会计师事务所审计员效率质量绩效考核表

会计师事务所审计员效率质量绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计效率项目按时完成率30%100%实际完成时间与计划完成时间的偏差在±5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。审计工作底稿完成量100份每完成1份合格工作底稿得1分，未完成或未达标的按比例扣分。审计报告提交速度15个工作日提交时间在目标时间内为满分，每延迟1个工作日扣除2分，最低得分为0分。审计任务平均处理时间20小时/任务每完成1个任务，实际耗时小于等于目标值得满分，超出目标值按比例扣分。审计项目资源利用率90%实际利用率与目标利用率偏差在±5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。审计质量审计报告准确率35%98%报告内容与事实偏差在±2%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。审计风险识别率95%识别出的风险与实际风险匹配度为95%以上为满分，匹配度每降低1%扣除2分，最低得分为0分。审计工作底稿合规性100%每项底稿符合审计准则得1分，不符合或遗漏按比例扣分。审计报告客户满意度4.5分（满分5分）客户评分每高于目标0.1分得1分，低于目标0.1分扣1分，最低得分为0分。审计项目重大错报发现率100%每发现1项重大错报得2分，未发现或遗漏按比例扣分，最低得分为0分。团队协作跨部门沟通效率20%100%沟通响应时间在1个工作日内为满分，延迟每增加1个工作日扣除2分，最低得分为0分。团队任务分配执行率95%实际执行率与目标执行率偏差在±5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。团队会议参与度100%每次会议参与且发言有建设性意见得1分，未参与或未发言按比例扣分。团队知识共享贡献度5次/季度每贡献1次有效知识分享得1分，未达标按比例扣分。团队冲突解决能力90%有效解决团队冲突的次数占冲突总次数的90%以上为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。专业能力提升专业资格认证获取率15%100%每获取1项专业认证得1分，未获取或未达标按比例扣分。培训课程完成率100%每完成1门培训课程得1分，未完成或未达标按比例扣分。新审计技术应用能力95%技术应用熟练度与目标熟练度偏差在±5%以内为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。审计经验分享次数3次/年每分享1次有效经验得1分，未达标按比例扣分。行业法规学习覆盖率100%学习内容覆盖行业法规的100%为满分，偏差每增加1%扣除2分，最低得分为0分。本考核表用于评估会计师事务所审计员的工作效率与质量，共分为四个维度：审计效率、审计质量、团队协作、专业能力提升。权重分别为30%、35%、20%、15%。每个维度包含5项具体指标，请根据实际工作表现填写评分。评分标准已在指标中详细说明，请仔细阅读后进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：