卫生防疫科工作制度

PAGE卫生防疫科工作制度一、总则（一）目的为加强卫生防疫工作，有效预防、控制和消除疾病的发生与流行，保障员工身体健康，维护公司正常生产经营秩序，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的工作场所、生活区域等。（三）基本原则1.预防为主原则坚持“预防为主”的方针，采取综合性防治措施，防止疾病的传播和蔓延。2.依法管理原则严格遵守国家有关卫生防疫的法律法规和行业标准，依法开展卫生防疫工作。3.科学防治原则运用科学的方法和技术，提高卫生防疫工作的科学性、准确性和有效性。4.全员参与原则卫生防疫工作涉及公司全体员工，全体员工应积极参与，共同做好卫生防疫工作。二、工作职责（一）卫生防疫科职责1.负责制定和完善公司卫生防疫工作计划、制度和措施，并组织实施。2.开展卫生防疫知识宣传教育，提高员工的卫生防疫意识和自我保护能力。3.负责公司环境卫生监测与管理，定期对工作场所、生活区域等进行卫生检查，督促整改存在的问题。4.组织实施公司员工健康体检，建立员工健康档案，对患有传染病或其他不适宜从事特定工作的员工，提出调整工作岗位的建议。5.负责公司传染病疫情监测、报告和处理，对发现的传染病患者或疑似患者，及时采取隔离、治疗等措施，并按规定向上级主管部门和当地疾病预防控制机构报告。6.做好公司食品卫生、饮用水卫生等管理工作，确保食品安全和饮用水卫生安全。7.负责公司病媒生物防治工作，定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等活动，控制病媒生物密度。8.参与公司新建、改建、扩建项目的卫生防疫设施设计审查和竣工验收，确保卫生防疫设施符合要求。9.完成上级主管部门和公司领导交办的其他卫生防疫工作任务。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生防疫工作第一责任人，负责组织本部门员工落实卫生防疫工作制度和措施。2.各部门应配合卫生防疫科做好本部门的环境卫生、员工健康管理、传染病防控等工作，及时向卫生防疫科报告本部门发生的卫生防疫相关问题。3.各部门员工应遵守公司卫生防疫工作制度，积极配合做好个人卫生防护和环境卫生维护等工作。三、卫生防疫措施（一）环境卫生管理1.办公区域卫生保持办公桌椅、文件柜等办公设备清洁，定期擦拭灰尘。每天清理办公区域垃圾，保持地面干净整洁，无杂物、无污渍。定期对办公区域门窗、玻璃进行清洁，保持明亮透光。保持办公区域通风良好，定期开窗通风换气。2.生产区域卫生生产设备应定期进行清洁、维护和消毒，确保设备正常运行，无卫生死角。生产车间地面、墙壁、天花板等应保持清洁，定期进行清扫和消毒。生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定分类存放和处理，防止污染环境。3.公共区域卫生公司走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天进行清扫，保持干净整洁。定期对公共区域的卫生间进行清洁和消毒，确保卫生间无异味、无积水，卫生用品配备齐全。公司会议室、活动室等公共活动场所应在使用后及时进行清理和消毒，保持环境整洁。4.生活区域卫生员工宿舍应保持整洁卫生，个人物品摆放整齐，定期进行清扫和消毒。公司食堂应严格遵守食品卫生相关规定，保持食堂环境清洁，餐具、厨具应定期清洗消毒。公司内的公共浴室、洗衣房等生活设施应定期进行清洁和消毒，确保设施卫生安全。（二）个人卫生要求1.员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁。2.在咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播疾病。3.工作期间应佩戴口罩，尤其是在人员密集场所或与外来人员接触时。4.保持办公区域和生活区域的整洁，不随地吐痰，不乱扔垃圾。5.注意个人饮食卫生，不吃生冷食物，不喝生水，防止病从口入。（三）健康管理1.员工健康体检新员工入职前应进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。在职员工每年应进行一次健康体检，及时发现和处理健康问题。对从事接触职业病危害作业的员工，应按照国家有关规定定期进行职业健康检查。2.健康档案建立卫生防疫科负责为每位员工建立健康档案，记录员工的健康体检结果、患病情况等信息。员工健康档案应妥善保管，便于查询和跟踪员工健康状况。3.患病员工管理员工如患有传染病或其他不适宜从事特定工作的疾病，应及时向卫生防疫科报告，并按照规定进行隔离、治疗或调整工作岗位。对患病员工应给予关心和帮助，督促其按时治疗，康复后经卫生防疫科审核同意后方可恢复工作。（四）传染病防控1.疫情监测卫生防疫科应建立传染病疫情监测制度，定期收集、分析公司内传染病发病情况，及时发现疫情线索。各部门应指定专人负责传染病疫情报告工作，发现员工出现发热、咳嗽、腹泻等疑似传染病症状时，应及时报告卫生防疫科。2.疫情报告卫生防疫科接到传染病疫情报告后，应立即进行核实，并按照规定及时向上级主管部门和当地疾病预防控制机构报告。报告内容应包括疫情发生的时间、地点、发病人数、主要症状、初步诊断等信息。3.疫情处理对确诊的传染病患者或疑似患者，应立即采取隔离措施，防止疫情扩散。卫生防疫科应配合当地疾病预防控制机构对疫情进行调查、采样、检测等工作，按照要求落实防控措施。对与传染病患者或疑似患者密切接触的人员，应进行医学观察，必要时采取预防性服药等措施。4.消毒隔离对传染病患者或疑似患者居住、工作过的场所，应及时进行消毒处理，防止病原体传播。消毒工作应严格按照国家有关消毒技术规范进行，确保消毒效果。对传染病患者或疑似患者使用过的物品、用具等，应进行严格消毒或销毁。（五）食品卫生管理1.食堂卫生食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持有效健康证明上岗。食堂环境应保持清洁卫生，食品加工操作间应符合卫生要求，配备必要的消毒、冷藏、通风等设施。食品采购应严格索证索票，确保食品来源安全可靠，禁止采购变质、过期、三无食品。2.食品加工制作食品加工制作应符合食品安全标准，做到生熟分开、烧熟煮透，防止交叉污染。食品添加剂应按照国家标准使用，不得超范围、超剂量使用。食堂应定期对食品进行留样，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。3.餐具消毒食堂餐具应每餐进行清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的保洁设施内。餐具消毒可采用物理消毒或化学消毒方法，消毒效果应符合国家有关标准。（六）饮用水卫生管理1.饮用水水源管理公司饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期进行水质检测，确保水源安全。对饮用水水源地应设置明显的防护设施，防止水源受到污染。2.供水设施管理公司供水设施应定期进行检查、维护和消毒，确保设施正常运行，水质符合卫生要求。二次供水设施应按照规定进行清洗消毒，并委托有资质的检测机构定期进行水质检测。3.饮用水卫生监督卫生防疫科应定期对公司饮用水卫生进行监督检查，发现问题及时督促整改。员工有权对饮用水卫生问题进行投诉和举报，卫生防疫科应及时处理。（七）病媒生物防治1.病媒生物监测卫生防疫科应定期对公司内病媒生物种类、密度等进行监测，掌握病媒生物活动规律。根据监测结果，制定针对性的病媒生物防治措施。2.病媒生物防治措施采取综合防治措施，控制病媒生物密度。通过环境治理、物理防治、化学防治等方法，减少病媒生物孳生繁殖场所，降低病媒生物数量。定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等活动，投放的灭鼠药、杀虫剂等应符合国家有关标准，确保安全有效。加强对公司内垃圾存放点、下水道、厕所等重点部位的病媒生物防治工作，防止病媒生物传播疾病。四、培训与宣传（一）卫生防疫知识培训1.培训计划制定卫生防疫科应根据公司实际情况，制定年度卫生防疫知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容国家有关卫生防疫的法律法规和行业标准。常见传染病的防治知识，如传染病的症状、传播途径、预防措施等。个人卫生防护知识，如正确洗手方法、佩戴口罩的注意事项等。环境卫生管理知识，如办公区域、生产区域、生活区域等的卫生要求和清洁消毒方法。食品卫生和饮用水卫生知识。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。发放卫生防疫宣传资料，供员工自学。利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传卫生防疫知识。（二）卫生防疫宣传1.宣传内容卫生防疫工作动态，如公司卫生防疫工作进展、取得的成效等。卫生防疫知识和技能，如传染病防治知识、个人卫生防护方法等。卫生防疫工作的重要性和意义，提高员工对卫生防疫工作的认识。2.宣传方式在公司内部宣传栏设置卫生防疫专栏，定期更新宣传内容。通过公司内部网站、微信公众号等平台发布卫生防疫信息。发放卫生防疫宣传手册、海报等资料，张贴在公司各区域显眼位置。五、监督与考核（一）监督检查1.卫生防疫科应定期对公司各部门卫生防疫工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.监督检查内容包括环境卫生、个人卫生、健康管理、传染病防控、食品卫生、饮用水卫生、病媒生物防治等方面。3.对监督检查中发现的问题，应下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立卫生防疫工作考核评价制度，对各部门卫生防疫工作进行量化考核。2.考核评价指标包括卫生防疫工作制度执行情况、环境卫生状况、员工健康管理、传染病防控效果、食品卫生和饮用水卫生管理情况、病媒生物防治成效等。3.考核评价结果与部门绩效挂钩，对卫生防疫工作成绩突出的部门给予表彰和奖励，对工作不力的部门进行通报批评，并责令限期整改。六、应急处置（一）应急预案制定卫生防疫科应制定卫生防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容，确保在突发卫生防疫事件时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急处置流程1.事件报告发生突发卫生防疫事件时，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应及时向卫生防疫科报告。卫生防疫科接到报告后，应立即核实情况，并按照规定向上级主管部门和当地政府有关部门报告。2.应急响应卫生防疫科根据事件性质和严重程度，启动相应的应急响应级别，组织开展应急处置工作。应急处置工作应遵循“快速反应、科学应对、以人为本、减少危害”的原则，采取有效的防控措施，防止事件扩大。3.现场处置对突发卫生