绿化带卫生包干制度

PAGE绿化带卫生包干制度一、总则（一）目的为加强公司绿化带的环境卫生管理，营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有绿化带区域，包括但不限于办公区域周边、生产厂区周边、员工宿舍区周边等绿化带。（三）职责分工1.行政部门负责绿化带卫生包干制度的制定、修订和监督执行。定期组织对绿化带卫生情况进行检查和评估。协调各部门之间在绿化带卫生管理方面的工作。2.各部门负责本部门包干区域内绿化带的日常卫生维护工作。按照制度要求，安排专人负责具体的卫生清扫、垃圾清理等工作。教育和引导本部门员工爱护绿化带，遵守卫生管理制度。3.员工个人自觉维护所在包干区域绿化带的卫生，不随意丢弃垃圾、破坏绿化植物。积极配合部门做好绿化带卫生维护工作，发现问题及时向相关责任人报告。二、卫生标准（一）绿化植物养护1.绿化带内植物生长良好，无明显病虫害，叶片色泽正常，无枯黄、萎蔫现象。2.定期对绿化植物进行修剪，保持植物形状美观，高度适中，不影响周边环境和通行。3.及时清除绿化植物上的枯枝、黄叶、杂草等，保持绿化带整洁。（二）环境卫生清洁1.绿化带内无垃圾、杂物堆积，地面干净整洁，无痰迹、烟头、纸屑等废弃物。2.定期清理绿化带内的落叶、落花，确保地面无明显积叶。3.对绿化带内的垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行定期清洁和维护，保持外观整洁，无损坏。（三）排水系统畅通1.检查绿化带内的排水管道是否畅通，无堵塞、积水现象。2.及时清理排水口周围的杂物，确保排水顺畅。三、包干区域划分根据公司绿化带的分布情况，将其划分为若干个包干区域，具体如下：1.办公区域周边绿化带：由行政部门负责划分，各部门按照指定区域进行包干。2.生产厂区周边绿化带：根据各生产车间的位置，划分相应的包干区域，由各生产车间负责。3.员工宿舍区周边绿化带：以宿舍区楼栋为单位，划分包干区域，由各楼栋管理部门负责。四、卫生维护要求（一）日常清扫1.各部门每天安排专人对包干区域内的绿化带进行清扫，确保地面干净、无杂物。清扫时间为工作日的[具体时间]。2.清扫内容包括落叶、落花、烟头、纸屑等垃圾，以及绿化带内的杂草。3.在清扫过程中，要注意保护绿化植物，避免损伤植物根系和枝叶。（二）定期清理1.每周对绿化带内的垃圾进行一次集中清理，将清理出的垃圾运至指定的垃圾处理地点。2.每月对绿化带内的环卫设施进行一次全面清洁，包括垃圾桶、果皮箱等的内外擦拭、消毒。3.每季度对绿化带内的排水系统进行一次检查和清理，确保排水畅通。（三）特殊情况处理1.遇有大风、暴雨等恶劣天气后，各部门要及时组织人员对包干区域内的绿化带进行巡查，清理被风吹落的树枝、树叶和垃圾，修复受损的绿化设施。2.如发现绿化带内有突发卫生问题，如污水外溢、大量垃圾堆积等，责任部门应立即采取措施进行清理和处理，并及时报告行政部门。五、监督检查（一）检查方式1.行政部门定期对各部门包干区域的绿化带卫生情况进行检查，检查频率为每周至少一次。2.检查可采用现场查看、拍照记录等方式，对卫生状况进行客观评价。（二）评分标准1.绿化植物养护（40分）植物生长良好，无明显病虫害，叶片色泽正常，得3040分。有少量病虫害或叶片有轻微枯黄现象，得2029分。病虫害严重或叶片大量枯黄，得019分。2.环境卫生清洁（40分）绿化带内无垃圾、杂物堆积，地面干净整洁，得3040分。有少量垃圾未及时清理，得2029分。垃圾堆积较多，得019分。3.排水系统畅通（20分）排水管道畅通，无堵塞、积水现象，得1520分。有轻微堵塞或积水，得1014分。排水严重不畅，得09分。（三）结果通报1.行政部门对每次检查结果进行记录和整理，形成检查报告。2.将检查结果在公司内部进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对不达标的部门提出整改要求。（四）整改落实1.被通报的部门应针对检查中发现的问题，及时制定整改措施，并在规定时间内完成整改。整改期限一般为[X]个工作日。2.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。如整改不力，将按照公司相关规定进行处罚。六、考核与奖惩（一）考核1.行政部门每月对各部门绿化带卫生包干制度的执行情况进行考核，考核结果纳入部门月度绩效考核体系。2.考核内容包括卫生维护工作的完成情况、检查中发现问题的整改情况等。（二）奖励1.对于在绿化带卫生管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。部门连续三个月卫生检查得分排名第一，给予部门[具体奖励金额]的奖励。个人在卫生维护工作中积极主动，表现优秀，为绿化带环境卫生做出显著贡献的，给予个人[具体奖励金额]或其他形式的奖励。2.奖励方式包括奖金、荣誉证书、公开表扬等。（三）惩罚1.对于卫生检查不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣发部门当月绩效考核分数的[X]%；第三次不达标的，对部门负责人进行诫勉谈话，并扣发部门当月绩效考核分数的[X]%。2.对于在绿化带内随意丢弃垃圾、破坏绿化植物等行为的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。罚款金额为[具体金额]。七、培训与宣传（一）培训1.行政部门定期组织各部门相关人员进行绿化带卫生管理知识培训，培训内容包括绿化植物养护知识、环境卫生清洁标准、卫生包干制度等。2.培训方式可采用集中授课、现场讲解、视频演示等多种形式，提高员工的卫生管理意识和技能。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传绿化带卫生包干制度的重要性和相关