵活，关闭严密，无损坏。4.更衣设施更衣柜应摆放整齐，表面无灰尘、污渍。定期清理更衣柜内部，保持柜内干净整洁，无杂物、异味。衣架、挂钩等悬挂设施应完好无损，保持整齐有序。座椅、凳子等应摆放整齐，表面清洁，无损坏。5.通风换气更衣间应保持良好的通风换气，无异味。定期检查通风设备，确保其正常运行。如发现通风不畅，应及时采取措施进行处理。6.垃圾处理更衣间内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得堆积。垃圾桶应定期清洗，保持外观清洁，无异味。严禁在更衣间内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。四、清扫流程与频次1.清扫流程每日下班后，使用部门指定的专人负责对更衣间进行清扫。清扫顺序为：先地面后墙面，再门窗、更衣设施，最后清理垃圾。地面清扫时，应先将杂物、垃圾等清扫干净，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。墙面擦拭时，应使用干净的抹布，从上到下、从左到右依次擦拭。门窗擦拭时，应先擦拭玻璃，再擦拭边框和窗台。更衣设施清理时，应先整理更衣柜内的衣物，然后擦拭更衣柜表面，最后清理衣架、挂钩等悬挂设施。垃圾清理时，应将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾收集点，并及时更换垃圾袋。2.清扫频次更衣间应每日进行清扫，确保环境整洁卫生。每周至少进行一次全面的大扫除，对更衣间的各个角落进行彻底清理。在特殊情况下，如遇大型活动、人员密集使用后等，应及时增加清扫频次。五、消毒管理1.消毒范围更衣间内的地面、墙面、门窗、更衣设施等表面应定期进行消毒。垃圾桶、拖把、抹布等清洁工具也应定期消毒。2.消毒方法地面、墙面、门窗等表面可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。更衣柜内部可使用消毒喷雾进行消毒。清洁工具可浸泡在含氯消毒剂溶液中进行消毒。3.消毒频次每周至少进行一次全面的消毒工作。在传染病高发季节或发生传染病疫情时，应增加消毒频次，每日至少进行一次消毒。4.消毒记录每次消毒工作应做好记录，记录内容包括消毒日期、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织对更衣间卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由行政管理部门工作人员不定期进行，重点检查更衣间的日常卫生维护情况。定期检查每月至少进行一次，按照卫生标准对更衣间进行全面检查。专项检查在特殊情况下，如迎接上级检查、发生卫生问题投诉等时进行，对更衣间卫生状况进行深入检查。2.检查内容检查内容包括卫生标准中的各项要求，如地面、墙面、门窗、更衣设施、通风换气、垃圾处理等方面的卫生情况。同时检查卫生清扫和消毒记录是否完整、准确。3.考核标准对更衣间卫生管理工作进行考核，考核结果与部门和个人的绩效挂钩。如更衣间卫生状况符合卫生标准要求，且卫生管理工作落实到位，给予相应的奖励。如发现更衣间存在卫生问题，根据问题的严重程度给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、责令整改等。对于多次出现严重卫生问题的部门或个人，将进行严肃处理，直至解除劳动合同。七、培训与宣传1.培训内容组织员工学习公司更衣间卫生管理制度，使员工了解卫生管理的要求和重要性。培训卫生清扫和消毒的方法、流程及注意事项，提高员工的卫生操作技能。教育员工养成良好的卫生习惯，自觉维护更衣间的环境卫生。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范。发放卫生管理宣传资料，供员工自学。在更衣间内张贴卫生宣传标语和提示牌，提醒员工注意卫生。3.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏等