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文档简介
企事业单位消防管理与应急处理规范(标准版)第1章总则1.1消防管理的适用范围本规范适用于企事业单位(包括机关、团体、企业、事业单位等)的消防管理与应急处理工作,涵盖建筑物内部、外部及周边区域的消防安全管理。根据《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)及相关国家消防标准,适用于各类建筑、场所及设施的消防管理。适用于消防设施、消防通道、防火分区、消防水源等消防管理要素的规范性要求。本规范适用于火灾预防、初期火灾处置、火灾扑救、火场逃生与疏散、消防救援及灾后处置等全过程管理。适用于国家消防救援机构、公安机关消防机构、企事业单位内部消防管理机构及相关部门的协同管理。1.2消防管理的基本原则消防管理应遵循“预防为主、防消结合”的方针,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。根据《中华人民共和国消防法》(2020年修订版)规定,消防管理应坚持“谁主管,谁负责”、“谁使用,谁负责”的责任原则。消防管理应以风险评估、隐患排查、应急管理为核心,实现全过程、全要素、全链条的管理。消防管理应结合实际情况,制定符合本单位特点的消防安全制度与应急预案。消防管理应注重科学管理与技术手段的结合,推动智能化、信息化消防管理体系建设。1.3消防管理的职责分工企事业单位应设立专门的消防管理部门,明确消防安全责任人,负责日常消防检查、隐患排查及应急处置工作。消防管理部门应与公安机关消防机构、应急管理部门、安全监管部门等建立联动机制,实现信息共享与协同处置。企事业单位法定代表人或主要负责人应承担消防安全第一责任人职责,对消防安全全面负责。消防管理职责应涵盖消防设施维护、消防宣传教育、消防培训、应急演练等多方面内容。消防管理应与安全生产管理、应急管理、职业健康等管理职能相衔接,形成统一的管理体系。1.4消防管理的组织架构企事业单位应建立由消防安全责任人、消防安全管理人、专职或兼职消防员组成的消防组织架构。消防组织架构应包括消防管理委员会、消防管理部门、消防应急小组等,确保消防工作有序开展。消防组织架构应配备专职消防队伍、微型消防站、义务消防队等,实现分级管理与快速响应。消防组织架构应定期进行人员培训、考核与演练,确保消防人员具备相应的专业技能与应急能力。消防组织架构应与企业内部的安全生产、应急管理、人力资源等管理体系相融合,形成协同高效的管理机制。第2章消防设施与设备管理2.1消防设施的配置要求消防设施的配置应根据《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)及《建筑灭火器配置设计规范》(GB50140-2019)进行,确保满足建筑用途、面积、火灾风险等级等要求。根据《消防设施通用规范》(GB50166-2019),消防设施的配置需符合国家消防技术标准,包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。消防设施的配置应结合建筑功能分区,如生产车间、仓库、办公区等,合理设置灭火器、自动喷水灭火系统等设施,以应对不同场所的火灾风险。消防设施的配置应遵循“按需配置、合理布局”的原则,避免冗余配置,确保设施在发生火灾时能够迅速响应。消防设施的配置应定期进行检查和评估,确保其符合最新的国家标准和行业规范。2.2消防设备的维护与检测消防设备的维护应按照《建筑消防设施检查维护规程》(GB50166-2019)执行,确保设备处于良好运行状态。消防设备的日常维护包括清洁、润滑、检查压力表、阀门是否畅通等,维护周期应根据设备类型和使用频率确定。消防设备的检测应定期进行,包括灭火器的有效期检查、消火栓的水压测试、自动喷水灭火系统的管网压力测试等。消防设备的检测应由具备资质的消防机构或专业人员进行,确保检测结果符合国家标准。消防设备的维护和检测应纳入单位的年度消防检查计划,确保设备始终处于可用状态。2.3消防设施的日常管理消防设施的日常管理应由专人负责,建立完善的管理制度,明确责任人和操作流程。消防设施的日常管理包括定期巡查、记录运行状态、及时处理异常情况等,确保设施运行正常。消防设施的日常管理应结合单位的实际情况,如生产车间、仓库等,制定相应的管理细则。消防设施的管理应注重记录和档案管理,确保设备状态、维护记录、检测报告等信息完整可查。消防设施的日常管理应结合培训和演练,提高员工对消防设施的熟悉程度和应急处理能力。2.4消防设施的应急处置消防设施的应急处置应遵循《火灾自动报警系统施工及验收规范》(GB50166-2019)的要求,确保在火灾发生时能够快速响应。消防设施的应急处置应包括报警、启动消防系统、人员疏散、灭火等环节,确保整个流程高效有序。消防设施的应急处置应结合单位的应急预案,明确各岗位职责和处置流程,确保突发事件时能够迅速启动。消防设施的应急处置应定期组织演练,提高员工的应急反应能力和协同处置能力。消防设施的应急处置应注重事后总结和改进,不断优化处置流程和应急措施,提升整体消防管理水平。第3章消防安全教育培训3.1消防安全教育的组织形式消防安全教育应按照“分级管理、分类实施”的原则,结合单位性质、人员构成和岗位风险特点,制定相应的教育计划。根据《企业消防监督管理规定》(公安部令第106号),单位应建立以消防安全责任人为核心的教育管理体系,确保教育覆盖全员。教育形式应多样化,包括专题讲座、案例分析、演练实训、多媒体教学、现场观摩等。例如,某大型化工企业通过“消防应急演练+案例复盘”模式,有效提升了员工的应急处置能力。教育应纳入日常管理,如岗位培训、年度考核、专项培训等,确保教育的连续性和系统性。根据《消防安全培训规范》(GB50116-2010),单位应定期组织消防知识培训,并记录培训过程和效果。教育应结合单位实际,针对不同岗位制定个性化培训内容,如生产岗位侧重火灾预防,管理岗位侧重应急指挥,消防岗位侧重技能操作。教育应注重实效,通过考核评估培训效果,确保员工掌握基本消防知识和技能,符合《消防法》及相关法规要求。3.2消防安全培训的内容与方式培训内容应涵盖火灾预防、初期火灾扑救、疏散引导、灭火器使用、逃生自救等基本知识和技能。根据《消防安全培训规范》(GB50116-2010),培训内容应包括消防设施操作、火场逃生、灭火技巧等。培训方式应结合理论与实践,如理论授课、模拟演练、实操训练、案例教学等。例如,某企业通过“模拟火场”训练,使员工掌握火场逃生技巧,提升应急反应能力。培训应由具备资质的消防专业人员或经培训合格的专职人员授课,确保培训质量。根据《消防法》规定,培训人员应具备相应的职业资格或持证上岗。培训应结合单位实际,针对不同岗位和风险等级,制定有针对性的培训计划。例如,高风险行业如化工、电力应加强消防技能培训,低风险行业可侧重于日常安全意识培养。培训应纳入单位年度计划,确保培训的系统性和持续性,同时记录培训过程和效果,作为员工考核和晋升依据。3.3消防安全培训的考核与记录培训考核应采用笔试、实操、现场演练等方式,确保员工掌握理论知识和实际操作技能。根据《消防安全培训规范》(GB50116-2010),考核内容应包括消防知识、操作技能、应急处置能力等。考核结果应由培训负责人或指定人员进行评定,记录考核成绩,并作为员工上岗和晋升的依据。根据《消防法》规定,单位应建立培训档案,保存培训记录和考核结果。培训记录应包括培训时间、内容、方式、参与人员、考核结果等,确保培训过程可追溯。例如,某企业通过电子化系统记录培训过程,便于后续查阅和评估。培训记录应定期归档,作为单位消防管理的重要资料,用于内部审计、责任追溯和持续改进。根据《消防法》和《企业消防管理规范》(GB25506-2010),单位应妥善保存相关资料。培训考核应与绩效考核相结合,激励员工积极参与消防培训,提升整体消防安全水平。3.4消防安全培训的持续改进培训应根据实际需求和反馈不断优化内容和方式,确保培训的实效性和适应性。根据《消防安全培训规范》(GB50116-2010),单位应定期评估培训效果,并根据评估结果调整培训计划。培训应结合新技术、新设备和新规范,如智能消防系统、VR模拟训练等,提升培训的科技含量和实用性。例如,某企业引入VR技术进行消防演练,提高了培训的沉浸感和效果。培训应建立长效机制,如定期开展培训、建立培训档案、设立培训激励机制等,确保培训工作的常态化和制度化。根据《消防法》规定,单位应保障员工的培训权利和权益。培训应注重员工的参与感和满意度,通过问卷调查、座谈会等方式收集反馈,改进培训内容和方式。根据《企业消防安全管理规范》(GB25506-2010),单位应建立员工反馈机制,持续优化培训体系。培训应与单位的消防管理目标相结合,推动消防安全文化建设,提升员工的消防安全意识和责任感。根据《消防安全培训规范》(GB50116-2010),单位应将消防培训纳入企业文化建设的重要组成部分。第4章消防安全检查与隐患排查4.1消防安全检查的频率与内容消防安全检查应按照“定期检查与专项检查相结合”的原则进行,一般每季度不少于一次全面检查,重大节日、重大活动前后应增加检查频次。根据《建筑设计防火规范》GB50016-2014,建筑消防设施应每季度检查一次,重点部位如消防控制室、疏散通道、消防水泵房等应每日巡查。检查内容应涵盖消防设施运行状态、灭火器材配置、疏散通道畅通性、电气线路安全、易燃易爆物品管理等方面。依据《消防法》及相关法规,消防设施应保持正常运行,灭火器、消火栓等器材应处于有效期内,无过期、损坏或缺失。检查应由专职消防员或具备资质的人员执行,必要时可邀请第三方机构进行独立评估。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,检查应填写《消防检查记录表》,并留存相关资料备查。检查结果应形成书面报告,明确存在的问题及整改建议。依据《消防安全管理规范》GB25506-2010,检查报告需由检查人员签字确认,并上报主管领导审批。检查过程中应记录异常情况,如消防设施故障、违规行为等,确保问题可追溯、可整改。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,检查记录应保存至少三年。4.2隐患排查的流程与标准隐患排查应按照“自查自纠、分级管理、闭环处理”的流程进行。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,隐患排查应由各部门负责人牵头,组织相关人员开展全面排查。排查应结合日常巡查、专项检查和季节性检查,重点排查火灾隐患、电气线路隐患、消防设施隐患、人员疏散隐患等。依据《火灾隐患判定方法》GB35181-2019,隐患分为一般隐患、重大隐患,需按等级分类处理。排查应形成隐患清单,明确隐患类型、位置、责任人、整改期限及整改要求。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,隐患清单应由相关部门负责人签字确认后,报送安全管理部门备案。排查过程中应结合实际情况,采用“查、看、测、评”等方式,确保排查全面、准确。根据《火灾隐患排查指南》GB/T35182-2019,排查应包括现场查看、资料查阅、设备检测和风险评估。排查结果应纳入年度消防工作总结,作为考核和奖惩的重要依据。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,隐患排查结果应作为消防管理绩效评估的一部分。4.3隐患整改的实施与监督隐患整改应落实责任到人,明确整改责任人、整改期限和整改标准。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,隐患整改应制定整改措施、整改方案和整改计划,确保整改到位。整改应按照“自查自纠、整改落实、复查验收”的流程进行,整改完成后需进行复查,确保隐患彻底消除。根据《火灾隐患整改管理办法》GB35181-2019,整改应由责任部门负责,整改结果需经安全管理部门验收。整改过程中应做好记录,包括整改内容、整改时间、责任人、验收情况等,确保整改过程可追溯。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,整改记录应保存至少三年。整改应避免形式主义,确保整改实效,防止“表面整改、实质未改”。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,整改应结合实际情况,制定切实可行的方案。整改完成后,应组织复查验收,确保隐患彻底消除,并形成整改报告。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,复查验收应由安全管理部门或第三方机构进行。4.4隐患整改的复查与验收隐患整改复查应由安全管理部门组织,结合日常检查和专项检查进行。根据《火灾隐患整改管理办法》GB35181-2019,复查应重点检查整改措施是否落实、隐患是否消除。复查应采用“现场检查+资料核查”相结合的方式,确保整改效果真实有效。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,复查应由专人负责,确保复查过程公正、客观。复查结果应形成书面报告,明确整改是否合格、是否需进一步整改,并提出后续管理建议。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,复查报告应由复查人员签字确认。复查验收应纳入年度消防管理考核,作为单位消防管理绩效的重要指标。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,验收合格后方可视为隐患消除。复查验收应建立长效机制,确保隐患整改工作常态化、制度化。根据《消防安全管理规范》GB25506-2010,应定期开展复查,防止隐患反弹。第5章火灾应急处理机制5.1火灾应急响应的分级与流程火灾应急响应按照严重程度分为四级:一级响应、二级响应、三级响应和四级响应,分别对应火灾发生的规模、影响范围及人员伤亡情况。根据《企业消防管理办法》(GB25506-2010),一级响应适用于重大火灾事故,需启动最高级别的应急指挥体系。应急响应流程通常包括接警、信息核实、启动预案、组织救援、疏散人员、信息通报及事后评估等环节。《消防安全法》第47条规定,单位应建立火灾应急响应机制,明确各层级响应标准与操作流程。火灾发生后,单位应立即启动应急预案,15分钟内完成信息上报,确保消防部门快速响应。根据《火灾事故调查规定》(公安部令第107号),单位需在2小时内向当地消防部门提供火灾现场情况报告。应急响应启动后,单位应组织现场人员疏散,确保人员安全撤离。《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)规定,疏散通道应保持畅通,疏散标志应清晰可见,疏散时间不宜超过30分钟。火灾应急响应结束后,单位需组织相关人员进行事故原因分析与整改,防止类似事件再次发生。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)要求事故单位在24小时内提交调查报告。5.2火灾应急处置的步骤与要求火灾应急处置应遵循“先控制、后消灭”的原则,优先保障人员安全。根据《火灾事故处理指南》(GB25507-2010),单位应迅速切断电源、气源,防止火势蔓延。火灾处置过程中,应组织专业消防队伍与单位内部人员协同作战,使用灭火器、消防栓等设施进行初期扑救。《消防法》第28条规定,单位应配备足够的消防器材,并定期进行检查与维护。火灾处置需确保现场安全,防止二次伤害。《消防设施检测与维护规范》(GB50441-2018)要求消防设施在火灾发生后应保持正常运行,确保灭火系统有效运作。火灾处置完成后,单位应组织人员进行现场清理与检查,确保无遗留火源或安全隐患。《消防安全管理规范》(GB25506-2010)要求单位在火灾处置后10日内完成隐患排查与整改。火灾处置过程中,单位应实时向上级主管部门和消防部门报告进展,确保信息透明。《突发事件应对法》第41条强调,单位应建立信息报告机制,确保应急响应及时有效。5.3火灾应急疏散与安置措施火灾发生后,单位应根据建筑布局和人员密度,制定疏散路线和避难场所。《建筑设计防火规范》(GB50016-2014)规定,疏散通道应保持畅通,疏散标志应设置在明显位置。疏散过程中,应确保人员有序撤离,避免拥挤和踩踏事故。根据《火灾疏散与逃生指南》(GB25508-2010),疏散应以楼梯、安全出口为主,严禁使用电梯。疏散后,单位应安排人员引导疏散人员至安全区域,并确保其得到妥善安置。《消防安全管理规范》(GB25506-2010)要求单位在疏散后10分钟内完成人员安置工作。疏散安置期间,应提供必要的生活物资和医疗救助,确保人员基本需求。《突发事件应急保障规范》(GB25509-2010)规定,单位应配备应急物资,确保疏散人员的基本生活保障。疏散安置完成后,单位应组织人员进行心理疏导与安全教育,防止次生事故。《心理创伤干预指南》(GB25510-2010)建议在疏散后及时开展心理支持工作。5.4火灾应急救援与配合机制火灾应急救援应由消防部门主导,单位配合提供信息与资源。根据《消防法》第28条,消防部门有权进入单位内部进行灭火救援,单位应协助配合。应急救援过程中,单位应提供必要的设备和人员,确保救援行动顺利进行。《消防设施检测与维护规范》(GB50441-2018)要求单位在救援时提供必要的消防器材和人员支持。火灾救援结束后,单位应配合消防部门进行现场勘查与事故调查,确保责任明确。《火灾事故调查规定》(公安部令第107号)规定,事故调查应由消防部门牵头,单位配合提供相关资料。火灾救援与配合机制应建立定期演练和应急联动机制,确保各环节衔接顺畅。《应急救援管理规范》(GB25511-2010)要求单位定期开展消防演练,提升应急处置能力。火灾应急救援与配合机制应纳入单位整体应急管理体系建设,确保与政府、其他单位的联动高效。《突发事件应对法》第41条强调,单位应与政府、消防、医疗等机构建立应急联动机制。第6章火灾事故调查与处理6.1火灾事故的调查程序火灾事故调查应遵循“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。这是国家应急管理部在《火灾事故调查规定》中明确提出的规范要求。调查程序通常包括现场勘查、证据收集、信息整理、责任认定和报告撰写等环节。根据《火灾事故调查规定》第14条,调查人员需持证上岗,并在24小时内完成初步调查,确保调查过程的合法性和时效性。现场勘查应由具备资质的消防机构或专业人员进行,使用专业仪器检测火源、烟雾、建筑结构等关键信息。根据《火灾事故调查技术规范》(GB50723-2012),需记录现场环境、温度、湿度、风向等数据,确保调查数据的客观性。证据收集应包括现场照片、视频、物证、证人证言、监控录像等,确保所有证据链完整。根据《火灾事故调查规程》第8条,证据需由调查人员签字确认,避免人为干扰。调查报告应包含事故基本情况、原因分析、责任认定、整改措施及建议等内容。根据《火灾事故调查报告编制规范》(GB50723-2012),报告需由调查组组长审核并签字,确保报告的权威性和可追溯性。6.2火灾事故的调查报告编写调查报告应以客观、真实、全面为原则,依据现场勘查和证据收集结果,结合相关法律法规进行分析。根据《火灾事故调查报告编制规范》第5条,报告需用规范术语描述事故过程,避免主观臆断。报告应包括事故时间、地点、起火点、火源、人员伤亡、财产损失等基本信息。根据《火灾事故调查报告格式》(GB50723-2012),报告需按章节分项列出,确保结构清晰、内容完整。原因分析应采用“五步法”:现象描述、原因推测、证据支持、责任认定、整改措施。根据《火灾事故调查技术规范》(GB50723-2012),原因分析需结合现场数据和专家意见,确保逻辑严密。责任认定应依据《消防法》及相关法规,明确责任主体。根据《火灾事故调查报告编写规范》第7条,责任认定需有明确的证据支持,避免主观判断。报告应提出整改措施和预防建议,确保事故教训转化为管理改进措施。根据《火灾事故调查报告编写规范》第9条,建议应具体可行,并结合单位实际制定整改计划。6.3火灾事故的处理与整改对于一般火灾事故,应由消防部门牵头,联合相关部门开展整改工作。根据《火灾事故调查处理办法》第12条,整改应限期完成,并由单位负责人签字确认。整改措施应包括隐患排查、设备升级、人员培训、制度完善等。根据《火灾事故整改管理办法》(GB50723-2012),整改措施需符合国家标准,确保整改效果可量化。整改过程中应建立监督机制,定期检查整改落实情况。根据《火灾事故整改监督管理办法》第15条,整改结果需经消防部门验收,确保整改到位。对于重大火灾事故,应由地方政府牵头,组织相关部门开展联合整改。根据《重大火灾事故调查处理办法》(GB50723-2012),整改需纳入年度安全考核,确保长期有效。整改后应进行复查,确保隐患彻底消除。根据《火灾事故整改复查办法》(GB50723-2012),复查需由第三方机构或消防部门进行,确保整改效果符合要求。6.4火灾事故的预防与改进预防火灾应从源头入手,加强消防设施维护和日常巡查。根据《火灾预防管理办法》(GB50723-2012),消防设施应定期检测,确保其处于良好状态。应加强员工消防安全培训,提高火灾应急能力。根据《消防安全培训规范》(GB50016-2014),培训内容应包括火灾报警、灭火方法、逃生技巧等,确保员工具备基本的消防技能。建立火灾隐患排查机制,定期开展消防检查。根据《火灾隐患排查管理办法》(GB50723-2012),隐患排查应覆盖所有重点区域,确保不留死角。预防措施应结合单位实际,制定科学合理的消防管理制度。根据《消防安全管理规范》(GB50016-2014),管理制度应包括防火措施、应急处置、责任分工等,确保管理有章可循。预防与改进应持续进行,根据事故教训不断优化管理措施。根据《火灾预防与改进管理办法》(GB50723-2012),应建立事故分析档案,定期总结经验,提升整体消防安全水平。第7章消防管理档案与记录7.1消防管理档案的建立与管理消防管理档案是记录单位消防设施、人员培训、应急预案、检查记录等重要信息的系统化资料,是消防管理工作的基础依据。根据《中华人民共和国消防法》规定,档案应按类别归档,包括消防设施台账、检查记录、培训资料、事故报告等。档案的建立需遵循“一档一策”原则,确保内容完整、分类清晰、便于查阅。例如,建筑消防设施应按系统分类,如自动喷水灭火系统、消火栓系统、气体灭火系统等,每类系统需有独立的档案。档案管理应由专人负责,定期进行归档、整理和更新,确保信息的时效性和准确性。根据《GB/T29626-2013消防安全责任制实施指南》,档案管理应建立电子与纸质结合的管理模式,实现数据的可追溯性。档案应保存期限不少于5年,重要资料如火灾事故报告、整改记录等需长期保留。例如,某大型商场在2020年发生火灾后,相关档案保存至2025年,以备后续审计或事故调查使用。档案的归档应遵循“谁产生,谁负责”的原则,确保责任到人,同时定期开展档案检查,防止遗漏或损坏。7.2消防管理记录的保存与调阅消防管理记录是反映单位消防工作开展情况的重要依据,包括日常检查、隐患整改、培训记录等。根据《GB/T29626-2013》,记录应保存期限不少于3年,以确保工作连续性。记录应按时间顺序或类别进行归档,如检查记录按月或季度归档,培训记录按人员或课程归档。例如,某企业每月进行一次消防检查,检查结果存档于消防档案中,便于后续查阅。记录保存应采用电子和纸质结合的方式,确保信息可读、可查、可追溯。根据《GB/T29626-2013》,电子记录需有备份,纸质记录应加盖公章并注明责任人。记录调阅应遵循“谁使用,谁负责”的原则,调阅时需填写调阅登记表,确保信息使用合法合规。例如,消防部门在进行专项检查时,需向单位调阅相关记录,并做好登记备案。记录调阅后应及时归档,防止信息丢失或重复调阅。根据《GB/T29626-2013》,调阅记录需保存至档案管理期限结束,确保信息完整。7.3消防管理记录的审核与更新消防管理记录需定期审核,确保内容真实、准确、完整。根据《GB/T29626-2013》,审核应由专人负责,审核内容包括记录是否遗漏、是否符合标准、是否及时更新等。审核结果应形成书面报告,提出整改建议或补充说明。例如,某单位在审核消防检查记录时发现某处灭火器过期,需及时更新并整改,确保消防设施有效。记录更新应遵循“及时、准确、完整”的原则,确保信息动态反映消防管理状况。根据《GB/T29626-2013》,记录更新需在发现问题后及时处理,并在系统中进行更新。更新记录应由责任人签字确认,并存档备查。例如,某单位在更新消防设施维护记录后,由主管领导签字确认,并存入档案,确保责任可追溯。审核与更新应纳入单位消防管理考核体系,作为消防工作评估的重要依据。根据《GB/T29626-2013》,审核结果将影响单位消防管理的考核评分。7.4消防管理记录的归档与销毁消防管理记录归档后应妥善保管,防止丢失或损坏。根据《GB/T29626-2013》,档案应存放在专用档案室,并定期检查,确保环境适宜。例如,档案室应保持恒温恒湿,防止纸质档案受潮或老化。归档应遵循“分类、编号、存档”的原则,确保档案查找方便。例如,消防档案按单位、时间、类别分别编号,便于查阅和管理。消防管理记录销毁需遵循“依法依规、严格审批”的原则,确保销毁过程合法合规。根据《GB/T29626-2013》,销毁前需经单位负责人批准,并做好销毁记录。销毁记录应保存至档案管理期限结束,确保销毁过程可追溯。例如,某单位在2025年销毁消防档案
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