2026上半年安徽事业单位联考合肥市市直单位招聘45人考试重点试题及答案解析

2026上半年安徽事业单位联考合肥市市直单位招聘45人考试重点试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法违法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下说法正确的是()。A、公司内部规章制度可以作为行政处罚的依据B、罚款属于行政处分，不适用于普通员工C、张某可以要求公司返还罚款款项D、只有在员工故意损坏设备时，公司才能进行罚款答案：C解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚必须依法进行，不得违反法律、行政法规的规定。公司内部规章制度不能作为行政处罚的依据，除非经过法定程序制定并公布，且不与法律法规相抵触。A项错误，公司内部规章制度不能直接作为行政处罚的依据。B项错误，罚款属于行政处罚，适用于行政相对人，包括普通员工。C项正确，如果罚款金额过高，张某可以要求公司返还罚款款项，但需提供证据证明罚款不合理。D项错误，即使员工非故意损坏设备，只要造成损失，公司仍可依据相关规定进行处理，但需合理合法。故选C。2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物与真实历史事件有相似之处。如果该历史人物的家属起诉作家侵犯名誉权，法院应如何判定()？A、只要小说是虚构的，就不构成侵权B、只要不故意捏造事实，就不构成侵权C、需判断该人物是否具有真实性，以及是否造成恶劣影响D、家属必须提供直接证据证明作家侵害名誉权答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定，虚构事实或恶意丑化他人，可能构成名誉侵权。但如果是完全虚构的人物，不涉及真实人物的名誉权问题。如果虚构人物与真实历史人物有相似之处，且可能误导读者，需判断是否构成侵权。C项正确，法院需判断虚构人物是否具有真实性，以及是否对真实人物造成恶劣影响。A项错误，虚构人物若与真实人物有实质性关联，仍可能侵权。B项错误，即使没有故意捏造，也可能构成侵权。D项错误，名誉侵权不一定需要直接证据，可以通过间接证据认定。故选C。3．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史保护区的土地用于商业开发。根据《中华人民共和国城乡规划法》，以下说法正确的是()。A、政府可以直接决定改变土地用途B、需经过专家论证，并征求公众意见C、必须获得省级以上人民政府的批准D、只要不影响历史风貌，即可直接开发答案：B解析：《中华人民共和国城乡规划法》规定，改变土地用途需符合城乡规划，并经过法定程序。政府不能直接决定改变土地用途，需进行专家论证，并征求公众意见。B项正确，这是法定程序的一部分。A项错误，政府需依法进行。C项错误，不一定需要省级以上批准，具体需根据法律法规确定。D项错误，即使不影响历史风貌，也需符合规划要求。故选B。4．某企业员工李某在工作中突发疾病死亡，企业未依法为李某缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》，企业需承担的法律责任是()。A、仅需向李某家属支付一次性赔偿金B、需补缴工伤保险费，并支付滞纳金C、只需向李某家属支付丧葬补助金D、可以免除补缴责任，但需支付医疗费用答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，企业未依法缴纳工伤保险费的，需补缴并支付滞纳金。这是企业的法定义务，不能免除。B项正确，企业需承担补缴和滞纳金的责任。A项错误，企业还需补缴保险费。C项错误，丧葬补助金是保险待遇，不是企业的直接法律责任。D项错误，补缴责任不能免除。故选B。5．某小学教师在课堂上使用方言教学，引起部分家长不满，认为这会影响孩子的普通话水平。根据《中华人民共和国义务教育法》，以下说法正确的是()。A、教师有权自主选择教学方法B、学校必须使用国家通用语言文字教学C、方言教学只要不影响教学效果即可D、家长可以要求学校禁止教师使用方言答案：B解析：《中华人民共和国义务教育法》规定，学校应当使用国家通用语言文字教学，推广普通话。教师可以适当使用方言辅助教学，但主体教学语言必须是国家通用语言文字。B项正确，这是法定要求。A项错误，教师的教学方法需符合法律法规。C项错误，方言不能作为主要教学语言。D项错误，家长不能直接禁止教师使用方言，但可以向学校反映。故选B。6．某博物馆展出了一件仿古文物，未明确标注为仿制品。参观者误以为是真品，并将其带出馆外。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，博物馆应承担的责任是()。A、无需承担责任，因为参观者应自行辨别B、需赔偿参观者损失，并承担欺诈责任C、只需向参观者道歉，无需赔偿D、可以要求参观者归还仿制品，但不承担其他责任答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应真实、全面地告知消费者相关信息。博物馆未明确标注仿制品，构成欺诈，需承担赔偿责任。B项正确，博物馆需赔偿参观者损失，并承担欺诈责任。A项错误，经营者有告知义务。C项错误，道歉不能免除赔偿责任。D项错误，博物馆需承担相应责任。故选B。7．某作家的一本小说被改编成电影，电影上映后获得巨大成功。作家发现电影中大量情节与小说不符，且未获得其授权。根据《中华人民共和国著作权法》，作家可以采取的措施是()。A、要求电影公司停止放映电影B、要求电影公司赔偿经济损失C、要求电影公司修改电影情节D、要求电影公司支付授权费用答案：B解析：《中华人民共和国著作权法》规定，改编作品需获得原著作权人授权。电影公司未经授权改编小说，构成侵权，作家可以要求赔偿经济损失。B项正确，这是著作权人的合法权利。A项错误，作家不能直接要求停止放映，需通过法律途径解决。C项错误，作家不能强制要求修改情节。D项错误，如果电影公司未支付授权费用，作家可以要求支付，但主要问题是侵权赔偿。故选B。8．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但后来以政策变化为由撤销补贴。企业起诉政府，法院应如何处理()？A、支持政府，因为政策具有变动性B、不支持政府，因为承诺具有法律效力C、需判断政府承诺是否违反法律法规D、需双方协商解决，法院不参与答案：C解析：政府承诺是否具有法律效力，需根据具体情况判断。如果承诺违反法律法规，法院不支持。如果承诺合法，政府需履行。C项正确，法院需判断政府承诺是否违法。A项错误，政策变动不能随意撤销合法承诺。B项错误，承诺不一定具有法律效力。D项错误，法院可以依法处理。故选C。9．某公司员工张某在工作中受伤，公司未及时申报工伤，导致张某无法享受工伤保险待遇。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，以下说法正确的是()。A、张某只能向公司索赔，不能申请工伤认定B、张某必须等到公司申报后才能申请工伤认定C、张某可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定D、公司必须承担全部责任，张某无需申请工伤认定答案：C解析：《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或患职业病，用人单位未按规定申请工伤认定的，职工可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。C项正确，张某可以直接申请。A项错误，张某可以申请工伤认定。B项错误，公司未申报不影响张某申请。D项错误，公司需承担相应责任，但张某仍需申请工伤认定。故选C。10．某作家的一篇论文被另一作家抄袭，该作家发现后要求对方停止侵权并赔偿损失。根据《中华人民共和国著作权法》，以下说法正确的是()。A、抄袭行为不构成侵权，因为未造成实际损失B、抄袭行为构成侵权，但不需要赔偿损失C、抄袭行为构成侵权，需停止侵权并赔偿损失D、抄袭行为构成侵权，但赔偿金额由双方协商确定答案：C解析：《中华人民共和国著作权法》规定，未经著作权人许可，复制、发行、传播其作品构成侵权。抄袭行为属于侵权，需停止侵权并赔偿损失。C项正确，这是著作权人的合法权利。A项错误，抄袭行为构成侵权，无论是否造成实际损失。B项错误，侵权需承担赔偿责任。D项错误，赔偿金额需依法确定，不一定由双方协商。故选C。11．在传染病预防中，接种某类疫苗能够有效降低人群感染风险，这种措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：C解析：传染病预防主要有控制传染源、切断传播途径、保护易感人群三个环节。接种疫苗能够提高易感人群的免疫力，使其不易感染，属于保护易感人群的措施。A项错误，控制传染源是指消灭或隔离病原体。B项错误，切断传播途径是指阻断病原体传播的路径。D项错误，隔离病患是控制传染源的措施之一。故选C。12．市场经济中，供求关系的变化会影响商品价格，如果供给不变而需求增加，通常会导致()。A、价格下降B、价格不变C、价格上升D、生产成本上升答案：C解析：供求关系是市场经济中价格形成的重要因素。当供给不变而需求增加时，买方竞争加剧，导致商品价格上升。C项正确。A项错误，需求减少时价格下降。B项错误，供求变化通常导致价格波动。D项错误，生产成本上升与供求关系无直接联系。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人财产()？A、工资收入B、房屋租赁所得C、知识产权收益D、夫妻共同财产答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，个人财产包括工资、奖金、知识产权收益等。夫妻共同财产不属于个人财产，而是属于夫妻共同所有。A项、B项、C项均属于个人财产。故选D。14．现代信息技术中，云计算的主要特点包括()。A、资源集中化、按需分配、快速扩展B、硬件设备专用化、实时处理、高能耗C、数据本地化、手动管理、低灵活性D、单一服务模式、封闭系统、不可扩展答案：A解析：云计算的主要特点包括资源集中化、按需分配、快速扩展等。这些特点使得云计算能够满足不同用户的需求，提高资源利用率。B项错误，云计算的硬件设备通常不是专用的，且能耗较低。C项错误，云计算的数据通常在云端，且管理是自动化的。D项错误，云计算的服务模式多样，系统开放，且可扩展性强。故选A。15．在生物技术领域，基因编辑技术主要用于()。A、提高农作物产量B、治疗遗传性疾病C、制造生物武器D、监测环境变化答案：B解析：基因编辑技术如CRISPR-Cas9等，能够精确修改生物体的基因序列，主要用于治疗遗传性疾病、改良农作物品种等。B项正确。A项错误，提高农作物产量是基因编辑技术的应用之一，但不是主要目的。C项错误，制造生物武器是违法行为，与基因编辑技术的正当应用无关。D项错误，监测环境变化不属于基因编辑技术的应用范畴。故选B。16．宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、税收调整、政府支出、利率变动B、汇率调整、货币政策、产业政策C、税收调整、货币政策、贸易政策D、政府支出、产业政策、能源政策答案：A解析：财政政策是政府通过调整税收和政府支出等手段来影响宏观经济运行的政策。主要工具包括税收调整、政府支出、转移支付等。A项正确。B项错误，汇率调整、货币政策属于货币政策范畴。C项错误，货币政策包括利率变动。D项错误，产业政策、能源政策不属于财政政策的主要工具。故选A。17．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有下列哪项权利()？A、强制加班B、拒绝劳动安全保护C、依法获得劳动报酬D、随意解除劳动合同答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等权利。A项错误，强制加班是违法行为。B项错误，劳动者有权获得劳动安全保护。D项错误，解除劳动合同需符合法定条件。C项正确，依法获得劳动报酬是劳动者的基本权利。故选C。18．中国古代史中，秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括()。A、推行分封制、统一文字、修建长城B、实行郡县制、统一度量衡、焚书坑儒C、废除井田制、开放商鞅变法、统一货币D、推广科举制、设立内阁、加强中央集权答案：B解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括实行郡县制、统一文字、统一度量衡、焚书坑儒等。B项正确。A项错误，推行分封制是西周的制度。C项错误，废除井田制、开放商鞅变法是战国时期的措施。D项错误，推广科举制、设立内阁是隋唐及之后的制度。故选B。19．文学文化领域，下列哪部作品属于鲁迅所著()？A、《红楼梦》B、《呐喊》C、《围城》D、《子夜》答案：B解析：《呐喊》是鲁迅的短篇小说集，收录了《狂人日记》《阿Q正传》等作品。《红楼梦》是曹雪芹所著，《围城》是钱锺书所著，《子夜》是茅盾所著。B项正确。故选B。20．某省近年来重点发展战略包括()。A、发展重工业、缩小城乡差距、推进城镇化B、发展旅游业、加强科技创新、保护生态环境C、发展农业、减少工业污染、降低人口密度D、发展轻工业、扩大对外开放、促进经济转型答案：B解析：某省近年来重点发展战略通常包括发展旅游业、加强科技创新、保护生态环境等。这些战略有助于推动经济高质量发展和可持续发展。A项错误，重工业可能不符合环保要求。C项错误，减少工业污染是目标之一，但降低人口密度不是主要战略。D项错误，轻工业可能不是该省的支柱产业。故选B。二、多选题1．某公司在产品包装上标注“纯天然”字样，但实际上产品中含有大量人工添加剂。消费者购买后向市场监管部门举报，市场监管部门认定该公司构成虚假宣传。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该公司可能面临的法律责任包括()。A、被责令停止违法行为B、被处以罚款C、被吊销营业执照D、被列入经营异常名录答案：ABD解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条，经营者不得对其商品或者服务作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该公司在产品包装上作虚假宣传，构成不正当竞争。A项正确，市场监管部门有权责令其停止违法行为。B项正确，根据法律规定，该公司可能面临罚款。C项错误，吊销营业执照是更严重的处罚，通常适用于情节特别严重或屡次违法的情况。D项正确，该公司可能被列入经营异常名录，接受社会监督。故选ABD。2．某企业为降低生产成本，安排员工长时间加班，且未支付加班工资。员工集体向劳动监察部门投诉，劳动监察部门调查后责令该企业补发加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》，该企业的行为违反了以下哪些规定()？A、规定了工时制度B、保障了员工休息休假权利C、明确了加班工资支付标准D、违反了劳动合同约定答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条至第四十三条对工时制度和加班作出了规定。第三十六条明确规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。该企业安排员工长时间加班且未支付加班工资，违反了工时制度、保障员工休息休假权利和加班工资支付标准的规定。A项正确，该企业违反了工时制度。B项正确，该企业未保障员工休息休假权利。C项正确，该企业未按标准支付加班工资。D项错误，题目中未提及劳动合同的具体约定，且即使存在约定，只要该约定违反法律强制性规定，也属无效。故选ABC。3．在市场经济中，资源配置主要通过价格机制、供求机制和竞争机制实现。以下关于这些机制的说法，正确的有()。A、价格机制能够反映商品的价值和供求关系B、供求机制能够调节商品的供需平衡C、竞争机制能够促进资源有效配置D、价格机制和供求机制相互影响，共同作用答案：ABCD解析：市场经济中，资源配置主要通过价格机制、供求机制和竞争机制实现。A项正确，价格机制是市场机制的核心，价格能够反映商品的价值和供求关系。B项正确，供求机制通过调节供给和需求，使市场达到均衡状态，从而实现资源配置。C项正确，竞争机制能够促使企业提高效率、降低成本，从而促进资源有效配置。D项正确，价格和供求相互影响，供求关系的变化会影响价格，价格的变化又会影响供求，二者共同作用实现资源配置。故选ABCD。4．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法违法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度可以作为行政处罚的依据B、罚款属于行政处分，不适用于普通员工C、张某可以要求公司返还罚款款项D、只有在员工故意损坏设备时，公司才能进行罚款答案：CD解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚必须依法进行，不得违反法律、行政法规的规定。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留。行政处分是针对公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。A项错误，公司内部规章制度不能作为行政处罚的依据，除非经过法定程序制定并公布，且不与法律法规相抵触。B项错误，罚款属于行政处罚，适用于行政相对人，包括普通员工。C项正确，如果罚款金额过高，张某可以要求公司返还罚款款项，但需提供证据证明罚款不合理。D项正确，即使员工非故意损坏设备，只要造成损失，公司仍可依据相关规定进行处理，但需合理合法。故选CD。5．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为可能构成侵犯他人肖像权()？A、未经他人同意，将其肖像用于商业广告B、在社交媒体上发布他人肖像，但未署名C、父母为未成年子女拍摄照片，并用于家庭相册D、新闻报道中使用已公开场合拍摄的公众肖像答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。但是，法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。A项正确，未经他人同意将其肖像用于商业广告，属于侵犯肖像权行为。B项正确，在社交媒体上发布他人肖像，如果未署名且未征得同意，可能侵犯肖像权。C项错误，父母为未成年子女拍摄照片并用于家庭相册，属于合理使用，不构成侵权。D项错误，新闻报道中使用已公开场合拍摄的公众肖像，属于合理使用，不构成侵权。故选AB。6．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一使用某款办公软件，并规定不使用该软件的员工予以罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的行为可能违反以下哪些规定()？A、规定了劳动报酬B、规定了工作时间C、侵犯了员工自主选择劳动条件的权利D、违反了劳动合同约定答案：CD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。该公司的行为强制要求员工统一使用某款办公软件，并规定不使用该软件的员工予以罚款，侵犯了员工自主选择劳动条件的权利。C项正确。此外，如果公司与员工在劳动合同中对此有约定，该约定必须合法。如果该约定强制员工使用某款办公软件且罚款不合理的，则可能违反劳动合同约定。D项正确。A项错误，题目中未提及劳动报酬的规定。B项错误，题目中未提及工作时间的规定。故选CD。7．中国古代史中，秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括()。A、推行郡县制B、统一文字C、废除井田制D、统一度量衡答案：ABD解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治采取了一系列措施，包括政治、经济、文化等方面。A项正确，推行郡县制，废除分封制，加强中央集权。B项正确，统一文字，以小篆为官方文字，促进文化交流。D项正确，统一度量衡，统一货币，促进经济发展。C项错误，废除井田制是在战国时期各国变法过程中逐步实现的，秦始皇巩固统治时主要巩固已有的成果，而非彻底废除。故选ABD。8．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法违法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度可以作为行政处罚的依据B、罚款属于行政处分，不适用于普通员工C、张某可以要求公司返还罚款款项D、只有在员工故意损坏设备时，公司才能进行罚款答案：CD解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚必须依法进行，不得违反法律、行政法规的规定。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留。行政处分是针对公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体工作人员的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。A项错误，公司内部规章制度不能作为行政处罚的依据，除非经过法定程序制定并公布，且不与法律法规相抵触。B项错误，罚款属于行政处罚，适用于行政相对人，包括普通员工。C项正确，如果罚款金额过高，张某可以要求公司返还罚款款项，但需提供证据证明罚款不合理。D项正确，即使员工非故意损坏设备，只要造成损失，公司仍可依据相关规定进行处理，但需合理合法。故选CD。9．某市气象局未及时发布暴雨预警，导致部分居民因洪水遭受财产损失。居民认为气象局应承担相应责任。根据《中华人民共和国突发事件应对法》，以下说法正确的有()。A、气象局负有及时发布预警信息的义务B、居民可以要求气象局赔偿损失C、气象局未及时发布预警构成失职D、气象局的责任由法律明确规定答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国突发事件应对法》第四十条规定，县级以上人民政府及其有关部门应当根据突发事件可能造成危害的程度，及时发布预警信息，并采取相应的预防控制措施。气象局负有及时发布预警信息的法定义务。B项错误，气象局发布预警信息存在过错可能导致承担行政责任或民事责任，但居民直接要求赔偿损失需满足法律规定的构成要件，并非必然。C项正确，如果气象局未及时发布预警信息，导致居民遭受损失，可能构成失职行为。D项正确，气象局的责任由《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规明确规定。故选ACD。10．某地政府为推动经济发展，决定将一片历史保护区的土地用于商业开发。根据《中华人民共和国城乡规划法》，以下说法正确的有()。A、政府需编制城乡规划B、开发行为需符合规划C、历史文化名城保护区的土地不得改变用途D、开发行为需经过法定程序答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国城乡规划法》规定，城市、镇人民政府组织编制城市总体规划、镇总体规划，报上一级人民政府审批。B项正确，开发行为必须符合城乡规划。C项错误，历史文化名城保护区的土地并非绝对不能改变用途，但需经过严格审批，并符合保护要求。D项正确，开发行为需经过规划审批等法定程序。故选ABD。11．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法违法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度可以作为行政处罚的依据B、罚款属于行政处分，不适用于普通员工C、张某可以要求公司返还罚款款项D、只有在员工故意损坏设备时，公司才能进行罚款答案：CD解析：A项错误，公司内部规章制度不能作为行政处罚的依据，除非经过法定程序制定并公布，且不与法律法规相抵触。B项错误，罚款属于行政处罚，适用于行政相对人，包括普通员工。C项正确，如果罚款金额过高，张某可以要求公司返还罚款款项，但需提供证据证明罚款不合理。D项正确，即使员工非故意损坏设备，只要造成损失，公司仍可依据相关规定进行处理，但需合理合法。故选CD。12．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些行为可能构成侵犯他人肖像权()？A、未经他人同意，将其肖像用于商业广告B、在社交媒体上发布他人肖像，但未署名C、父母为未成年子女拍摄照片，并用于家庭相册D、新闻报道中使用已公开场合拍摄的公众肖像答案：AB解析：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。但是，法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。A项正确，未经他人同意将其肖像用于商业广告，属于侵犯肖像权行为。B项正确，在社交媒体上发布他人肖像，如果未署名且未征得同意，可能侵犯肖像权。C项错误，父母为未成年子女拍摄照片并用于家庭相册，属于合理使用，不构成侵权。D项错误，新闻报道中使用已公开场合拍摄的公众肖像，属于合理使用，不构成侵权。故选AB。13．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工统一使用某款办公软件，并规定不使用该软件的员工予以罚款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该公司的行为可能违反以下哪些规定()？A、规定了劳动报酬B、规定了工作时间C、侵犯了员工自主选择劳动条件的权利D、违反了劳动合同约定答案：CD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。该公司的行为强制要求员工统一使用某款办公软件，并规定不使用该软件的员工予以罚款，侵犯了员工自主选择劳动条件的权利。C项正确。此外，如果公司与员工在劳动合同中对此有约定，该约定必须合法。如果该约定强制员工使用某款办公软件且罚款不合理的，则可能违反劳动合同约定。D项正确。A项错误，题目中未提及劳动报酬的规定。B项错误，题目中未提及工作时间的规定。故选CD。14．某地政府为吸引投资，承诺给予企业高额补贴，但后来以政策变化为由撤销补贴。企业起诉政府，法院应如何处理()？A、支持政府，因为政策具有变动性B、不支持政府，因为承诺具有法律效力C、需判断政府承诺是否违反法律法规D、需双方协商解决，法院不参与答案：BC解析：A项错误，政策变动不能随意撤销合法承诺。B项错误，承诺不一定具有法律效力，需判断其性质。C项正确，法院需判断政府承诺是否违反法律法规。D项错误，法院可以依法处理，不一定需要双方协商。故选BC。15．某公司员工在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，公司做法违法。根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度可以作为行政处罚的依据B、罚款属于行政处分，不适用于普通员工C、张某可以要求公司返还罚款款项D、只有在员工故意损坏设备时，公司才能进行罚款答案：CD解析：A项错误，公司内部规章制度不能作为行政处罚的依据，除非经过法定程序制定并公布，且不与法律法规相抵触。B项错误，罚款属于行政处罚，适用于行政相对人，包括普通员工。C项正确，如果罚款金额过高，张某可以要求公司返还罚款款项，但需提供证据证明罚款不合理。D项正确，即使员工非故意损坏设备，只要造成损失，公司仍可依据相关规定进行处理，但需合理合法。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守法律法规，但在实际工作中，有时为了维护自身利益，可以适当突破职业规范。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在职业活动中必须遵守法律法规和职业规范，不能因个人利益而突破职业规范。职业行为应始终以合法合规为前提，故题干表述错误。2．网络安全中，使用强密码并定期更换可以有效降低账户被盗风险。（）答案：正确解析：强密码通常具有长度足够、复杂度较高且不易被猜测的特点，定期更换密码可以减少密码被破解后长期使用的风险。因此，使用强密码并定期更换是提高网络安全性的有效措施，故题干表述正确。3．在宏观经济调控中，增加税收和减少政府支出都属于紧缩性财政政策手段。（）答案：正确解析：紧缩性财政政策旨在减少总需求，抑制经济过热，通常包括增加税收和减少政府支出等措施。这些措施可以减少市场上的货币供给，从而降低通货膨胀压力，故题干表述正确。4．刑法中，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但可以减轻处罚。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十条，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻处罚。这是对防卫过当行为的法律后果的规定，故题干表述正确。5．民法典规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第十三条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。这是对民事权利能力的起止时间的明确