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文档简介
PAGE学校办公楼卫生管理制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的学校办公环境,提高工作效率,保障师生员工的身体健康,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于学校办公楼内所有区域,包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。(三)基本原则1.全员参与原则:学校全体师生员工应积极参与办公楼卫生管理工作,共同维护办公环境的整洁。2.责任明确原则:明确各部门及个人在卫生管理中的职责,做到责任到人。3.定期检查原则:定期对办公楼卫生状况进行检查,及时发现问题并整改。4.持续改进原则:根据检查结果和实际情况,不断完善卫生管理制度,提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工(一)学校办公室1.负责制定和完善办公楼卫生管理制度,并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比工作,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对不达标的部门提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生管理工作,解决卫生管理中出现的问题。(二)各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作,确保地面干净、桌面整洁、文件摆放有序。2.督促本部门员工保持个人办公区域的卫生,爱护公共卫生设施。3.配合学校办公室做好定期的卫生检查工作,对检查中提出的问题及时进行整改。(三)保洁人员1.按照规定的时间和标准,对办公楼公共区域进行全面清扫和保洁,包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。2.及时清理垃圾和废弃物,定期更换垃圾袋,保持垃圾桶的清洁。3.负责公共区域卫生设施的维护和保养,如发现损坏及时报告并协助维修。三、卫生标准及要求(一)办公室1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。2.地面:干净无灰尘、污渍,地毯定期清洁。3.门窗:玻璃明亮,窗框、窗台无灰尘。4.电脑及设备:表面清洁,定期擦拭。5.垃圾:及时清理,垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二,垃圾袋扎紧。(二)会议室1.桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁干净。2.会议设备完好,表面无灰尘,使用后及时清理。3.烟灰缸(如有):及时清理烟灰和杂物。(三)走廊、楼梯1.地面干净,无痰迹、水渍、垃圾。2.扶手:保持清洁,无灰尘。3.墙壁:无污渍、蜘蛛网。(四)卫生间1.便池:清洁无异味,定期消毒。2.洗手台:台面干净,水龙头、镜子无污渍。3.地面:干燥无水渍,无垃圾。4.垃圾桶:及时清理,保持清洁。5.卫生纸:供应充足,纸篓无溢出。(五)茶水间1.桌面、地面清洁,无污渍、水渍。2.饮水机:定期清洗,保持外观干净,水质卫生。3.茶具:使用后及时清洗消毒,摆放整齐。四、卫生清扫与保洁流程(一)日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门办公区域进行简单清扫,擦拭桌面、清理垃圾等。2.保洁人员每天上午和下午对办公楼公共区域进行定时清扫,包括走廊、楼梯、卫生间等。(二)定期保洁1.每周对办公室地面进行一次全面清扫,包括地毯吸尘。2.每月对门窗玻璃进行一次深度清洁。3.每季度对卫生间进行一次全面消毒,包括便池、洗手台、地面等。4.不定期对会议室、茶水间等区域进行深度保洁。(三)特殊情况处理1.如有临时会议或活动,会后相关部门应及时组织清理,确保场地整洁。2.发现公共区域有污渍、垃圾等,保洁人员应及时清理,如遇特殊情况无法及时处理,应做好记录并报告学校办公室。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.学校办公室定期组织卫生检查,检查人员包括办公室工作人员和各部门代表。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。(二)检查内容按照本制度规定的卫生标准及要求,对办公楼各区域的卫生状况进行全面检查。(三)考核标准1.卫生状况良好,符合标准要求的部门和区域,给予满分。2.存在轻微问题,如个别区域有灰尘污渍等,酌情扣分。3.存在严重问题,如垃圾堆积、卫生设施损坏等,给予较重扣分,并要求限期整改。(四)结果通报1.每次检查结束后,学校办公室及时将检查结果进行通报,表扬优秀部门,指出存在问题的部门。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系,与部门和个人的绩效挂钩。六、卫生设施管理(一)配备标准1.根据办公楼实际情况,合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等卫生清洁工具。2.在卫生间、茶水间等区域配备必要的卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品。(二)维护与更新1.定期对卫生设施进行检查和维护,确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、拖把变形等,及时更换。2.根据实际需求和使用情况,适时更新卫生设施,提高卫生管理效率。(三)使用规范1.卫生清洁工具应在指定区域存放,摆放整齐。2.卫生用品应按需取用,避免浪费。七、环境卫生宣传与教育(一)宣传活动1.学校办公室定期通过宣传栏、校园网等形式宣传环境卫生知识,提高师生员工的环保意识。2.组织开展环境卫生主题活动,如环保知识竞赛、卫生清洁志愿者活动等,营造良好的卫生管理氛围。(二)教育培训1.对新入职员工进行卫生管理制度培训,使其了解卫生管理要求和自己的
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