公司洗漱间卫生管理制度

PAGE公司洗漱间卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个干净、整洁、卫生的洗漱环境，保障公司员工的身体健康，特制定本公司洗漱间卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工使用的洗漱间，包括但不限于办公区域、生产区域等的洗漱设施。3.职责分工行政部门负责洗漱间卫生管理工作的统筹协调，定期检查和监督制度的执行情况。各部门负责本部门员工对洗漱间卫生制度的宣传教育，并督促员工遵守制度。全体员工有责任维护洗漱间的卫生，自觉遵守本制度规定。二、洗漱间卫生标准1.洗漱设施洗手池、水龙头应保持清洁，无污垢、水渍，排水通畅，无堵塞现象。镜子应明亮干净，无污渍、水渍、手印等。洗漱台应保持整洁，无杂物堆积，物品摆放整齐。烘手器、纸巾盒等设施应正常运行，纸巾供应充足。2.地面与墙面地面应干净、无积水、无污渍、无垃圾，保持干燥，防滑性能良好。墙面应清洁，无污渍、无涂鸦、无张贴物，保持整洁美观。3.便器与便池便器、便池应保持清洁，无污垢、无异味，定期进行消毒处理。卫生纸篓应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应及时更换。4.通风与照明洗漱间应保持良好的通风，空气清新，无异味。照明设施应正常工作，光线充足，无损坏。三、日常卫生维护1.清洁频率每天上班前、下班后，各安排一次全面清洁，包括地面清扫、洗手池擦拭、便器冲洗等。中午休息时间，安排专人对洗漱间进行巡查，及时清理垃圾和水渍。2.清洁流程地面清洁：先清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，保持地面干燥。洗手池清洁：先用清洁剂擦拭洗手池台面、水龙头等部位，去除污垢，然后用清水冲洗干净，并用干净毛巾擦干。便器与便池清洁：先倒入适量清洁剂，用马桶刷反复刷洗便器和便池内部，去除污垢和异味，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水进行消毒处理。镜子清洁：用干净的玻璃清洁剂和毛巾擦拭镜子，使其明亮干净。其他设施清洁：对烘手器、纸巾盒等设施进行擦拭，保持表面清洁。3.卫生用品管理洗漱间内应配备充足的卫生纸、洗手液、消毒水等卫生用品，确保员工正常使用。卫生用品应存放在指定位置，摆放整齐，不得随意丢弃或挪用。定期检查卫生用品的库存情况，及时补充短缺物品。四、消毒管理1.消毒频率便器、便池等重点区域每天至少消毒一次，可使用含氯消毒剂进行消毒。洗手池、台面等区域每周至少消毒一次，可使用酒精或其他消毒剂进行擦拭消毒。在传染病高发季节或发生疫情期间，应增加消毒频率，加强对洗漱间的消毒管理。2.消毒方法便器、便池消毒：按照消毒剂使用说明，将适量消毒剂倒入便器或便池内，浸泡一定时间后，用马桶刷反复刷洗，然后用清水冲洗干净。洗手池、台面消毒：用干净的抹布蘸取适量消毒剂，擦拭洗手池台面、水龙头等部位，保持1015分钟后，用清水擦拭干净。其他区域消毒：可根据实际情况选择合适的消毒方法，如喷雾消毒、擦拭消毒等。3.消毒记录每次消毒后，应做好消毒记录，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息，以备查阅。五、卫生检查与监督1.自查自纠各部门应定期组织员工对洗漱间卫生情况进行自查自纠，发现问题及时整改，并将整改情况反馈给行政部门。2.定期检查行政部门应每周至少组织一次对洗漱间的全面检查，按照卫生标准进行评分，对不达标的洗漱间下达整改通知，要求责任部门限期整改。3.不定期抽查行政部门可根据实际情况，不定期对洗漱间进行抽查，及时发现和解决卫生问题。4.奖惩措施对于卫生状况良好的部门，给予一定的奖励，如颁发流动红旗、进行通报表扬等。对于卫生不达标的部门，进行批评教育，并责令限期整改。如多次整改仍不合格，将对相关责任人进行处罚，如扣除绩效奖金、给予警告处分等。六、员工行为规范1.保持卫生员工在使用洗漱间后，应自觉保持洗漱间的卫生，及时清理个人产生的垃圾，不得随地吐痰、乱扔杂物。2.爱护设施员工应爱护洗漱间内的设施设备，不得随意损坏或拆卸，如发现设施设备损坏应及时向行政部门报告。3.节约用水员工应节约用水，合理使用洗漱用水，避免浪费。4.文明使用员工应文明使用洗漱间，不得在洗漱间内大声喧哗、打闹，尊重他人使用权利。七、培训与宣传1.培训计划行政部门应定期组织员工进行洗漱间卫生管理制度的培训，提高员工的卫生意识和责任感。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒方法等。2.宣传教育各部门应通过内部宣传栏、微信群等