土石方职业卫生管理制度

PAGE土石方职业卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强土石方作业过程中的职业卫生管理，保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司土石方作业的实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事土石方作业的部门、班组及员工。（三）基本原则1.预防为主原则：采取有效的职业病防护措施，从源头控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生。2.防治结合原则：将职业病防治工作与土石方作业的生产经营活动紧密结合，同步规划、同步实施、同步发展。3.分类管理原则：根据土石方作业中存在的职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，实行分类管理，采取不同的防治措施。4.综合治理原则：综合运用工程技术、管理、教育、经济等手段，对职业病危害进行全面治理。二、职责分工（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司土石方作业的职业卫生管理工作，是职业卫生管理的第一责任人。2.组织制定、修订和完善职业卫生管理制度，并确保其有效实施。3.保证职业卫生管理所需的资金投入，确保职业病防治措施的落实。4.定期组织职业卫生检查，及时消除职业病危害隐患。5.组织对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。6.督促、检查公司职业卫生工作，及时处理职业卫生管理中的问题。7.组织制定并实施职业危害事故应急救援预案。（二）安全管理部门职责1.负责职业卫生管理制度的具体执行和监督检查。2.组织开展职业卫生培训工作，提高员工的职业卫生知识水平。3.负责职业病危害因素的日常监测，定期向公司主要负责人报告监测结果。4.协助公司主要负责人组织职业卫生检查，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。5.负责职业卫生档案的建立和管理工作。6.参与职业危害事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）工程技术部门职责1.在土石方工程设计、施工等过程中，充分考虑职业病危害因素的防护措施，采用先进的技术和工艺，减少职业病危害的产生。2.对新建、改建、扩建土石方工程项目，进行职业病危害预评价和控制效果评价，确保项目符合职业卫生要求。3.负责对土石方作业现场的职业卫生防护设施进行设计、安装、调试和维护，确保其正常运行。4.协助安全管理部门开展职业卫生管理工作，提供技术支持和指导。（四）人力资源部门职责1.负责招聘员工时，将职业健康检查作为入职体检的重要内容，确保新员工无职业禁忌证。2.按照国家规定，组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。3.负责对接触职业病危害因素的员工进行岗位调整，避免员工从事与其健康状况不适应的工作。4.按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险费，确保员工在患职业病后能依法享受工伤保险待遇。（五）财务部门职责1.保证职业卫生管理所需的资金投入，将职业卫生费用纳入年度预算，并专款专用。2.对职业卫生费用的使用情况进行监督和管理，确保资金合理使用。（六）员工职责1.遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的职业卫生培训，提高自身的职业卫生意识和自我保护能力。3.发现职业病危害隐患或自身出现职业病相关症状时，及时向公司报告。4.配合公司做好职业卫生管理工作，如职业健康检查、职业病危害因素监测等。三、职业病危害因素识别与评价（一）识别范围对土石方作业过程中产生的粉尘、噪声及振动、高温等职业病危害因素进行识别。（二）识别方法1.工程分析：对土石方作业的工艺流程、设备、原材料等进行分析，确定可能产生的职业病危害因素。2.类比调查：参考同行业类似作业场所的职业病危害情况，进行类比分析。3.经验判断：根据以往的工作经验和相关资料，对可能存在的职业病危害因素进行判断。（三）评价要求1.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，对土石方作业场所进行职业病危害因素检测与评价。2.评价报告应包括作业场所职业病危害因素的种类、浓度（强度）、分布情况、危害程度等内容，并提出相应的防护措施和建议。3.根据评价结果，及时调整和完善职业病防治措施，确保作业场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。四、职业病防护措施（一）粉尘防护措施1.采用湿式作业：在土石方挖掘、装卸、运输等环节，尽量采用洒水降尘等湿式作业方式，减少粉尘飞扬。2.安装通风除尘设备：在作业现场安装有效的通风除尘设备，如布袋除尘器、旋风除尘器等，及时将粉尘排出作业场所。3.佩戴个人防护用品：为员工配备合格的防尘口罩、防尘安全帽等个人防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。4.定期清扫作业现场：安排专人定期对作业现场进行清扫，保持作业环境整洁，减少粉尘积聚。（二）噪声及振动防护措施1.选用低噪声、低振动设备：在土石方作业中，优先选用低噪声、低振动的机械设备，并采取有效的减振措施，如安装减振垫、减振器等。2.合理安排作业时间：根据国家规定，合理安排员工的作业时间，避免员工长时间暴露在高噪声环境中。对噪声作业岗位，实行轮班制，缩短员工连续接触噪声的时间。3.佩戴个人防护用品：为接触噪声及振动的员工配备耳塞、耳罩等个人防护用品，降低噪声及振动对员工的危害。4.定期对设备进行维护保养：定期对土石方作业设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少因设备故障产生的噪声及振动。（三）高温防护措施1.合理安排作业时间：根据当地气象条件，合理调整土石方作业时间，避免在高温时段进行露天作业。如确需在高温时段作业，应采取相应的防暑降温措施。2.提供防暑降温用品：为员工提供清凉饮料、藿香正气水等防暑降温用品，并在作业现场设置休息区，配备风扇、空调等防暑降温设备。3.加强个体防护：为从事高温作业的员工配备隔热服、防护手套等个人防护用品，减少高温对员工身体的伤害。4.定期对员工进行健康检查：对从事高温作业的员工，定期进行职业健康检查，及时发现和处理中暑等职业健康问题。五、职业健康监护（一）健康检查计划1.人力资源部门应根据公司土石方作业的特点和员工接触职业病危害因素的情况，制定年度职业健康检查计划。2.职业健康检查计划应包括检查项目、检查时间、检查人员等内容，并确保检查计划的有效实施。（二）上岗前健康检查1.新员工入职前，必须进行职业健康检查，检查项目应包括与土石方作业相关的职业病危害因素的专项检查。2.经检查，发现有职业禁忌证的人员，不得安排其从事接触相应职业病危害因素的作业。（三）在岗期间健康检查1.对接触职业病危害因素的员工，应按照规定的时间间隔进行在岗期间的职业健康检查。2.在岗期间职业健康检查的项目应根据作业场所存在的职业病危害因素确定，重点检查与职业病相关的身体指标。3.定期对接触职业病危害因素的员工进行健康状况评估，及时发现和处理职业病早期症状。如发现员工疑似患有职业病，应及时安排进一步的诊断和治疗。（四）离岗时健康检查1.员工离职前，应进行离岗时的职业健康检查。2.离岗时职业健康检查的项目应与上岗前健康检查项目一致，以评估员工在本公司工作期间接触职业病危害因素对其健康的影响。3.如发现员工患有职业病，公司应按照国家有关规定承担相应的责任。（五）职业健康监护档案管理1.安全管理部门负责建立员工职业健康监护档案，档案内容应包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等资料。2.职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于员工离职后10年。3.员工有权查阅、复印本人的职业健康监护档案，安全管理部门应及时提供相关服务。六、职业卫生培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司土石方作业的实际情况和员工的需求，制定年度职业卫生培训计划。2.职业卫生培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等内容，并确保培训计划的有效实施。（二）培训内容1.国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准规范。2.土石方作业过程中存在的职业病危害因素及其防护知识。3.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。4.职业健康监护的重要性及相关知识。5.职业病危害事故的应急救援知识。（三）培训方式1.定期组织集中培训：安全管理部门定期组织员工进行职业卫生集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解职业卫生知识和技能。2.现场培训：结合土石方作业现场实际情况，由安全管理部门或工程技术部门人员对员工进行现场培训，示范正确的操作方法和防护措施。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布职业卫生培训资料，供员工自主学习。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应对培训效果进行评估，评估方式可采用考试、问卷调查、实际操作考核等。2.根据培训效果评估结果，总结培训工作中的经验和不足，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训质量。七、职业病危害事故应急救援（一）应急救援预案制定1.公司应根据土石方作业的特点和可能发生的职业病危害事故，制定职业病危害事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。（二）应急救援组织机构及职责1.成立职业病危害事故应急救援指挥小组，由公司主要负责人担任组长，安全管理部门、工程技术部门、人力资源部门、财务部门等相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥小组的职责是：负责组织、指挥和协调职业病危害事故的应急救援工作；制定应急救援措施；及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况；组织事故调查处理等。（三）应急救援程序1.事故报告：发生职业病危害事故后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告公司安全管理部门和应急救援指挥小组组长。2.应急响应：应急救援指挥小组接到事故报告后应立即启动应急救援预案，组织相关人员赶赴事故现场进行救援。3.现场救援：根据事故的性质和严重程度，采取相应的救援措施，如现场急救、疏散人员、控制事故现场等，以减少事故损失。4.医疗救治：及时将受伤人员送往附近的医疗机构进行救治，并做好与医疗机构的沟通协调工作。5.事故调查：事故救援结束后，应急救援指挥小组应组织相关人员对事故进行调查，分析事故原因，提出处理意见和防范措施。（四）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、担架、防护用品、通风设备、消防器材等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。2.在作业现场设置明显的应急救援标识和应急救援通道，确保应急救援工作的顺利开展。（五）应急救援培训与演练1.定期组织员工进行应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握基本的急救技能。2.每年至少组织一次职业病危害事故应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。3.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。八、职业卫生档案管理（一）档案内容1.职业病防治责任制文件。2.职业卫生管理制度。3.职业病危害因素检测与评价报告。4.职业健康监护档案。5.职业卫生培训档案。6.职业病危害事故应急救援预案及演练记录。7.其他与职业卫生管理相关的资料。（二）档案建立与保管1.安全管理部门负责职业卫生档案的建立和管理工作，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管。2.职业卫生档案应分类存放，便于查阅和管理。档案应妥善保管，保存期限按照国家有关规定执行。3.定期对职业卫生档案进行整理和更新，确保档案内容真实、完整、有效。（三）档案查阅与借阅1.公司内部人员因工作需要查阅职业卫生档案的，应填写查阅申请表，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.外单位人员因工作需要查阅职业卫生档案的，应持单位介绍信，经公司主要负责人批准后，方可查阅。查阅过程中，应安排专人陪同，并做好查阅记录。3.职业卫生档案一般不得外借，如有特殊情况需要外借的，应经公司主要负责人批准，并办理借阅手续，限期归还。九、监督检查与奖惩（一）监督检查1.安全管理部门应定期对公司土石方作业场所的职业卫生情况进行监督检查，检查内容包括职业病防护措施的落实情况、劳动防护用品的佩戴使用情况、职业健康监护档案的建立情况等。2.对监督检查中发现的问题，应下达整改