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文档简介
PAGE污水处理站卫生制度一、总则1.目的为加强污水处理站的卫生管理,确保污水处理工作的正常运行,保障员工的身体健康,保护环境,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本污水处理站内所有员工、设备设施、工作区域及相关活动。3.基本原则污水处理站卫生管理应遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则,确保卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.管理部门职责负责制定和修订污水处理站卫生制度,并监督执行。定期组织卫生检查和评估,对发现的问题及时提出整改要求,并跟踪整改情况。协调与其他部门的卫生管理工作,确保站内整体卫生环境良好。2.运行部门职责负责本部门工作区域的日常卫生清洁和维护,确保设备设施表面清洁,无杂物、无污渍。按照操作规程正确使用和维护污水处理设备,防止因设备故障导致污水泄漏等卫生问题。配合管理部门进行卫生检查和整改工作,落实各项卫生管理措施。3.员工个人职责严格遵守本卫生制度,保持个人工作区域的整洁卫生。正确佩戴和使用劳动防护用品,防止在工作过程中受到污染或伤害。积极参加卫生培训和宣传活动,提高自身卫生意识和环保意识。三、环境卫生要求1.工作区域卫生地面应保持清洁,无积水、无杂物,定期进行清扫和拖地。墙壁、天花板应无灰尘、无蜘蛛网,如有污渍应及时清理。门窗应保持干净明亮,玻璃无污渍,定期擦拭。设备设施应摆放整齐,表面清洁,无油污、无灰尘,定期进行擦拭和保养。工作区域内的工具、器材等应分类存放,摆放整齐,保持清洁。2.污水处理设施卫生污水处理设备应定期进行清洗和消毒,防止细菌滋生和污垢积累。污水管道应保持畅通,无堵塞、无泄漏,定期进行检查和维护。污水处理池应定期清理,防止污泥堆积影响处理效果,清理过程中应注意安全,避免污水泄漏。加药设备应保持清洁,药剂储存应规范,防止药剂泄漏污染环境。3.通风与照明站内应保持良好的通风条件,通风设备应定期检查和维护,确保通风正常。工作区域应提供充足的照明,照明设备应定期检查和更换,保证照明效果良好。4.垃圾处理站内应设置专门的垃圾桶,垃圾应分类存放,定期清理。垃圾应及时运出污水处理站,运至指定的垃圾处理场所,严禁随意丢弃。对可回收利用的垃圾应进行回收处理,减少环境污染。四、设备设施卫生管理1.设备设施清洁标准各类污水处理设备应按照设备维护手册的要求进行清洁,确保设备表面无油污、无灰尘、无杂物。管道系统应定期进行冲洗,清除内部污垢,保证管道畅通。阀门、仪表等部件应保持清洁,无损坏,定期进行检查和维护。2.设备设施消毒要求对与污水直接接触的设备设施,应定期进行消毒处理,消毒方法应符合国家相关标准要求。消毒药剂的选择应根据设备设施的材质和使用环境进行,避免对设备设施造成腐蚀。消毒过程中应做好防护措施,防止操作人员受到伤害。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养档案,记录设备设施的清洁、消毒、维修等情况。定期对设备设施进行巡检,及时发现和处理设备设施存在的问题,确保设备设施正常运行。按照设备设施的使用寿命和维护周期,及时进行更换和更新,保证设备设施的性能和卫生状况。五、人员卫生管理1.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩等劳动防护用品,防止污水溅到身上。严禁在工作区域内吸烟、饮食,避免将食物残渣等杂物带入污水处理站。2.健康管理员工应定期进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。对患有传染病或其他不适宜从事污水处理工作的疾病的员工,应及时调整工作岗位。为员工提供必要的卫生防护用品和药品,保障员工的身体健康。3.卫生培训定期组织员工参加卫生培训,培训内容包括卫生知识、操作规程、劳动防护用品的使用等。通过培训,提高员工的卫生意识和操作技能,减少因操作不当导致的卫生问题。培训记录应妥善保存,作为员工考核的依据之一。六、卫生检查与考核1.卫生检查管理部门应定期组织卫生检查,检查内容包括环境卫生、设备设施卫生、人员卫生等方面。卫生检查应制定详细的检查表,明确检查标准和评分细则,确保检查结果客观公正。在检查过程中,应做好记录,对发现的问题及时拍照或录像,并填写检查记录。2.考核与奖惩根据卫生检查结果,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题的部门和个人进行批评和处罚。对卫生不达标的部门,应下达整改通知书,要求其限期整改,整改完成后进行复查。将卫生考核结果与员工的绩效挂钩,对卫生工作不力的员工,可适当扣减绩效分数。七、应急卫生管理1.应急预案制定制定污水处理站卫生应急预案,明确在发生突发卫生事件时的应急处置措施和责任分工。应急预案应包括污水泄漏、人员中毒、传染病爆发等方面的应急处置内容。2.应急物资储备储备必要的应急卫生物资,如消毒药剂、防护用品、急救药品等,并定期进行检查和更新。确保应急物资的存放地点安全可靠,便于在紧急情况下能够迅速取用。3.应急演练定期组织应急演练,检验和提高应急
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