星期一到星期日卫生制度

PAGE星期一到星期日卫生制度一、总则1.目的本卫生制度旨在确保公司/组织工作环境的整洁、卫生与安全，为员工提供一个健康、舒适的工作场所，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、全员参与、责任到人”的原则。各部门和全体员工应积极履行卫生职责，共同维护公司/组织的环境卫生。二、卫生管理职责分工1.行政管理部门职责负责制定、修订和完善公司/组织的卫生制度，并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查和评估工作，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺畅进行。负责与外部环境卫生管理机构的沟通与协调，确保公司/组织周边环境符合卫生要求。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门工作区域的卫生符合制度要求。制定本部门的卫生值日表，明确每日卫生责任人，确保卫生工作落实到具体人员。组织本部门员工学习卫生制度，提高员工的卫生意识，督促员工遵守卫生规定。定期对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并向行政管理部门报告。3.员工个人职责遵守公司/组织的卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生活动，按照值日安排认真完成卫生清扫工作。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，保持工作场所的整洁。三、星期一卫生制度1.办公区域卫生员工上班前应将个人办公桌面清理干净，文件、办公用品摆放整齐。擦拭办公桌椅、电脑设备、电话等，保持表面清洁无灰尘。清理地面垃圾，清扫地毯或地板，确保地面干净整洁。检查垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁。2.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域的地面应清扫干净，扶手擦拭光亮。卫生间应进行全面清洁，包括洗手台、便器、镜子等，确保无污渍、无异味。茶水间的桌椅、饮水机等应擦拭干净，清理台面杂物，补充茶叶、咖啡等饮品。会议室在使用前应进行清扫，桌椅摆放整齐，地面清洁，检查投影仪、音响等设备是否正常。四、星期二卫生制度1.文件资料整理与卫生各部门对上周的文件资料进行整理归档，清理过期或无用的文件。整理后的文件资料应分类存放于文件柜或文件夹中，便于查找和使用。在整理文件资料的过程中，同时清理文件柜和桌面，保持文件存放区域的整洁。2.设备设施维护与卫生对办公设备（如电脑、打印机、复印机等）进行检查和维护，擦拭设备表面灰尘，清理设备周边杂物。检查照明灯具，如有损坏及时报修，同时擦拭灯具表面，保持照明良好。检查门窗、门锁等设施，确保其正常使用，擦拭门窗玻璃，保持明亮通透。五、星期三卫生制度1.重点区域深度清洁对会议室、接待室等重点区域进行深度清洁，包括墙面、地面、天花板等的全面擦拭，确保无灰尘、无污渍。清理会议室的烟灰缸、垃圾桶等，更换垃圾袋，保持室内环境整洁。检查重点区域的绿植，如有枯萎或损坏及时更换或修剪，擦拭花盆表面，保持美观。2.卫生死角清理全面检查公司/组织内的卫生死角，如墙角、楼梯间杂物堆放处、设备底部等。对卫生死角进行彻底清理，清除灰尘、垃圾和杂物，确保无卫生盲区。六、星期四卫生制度1.个人工作区域全面检查员工对自己的工作区域进行全面自查，包括桌面、文件柜、抽屉、电脑设备等。确保个人工作区域内物品摆放整齐，文件资料分类有序，设备干净整洁。清理个人工作区域内的私人物品，保持工作环境的简洁。2.公共区域设施检查与维护检查公共区域的卫生设施，如水龙头、洗手液盒、卫生纸盒等，如有损坏及时报修。检查电梯轿厢内的卫生状况，擦拭电梯按钮、扶手等部位，清理轿厢地面垃圾。检查公共区域的通风设备，确保通风良好，无堵塞或异味。七、星期五卫生制度1.周末卫生准备各部门在周五下班前对本部门工作区域进行全面清理，确保周末期间工作区域保持整洁。关闭不必要的电器设备，整理好电源线，避免安全隐患。检查门窗是否关闭锁好，做好安全防范措施。2.卫生总结与反馈行政管理部门对本周的卫生工作进行总结，梳理存在的问题和不足之处。收集各部门和员工对卫生制度执行情况的反馈意见，以便进一步优化和改进卫生管理工作。八、星期六、星期日卫生制度1.值班人员卫生职责周末安排值班人员的部门，值班人员应按照规定对工作区域进行卫生清扫。值班人员负责检查公司/组织内的水电设施、门窗等是否正常，如有异常及时报告并处理。保持值班区域的整洁卫生，确保值班工作的正常开展。2.特殊情况处理如遇公司/组织在周末有活动或会议等特殊情况，相关部门应提前做好卫生准备工作。活动或会议结束后，及时清理场地，恢复原状，保持环境整洁。九、卫生检查与考核1.检查方式行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期全面检查。日常巡查由行政管理部门工作人员不定期进行，及时发现和纠正卫生问题。专项检查针对特定区域或卫生问题进行深入检查，确保卫生管理工作无死角。定期全面检查每周或每月进行一次，对公司/组织内所有区域进行全面评估。2.检查标准办公区域：桌面整洁，文件资料摆放有序；设备干净无灰尘；地面清洁无垃圾；垃圾桶外观清洁，垃圾袋及时更换。公共区域：走廊、楼梯地面干净，扶手光亮；卫生间无污渍、无异味；茶水间设施清洁，物品摆放整齐；会议室整洁，设备正常。生产车间：生产设备清洁，运行正常；工作地面无杂物、无油污；原材料和成品摆放整齐，符合卫生要求。3.考核办法对卫生检查结果进行记录和评分，将各部门的卫生情况纳入绩效考核体系。对于卫生不达标的部门，责令限期整改；多次整改仍不合格的，给予相应的处罚，如扣除绩效分数、通报批评等。对卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、