疫情复工申请报告

关于[单位名称]疫情期间复工的申请报告[上级单位/主管部门名称]：为积极响应国家及地方政府关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的号召，在严格落实各项疫情防控措施的前提下，我单位（[单位名称]）拟于[拟复工日期，例如：X月X日]起逐步恢复正常生产经营秩序。现将有关情况及复工准备工作汇报如下，恳请审阅批准。一、申请复工理由当前，疫情防控形势已趋于平稳（或根据实际情况调整表述，如：在严格遵守地方防疫政策的前提下），我单位作为[简述单位性质及在行业或区域经济中的作用，例如：保障民生供应的关键企业/区域经济发展的重要组成部分]，尽早复工复产，不仅是保障单位自身可持续发展的需要，也是履行社会责任、助力地方经济恢复的应有之义。经过前期周密部署和充分准备，我单位已基本具备安全复工的条件。二、复工前准备情况为确保复工后各项工作安全、有序进行，我单位已从组织领导、物资储备、人员排查、场所管理、应急处置等方面做了细致准备：（一）强化组织领导，明确责任分工成立了以单位主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责复工后的疫情防控工作。制定了详尽的《[单位名称]疫情防控期间复工实施方案》，明确各部门、各岗位的防疫职责，将责任落实到具体个人，确保各项防控措施不折不扣执行到位。（二）备足防疫物资，保障防控需求已通过多种渠道采购并储备了满足复工后一定时期内需求的防疫物资，包括但不限于：口罩、消毒液、酒精、洗手液、体温测量设备等。设立了专门的物资管理台账，确保物资按需领用、规范使用，并将根据消耗情况及时补充，保障供应不中断。（三）严格人员排查，确保健康上岗对全体员工近期旅居史、接触史及健康状况进行了全面摸排登记，建立了员工健康档案。对符合复工条件的员工，要求其签署健康承诺书。对存在疫情风险的人员，将严格按照防疫要求进行观察或暂缓返岗，坚决杜绝“带病上岗”。同时，计划对返岗员工进行复工前疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识和能力。（四）细化场所管理，营造安全环境已对生产车间、办公区域、食堂、宿舍等所有公共场所进行了彻底的清洁和消毒。制定了每日清洁消毒制度，明确消毒频次和责任人。合理规划人员动线，尽量减少人员聚集和交叉接触。设置了临时隔离观察区域，以备应对突发情况。加强通风换气，确保工作场所空气流通。（五）完善应急预案，提升处置能力制定了《[单位名称]疫情防控应急预案》，明确了疫情发现、报告、隔离、送医等处置流程。与属地卫生防疫部门及附近医疗机构建立了沟通联络机制，确保一旦发生疑似病例或突发情况，能够迅速响应、妥善处置。三、复工后的工作计划与承诺复工后，我单位将严格执行以下措施，确保疫情防控与生产经营“两不误”：1.实施错峰上下班及弹性工作制：根据实际情况，合理调整作息时间，减少人员集中进出和聚集。鼓励有条件的岗位实行远程办公。2.加强员工健康监测：在单位入口处设置体温检测点，每日对员工进行体温测量和健康状况询问。督促员工佩戴口罩，保持社交距离，注意个人卫生。3.强化生产经营场所管理：持续做好每日清洁消毒工作，重点区域加密消毒频次。加强食堂管理，推行分餐制或错峰就餐，避免人员聚集用餐。4.严格外来人员管控：原则上减少或暂停外来人员来访，确需进入的，须严格执行体温检测、信息登记等程序，并由接待人员全程陪同。5.动态关注疫情信息：密切关注官方发布的疫情信息和防控要求，及时调整本单位防控措施。我单位郑重承诺，将严格遵守国家及地方政府关于疫情防控的各项规定，切实履行疫情防控主体责任，如因防控措施落实不到位导致疫情发生，愿意承担相应责任。鉴于目前各项复工准备工作已基本就绪，特向贵单位申请复工。恳请上级单位/主管部门对我单位的复工申请予以审批，并在复工过程中给予指导和