宣传部环境卫生管理制度

PAGE宣传部环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强宣传部环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于宣传部全体员工及办公区域。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应积极参与，共同维护良好的工作环境。二、管理职责1.宣传部负责人职责全面负责宣传部环境卫生管理工作的指导、监督和检查。制定环境卫生管理目标和计划，并组织实施。协调解决环境卫生管理工作中出现的问题。2.各部门职责负责本部门办公区域的环境卫生日常管理工作，包括清洁、整理、维护等。教育引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。配合宣传部负责人做好环境卫生管理的相关工作。3.员工职责自觉遵守环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与环境卫生清洁活动，爱护公共环境卫生设施。发现环境卫生问题及时报告，并配合相关人员进行处理。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物，文件资料分类存放。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，保持整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面无垃圾散落。2.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面干净，无杂物。地面清洁，无污渍、无水渍。会议结束后，及时清理桌面、地面，关闭电器设备。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污渍，定期消毒。垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持美观。四、环境卫生管理措施1.清洁卫生制定详细的清洁卫生计划，明确各区域的清洁责任人、清洁频率和清洁标准。每日上班前和下班后，各部门员工负责对本部门办公区域进行简单清扫，保持基本整洁。每周组织一次全面的环境卫生大扫除，对办公区域、公共区域进行彻底清洁，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。定期对办公区域的卫生死角进行清理，如墙角、柜顶、设备底部等。2.垃圾分类与处理在办公区域设置分类垃圾桶，分别投放可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。定期联系专业垃圾处理公司，对垃圾进行清运处理，确保垃圾及时清理，不堆积。3.卫生检查与监督宣传部负责人定期对环境卫生情况进行检查，发现问题及时督促相关部门或人员进行整改。设立环境卫生监督岗，由专人负责对各部门环境卫生情况进行日常监督，发现不符合标准的情况及时提醒和纠正。建立环境卫生检查记录档案，对每次检查的情况进行详细记录，作为考核依据。4.卫生设施维护定期对办公区域的卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等，确保其正常使用。发现卫生设施损坏或缺失，及时报告并联系相关部门进行维修或补充。对卫生间的水龙头、马桶等设施定期进行检查和维修，确保其正常运行，无漏水现象。五、环境卫生考核与奖惩1.考核标准根据环境卫生标准，制定详细的考核评分细则，对各部门环境卫生管理情况进行量化考核。考核内容包括办公区域、公共区域的清洁卫生、垃圾分类、卫生设施维护等方面。将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.奖励措施对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与环境卫生管理工作。3.惩罚措施对环境卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改。对多次整改仍不合格的部门，给予通报批评，并根据情节轻重扣减部门绩效分数。对违反环境卫生管理制度的个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，提高员工的环境卫生意识。利用宣传栏、内部网站等平台，宣传环境卫生知识和管理要求，营造良好的宣传氛围。2.教育培训组织员工参加环境卫生管理培训，学习环境卫生标准、清洁卫生方法、垃圾分类知识etc.培训可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工掌握相关知识