学单位环境卫生制度

PAGE学单位环境卫生制度[公司/组织名称]单位环境卫生制度一、总则（一）目的为加强本单位环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的环境卫生维护。2.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护单位环境整洁。3.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生。二、环境卫生管理职责（一）管理部门职责1.行政部门负责制定和完善单位环境卫生管理制度，并监督执行。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工环保意识。定期组织环境卫生检查和评比，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。负责协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，确保环境卫生管理工作顺利开展。2.各部门负责人负责本部门环境卫生管理工作的组织实施，确保本部门工作区域环境整洁。组织本部门员工学习环境卫生管理制度，明确各岗位环境卫生职责，并监督执行。定期对本部门环境卫生状况进行检查，及时发现和解决问题，对存在的问题及时整改。配合行政部门做好单位整体环境卫生管理工作，积极参与环境卫生宣传教育和检查评比活动。（二）员工职责1.自觉遵守单位环境卫生管理制度，积极维护工作和生活环境整洁。2.做好个人工作区域的环境卫生清扫和整理工作，保持桌面、地面、设备等清洁卫生。3.按照规定的垃圾分类要求，将垃圾投放至指定地点，不得随意丢弃。4.爱护公共环境卫生设施，不得损坏或擅自拆除、移动。5.积极参与单位组织的环境卫生宣传教育和整治活动，提出合理化建议和意见。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面干净，无灰尘、污渍、痰迹等，垃圾及时清理。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.办公设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。5.墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍等。6.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，定期维护保养，无油污、灰尘等。2.生产作业区域地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、废品等及时清理，分类存放，不得随意丢弃。4.车间内通风良好，无异味。5.车间门窗玻璃保持清洁，窗台无杂物。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢清洁，地面干净无杂物，轿厢壁无污渍，按钮灵敏有效。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期消毒。5.绿化区域花草树木生长良好，无杂草，定期修剪、浇水、施肥。四、环境卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门工作区域进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由专人负责每天定时清扫，确保地面、楼梯、走廊等干净卫生。3.在清扫过程中，应做到全面细致，不留死角，及时清理垃圾和杂物。（二）定期大扫除1.每月组织一次单位范围内的大扫除活动，各部门对本部门工作区域进行全面彻底的清扫。2.大扫除内容包括地面清洁、门窗玻璃擦拭、设备清洁、墙面天花板除尘等。3.行政部门负责对大扫除情况进行检查和监督，确保大扫除工作取得实效。（三）消毒管理1.对于人员密集的公共区域，如会议室、卫生间等，每周至少进行一次消毒。2.消毒工作应按照相关卫生标准和操作规程进行，使用符合要求的消毒剂。3.对办公设备、办公用品等定期进行擦拭消毒，防止交叉感染。4.在传染病流行期间，应加强消毒频次，做好疫情防控工作。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政部门安排专人每天对单位环境卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月组织一次全面的环境卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，对各部门工作区域和公共区域进行检查评分。3.专项检查：针对环境卫生管理中的重点问题或薄弱环节，适时开展专项检查，确保环境卫生管理工作落实到位。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域等的清洁卫生状况。2.环境卫生清扫与消毒工作落实情况。3.环境卫生设施配备与使用情况，如垃圾桶、清洁工具等。4.员工环境卫生意识和遵守制度情况。（三）考核评分1.制定详细的环境卫生检查考核评分标准，满分为100分。2.根据检查情况，对各部门进行评分，得分情况作为部门绩效考核的重要依据。3.对于环境卫生不达标的部门，责令限期整改，整改后仍不符合要求的，给予相应的处罚。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据单位实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.确保环境卫生设施数量充足、质量合格，能够满足日常环境卫生清扫和消毒工作需要。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好无损，正常使用。2.对于损坏的环境卫生设施，及时进行维修或更换，保证工作的正常开展。3.在设施使用过程中，教育员工正确使用，避免因操作不当造成设施损坏。（三）设施更新1.根据单位发展和实际需求，适时对环境卫生设施进行更新换代，提高设施的性能和效率。2.在更新环境卫生设施时，应充分考虑环保、节能等因素，选择符合要求的产品。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生管理制度和相关法律法规知识。2.环保意识和卫生习惯的培养，如垃圾分类、节约资源能源等。3.环境卫生对员工健康和工作效率的重要性。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的环境卫生意识和管理水平。培训可采用集中授课、现场演示等方式进行。2.在单位内部设置宣传栏，张贴环境卫生宣传海报、标语等，宣传环境卫生知识和工作动态。3.利用单位内部网络、微信公众号等平台，发布环境卫生相关信息和知识，引导员工积极参与环境卫生管理工作。4.在新员工入职培训中，加入环境卫生管理内容，使新员工尽快熟悉单位环境卫生要求。八、奖惩措施（一）奖励1.对于在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。（二）