基层法律工作者资格考试模拟测试试卷及答案

基层法律工作者资格考试模拟测试试卷及答案考试时长：120分钟满分：100分基层法律工作者资格考试模拟测试试卷及答案考核对象：基层法律工作者资格考试应试人员题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.合同的解除必须由合同双方协商一致才能进行。2.民事诉讼中的举证责任分配原则是“谁主张，谁举证”。3.行政复议决定书一经作出即具有法律效力。4.刑事案件中，被告人有权拒绝回答侦查人员的提问。5.民事诉讼中的调解必须以双方自愿为原则。6.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。7.行政处罚决定书必须由作出处罚的行政机关负责人签署。8.民事法律行为必须具备意思表示、行为能力、合法目的三个要件。9.刑事案件中的证人可以拒绝作证。10.民事诉讼中的反诉必须在答辩期内提出。二、单选题（每题2分，共20分）1.下列哪一项不属于民事法律行为的有效要件？（）A.意思表示真实B.行为人具有相应的民事行为能力C.行为内容合法D.必须采用书面形式2.行政复议的申请期限是自知道具体行政行为之日起多少日内？（）A.30日B.60日C.90日D.120日3.刑事案件中，以下哪一种证据属于直接证据？（）A.物证B.书证C.被害人陈述D.鉴定意见4.民事诉讼中，第一审普通程序的审理期限一般不超过多少天？（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年5.劳动争议仲裁的时效期间是多久？（）A.1年B.2年C.3年D.5年6.行政处罚的种类不包括以下哪一项？（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.刑罚7.民事法律行为中的“显失公平”情形属于无效民事行为。（）A.是B.否8.刑事案件中，以下哪一项属于强制措施？（）A.刑罚B.拘传C.刑罚D.刑罚9.民事诉讼中的“管辖权异议”应在何时提出？（）A.起诉时B.答辩期内C.开庭审理时D.判决前10.劳动争议中，用人单位不服仲裁裁决的，可以自收到裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）A.10日B.15日C.30日D.60日三、多选题（每题2分，共20分）1.民事法律行为无效的情形包括哪些？（）A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益2.行政复议的审理方式有哪些？（）A.书面审理B.听证C.调解D.仲裁3.刑事案件中的证据种类包括哪些？（）A.物证B.书证C.证人证言D.被告人供述4.民事诉讼中的诉讼参与人包括哪些？（）A.原告B.被告C.诉讼代理人D.鉴定人5.劳动争议仲裁的裁决内容可以包括哪些？（）A.返还劳动报酬B.赔偿损失C.恢复劳动关系D.纪律处分6.行政处罚的程序包括哪些？（）A.立案B.调查取证C.告知当事人D.作出处罚决定7.民事法律行为中的“附条件民事法律行为”的特点包括哪些？（）A.条件是行为生效的依据B.条件必须是将来发生的事实C.条件必须是不确定的事实D.条件不得违反法律强制性规定8.刑事案件中的强制措施包括哪些？（）A.拘传B.取保候审C.监外执行D.刑罚9.民事诉讼中的证据种类包括哪些？（）A.书证B.物证C.证人证言D.鉴定意见10.劳动争议中，用人单位可以主张的抗辩理由包括哪些？（）A.劳动者存在过错B.劳动合同无效C.用人单位经营困难D.劳动者违反规章制度四、案例分析（每题6分，共18分）案例一甲公司向乙公司订购一批货物，约定于2023年5月1日交货。乙公司因故延迟交货至5月10日，甲公司要求乙公司承担违约责任。乙公司辩称，延迟交货是由于不可抗力所致。甲公司则认为，乙公司应当承担违约责任。问题：1.乙公司能否以不可抗力为由免除违约责任？2.如果乙公司不能免除违约责任，甲公司可以要求乙公司承担哪些违约责任？案例二张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，张某遂向当地消费者协会投诉。消费者协会调解后，超市同意退货并赔偿张某500元。张某对调解结果不满意，遂向人民法院提起诉讼。问题：1.张某的诉讼请求是否成立？2.如果张某胜诉，超市应当承担哪些责任？案例三李某被公司解雇，李某认为公司解雇其存在违法情形，遂申请劳动争议仲裁。仲裁裁决公司应当支付李某经济补偿金。公司不服，向人民法院提起诉讼。问题：1.公司是否可以提起诉讼？2.如果公司提起诉讼，其应当如何主张抗辩？五、论述题（每题11分，共22分）1.论述民事诉讼中举证责任分配的原则及其适用。2.论述行政处罚的程序及其合法性要求。---标准答案及解析一、判断题1.×（合同解除可以由双方协商一致，也可以由一方行使解除权）2.√3.×（行政复议决定书自送达之日起发生法律效力）4.√5.√6.√7.√8.√9.×（证人不得拒绝作证，但有权要求保护）10.×（反诉可以在答辩期届满后15日内提出）二、单选题1.D（民事法律行为不一定必须采用书面形式）2.B3.C4.C5.A6.D（行政处罚不包括刑罚）7.B（显失公平属于可撤销民事行为）8.B9.B10.B三、多选题1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.AB四、案例分析案例一1.乙公司不能以不可抗力为由免除违约责任。根据《民法典》规定，不可抗力不能免除违约责任，除非不可抗力导致合同目的无法实现。本案中，延迟交货并未导致合同目的无法实现，因此乙公司应当承担违约责任。2.甲公司可以要求乙公司承担违约责任，包括但不限于：继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失等。案例二1.张某的诉讼请求成立。根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有依法求偿的权利。超市拒绝退货并赔偿损失，张某有权向人民法院提起诉讼。2.如果张某胜诉，超市应当返还商品并赔偿张某500元损失。案例三1.公司可以提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。2.公司可以主张的抗辩理由包括：劳动者存在过错、劳动合同无效、公司解雇符合法定条件等。五、论述题1.民事诉讼中举证责任分配的原则及其适用民事诉讼中的举证责任分配原则是“谁主张，谁举证”，即主张权利的一方当事人应当承担举证责任。但根据《民事诉讼法》规定，在特定情况下，举证责任可以倒置。例如：-举证责任倒置的情形：因医疗行为引起的侵权诉讼、环境污染侵权诉讼、高度危险作业侵权诉讼等。-举证责任分配的依据：法律规定、合同约定、证据的证明力等。