审计局爱国卫生制度

PAGE审计局爱国卫生制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，加强审计局环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障干部职工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体干部职工及办公区域。（三）基本原则1.预防为主原则。通过加强环境卫生管理、健康教育宣传等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则。全体干部职工应积极参与爱国卫生活动，共同维护办公区域环境卫生。3.常抓不懈原则。爱国卫生工作是一项长期任务，需持续推进，不断完善各项措施。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组成立以审计局主要领导为组长，各科室负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局爱国卫生工作，制定工作计划和措施，组织开展检查和考核等工作。（二）职责分工1.领导小组组长职责全面负责审计局爱国卫生工作的领导和决策。定期召开会议，研究解决爱国卫生工作中的重大问题。2.领导小组成员职责协助组长开展爱国卫生工作，负责组织实施分管领域的爱国卫生任务。督促检查各科室爱国卫生工作落实情况，及时向领导小组汇报工作进展。3.各科室职责负责本科室办公区域的环境卫生清扫、保洁等工作，保持环境整洁。组织本科室人员积极参与爱国卫生宣传教育活动，提高卫生意识。配合领导小组做好各项爱国卫生工作任务的落实。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每日上班前，各科室应组织人员对本科室办公区域进行清扫，包括地面、桌面、门窗等，清除灰尘、杂物。2.保持办公区域整洁，文件资料摆放整齐，办公用品有序放置，不得在办公区域随意堆放杂物。3.定期擦拭办公设备，保持设备清洁，无灰尘、污渍。4.及时清理垃圾，垃圾桶应套袋，每日定时清理，垃圾不得在办公区域过夜。（二）公共区域卫生1.安排专人负责公共区域（如走廊、楼梯、会议室等）的日常清扫和保洁工作。2.公共区域应保持地面干净、无痰迹、无纸屑，墙壁、天花板无蜘蛛网。3.会议室使用后应及时清理，摆放整齐桌椅，保持室内整洁。（三）卫生间卫生1.卫生间每日定时清扫，保持地面、墙面、便池清洁，无异味。2.配备必要的清洁用品，如卫生纸、洗手液等，并定期补充。3.定期对卫生间进行消毒，预防疾病传播。（四）环境卫生检查与考核1.爱国卫生工作领导小组定期对办公区域环境卫生进行检查，检查内容包括各科室卫生状况、公共区域卫生状况等。2.制定环境卫生考核标准，对各科室环境卫生情况进行量化考核。考核结果与科室及个人绩效挂钩。3.对环境卫生不达标的科室，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，进行通报批评。四、健康教育与宣传（一）健康教育内容1.普及卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、饮食卫生等方面的知识。2.宣传常见疾病的预防和控制方法，如传染病、慢性病等。3.倡导健康生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。（二）宣传方式1.定期组织开展健康教育讲座，邀请专业人员进行授课，向干部职工传授健康知识。2.在办公区域设置宣传栏，张贴卫生宣传海报、标语等，宣传爱国卫生工作相关内容。3.通过内部办公系统、微信群等平台发布健康知识和爱国卫生工作动态，提高干部职工的知晓率和参与度。（三）健康促进活动1.组织开展健康体检，及时了解干部职工身体健康状况。2.鼓励干部职工参加体育锻炼活动，如组织运动会、健身比赛等，营造良好的健身氛围。3.开展无烟单位创建活动，在办公区域张贴禁烟标识，禁止吸烟，倡导干部职工戒烟。五、病媒生物防制（一）防制目标有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的密度，预防和减少病媒生物传播疾病的发生。（二）防制措施1.物理防制在办公区域安装防鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、鼠笼等。定期清理办公区域杂物，减少蟑螂、老鼠等栖息场所。安装纱窗、纱门，防止蚊子、苍蝇进入室内。2.化学防制根据病媒生物的种类和密度，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等药物进行防制。药物的使用应符合相关安全规定，由专业人员进行操作，避免对人体造成危害。3.环境治理保持办公区域环境整洁，无积水、无垃圾，减少病媒生物滋生环境。定期检查和清理下水道、化粪池等，防止蚊虫孳生。（三）监测与评估1.定期对办公区域病媒生物密度进行监测，掌握病媒生物活动情况。2.根据监测结果，评估病媒生物防制效果，及时调整防制措施。六、食品安全管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒。3.食品采购应严格把关，确保食品质量安全，索证索票齐全。4.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透。5.餐具应定期清洗消毒，使用消毒柜或高温消毒等方式进行消毒处理。（二）饮用水卫生管理1.提供安全卫生的饮用水，定期对饮用水进行检测，确保水质符合国家卫生标准。2.饮水机等饮水设备应定期清洗消毒，防止细菌滋生。（三）食品安全检查与监督1.爱国卫生工作领导小组定期对食堂、饮用水卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.接受干部职工对食品安全问题的监督举报，对举报情况及时进行调查处理。七、应急管理（一）突发公共卫生事件应急处置1.制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应措施，如隔离患者、消毒环境、报告上级等。3.配合相关部门做好疫情防控等工作，保障干部职工身体健康和办公秩序正常。（二）自然灾害等应急处置1.针对可能发生的自然灾害（如地震、洪水等），制定相应的应急处置预案。2.在灾害发生前，做好防范措施，如检查办公设施安全、储备应急物资等。3.灾害发生后，及时组织人员进行抢险救灾和恢复办公秩序工作。八、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金等，具体奖励标准由爱国卫生工作领导小组研究确定。（二）惩罚1.对违反本制度，环境卫生不达