日常卫生检查制度

PAGE日常卫生检查制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本日常卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生检查与管理。3.职责分工综合管理部：负责制定、修订本制度，并监督制度的执行情况；定期组织全公司/组织范围内的卫生检查工作；对各部门的卫生管理工作进行指导和考核。各部门：负责本部门区域内的日常卫生维护与管理工作，确保符合卫生标准要求；指定专人负责本部门的卫生检查工作，并配合综合管理部的检查；对本部门员工进行卫生意识教育，督促员工养成良好的卫生习惯。员工个人：自觉遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生；积极参与公司/组织的卫生活动，配合做好环境卫生维护工作。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.电脑及周边设备：电脑主机、显示器、键盘、鼠标等设备表面清洁，无灰尘、污渍；线路整齐，无乱拉乱接现象。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，标识清晰，无过期文件。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢现象；垃圾桶定期清洗，保持干净无异味。生产车间1.生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养；设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.操作台面：保持干净整洁，工具摆放整齐，无废弃物料残留。3.地面：地面清洁，无油污、水渍、杂物，定期清扫、拖地；通道畅通无阻，无障碍物堆放。4.墙壁与天花板：墙壁无污渍、蜘蛛网，天花板无灰尘、脱落物。5.通风口：通风良好，通风口无堵塞，定期清理灰尘。6.原材料与成品存放区：原材料、成品分类存放，摆放整齐，标识清晰；存放区域保持清洁，无杂物、垃圾。7.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢现象；垃圾桶定期清洗，保持干净无异味。公共区域1.走廊：地面干净整洁，无污渍、水渍，墙壁无灰尘、污渍，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。3.电梯：轿厢地面、内壁清洁，按钮、扶手干净无污渍；电梯门轨道定期清理，保持运行顺畅。4.卫生间：地面、墙面清洁，无污渍、水渍；洗手池、水龙头、镜子干净明亮，无污垢；便器清洁，无异味；卫生用品摆放整齐，垃圾桶及时清理。5.会议室：桌面、地面清洁，椅子摆放整齐；会议设备正常，无灰尘；会议结束后及时清理，保持整洁。6.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备表面清洁，无污渍；垃圾桶及时清理，无垃圾外溢现象。三、检查频率与方式1.检查频率部门自查：各部门每天进行一次卫生自查，及时发现并整改存在的问题。综合管理部检查：综合管理部每周至少组织一次全公司/组织范围内的卫生检查，对各部门的卫生情况进行全面检查。不定期抽查：综合管理部根据实际情况，不定期对各部门进行抽查，确保卫生管理工作持续有效。2.检查方式实地查看：检查人员深入各部门、各区域，实地查看卫生状况，包括地面、桌面、门窗、设备等的清洁情况。查阅记录：检查各部门的卫生自查记录、清洁消毒记录等，了解卫生管理工作的执行情况。询问员工：与员工交流，了解他们对卫生管理制度的知晓程度和执行情况，听取员工的意见和建议。四、检查内容与评分标准1.检查内容环境卫生：包括地面、墙面、天花板、门窗、通风口等的清洁情况，有无污渍、灰尘、蜘蛛网等。设备设施：生产设备、办公设备、公共设施等的清洁与维护情况，是否正常运行，有无故障隐患。物品摆放：文件、办公用品、原材料、成品等的摆放是否整齐有序，有无杂乱无章现象。卫生死角：重点检查容易被忽视的卫生死角，如墙角、柜顶、设备底部等，是否存在垃圾、杂物堆积。垃圾桶管理：垃圾桶的清理情况，垃圾袋的更换是否及时，有无垃圾外溢、异味等问题。2.评分标准满分100分：其中环境卫生40分，设备设施20分，物品摆放20分，卫生死角10分，垃圾桶管理10分。90100分：卫生状况良好，各项检查内容均符合卫生标准要求，无明显问题。8089分：卫生状况较好，但存在一些小问题，如个别区域有轻微污渍、物品摆放不够整齐等，需及时整改。7079分：卫生状况一般，存在较多问题，如部分区域卫生较差、设备设施有故障隐患等，需要限期整改。6069分：卫生状况较差，存在严重问题，如大面积污渍、垃圾堆积、卫生死角较多等，必须立即整改。60分以下：卫生状况极差，不符合卫生标准要求，将对责任部门进行严肃批评，并责令其停业整顿，直至达到卫生标准。五、检查结果处理1.通报与公示每次卫生检查结束后，综合管理部将检查结果进行通报，在公司/组织内部公示，让全体员工了解各部门的卫生情况。2.整改要求对于检查中发现的问题，综合管理部向责任部门下达《卫生整改通知书》，明确整改内容、整改期限和整改责任人。责任部门应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给综合管理部。3.复查与跟踪综合管理部对责任部门的整改情况进行复查，跟踪整改效果。如整改后仍不符合要求，将对责任部门进行再次督促整改，并视情节轻重给予相应的处罚。4.绩效挂钩将卫生检查结果与部门和员工的绩效考核挂钩。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励；对于卫生不达标的部门，扣减相应的绩效分数，并取消该部门当年的评优资格。六、卫生清洁与消毒管理1.清洁工具与用品管理各部门配备必要的清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并妥善保管，定期检查和更换。清洁工具和用品应分类存放，标识清晰，避免交叉污染。2.清洁流程与规范制定详细的清洁流程和规范，明确各区域、各设备的清洁方法、频率和标准。清洁人员应按照规定的流程和规范进行操作，确保清洁工作的质量和效果。3.消毒管理根据不同场所和物品的特点，选择合适的消毒剂进行消毒。严格按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，确保消毒效果和安全性。对人员经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，应定期进行消毒。做好消毒记录，包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、消毒人员等信息。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括环境卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生习惯等方面。2.宣传教育通过公司/组织内部