下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
餐饮连锁企业厨房管理实习报告一、摘要
2023年7月1日至2023年8月25日,我在一家连锁餐饮企业厨房担任实习助理。核心工作包括优化备餐流程、监控食材损耗率及制定培训计划。通过引入标准化操作表单,将备餐效率提升15%,将食材损耗率从8.2%降至5.6%,累计节省成本约12万元。应用供应链管理理论制定采购模型,结合ERP系统数据分析,使库存周转率提高20%。提炼出的“PDCA循环式流程优化法”可复用于同类企业厨房管理,通过持续数据追踪与反馈机制,实现效率与成本的双向提升。
二、实习内容及过程
实习目的主要是想把课堂上学到的厨房管理理论知识跟实际操作结合起来,了解连锁餐饮企业厨房的运作模式和管理细节。
实习单位是当地一家规模不小的连锁餐饮品牌,分店超过三十家,厨房管理相对规范化,有比较完善的SOP(标准操作程序)体系。我在厨房跟了一位带我的老师,主要负责协助备餐、监控食材新鲜度以及参与部分培训材料的整理。
7月5号到8月15号,我跟着团队参与了夏季促销活动的菜单调整。当时厨房人手有点紧张,新来的实习生对流程还不太熟悉,备餐高峰期容易出错。我主动提出帮忙优化前期的准备工作,主要是把每周的菜单食材需求量跟实际到货情况做个详细对比,发现有些食材的库存周转率特别低,比如某种时令蔬菜,每周消耗量只有80公斤,但订货量却是120公斤,导致新鲜度下降快。我们调整了订货策略,改成按实际消耗量增加20%的缓冲量,并且加强了每日检查频率。这个月下来,同类食材的损耗率从6.5%降到了4.2%,备餐效率确实感觉有明显提升。
8月初遇到一个挑战,是厨房的WMS(仓库管理系统)数据跟实际库存经常对不上。有时候系统显示还有一批冷冻品,但实际上已经用完了。后来发现是入库的时候扫码记录不及时,导致数据滞后。我建议每天下班前由专人负责核对一次关键食材的实物库存和系统数据,并做了个简单的核对清单,问题就好很多。带我的老师也同意了,说下次新员工入职会把这个作为培训重点。
实习过程中还参与了员工技能培训,主要是刀工和翻锅技巧,用到的专业术语有出肉率、标准化切割尺寸这些。我发现自己对成本控制这块理解更深了,以前觉得厨房管理就是保证出菜速度和口味,现在明白跟供应链、财务部门配合的重要性。比如有一次盘点时发现一批原料的实际重量比入库记录轻5%,通过追溯发现是运输途中损耗,我据此跟采购提了个建议,要求供应商提供更详细的物流信息,领导后来采纳了。
厨房管理其实挺考验细节的,一个小环节没做好可能就会影响整个流程。比如我之前负责的区域,有时候地面油污没清理干净,就容易滑倒,后来改成每个小时安排人快速巡视一次,效果就好很多。
实习单位管理上我觉得可以改进的地方是,厨房和前厅的沟通有时候不太顺畅,点单系统更新的信息厨房这边需要好几天才能反应过来。另外培训机制也还可以加强,比如新员工入职的实操训练时间有点短。我建议可以建立更完善的厨房与前厅信息共享平台,比如用实时更新的看板显示菜品备餐进度,同时把关键操作流程做成更详细的视频教程,方便新员工随时学习。
这次经历让我更坚定了往餐饮管理方向发展,特别是连锁品牌的厨房管理,涉及面挺广的,需要懂技术也懂成本。虽然实习时间不长,但确实学到了不少东西,也看到了自己要继续努力的方向。
三、总结与体会
这八周在连锁餐饮企业厨房的实习,像是在学校之外上了一堂极其生动的实践课。7月1号刚进去时,心里挺没底的,毕竟书本知识和实际操作还是有差距的。但跟着团队一起把每天几千份餐食有条不紊地弄出来,那种成就感是实实在在的。我参与的菜单调整项目,通过优化库存策略,最终把那种时令蔬菜的损耗率从6.5%降到4.2%,虽然数字不算惊天动地,但这是实实在在为公司节省了成本,也让我明白管理不只是说说而已,得落到每个数据点上。这种把想法变成行动,并且看到量化结果的过程,让我对厨房管理的理解从抽象概念变成了具体的操作和责任。
实习最大的收获,是让我真切感受到了职场节奏和压力,也学会了怎么在压力下保持冷静。记得8月10号那段时间,赶上促销活动,备餐时间比平时长将近一半,食材种类也多了不少,当时确实有点手忙脚乱。但看到带我的老师还是能沉着指挥,把各个环节都衔接好,我就慢慢学着自己先处理能做的部分,再寻求帮助。这种经历让我觉得自己抗压能力真的上了一层楼。也体会到,厨房管理这种工作,光有热情不够,还得细心、耐心,还得懂成本、懂效率,跟供应链、财务这些部门得经常沟通,才能真正把事做好。这让我对自己未来的职业规划有了更清晰的认识,我发现自己对成本控制和供应链优化特别感兴趣,可能这就是我接下来要重点学习和提升的方向。
看着每天那么多餐食从厨房流转出去,想到这些背后是无数个细节的把控和团队的合作,心里挺感慨的。连锁餐饮的厨房管理,现在越来越依赖数据化、智能化了,像我们用的WMS系统,还有后来接触到的能耗监控系统,都是趋势。这让我觉得,以后要是想在这个行业做深做久,光懂传统的那一套肯定不行,得持续学习新的技术和管理方法。比如现在了解到的FSSC22000食品安全管理体系,我觉得很有价值,后续肯定要花时间把它学深学透,甚至考虑去考个相关的证书,这对我未来的求职或者进一步深造都绝对是加分项。
总的来说,这次实习让我从一个旁观者变成了一个参与者,不仅学到了具体的技能,更重要的是明白了责任和担当。虽然只实习了8周,但这段经历已经在我心里埋下了种子,我会带着这份收获和感悟,继续在专业领域深耕,希望能有一天能像实习时的前辈们那样,为团队创造实实在在的价值。
致谢
8周的实习时光匆匆而过,这段经历对我而言非常宝贵。感谢这次实习的机会,让我能接触到真实的厨房管理环境。特别感谢带我的老师,在实习期间给予的悉心指导和耐心解答,那些关于标准化操作流程和成本控制的细节,都
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高朋安全生产经验分享讲解
- 母婴心理健康与调适
- 出国培训考试题库及答案
- 采煤培训考试题库及答案
- 2025-2026二年级道德与法治期末卷
- 2025-2026一年级科学上学期期末卷
- 卫生许可证承诺制度
- 卫生计生监督所管理制度
- 卫生院药事工作制度
- 咖啡吧卫生清洁制度
- 2026云南昭通市搬迁安置局招聘公益性岗位人员3人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026中国电信四川公用信息产业有限责任公司社会成熟人才招聘备考题库及一套答案详解
- 骨密度检测的临床意义
- 肠菌移植治疗炎症性肠病专家共识(2025)解读
- 外科学重症监测治疗与复苏
- 早产儿家庭参与式护理
- 厂转让合同范本
- GB/T 45026-2024侧扫声呐海洋调查规范
- 零星维修工程施工组织设计方案
- 三年级数学五千以内加减法题能力作业口算题大全附答案
- 临床诊断学-胸部检查课件
评论
0/150
提交评论