车间卫生巡查制度

PAGE车间卫生巡查制度一、总则1.目的为加强车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本车间卫生巡查制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间内的所有区域，包括生产作业区、设备区、物料存储区、通道、办公区等。3.职责分工车间主任：全面负责车间卫生管理工作，组织实施卫生巡查制度，对车间卫生状况负总责。班组长：负责本班组作业区域的卫生管理，督促员工做好日常卫生清洁工作，配合车间主任进行卫生巡查。卫生巡查员：由车间指定专人担任，负责按照本制度规定的频次和标准对车间卫生进行巡查，记录巡查情况，及时发现并报告卫生问题。全体员工：严格遵守本制度，做好各自工作区域的卫生清洁工作，积极配合卫生巡查和整改工作。二、卫生标准1.生产作业区地面：保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和拖地。设备：表面干净，无灰尘、无油污、无杂物，设备周围保持整洁，定期进行擦拭和保养。工作台：台面整洁，工具摆放整齐，物料堆放有序，无垃圾和杂物。物料：分类存放，标识清晰，无散落、无泄漏，保持物料存储区域的整洁。半成品和成品：摆放整齐，标识清晰，防止污染和损坏。2.设备区设备：定期进行清洁、维护和保养，确保设备正常运行，无故障隐患。设备表面无灰尘、无油污、无杂物，设备周围地面干净整洁。电气系统：线路整齐，无破损、无漏电现象，定期进行检查和维护。管道：无泄漏、无堵塞，表面干净，定期进行检查和清理。3.物料存储区货架：摆放整齐，无损坏，定期进行清洁和检查。物料：分类存放，标识清晰，先进先出，无积压、无变质。物料存储区域保持干燥、通风良好，无异味。仓库地面：干净整洁，无杂物、无积水，定期进行清扫。4.通道保持畅通无阻，无障碍物，地面干净整洁，无油污、无积水。通道两侧的标识清晰，无损坏。5.办公区桌面：文件、办公用品摆放整齐，无杂物，定期进行清理。办公设备：表面干净，无灰尘，定期进行擦拭。地面：保持清洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫。垃圾桶：及时清理，保持桶内无垃圾溢出，周围地面干净。三、巡查频次1.卫生巡查员：每天至少进行一次全面巡查，对重点区域和关键环节增加巡查频次。2.班组长：每班工作前和工作结束后进行卫生检查，及时发现和解决本班组作业区域的卫生问题。3.车间主任：每周至少组织一次车间卫生大检查，对车间整体卫生状况进行评估和总结。四、巡查内容与方法1.巡查内容卫生状况：检查各区域的地面、设备、工作台、物料、半成品和成品、货架、仓库、通道、办公区等是否符合卫生标准。清洁工具和用品：检查清洁工具是否齐全、完好，清洁用品是否充足，是否按照规定使用。卫生设施：检查洗手池、卫生间、通风设备、消防设施等卫生设施是否正常运行，是否保持清洁。员工卫生习惯：观察员工是否遵守卫生制度，是否正确佩戴个人防护用品，是否有随地吐痰、乱扔垃圾等不良行为。2.巡查方法目视检查：通过直接观察各区域的卫生状况，查看是否有明显的垃圾、杂物、油污、积水等。触摸检查：用手触摸设备、工作台等表面，检查是否有灰尘、油污等。嗅闻检查：通过嗅闻空气，检查是否有异味，判断通风是否良好。询问检查：与员工交流，了解他们对卫生制度的执行情况，是否有卫生问题需要反馈。五、巡查记录与报告1.巡查记录卫生巡查员应使用专门的巡查记录表，详细记录每次巡查的时间、地点、巡查内容、发现的问题及整改情况等。巡查记录应字迹清晰、内容完整，不得随意涂改。2.问题报告卫生巡查员在巡查过程中发现卫生问题时，应立即填写《卫生问题报告单》，详细描述问题的所在区域、问题类型、严重程度等，并及时报告车间主任。对于一般性卫生问题，车间主任应及时安排相关人员进行整改；对于较为严重的卫生问题，车间主任应组织相关人员进行分析，制定整改措施，并跟踪整改情况，直至问题得到彻底解决。3.整改跟踪车间主任应对卫生问题的整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。整改完成后，卫生巡查员应进行复查，确认问题已整改到位，并在巡查记录和报告单上注明复查结果。六、奖惩措施1.奖励对于在车间卫生管理工作中表现突出的个人或班组，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。积极提出卫生管理合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的员工，公司将给予相应的奖励。2.惩罚对于违反本制度的员工，车间将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因个人卫生问题导致车间卫生状况严重不达标的，公司将责令其立即整改，并给予相应的经济处罚。对于多次违反本制度或拒不整改卫生问题的员工，公司将予以辞退。七、培训与宣传1.培训车间应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。培训内容包括卫生标准、清洁方法、个人卫生要求等。新员工入职时，应进行专门的车间卫生培训，使其熟悉本车间的卫生管理制度和卫生标准。2.宣传在车间内张贴卫生宣传标语和海报，营造良好