办公室零食卫生管理制度_第1页
办公室零食卫生管理制度_第2页
办公室零食卫生管理制度_第3页
办公室零食卫生管理制度_第4页
办公室零食卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE办公室零食卫生管理制度一、总则(一)目的为加强办公室零食管理,确保零食卫生安全,保障员工身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域的零食采购、储存、发放及食用管理。(三)基本原则1.卫生安全原则:所采购零食必须符合国家卫生标准,确保无变质、无有害添加物等安全隐患。2.适度管理原则:在满足员工合理零食需求的同时,避免过度供应导致浪费或影响工作秩序。3.规范操作原则:从采购到食用的各个环节,均应遵循规范流程,确保管理有序。二、采购管理(一)供应商选择1.选择具有合法资质的零食供应商,优先考虑信誉良好、产品质量可靠、卫生管理规范的供应商。2.对供应商进行实地考察或资质审核,确保其具备有效的食品生产许可证、营业执照等相关证件。3.建立供应商评估机制,定期对供应商的产品质量、供应及时性、售后服务等方面进行评估,对于不符合要求的供应商及时淘汰更换。(二)采购要求1.采购的零食应具有正规的包装标识,标明产品名称、配料表、生产日期、保质期、生产厂家等信息。2.严禁采购“三无”零食(无生产日期、无质量合格证、无生产厂家)、过期变质零食、假冒伪劣零食等。3.根据员工需求和办公室实际情况,合理制定采购计划,避免积压或缺货。(三)采购流程1.需求部门根据员工反馈或实际情况,填写零食采购申请表,注明采购零食的种类、数量、预计采购时间等信息。2.申请表经部门负责人审核签字后,提交至行政部门。3.行政部门汇总各部门采购申请,统一进行市场调研,选择合适的供应商进行采购。4.采购人员与供应商签订采购合同或协议,明确双方权利义务,确保采购过程合法合规。5.采购完成后,采购人员应及时将零食送至办公室,并办理入库手续,填写入库清单,注明零食名称、规格、数量、入库时间等信息。三、储存管理(一)储存场所1.设立专门的零食储存区域,保持储存场所清洁、干燥、通风良好,温度、湿度适宜。2.储存区域应配备必要的货架、货柜等储存设备,确保零食分类存放,摆放整齐。3.储存区域应设置明显的标识,标明零食类别、保质期等信息,便于管理和查找。(二)储存要求1.零食应按照类别、批次、保质期等进行分区存放,避免交叉污染。2.对于易受潮、易变质的零食,应采取密封包装或防潮措施,确保其质量稳定。3.定期对储存的零食进行检查,查看是否有变质、损坏、过期等情况,发现问题及时清理处理。4.建立库存盘点制度,每月定期对零食库存进行盘点,确保账物相符。四、发放管理(一)发放时间1.根据公司工作安排和员工需求,合理确定零食发放时间,一般可选择在上午或下午的休息时间段。2.发放时间应相对固定,便于员工知晓和领取。(二)发放方式1.设立专门的零食发放点,由行政部门或指定人员负责发放。2.员工凭个人工卡或其他有效凭证,按照规定的数量和种类领取零食。3.发放人员应认真核对员工身份和领取数量,确保发放准确无误。(三)特殊情况处理1.对于因工作原因未能按时领取零食的员工,可在后续合适时间进行补发。2.如有员工因个人原因需要额外领取零食,应提前向行政部门提出申请,经批准后方可领取。五、食用管理(一)食用区域1.规定专门的办公室零食食用区域,一般为休息区或茶水间等公共区域。2.严禁在办公桌上、电脑旁等工作区域食用零食,避免零食碎屑污染办公设备和文件资料。(二)食用规范1.员工在食用零食时应注意保持环境卫生,将零食包装等垃圾放入指定的垃圾桶内,不得随意丢弃。2.避免在食用零食时大声喧哗或影响他人工作,保持良好的办公秩序。3.如发现零食存在质量问题或食用后身体不适等情况,应及时向行政部门报告。六、卫生检查与监督(一)定期检查1.行政部门定期对办公室零食的采购、储存、发放及食用等环节进行卫生检查,检查频率至少每月一次。2.检查内容包括零食的质量状况、储存环境、发放记录、食用区域卫生等方面。(二)不定期抽查1.公司管理层或相关部门可根据实际情况,对办公室零食管理情况进行不定期抽查。2.抽查结果作为评估办公室零食管理工作的重要依据。(三)问题整改1.对于检查或抽查中发现的问题,行政部门应及时下达整改通知,要求责任部门或人员限期整改。2.整改完成后,行政部门应进行复查,确保问题得到彻底解决。七、人员培训(一)培训对象公司全体员工,重点是参与零食采购、储存、发放等管理工作的人员。(二)培训内容1.食品安全法律法规和相关行业标准,增强员工的法律意识和安全意识。2.零食卫生管理知识,包括采购要求、储存方法、发放流程、食用规范等方面。3.常见食品安全问题及处理方法,提高员工应对突发情况的能力。(三)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专业人员进行授课,讲解相关知识和技能。2.发放宣传资料,如食品安全手册、零食卫生管理指南等,供员工自学。3.利用内部办公系统、微信群等平台,发布零食卫生管理相关信息和案例,进行宣传教育。八、应急处理(一)食品安全事故报告1.如发生食品安全事故,员工应立即停止食用可疑零食,并及时向行政部门报告。2.行政部门接到报告后,应迅速了解事故情况,包括中毒人数、症状、食用零食种类等,并及时向上级领导汇报。(二)应急处置措施1.立即封存可疑零食及剩余部分,以便进行检验检测。2.协助相关部门对中毒人员进行救治,提供必要的信息和支持。3.配合有关部门开展调查工作,查明

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论