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四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心2026年公开招聘编外工作人员(2人)考试参考试题及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.某市居民张女士在超市购物时,发现所购食品标签上成分标注不清,怀疑存在虚假宣传。她向市场监管部门投诉,要求超市提供相关证据并说明情况。超市在收到投诉后,未在法定期限内作出处理,也未向张女士说明情况。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,超市的行为可能构成()。A、虚假宣传B、侵犯消费者知情权C、不履行法定义务D、不正当竞争答案:C解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定,经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第四十五条规定,经营者提供商品或者服务应当明码标价。第四十六条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。经营者不得设置单方修改、变更格式条款的权利。据此,超市未在法定期限内作出处理,也未向张女士说明情况,违反了相关法律规定,可能构成不履行法定义务。A项错误,虚假宣传是指经营者对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。题干中,超市的行为是未履行法定义务,而非虚假宣传。B项错误,侵犯消费者知情权是指经营者未按照法律规定向消费者提供真实、全面的商品或者服务信息。题干中,超市未在法定期限内作出处理,也未向张女士说明情况,但食品标签上成分标注不清的行为与侵犯消费者知情权不完全一致。D项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。题干中,超市的行为是未履行法定义务,而非不正当竞争。故选C。2.某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据。消费者李先生在看到广告后购买该产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应。根据《中华人民共和国广告法》,该企业的广告行为可能构成()。A、虚假广告B、商业诋毁C、不正当竞争D、侵犯消费者权益答案:A解析:《中华人民共和国广告法》第二十八条规定,广告以健康为诉求,应当有科学依据,不得含有医疗广告内容。第三十九条规定,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。第四十条规定,广告不得贬低其他生产经营者的商品或者服务。据此,该企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据,违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定,可能构成虚假广告。A项正确。B项错误,商业诋毁是指经营者捏造、散布虚假信息,损害竞争对手的商业信誉。题干中,该企业的行为是虚假广告,而非商业诋毁。C项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。题干中,该企业的行为是虚假广告,而非不正当竞争。D项错误,侵犯消费者权益是指经营者侵害消费者的人身、财产安全、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、受教育权、受尊重权、监督权等权益的行为。题干中,该企业的行为是虚假广告,可能导致消费者权益受损,但直接构成的是虚假广告。故选A。3.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,造成公司经济损失。公司根据内部规章制度对张某进行了罚款处理。张某认为公司罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,公司对张某的罚款处理可能存在的问题是()。A、罚款金额过高B、罚款程序不规范C、缺乏合法依据D、违反诚信原则答案:C解析:《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;劳动者已付出劳动的,用人单位应当支付劳动报酬和经济补偿;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条规定,用人单位违反本法规定未支付劳动报酬或者无故拖欠劳动报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、经济补偿;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。据此,公司对张某的罚款处理缺乏合法依据,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。C项正确。A项错误,罚款金额是否过高需要根据公司内部规章制度和实际情况进行判断,但题干中并未提及罚款金额过高的问题。B项错误,罚款程序是否规范需要根据公司内部规章制度和实际情况进行判断,但题干中并未提及罚款程序不规范的问题。D项错误,违反诚信原则是指公司在经营活动中未遵守诚实守信的原则,但题干中并未提及违反诚信原则的问题。故选C。4.某小学教师李某在课堂上因学生回答问题错误,多次对学生进行言语辱骂,并威胁学生不得再回答问题。其他教师对此事进行了劝阻,但李某仍继续这种行为。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,李某的行为可能构成()。A、虐待未成年人B、体罚未成年人C、侮辱未成年人D、剥夺未成年人受教育权答案:C解析:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定,学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。第二十二条规定,学校、幼儿园、托儿所应当建立健全安全管理制度,采取必要的措施,保障未成年人的人身安全。据此,李某在课堂上因学生回答问题错误,多次对学生进行言语辱骂,并威胁学生不得再回答问题,违反了《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定,可能构成侮辱未成年人。C项正确。A项错误,虐待未成年人是指对未成年人进行身体、精神上的虐待,情节严重的可能构成犯罪。题干中,李某的行为是言语辱骂,而非身体虐待。B项错误,体罚未成年人是指对未成年人进行身体上的惩罚,题干中,李某的行为是言语辱骂,而非体罚。D项错误,剥夺未成年人受教育权是指阻止未成年人接受教育,题干中,李某的行为是侮辱未成年人,而非剥夺受教育权。故选C。5.某市居民赵女士在小区内散步时,发现一小孩在路边玩耍,突然被一辆失控的汽车撞倒。赵女士立即上前施救,并将小孩送往医院。根据《中华人民共和国民法典》,赵女士的行为可能构成()。A、无因管理B、紧急避险C、正当防卫D、意外事件答案:A解析:《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定,无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。第一百八十条规定,无因管理人有权请求受益人偿还因管理事务所支出的必要费用。据此,赵女士在小区内散步时,发现一小孩在路边玩耍,突然被一辆失控的汽车撞倒,她立即上前施救,并将小孩送往医院,属于没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为,可能构成无因管理。A项正确。B项错误,紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。题干中,赵女士的行为是施救,而非紧急避险。C项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。题干中,赵女士的行为是施救,而非正当防卫。D项错误,意外事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。题干中,赵女士的行为是施救,而非意外事件。故选A。6.某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品报废,公司根据劳动合同约定扣除了王某当月部分工资。王某认为公司扣款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司对王某的扣款处理可能存在的问题是()。A、扣款金额过高B、扣款程序不规范C、缺乏合法依据D、违反诚信原则答案:C解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十一条规定,用人单位根据劳动合同约定或者国家规定,可以扣减劳动者工资。据此,公司对王某的扣款处理缺乏合法依据,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。C项正确。A项错误,扣款金额是否过高需要根据劳动合同约定和国家规定进行判断,但题干中并未提及扣款金额过高的问题。B项错误,扣款程序是否规范需要根据劳动合同约定和国家规定进行判断,但题干中并未提及扣款程序不规范的问题。D项错误,违反诚信原则是指公司在经营活动中未遵守诚实守信的原则,但题干中并未提及违反诚信原则的问题。故选C。7.某市居民孙先生在超市购物时,发现所购食品标签上成分标注不清,怀疑存在虚假宣传。他向市场监管部门投诉,要求超市提供相关证据并说明情况。超市在收到投诉后,未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,超市的行为可能构成()。A、虚假宣传B、侵犯消费者知情权C、不履行法定义务D、不正当竞争答案:C解析:《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定,经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第四十五条规定,经营者提供商品或者服务应当明码标价。第四十六条规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。经营者不得设置单方修改、变更格式条款的权利。据此,超市未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况,违反了相关法律规定,可能构成不履行法定义务。A项错误,虚假宣传是指经营者对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者。题干中,超市的行为是未履行法定义务,而非虚假宣传。B项错误,侵犯消费者知情权是指经营者未按照法律规定向消费者提供真实、全面的商品或者服务信息。题干中,超市未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况,但食品标签上成分标注不清的行为与侵犯消费者知情权不完全一致。D项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。题干中,超市的行为是未履行法定义务,而非不正当竞争。故选C。8.某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据。消费者周先生在看到广告后购买该产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应。根据《中华人民共和国广告法》,该企业的广告行为可能构成()。A、虚假广告B、商业诋毁C、不正当竞争D、侵犯消费者权益答案:A解析:《中华人民共和国广告法》第二十八条规定,广告以健康为诉求,应当有科学依据,不得含有医疗广告内容。第三十九条规定,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。第四十条规定,广告不得贬低其他生产经营者的商品或者服务。据此,该企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据,违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定,可能构成虚假广告。A项正确。B项错误,商业诋毁是指经营者捏造、散布虚假信息,损害竞争对手的商业信誉。题干中,该企业的行为是虚假广告,而非商业诋毁。C项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,损害其他经营者和消费者的合法权益的行为。题干中,该企业11.在现代社会,信息技术的发展对人们的生活方式产生了深远影响。互联网的普及使得信息获取更加便捷,但也带来了信息过载和虚假信息泛滥的问题。如何有效辨别和筛选信息,已成为公民信息素养的重要组成部分。以下哪项措施对于提高个人信息辨别能力最为有效()。A、广泛阅读各类书籍B、关注权威媒体和官方信息渠道C、参与社交网络上的讨论D、依赖搜索引擎自动推荐的信息答案:B解析:在现代社会,信息技术的发展对人们的生活方式产生了深远影响。互联网的普及使得信息获取更加便捷,但也带来了信息过载和虚假信息泛滥的问题。权威媒体和官方信息渠道通常经过专业审核,信息准确性和可靠性较高,关注这些渠道有助于提高个人信息辨别能力。A项,广泛阅读各类书籍虽然有助于提高知识水平,但并不能直接提高信息辨别能力,且书籍内容可能存在过时或错误信息。C项,参与社交网络上的讨论可能会接触到更多未经核实的信息,反而降低辨别能力。D项,依赖搜索引擎自动推荐的信息可能存在偏见和误导,不利于准确辨别信息。故选B。12.随着生物技术的快速发展,基因编辑技术在医学研究和治疗领域展现出巨大潜力。然而,基因编辑技术也引发了一系列伦理和社会问题。以下哪项是对基因编辑技术伦理问题的正确理解()。A、基因编辑技术应该完全禁止,因为它存在不可预见的风险B、基因编辑技术应该无条件推广,因为它能够治疗遗传性疾病C、基因编辑技术需要在严格的伦理规范和监管下进行,以确保其安全性和合理性D、基因编辑技术只应该用于农业领域,不应该用于医学领域答案:C解析:随着生物技术的快速发展,基因编辑技术在医学研究和治疗领域展现出巨大潜力。然而,基因编辑技术也引发了一系列伦理和社会问题。基因编辑技术需要在严格的伦理规范和监管下进行,以确保其安全性和合理性。A项,基因编辑技术应该完全禁止过于绝对,虽然存在不可预见的风险,但禁止并不能完全解决问题,应在规范下发展。B项,基因编辑技术应该无条件推广过于绝对,虽然能够治疗遗传性疾病,但存在伦理风险,需要规范。D项,基因编辑技术只应该用于农业领域,不应该用于医学领域过于片面,基因编辑技术在医学领域具有巨大潜力,应在规范下发展。故选C。13.新材料技术的发展对现代工业生产产生了革命性影响。例如,碳纤维复合材料具有高强度、轻量化的特点,被广泛应用于航空航天、汽车制造等领域。以下哪项不是新材料技术的主要特点()。A、高性能B、高成本C、多功能D、可持续发展答案:B解析:新材料技术的发展对现代工业生产产生了革命性影响。例如,碳纤维复合材料具有高强度、轻量化的特点,被广泛应用于航空航天、汽车制造等领域。新材料技术的主要特点包括高性能、多功能、可持续发展等,但高成本并不是其主要特点。新材料技术在某些领域可能成本较高,但随着技术进步和规模化生产,成本有望降低。A项,高性能是新材料技术的重要特点,如碳纤维复合材料具有高强度、轻量化等。C项,多功能是新材料技术的另一重要特点,如某些材料具有自清洁、抗菌等功能。D项,可持续发展是新材料技术的重要发展方向,如开发环保型材料。故选B。14.能源技术是现代社会发展的基础。近年来,可再生能源技术取得了显著进展,如太阳能、风能等。以下哪项不是可再生能源技术的优势()。A、资源丰富B、环境友好C、运行成本低D、技术成熟答案:D解析:能源技术是现代社会发展的基础。近年来,可再生能源技术取得了显著进展,如太阳能、风能等。可再生能源技术的优势包括资源丰富、环境友好、运行成本低等,但技术成熟不是其主要优势。可再生能源技术虽然取得了显著进展,但在某些领域仍处于发展初期,技术成熟度有待提高。A项,资源丰富是可再生能源技术的重要优势,如太阳能、风能等资源取之不尽。B项,环境友好是可再生能源技术的另一重要优势,如太阳能、风能等不会产生污染。C项,运行成本低是可再生能源技术的另一优势,如太阳能、风能等运行成本较低。故选D。15.宏观经济调控是政府运用政策手段调节经济运行的重要手段。财政政策是宏观经济调控的主要工具之一。以下哪项不是财政政策的主要工具()。A、税收B、政府支出C、货币政策D、国债答案:C解析:宏观经济调控是政府运用政策手段调节经济运行的重要手段。财政政策是宏观经济调控的主要工具之一,其主要工具包括税收、政府支出、国债等。货币政策是调节经济运行的另一重要政策,但不是财政政策的主要工具。A项,税收是财政政策的主要工具,通过调整税收可以影响企业和个人的收入,进而调节经济运行。B项,政府支出是财政政策的主要工具,通过增加或减少政府支出可以刺激或抑制经济活动。D项,国债是财政政策的主要工具,政府通过发行国债可以筹集资金,用于弥补财政赤字或投资公共项目。故选C。16.劳动法是保障劳动者合法权益的重要法律。根据《中华人民共和国劳动法》,以下哪项不属于劳动者的基本权利()。A、平等就业权B、休息休假权C、自由择业权D、劳动报酬权答案:C解析:劳动法是保障劳动者合法权益的重要法律。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者的基本权利包括平等就业权、休息休假权、劳动报酬权等。自由择业权虽然重要,但不是劳动法规定的劳动者基本权利。A项,平等就业权是劳动者的基本权利,劳动者在就业方面享有平等的权利,不受歧视。B项,休息休假权是劳动者的基本权利,劳动者有权享受法定的休息时间和假期。D项,劳动报酬权是劳动者的基本权利,劳动者有权获得符合国家规定的劳动报酬。故选C。17.文学文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。中国古代文学中,唐诗和宋词是两个重要的文学流派。以下哪项不是唐诗的代表作品()。A、《静夜思》B、《念奴娇·赤壁怀古》C、《望岳》D、《雨巷》答案:B解析:文学文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分。中国古代文学中,唐诗和宋词是两个重要的文学流派。《静夜思》、《望岳》是唐诗的代表作品,而《雨巷》是现代诗,不是唐诗。B项,《念奴娇·赤壁怀古》是宋词的代表作品,作者是苏轼。故选B。18.中国古代史是一部充满变革和发展的历史。从秦朝到清朝,中国经历了多次王朝更替和文化成就。以下哪项不是中国古代史上的重大事件()。A、商鞅变法B、焚书坑儒C、戊戌变法D、郑和下西洋答案:C解析:中国古代史是一部充满变革和发展的历史。从秦朝到清朝,中国经历了多次王朝更替和文化成就。商鞅变法、焚书坑儒、郑和下西洋都是中国古代史上的重大事件,而戊戌变法发生在清朝末年,不属于中国古代史。A项,商鞅变法是战国时期秦国的重要变法,对秦国的发展产生了深远影响。B项,焚书坑儒是秦始皇时期的重要事件,对当时的学术文化产生了重大影响。D项,郑和下西洋是明朝时期的重要事件,展示了中国的航海能力和国际影响力。故选C。19.四川省位于中国西南部,是长江上游的重要省份。近年来,四川省重点发展战略包括电子信息产业、装备制造业和旅游业等。以下哪项不是四川省的重点发展战略()。A、电子信息产业B、装备制造业C、能源产业D、旅游业答案:C解析:四川省位于中国西南部,是长江上游的重要省份。近年来,四川省重点发展战略包括电子信息产业、装备制造业和旅游业等。能源产业虽然重要,但不是四川省的重点发展战略。A项,电子信息产业是四川省的重点发展战略之一,四川拥有一定的电子信息产业基础。B项,装备制造业是四川省的重点发展战略之一,四川在装备制造业方面具有一定的优势。D项,旅游业是四川省的重点发展战略之一,四川拥有丰富的旅游资源。故选C。20.中国古代文化博大精深,产生了许多著名的作家和作品。屈原是中国古代伟大的爱国诗人,他的代表作《离骚》是中国文学史上的经典之作。以下哪项不是屈原的作品()。A、《离骚》B、《九歌》C、《天问》D、《诗经》答案:D解析:中国古代文化博大精深,产生了许多著名的作家和作品。屈原是中国古代伟大的爱国诗人,他的代表作《离骚》、《九歌》、《天问》是中国文学史上的经典之作。《诗经》是中国最早的诗歌总集,不是屈原的作品。A项,《离骚》是屈原的代表作,表达了作者的政治理想和爱国情怀。B项,《九歌》是屈原的作品,是一组祭祀神灵的诗歌。C项,《天问》是屈原的作品,是一首以提问形式表达的诗歌。D项,《诗经》是中国最早的诗歌总集,收录了西周初年至春秋中叶的诗歌,不是屈原的作品。故选D。二、多选题1.某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上相关工作经验。张某符合学历和专业要求,但只有三年工作经验,公司以其不符合招聘条件为由拒绝录用。关于此事,以下哪些观点是正确的()。A、公司有权根据自身需求设定招聘条件B、如果张某能证明自己具备与五年经验相当的能力,公司不得拒绝录用C、公司设定的招聘条件违反了劳动者平等就业权D、公司可以根据张某的工作表现给予其实习期,期满后正式录用答案:BC解析:A项错误,虽然公司有权根据自身需求设定招聘条件,但设定的条件不得违反法律法规,不得对劳动者进行就业歧视。B项正确,如果张某能证明自己具备与五年经验相当的能力,公司不得仅以工作经验不足为由拒绝录用,应综合考虑张某的综合素质和能力。C项正确,公司设定的招聘条件如果导致对特定群体劳动者进行歧视,例如以工作经验要求排斥缺乏工作经验的劳动者,则可能违反了劳动者平等就业权。D项错误,公司不得以实习期作为变相拒绝录用的手段,实习期通常适用于尚未毕业的学生或缺乏工作经验的劳动者,但公司仍需依法履行招聘程序,不能以此规避法定责任。故选BC。2.李某在超市购物时,发现所购食品标签上成分标注不清,怀疑存在虚假宣传。他向市场监管部门投诉,要求超市提供相关证据并说明情况。超市在收到投诉后,未在法定期限内作出处理,也未向李某说明情况。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、超市的行为可能构成不履行法定义务B、李某有权要求超市提供相关证据并说明情况C、市场监管部门应当依法对超市进行查处D、超市可以通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任答案:ABC解析:A项正确,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者收到消费者投诉后,应当在法定期限内作出处理,并告知消费者处理结果。超市未在法定期限内作出处理,也未向李某说明情况,可能构成不履行法定义务。B项正确,李某作为消费者,有权要求经营者提供相关证据并说明情况,以维护自身合法权益。C项正确,市场监管部门依法负责监督管理市场秩序,保护消费者合法权益,对于超市不履行法定义务的行为,应当依法进行查处。D项错误,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市不得通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任。故选ABC。3.某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品报废,公司根据劳动合同约定扣除了王某当月部分工资。王某认为公司扣款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于此事,以下哪些观点是正确的()。A、公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定B、如果王某的扣款导致其月工资低于当地最低工资标准,该扣款是无效的C、公司需要证明王某的失误与其扣款金额之间存在合理关联D、公司可以通过劳动合同约定随意扣减王某的工资答案:ABC解析:A项正确,公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定,不得违反法律法规的强制性规定。B项正确,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,劳动者月工资不得低于当地最低工资标准,如果公司扣款导致王某月工资低于最低工资标准,该扣款是无效的。C项正确,公司扣减劳动者工资需要有一定的事由和依据,并需要与劳动者失误的程度相合理匹配,公司需要证明王某的失误与其扣款金额之间存在合理关联。D项错误,公司虽然可以通过劳动合同约定部分工资扣减规则,但约定的规则不得违反法律法规的强制性规定,不得滥用扣减工资的权利。故选ABC。4.某小区业主委员会在未征得业主大会同意的情况下,擅自决定将小区公共绿地改建成商铺。业主张某认为该决定损害了业主的共同利益,向人民法院提起诉讼。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、业主委员会是业主大会的执行机构,其决定需要符合业主大会的决议B、人民法院应当依法受理张某提起的诉讼C、业主委员会的行为可能构成滥用职权D、张某需要提供充分证据证明业主委员会的决定违反了法律法规答案:ABCD解析:A项正确,业主委员会是业主大会的执行机构,其职责是执行业主大会的决议,不得超越业主大会的授权范围行事。B项正确,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,业主委员会作出的决定如果损害了业主的共同利益,业主有权向人民法院提起诉讼。C项正确,业主委员会在未征得业主大会同意的情况下,擅自决定将小区公共绿地改建成商铺,属于超越职权或滥用职权的行为。D项正确,张某作为业主,需要提供充分证据证明业主委员会的决定违反了法律法规,例如违反了业主大会的决议,损害了业主的共同利益等,才能使人民法院支持其诉讼请求。故选ABCD。5.某公司员工李某在上班期间因个人原因长时间离开工作岗位,导致公司业务延误。公司对其进行批评教育后,决定对其进行罚款处理。李某认为公司罚款不合理,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于此事,以下哪些观点是正确的()。A、公司对李某的罚款处理需要符合法律规定B、如果公司未与李某协商一致,不得单方面对其进行罚款C、公司可以通过内部规章制度设定罚款规则,但不得违反法律法规D、公司可以对李某进行罚款,但罚款金额需要与李某的过错程度相匹配答案:ABCD解析:A项正确,公司对李某的罚款处理需要符合法律规定,不得违反法律法规的强制性规定。B项正确,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,公司对劳动者进行罚款需要有一定的事由和依据,并需要与劳动者过错的程度相合理匹配,一般需要与劳动者协商一致或依据合法的内部规章制度,不得单方面随意罚款。C项正确,公司可以通过内部规章制度设定部分管理规则,包括对违纪行为的处理方式,但设定的规则不得违反法律法规的强制性规定,例如不得设定非法罚款等。D项正确,公司可以对李某进行罚款,但罚款金额需要与李某的过错程度、违纪行为的性质和情节等因素相匹配,不得滥用罚款权利。故选ABCD。6.某市居民赵女士在小区内散步时,发现一小孩在路边玩耍,突然被一辆失控的汽车撞倒。赵女士立即上前施救,并将小孩送往医院。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、赵女士的行为可能构成无因管理B、如果赵女士在施救过程中造成小孩额外的损害,可能需要承担赔偿责任C、赵女士的行为体现了中华民族助人为乐的传统美德D、赵女士在施救过程中需要取得小孩监护人的同意答案:ABC解析:A项正确,无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。赵女士在发现小孩被撞倒后,立即上前施救,并将小孩送往医院,属于没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为,可能构成无因管理。B项正确,如果赵女士在施救过程中存在故意或重大过失,造成小孩额外的损害,可能需要承担赔偿责任。C项正确,赵女士的行为体现了中华民族助人为乐的传统美德,值得提倡。D项错误,赵女士在施救过程中属于紧急情况,无需取得小孩监护人的同意,其行为是为了保护小孩的生命健康权。故选ABC。7.某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据。消费者周先生在看到广告后购买该产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、该企业的广告行为可能构成虚假广告B、周先生有权要求该企业退货并赔偿损失C、如果该企业能够证明广告宣传有科学依据,则不构成虚假广告D、周先生需要提供充分证据证明该产品存在质量问题答案:AB解析:A项正确,根据《中华人民共和国广告法》等相关法律法规,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。该企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据,违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定,可能构成虚假广告。B项正确,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的,有权要求经营者赔偿损失。周先生因该企业的虚假广告而购买产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应,有权要求该企业退货并赔偿损失。C项错误,即使该企业能够证明广告宣传有科学依据,但如果其证明的内容与实际宣传的内容存在较大差异,或者其证明的内容无法被权威机构认可,仍然可能构成虚假广告。D项错误,周先生需要提供充分证据证明该产品存在质量问题或与广告宣传不符,但主要责任在于该企业虚假广告行为的认定。故选AB。8.某市居民孙先生在超市购物时,发现所购食品标签上成分标注不清,怀疑存在虚假宣传。他向市场监管部门投诉,要求超市提供相关证据并说明情况。超市在收到投诉后,未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、超市的行为可能构成不履行法定义务B、孙先生有权要求超市提供相关证据并说明情况C、市场监管部门应当依法对超市进行查处D、超市可以通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任答案:ABC解析:A项正确,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者收到消费者投诉后,应当在法定期限内作出处理,并告知消费者处理结果。超市未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况,可能构成不履行法定义务。B项正确,孙先生作为消费者,有权要求经营者提供相关证据并说明情况,以维护自身合法权益。C项正确,市场监管部门依法负责监督管理市场秩序,保护消费者合法权益,对于超市不履行法定义务的行为,应当依法进行查处。D项错误,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市不得通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任。故选ABC。9.某市市场监督管理局在执法检查中发现,某餐饮企业存在使用过期食材、未按规定公示食品经营许可证等问题。执法人员当场对违法行为进行了取证,并责令其立即整改。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、市场监督管理局有权对餐饮企业进行执法检查B、餐饮企业未按规定公示食品经营许可证的行为属于违法行为C、执法人员当场对违法行为进行取证的做法符合法定程序D、市场监督管理局可以依法对餐饮企业进行罚款处理答案:ABCD解析:A项正确,市场监督管理局是负责市场监督管理和行政执法的部门,有权对餐饮企业的经营活动进行监督检查,发现违法行为有权进行查处。B项正确,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,餐饮企业应当按规定公示食品经营许可证,未按规定公示属于违法行为。C项正确,根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规,违法行为事实确凿,有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的,可以当场作出行政处罚决定。执法人员当场对违法行为进行取证的做法符合法定程序。D项正确,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,餐饮企业存在使用过期食材、未按规定公示食品经营许可证等违法行为,市场监督管理局可以依法对其进行处罚,包括罚款处理。故选ABCD。10.某小区业主委员会在未征得业主大会同意的情况下,擅自决定将小区公共绿地改建成商铺。业主张某认为该决定损害了业主的共同利益,向人民法院提起诉讼。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、业主委员会是业主大会的执行机构,其决定需要符合业主大会的决议B、人民法院应当依法受理张某提起的诉讼C、业主委员会的行为可能构成滥用职权D、张某需要提供充分证据证明业主委员会的决定违反了法律法规答案:ABCD解析:A项正确,业主委员会是业主大会的执行机构,其职责是执行业主大会的决议,不得超越业主大会的授权范围行事。B项正确,根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,业主委员会作出的决定如果损害了业主的共同利益,业主有权向人民法院提起诉讼。C项正确,业主委员会在未征得业主大会同意的情况下,擅自决定将小区公共绿地改建成商铺,属于超越职权或滥用职权的行为。D项正确,张某作为业主,需要提供充分证据证明业主委员会的决定违反了法律法规,例如违反了业主大会的决议,损害了业主的共同利益等,才能使人民法院支持其诉讼请求。故选ABCD。11.某公司员工李某在上班期间因个人原因长时间离开工作岗位,导致公司业务延误。公司对其进行批评教育后,决定对其进行罚款处理。李某认为公司罚款不合理,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于此事,以下哪些观点是正确的()。A、公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定B、如果李某的扣款导致其月工资低于当地最低工资标准,该扣款是无效的C、公司可以通过内部规章制度设定罚款规则,但不得违反法律法规D、公司可以对李某进行罚款,但罚款金额需要与李某的过错程度相匹配答案:ABCD解析:A项正确,公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定,不得违反法律法规的强制性规定。B项正确,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,劳动者月工资不得低于当地最低工资标准,如果公司扣款导致李某月工资低于最低工资标准,该扣款是无效的。C项正确,公司可以通过内部规章制度设定部分管理规则,包括对违纪行为的处理方式,但设定的规则不得违反法律法规的强制性规定,例如不得设定非法罚款等。D项正确,公司可以对李某进行罚款,但罚款金额需要与李某的过错程度、违纪行为的性质和情节等因素相匹配,不得滥用罚款权利。故选ABCD。12.某市居民赵女士在小区内散步时,发现一小孩在路边玩耍,突然被一辆失控的汽车撞倒。赵女士立即上前施救,并将小孩送往医院。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、赵女士的行为可能构成无因管理B、如果赵女士在施救过程中造成小孩额外的损害,可能需要承担赔偿责任C、赵女士的行为体现了中华民族助人为乐的传统美德D、赵女士在施救过程中需要取得小孩监护人的同意答案:ABC解析:A项正确,无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。赵女士在发现小孩被撞倒后,立即上前施救,并将小孩送往医院,属于没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为,可能构成无因管理。B项正确,如果赵女士在施救过程中存在故意或重大过失,造成小孩额外的损害,可能需要承担赔偿责任。C项正确,赵女士的行为体现了中华民族助人为乐的传统美德,值得提倡。D项错误,赵女士在施救过程中属于紧急情况,无需取得小孩监护人的同意,其行为是为了保护小孩的生命健康权。故选ABC。13.某企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据。消费者周先生在看到广告后购买该产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、该企业的广告行为可能构成虚假广告B、周先生有权要求该企业退货并赔偿损失C、如果该企业能够证明广告宣传有科学依据,则不构成虚假广告D、周先生需要提供充分证据证明该产品存在质量问题答案:AB解析:A项正确,根据《中华人民共和国广告法》等相关法律法规,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。该企业通过广告宣传其产品具有“增强免疫力、预防疾病”的功效,但缺乏科学依据,违反了《中华人民共和国广告法》的相关规定,可能构成虚假广告。B项正确,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,消费者因购买、使用商品或者接受服务受到损害的,有权要求经营者赔偿损失。周先生因该企业的虚假广告而购买产品,后发现效果不明显,反而出现了一些不良反应,有权要求该企业退货并赔偿损失。C项错误,即使该企业能够证明广告宣传有科学依据,但如果其证明的内容与实际宣传的内容存在较大差异,或者其证明的内容无法被权威机构认可,仍然可能构成虚假广告。D项错误,周先生需要提供充分证据证明该产品存在质量问题或与广告宣传不符,但主要责任在于该企业虚假广告行为的认定。故选AB。14.某市居民孙先生在超市购物时,发现所购食品标签上成分标注不清,怀疑存在虚假宣传。他向市场监管部门投诉,要求超市提供相关证据并说明情况。超市在收到投诉后,未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况。关于此事,以下哪些说法是正确的()。A、超市的行为可能构成不履行法定义务B、孙先生有权要求超市提供相关证据并说明情况C、市场监管部门应当依法对超市进行查处D、超市可以通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任答案:ABC解析:A项正确,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者收到消费者投诉后,应当在法定期限内作出处理,并告知消费者处理结果。超市未在法定期限内作出处理,也未向孙先生说明情况,可能构成不履行法定义务。B项正确,孙先生作为消费者,有权要求经营者提供相关证据并说明情况,以维护自身合法权益。C项正确,市场监管部门依法负责监督管理市场秩序,保护消费者合法权益,对于超市不履行法定义务的行为,应当依法进行查处。D项错误,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。超市不得通过格式条款免除其提供证据和说明情况的责任。故选ABC。15.某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品报废,公司根据劳动合同约定扣除了王某当月部分工资。王某认为公司扣款不合理,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关于此事,以下哪些观点是正确的()。A、公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定B、如果王某的扣款导致其月工资低于当地最低工资标准,该扣款是无效的C、公司可以通过内部规章制度设定罚款规则,但不得违反法律法规D、公司可以对王某进行罚款,但罚款金额需要与王某的过错程度相匹配答案:ABCD解析:A项正确,公司根据劳动合同约定扣款需要符合法律规定,不得违反法律法规的强制性规定。B项正确,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,劳动者月工资不得低于当地最低工资标准,如果公司扣款导致王某月工资低于最低工资标准,该扣款是无效的。C项正确,公司可以通过内部规章制度设定部分管理规则,包括对违纪行为的处理方式,但设定的规则不得违反法律法规的强制性规定,例如不得设定非法罚款等。D项正确,公司可以对王某进行罚款,但罚款金额需要与王某的过错程度、违纪行为的性质和情节等因素相匹配,不得滥用罚款权利。故选ABCD。三、判断题1.职业道德要求劳动者在职业活动中应当遵守的道德规范,具有强制性。()答案:错误解析:职业道德是指劳动者在职业活动中应当遵守的道德规范,虽然违反职业道德的行为需
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