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文档简介
2025全国企业员工全面质量管理知识竞赛复习考题及参考答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.在全面质量管理(TQM)体系中,被称为“质量三部曲”的提出者是()。A.戴明 B.朱兰 C.克劳士比 D.费根堡姆答案:B2.下列关于Kano模型的描述,正确的是()。A.基本型需求满足程度越高,顾客满意度呈指数上升B.期望型需求未满足时,顾客会表现出惊喜C.魅力型需求一旦被提供,顾客满意度急剧上升D.反向型需求满足后,顾客忠诚度显著提高答案:C3.在六西格玛DMAIC流程中,用于快速筛选潜在关键因子的工具是()。A.SIPOC B.因果矩阵 C.控制图 D.亲和图答案:B4.某电子厂对贴片工序进行过程能力研究,测得Cp=1.8,Cpk=0.9,最合理的改进方向是()。A.降低过程波动 B.优化中心定位 C.提高检验频次 D.放宽公差带答案:B5.根据ISO9001:2015标准,组织环境分析不包括()。A.内部文化 B.外部法规 C.竞争对手专利 D.顾客未来潜在需求答案:C6.在QFD展开中,将顾客需求转化为技术特性的矩阵被称为()。A.HOQ B.FMEA C.DOE D.PDPC答案:A7.以下哪项不属于精益生产“七大浪费”之一()。A.过度加工 B.等待 C.缺陷返工 D.设备折旧答案:D8.某团队在头脑风暴后采用“多点投票”法收敛意见,其首要目的是()。A.消除从众效应 B.量化权重 C.快速达成共识 D.识别根本原因答案:C9.在供应链质量管理中,对关键供应商实施PPAP的目的是()。A.降低运输成本 B.验证其批量供货能力 C.缩短付款周期 D.统一标识系统答案:B10.当过程处于统计控制状态时,以下说法正确的是()。A.所有产品均合格 B.过程波动仅由普通原因引起 C.不需再改进 D.不良率一定为零答案:B11.在服务质量差距模型中,差距五是指()。A.顾客期望与管理层感知之间的差距B.服务标准与服务交付之间的差距C.顾客期望与感知服务之间的差距D.服务交付与外部沟通之间的差距答案:C12.某机械加工车间采用p图监控外径不良率,若子组大小为200,近20个点中有1点超出上控制限,最优先采取的行动是()。A.立即停产并隔离产品 B.重新计算控制限 C.删除该点继续监控 D.加大样本量答案:A13.在FMEA分析中,严重度评分为9,发生度为3,探测度为4,则风险顺序数RPN为()。A.12 B.36 C.108 D.16答案:C14.以下关于“质量成本”分类,属于外部失败成本的是()。A.生产线返工人工费 B.售后保修费用 C.检验员工资 D.供应商审核费答案:B15.在TPM(全面生产维护)中,OEE计算不包括的指标是()。A.时间开动率 B.性能开动率 C.合格品率 D.原材料利用率答案:D16.某企业推行“5S”管理,其中“Seiketsu”的中文含义是()。A.整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁答案:D17.在质量文化建设中,被称为“最高层管理者可见的支持”属于()。A.物质层 B.行为层 C.制度层 D.精神层答案:B18.以下关于“标杆管理”步骤排序正确的是()。①选择标杆对象 ②收集数据 ③实施改进 ④分析差距A.①②④③ B.②①④③ C.①④②③ D.②④①③答案:A19.在测量系统分析中,GR&R接受准则一般要求%R&R小于()。A.30% B.20% C.10% D.5%答案:C20.某团队采用“8D”方法解决客户投诉,D3阶段的主要任务是()。A.建立团队 B.描述问题 C.实施并验证临时措施 D.确定并验证根本原因答案:C21.在质量审核中,首次会议的核心目的不包括()。A.确认审核范围 B.分配审核员任务 C.立即开出不符合项 D.建立沟通渠道答案:C22.以下关于“零缺陷”理论,错误的是()。A.强调“第一次就把事情做对”B.认为质量是免费的C.允许在预算内存在合理不良D.把质量视为符合要求答案:C23.在精益价值流图析中,用于表示信息流的符号是()。A.闪电箭头 B.虚线箭头 C.双实线箭头 D.波浪线答案:B24.某化工企业采用“防错”装置,当操作工未安装密封圈时设备无法启动,该防错类型属于()。A.接触型 B.定数型 C.顺序型 D.信息加强型答案:A25.在顾客满意度测评中,CSI指数模型不包括的潜变量是()。A.顾客期望 B.感知质量 C.感知价值 D.顾客资产答案:D26.以下关于“PDCA”循环,正确的是()。A.计划阶段需完成标准化文件发布B.检查阶段只针对结果,不针对过程C.处置阶段包括纠偏与预防再发生D.循环一次即可实现持续改进答案:C27.在质量功能展开中,技术特性自相关矩阵位于屋顶,其作用是()。A.识别顾客需求权重 B.评估技术竞争能力 C.判断技术冲突 D.计算成本贡献答案:C28.某企业实施“黑带”培养项目,其最短学制一般不少于()。A.1周 B.1个月 C.3个月 D.12个月答案:D29.在控制阶段,用于保持改进成果的文件化工具是()。A.控制计划 B.项目charter C.鱼骨图 D.亲和图答案:A30.以下关于“质量战略”描述,错误的是()。A.需与经营战略保持一致B.由质量部单独制定即可C.包含长期质量目标D.需配置相应资源答案:B二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.以下属于精益工具的有()。A.看板 B.安灯 C.六西格玛 D.快速换模(SMED)答案:A、B、D32.在过程能力指数中,下列哪些情况需重新评估Cpk()。A.更换关键刀具 B.材料批次改变 C.操作工轮换岗位 D.检验员换班答案:A、B、C33.关于FMEA维护,正确的做法包括()。A.设计变更后及时更新 B.每年定期评审 C.仅在新产品开发时编制 D.量产后出现新失效模式立即修订答案:A、B、D34.以下哪些属于ISO9001:2015版“基于风险的思维”体现()。A.预防措施条款被删除 B.要求识别组织风险 C.采取应对行动 D.保留风险文件化信息答案:B、C、D35.在质量成本核算中,属于鉴定成本的有()。A.进货检验费 B.过程审核费 C.售后退货损失 D.测量设备校准费答案:A、B、D36.以下关于“团队发展阶段”描述正确的有()。A.形成期冲突最小 B.震荡期需要领导强力干预 C.规范期开始建立信任 D.表现期领导可完全放权答案:A、B、C37.在供应商质量改进中,常用的“4M”分析包括()。A.人 B.机 C.料 D.法答案:A、B、C、D38.以下哪些方法可用于识别特殊原因波动()。A.控制图判异准则 B.过程能力指数下降 C.直方图双峰 D.散点图正相关答案:A、B、C39.关于“顾客忠诚”与“顾客满意”关系,正确的有()。A.满意一定导致忠诚 B.忠诚包含行为与态度维度 C.转换壁垒影响忠诚 D.魅力质量可提升忠诚答案:B、C、D40.在质量改进项目中,用于“问题陈述”应满足()。A.具体 B.可测量 C.包含原因 D.界定范围答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.过程能力指数Cp大于1.67时,一定不会出现不良品。()答案:×42.5Why分析法要求连续追问5次,不能多于也不能少于5次。()答案:×43.在质量屋中,顾客需求权重通常采用1~5或1~9的利克特量表评分。()答案:√44.六西格玛项目的财务收益必须由财务部门确认后方可计入项目收益。()答案:√45.精益生产强调“流动”与“拉动”,其中“拉动”以客户需求为触发信号。()答案:√46.在测量系统分析中,再现性是指同一操作者多次测量同一零件的变异。()答案:×47.质量方针应由最高管理者制定并正式发布,内容可不含满足适用要求的承诺。()答案:×48.服务蓝图中的“失败点”是指顾客感知服务质量低于期望的位置。()答案:√49.在供应商绩效评分中,质量权重通常高于交付与成本权重。()答案:√50.持续改进是质量管理的一项基本原则,其对象仅限于产品特性。()答案:×四、填空题(每空1分,共20分)51.在六西格玛统计中,±6σ水平对应的不合格率为________ppm(短期)。答案:3.452.精益生产的终极目标是通过消除________,实现“单件流”。答案:浪费53.在控制图中,连续________点落在中心线同一侧,即判为异常。答案:754.质量功能展开中,将顾客需求转化为技术特性的矩阵称为________。答案:质量屋55.在TPM中,综合设备效率OEE=时间开动率×________×合格品率。答案:性能开动率56.根据Kano模型,顾客无法明确表达但一旦提供会惊喜的需求称为________需求。答案:魅力57.在FMEA中,风险顺序数RPN=严重度×________×探测度。答案:发生度58.标准作业三要素为:节拍时间、________、标准在制品。答案:作业顺序59.在质量成本中,用于防止不合格发生所支付的费用称为________成本。答案:预防60.在DOE中,考察因素对响应变量影响显著性的统计量叫________值。答案:F61.在供应链质量管理中,对供应商进行________审核,以确认其质量管理体系符合性。答案:二方62.在服务质量差距模型中,差距一是指顾客期望与________感知之间的差距。答案:管理层63.在5S中,将现场物品分为必要与不必要,并清除不必要物品的活动称为________。答案:整理64.在统计推断中,把实际上无差异而判定为有差异的错误称为________错误。答案:第一类(或α)65.在质量改进项目中,用于监控关键输入变量并防止回潮的文件称为________计划。答案:控制66.在价值流图析中,用于表示顾客需求节奏的虚线箭头称为________箭头。答案:节拍67.在测量系统分析中,判别测量系统可否接受的指标%R&R=________/总变异×100%。答案:测量系统变异68.在ISO9001:2015中,PDCA循环的“C”对应标准条款________。答案:9(绩效评价)69.在质量文化建设中,把“第一次就把事情做对”作为企业核心价值观属于________层。答案:精神70.在供应商质量改进中,常采用________原则,即80%的质量问题由20%的供应商引起。答案:帕累托五、简答题(每题6分,共30分)71.简述全面质量管理(TQM)的三大核心思想。答案:(1)顾客导向:以顾客需求为出发点和归宿,通过满足和超越顾客期望实现持续成功;(2)全员参与:强调组织各层级、各职能人员共同承担质量责任,发挥团队合作与员工创造力;(3)持续改进:运用PDCA循环和科学方法,不断减少波动、消除浪费,实现过程与产品的持续优化。72.说明六西格玛DMAIC各阶段的主要输出。答案:D阶段:项目charter、SIPOC图、目标陈述;M阶段:详细流程图、测量系统分析合格报告、基线能力数据;A阶段:潜在关键因子清单、因果矩阵、FMEA、快速获胜清单;I阶段:关键因子验证报告、改进方案、试点数据、财务收益预测;C阶段:控制计划、标准化文件、过程能力确认、项目总结与移交。73.列举并说明精益生产“七大浪费”及其典型示例。答案:(1)过量生产:生产超过客户需求的批量,如提前生产下月订单;(2)等待:设备故障导致操作工闲置;(3)搬运:跨车间长距离运输不增值;(4)过度加工:不必要的精加工,如公差过严的磨削;(5)库存:原材料堆压超过安全库存;(6)动作:操作工弯腰取工具;(7)缺陷:返工返修造成额外工时与材料损耗。74.简述供应商质量改进中“QBR”会议的目的与议程。答案:目的:通过季度业务评审(QuarterlyBusinessReview),与关键供应商高层对齐战略、评估绩效、识别改进机会并资源配置。议程:①绩效仪表盘回顾(质量、交付、成本、技术);②上年度行动完成度复盘;③市场及需求预测分享;④联合改进项目立项;⑤资源支持与风险升级;⑥签署下一季度目标协议。75.说明控制图“8大判异准则”中任意三种及其质量含义。答案:准则1:点超出3σ控制限,表明存在特殊原因导致过程偏移;准则2:连续9点落在中心线同一侧,表明过程均值可能发生系统性漂移;准则3:连续6点递增或递减,表明过程存在趋势性变化,如刀具磨损、温度升高。六、计算题(每题10分,共20分)76.某注塑车间对关键尺寸进行过程能力研究,规格限为100±0.8mm,随机抽取25组,每组5件,测得总平均值=100.05mm,组内标准差σ=0.12mm。求:Cp、Cpk,并对过程能力进行评价。答案:USL=100.8mm,LSL=99.2mm,T=0.8−(−0.8)=1.6mmCp=T/(6σ)=1.6/(6×0.12)=2.22Cpu=(USL−x̄)/(3σ)=(100.8−100.05)/(3×0.12)=2.08Cpl=(x̄−LSL)/(3σ)=(100.05−99.2)/(3×0.12)=2.36Cpk=min(Cpu,Cpl)=2.08评价:Cp>2.0且Cpk>2.0,过程能力过剩,可考虑放宽精度或降低成本。77.某六西格玛项目对焊接缺陷进行改善,改善前DPU=0.08,改善后随机抽取500件发现12个缺陷。求:改善前后的DPMO(单件可能出现缺陷机会数为20),并计算缺陷降低百分比。答案:改善前DPMO=0.08×1000000/20=4000改善后DPU=12/500=0.024改善后DPMO=0.024×1000000/20=1200降低百分比=(4000−1200)/4000×100%=70%七、案例分析题(每题15分,共30分)78.案例:A公司交付的精密轴出现批量尺寸超差,客户投诉。经调查:(1)图纸要求φ20±0.01mm,实际测得φ20.03mm;(2)该批次使用了新供应商的棒料;(3)操作工为赶产量,将切削速度提高15%;(4)检验员采用游标卡尺测量,GR&R=32%;(5)环境温度由20℃升至28℃,冷却液浓度下降。问题:①用鱼骨图归类上述潜在原因;②指出最关键的三大原因并说明理由;③提出对应纠正与预防措施。答案:①鱼骨图主骨:人、机、料、法、环、测。人:操作工提速15%;机:主轴热漂移;料:新供应商棒料直径偏大;法:工艺卡未限定切削速度上限;环:温升8℃导致热胀;
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