2025年长沙国考笔试真题及答案

2025年长沙国考笔试真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.人民代表大会B.人民C.中国共产党D.国家主席答案：B2.以下哪项不属于我国公民的基本权利？（）A.言论自由B.宗教信仰自由C.选举权和被选举权D.对国家机关及其工作人员的监督权答案：D3.我国《民法典》规定，自然人的民事权利能力始于（）。A.出生时B.18周岁C.完全民事行为能力时D.16周岁答案：A4.以下哪项不属于我国刑法中的犯罪构成要件？（）A.犯罪主体B.犯罪客体C.犯罪主观方面D.犯罪动机答案：D5.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告是（）。A.原告B.第三人C.作出行政行为的行政机关D.法院答案：C6.以下哪项不属于我国《劳动合同法》规定的劳动合同的解除情形？（）A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.用人单位破产答案：A7.我国《环境保护法》规定，环境影响评价制度适用于（）。A.所有建设项目B.对环境可能造成重大影响的建设项目C.对环境可能造成轻度影响的建设项目D.对环境可能造成轻微影响的建设项目答案：B8.我国《反不正当竞争法》规定，以下哪项不属于不正当竞争行为？（）A.欺诈性交易行为B.商业贿赂C.侵犯商业秘密D.低价倾销答案：D9.我国《公司法》规定，有限责任公司的股东人数（）。A.不得少于2人B.不得超过50人C.不得少于2人，不得超过50人D.没有限制答案：C10.我国《证券法》规定，证券发行人向不特定对象发行的证券，法律、行政法规规定应当由证券公司承销的，应当由（）承销。A.证监会B.证券交易所C.证券公司D.中国人民银行答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的根本制度是______制度。2.我国《民法典》规定，民事法律行为应当遵循______原则。3.我国刑法中的犯罪客体是指______。4.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的起诉期限一般为______。5.我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除应当遵循______原则。6.我国《环境保护法》规定，环境影响评价报告书应当包括______。7.我国《反不正当竞争法》规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.我国《公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于______人。9.我国《证券法》规定，证券发行人向不特定对象发行的证券，法律、行政法规规定应当由证券公司承销的，应当由______承销。10.我国《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，可以处______以上______以下的罚款。答案：1.社会主义2.平等、自愿、公平、诚信3.犯罪行为所侵犯的合法权益4.6个月5.合法6.对环境可能造成影响的分析、预测和评估7.商业秘密8.29.证券公司10.1%10%三、判断题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，国务院对全国人民代表大会负责并报告工作。（）2.我国《民法典》规定，民事法律行为无效的，行为人不得请求返还财产。（）3.我国刑法中的犯罪主观方面是指犯罪人实施犯罪行为时的心理状态。（）4.我国《行政诉讼法》规定，行政诉讼的被告可以是公民、法人或者其他组织。（）5.我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除应当由用人单位提出。（）6.我国《环境保护法》规定，环境影响评价报告书应当包括对环境影响的经济损益分析。（）7.我国《反不正当竞争法》规定，虚假宣传不属于不正当竞争行为。（）8.我国《公司法》规定，有限责任公司的股东可以抽逃出资。（）9.我国《证券法》规定，证券发行人必须披露招股说明书。（）10.我国《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，可以处上一年度销售额1%以上10%以下的罚款。（）答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述我国宪法的基本原则。答案：我国宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和国家机构组织原则。人民主权原则指国家的一切权力属于人民；基本人权原则指国家尊重和保障人权；法治原则指国家实行依法治国；国家机构组织原则指国家机构的设置和运行应当符合宪法和法律的规定。2.简述我国刑法中的犯罪构成要件。答案：我国刑法中的犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人；犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的合法权益；犯罪主观方面是指犯罪人实施犯罪行为时的心理状态；犯罪客观方面是指犯罪行为的具体表现。3.简述我国《劳动合同法》规定的劳动合同的解除情形。答案：我国《劳动合同法》规定的劳动合同的解除情形包括协商一致解除、用人单位单方解除和劳动者单方解除。用人单位单方解除的情形包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等；劳动者单方解除的情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。4.简述我国《环境保护法》规定的主要制度。答案：我国《环境保护法》规定的主要制度包括环境影响评价制度、排污许可制度、生态保护红线制度、环境监测制度、环境信息公开制度等。环境影响评价制度要求对可能造成环境影响的建设项目进行环境影响评价；排污许可制度要求排污单位必须依法取得排污许可证；生态保护红线制度要求划定并严守生态保护红线；环境监测制度要求对环境质量进行监测；环境信息公开制度要求及时公开环境信息。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论我国宪法中的人民主权原则的内涵和意义。答案：人民主权原则的内涵是指国家的一切权力属于人民，人民是国家的主人。其意义在于保障人民的权利和自由，促进国家的发展和进步。人民主权原则要求国家机构的设置和运行应当符合人民的意愿，保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权。2.讨论我国刑法中犯罪构成要件的作用。答案：犯罪构成要件的作用在于明确犯罪行为的法律界限，为司法机关正确认定犯罪提供依据。犯罪构成要件有助于区分罪与非罪、此罪与彼罪，确保司法公正。同时，犯罪构成要件也有助于预防犯罪，提高公民的法律意识。3.讨论我国《劳动合同法》对劳动者权益的保护。答案：我国《劳动合同法》对劳动者权益的保护主要体现在以下几个方面：一是规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等制度，保障劳动者的合法权益；二是规定了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保险权益；三是规定了劳动者在劳动过程中的安全和健康权益，保障劳动者的生命安全和身体健康；四是规定了劳动者在劳动争议中的权利，保障劳动者的合法权益得到维护。4.讨论我国《环境保护法》对环境保护的意义。答案：我国《环境保护法》对环境保护的意义主要体现在以下几个方面：一是规定了环境保护的基本原则和制度，为环境保护提供了法律依据；二是规定了环境影响评价制度、排污许可制度等具体制度，为环境保护提供了具体措施；三是规定了环境监测制度、环境信息公开制度等，为环境保护提供了监督机制；四是规定了环境损害赔偿制度，为环境保护提供了经济保障。通过这些制度，可以有效预防和控制环境污染，保护生态环境，促进可持续发展。答案和解析：一、单项选择题1.B2.D3.A4.D5.C6.A7.B8.D9.C10.C二、填空题1.社会主义2.平等、自愿、公平、诚信3.犯罪行为所侵犯的合法权益4.6个月5.合法6.对环境可能造成影响的分析、预测和评估7.商业秘密8.29.证券公司10.1%10%三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、简答题1.我国宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和国家机构组织原则。人民主权原则指国家的一切权力属于人民；基本人权原则指国家尊重和保障人权；法治原则指国家实行依法治国；国家机构组织原则指国家机构的设置和运行应当符合宪法和法律的规定。2.我国刑法中的犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人；犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的合法权益；犯罪主观方面是指犯罪人实施犯罪行为时的心理状态；犯罪客观方面是指犯罪行为的具体表现。3.我国《劳动合同法》规定的劳动合同的解除情形包括协商一致解除、用人单位单方解除和劳动者单方解除。用人单位单方解除的情形包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等；劳动者单方解除的情形包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。4.我国《环境保护法》规定的主要制度包括环境影响评价制度、排污许可制度、生态保护红线制度、环境监测制度、环境信息公开制度等。环境影响评价制度要求对可能造成环境影响的建设项目进行环境影响评价；排污许可制度要求排污单位必须依法取得排污许可证；生态保护红线制度要求划定并严守生态保护红线；环境监测制度要求对环境质量进行监测；环境信息公开制度要求及时公开环境信息。五、讨论题1.人民主权原则的内涵是指国家的一切权力属于人民，人民是国家的主人。其意义在于保障人民的权利和自由，促进国家的发展和进步。人民主权原则要求国家机构的设置和运行应当符合人民的意愿，保障人民的知情权、参与权、表达权和监督权。2.犯罪构成要件的作用在于明确犯罪行为的法律界限，为司法机关正确认定犯罪提供依据。犯罪构成要件有助于区分罪与非罪、此罪与彼罪，确保司法公正。同时，犯罪构成要件也有助于预防犯罪，提高公民的法律意识。3.我国《劳动合同法》对劳动者权益的保护主要体现在以下几个方面：一是规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等制度，保障劳动者的合法权益；二是规定了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保险权益；三是规定了劳动者在劳动过程中的安全和健康权益，保障劳动者的生命安全和身体健康；四是规