2026年上半年林长制工作总结

2026年上半年林长制工作总结2026年上半年，在上级部门的正确领导下，我单位积极践行习近平生态文明思想，深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推行林长制的决策部署，紧紧围绕保护森林资源、提升生态质量、促进绿色发展等目标，全面深化林长制改革，各项工作取得了显著成效。以下是对我单位2026年上半年林长制工作的详细总结。一、工作开展情况（一）强化组织领导，完善林长制工作体系1.健全组织架构年初，我单位及时调整充实了林长制工作领导小组，由单位主要负责人担任总林长，分管领导担任副总林长，各相关部门负责人为成员，明确了各级林长的职责分工，确保林长制工作有人抓、有人管。同时，建立了覆盖全区域的林长组织体系，设立了县、乡、村三级林长，共任命林长[X]名，其中县级林长[X]名、乡级林长[X]名、村级林长[X]名，实现了林长责任区域的无缝对接。2.完善制度建设制定并完善了林长制会议、信息共享、工作督查、考核评价等一系列配套制度，明确了林长制工作的目标任务、工作流程和考核标准，确保林长制工作有章可循、规范有序。上半年，共召开林长制工作会议[X]次，研究解决了森林资源保护、生态修复、森林防火等方面的重点难点问题[X]个；发布林长制工作信息[X]期，及时传达上级政策精神，推广工作经验；开展林长制工作督查[X]次，对发现的问题及时进行了整改落实。3.加强宣传引导充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传林长制工作的重要意义、目标任务和政策措施，提高全社会对林长制的认知度和参与度。上半年，共发布林长制宣传稿件[X]篇，制作宣传标语[X]条，举办林长制知识讲座[X]场，受众达[X]余人次。通过宣传引导，营造了全社会关心、支持、参与森林资源保护的良好氛围。（二）加强森林资源保护，维护生态安全1.严格林地管理加强对林地的保护和管理，严格执行林地使用审批制度，严禁非法占用、破坏林地。上半年，共受理林地使用申请[X]宗，审核面积[X]公顷，均按照规定程序进行了审批。同时，开展了林地清查整治专项行动，对非法占用林地、毁林开垦等违法行为进行了严厉打击，共查处违法案件[X]起，恢复林地面积[X]公顷。2.加强森林防火坚持“预防为主、积极消灭”的方针，全面落实森林防火责任制，加强森林防火宣传教育，提高全民防火意识。上半年，共发放森林防火宣传资料[X]份，张贴宣传标语[X]条，举办森林防火知识培训[X]场，培训人员[X]人次。同时，加强森林防火基础设施建设，新建防火检查站[X]个，维修防火通道[X]公里，购置防火物资[X]套，确保了森林防火工作的顺利开展。在森林防火期内，各级林长和护林员严格执行24小时值班制度，加强野外火源管理，共查处违规野外用火行为[X]起，确保了森林资源安全。3.强化林业有害生物防治加强林业有害生物监测预警，建立健全监测网络，定期开展调查监测，及时掌握林业有害生物发生发展动态。上半年，共设置监测点[X]个，监测面积达[X]公顷，发布林业有害生物预警信息[X]期。同时，加大防治力度，采取生物防治、物理防治、化学防治等综合措施，有效控制了林业有害生物的发生和蔓延。上半年，共防治林业有害生物面积[X]公顷，防治率达到[X]%以上。（三）推进生态修复，提升森林质量1.实施造林绿化工程按照精准造林、科学造林的要求，制定了详细的造林绿化实施方案，明确了造林任务、树种选择、技术标准和保障措施。上半年，共完成造林绿化面积[X]公顷，其中人工造林[X]公顷、封山育林[X]公顷、森林抚育[X]公顷。在造林过程中，严格执行招投标制度，选择有资质、有经验的施工队伍进行造林作业，并加强对造林质量的监督检查，确保了造林成活率和保存率达到规定标准。2.加强森林抚育管理根据森林资源状况和生长规律，制定了科学合理的森林抚育规划和年度计划，明确了抚育目标、抚育方式和技术要求。上半年，共完成森林抚育面积[X]公顷，通过抚育采伐、补植补造、割灌除草等措施，改善了森林生长环境，提高了森林质量和生态功能。3.开展湿地保护与修复加强对湿地资源的保护和管理，建立了湿地保护管理制度，明确了湿地保护范围和责任主体。同时，开展了湿地保护与修复工程，采取退耕还湿、湿地补水、植被恢复等措施，恢复了湿地生态功能。上半年，共完成湿地保护与修复面积[X]公顷，有效改善了湿地生态环境。（四）促进绿色发展，实现生态惠民1.发展林下经济充分利用森林资源优势，积极引导林农发展林下种植、林下养殖、森林旅游等林下经济产业，促进林农增收致富。上半年，共发展林下经济面积[X]公顷，其中林下种植[X]公顷、林下养殖[X]公顷、森林旅游[X]公顷，实现林下经济产值[X]万元，带动林农就业[X]人次。2.推动林业产业升级加大对林业企业的扶持力度，鼓励企业开展科技创新和产业升级，提高林业产业的附加值和竞争力。上半年，共引进林业企业[X]家，总投资[X]万元，新建林业产业项目[X]个。同时，组织开展了林业产业技术培训和交流活动，为林业企业和林农提供技术支持和服务。3.加强森林生态效益补偿严格执行国家和地方森林生态效益补偿政策，加强对补偿资金的管理和监督，确保补偿资金及时足额发放到林农手中。上半年，共发放森林生态效益补偿资金[X]万元，惠及林农[X]户，有效调动了林农保护森林资源的积极性。（五）严格督查考核，确保工作落实1.建立督查机制成立了林长制工作督查组，定期对各级林长履职情况和林长制工作开展情况进行督查检查。督查组采取听汇报、查资料、看现场等方式，对森林资源保护、生态修复、森林防火、林业有害生物防治等工作进行了全面检查，对发现的问题及时下达整改通知书，要求限期整改。上半年，共开展督查检查[X]次，下达整改通知书[X]份，整改率达到100%。2.完善考核评价体系制定了科学合理的林长制考核评价办法，明确了考核内容、考核指标和考核方式，将林长制工作纳入年度综合目标考核体系，与各级领导干部的政绩挂钩。上半年，对各级林长和相关部门的林长制工作进行了半年考核，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。通过严格的督查考核，有效推动了林长制工作的落实。二、存在的问题（一）林长制工作宣传还不够深入虽然通过多种形式开展了林长制工作宣传，但宣传的广度和深度还不够，部分群众对林长制的认识还不够深刻，参与森林资源保护的积极性不高。（二）森林资源保护压力依然较大随着经济社会的发展，对森林资源的需求不断增加，非法占用林地、毁林开垦、盗伐滥伐等违法行为时有发生，森林防火、林业有害生物防治等任务依然艰巨。（三）林业产业发展水平有待提高林业产业结构还不够优化，林下经济、森林旅游等新兴产业发展还不够充分，林业企业的规模和实力还不够强，科技创新能力不足，林业产业的附加值和竞争力有待进一步提高。（四）林长制工作保障能力还需加强林长制工作经费投入不足，护林员队伍建设有待加强，护林员的待遇较低，工作积极性不高。同时，林长制信息化建设相对滞后，无法满足林长制工作实时、高效管理的需要。三、下一步工作计划（一）加大宣传力度，提高全社会生态保护意识进一步创新宣传方式和手段，拓宽宣传渠道，丰富宣传内容，全方位、多层次、宽领域地开展林长制工作宣传，提高全社会对林长制的认知度和参与度。开展形式多样的主题宣传活动，如森林资源保护宣传月、生态保护知识竞赛等，激发广大群众参与森林资源保护的积极性和主动性。（二）加强森林资源保护，维护生态安全稳定1.严格林地用途管制，依法打击各类破坏森林资源的违法行为，建立健全长效监管机制，做到早发现、早制止、早处理。2.进一步完善森林防火应急预案，加强森林防火基础设施建设，提高森林火灾预防和扑救能力。加大森林防火宣传教育力度，强化火源管理，杜绝森林火灾的发生。3.加强林业有害生物监测预警和防治工作，完善监测网络，提高监测精度，推广绿色防治技术，降低林业有害生物灾害损失。（三）推进林业产业发展，促进生态经济双赢1.优化林业产业结构，加大对林下经济、森林旅游等新兴产业的扶持力度，培育一批特色鲜明、优势突出的林业产业示范基地和龙头企业。2.加强科技创新，推广应用先进的林业生产技术和管理经验，提高林业产业的科技含量和附加值。鼓励企业加大研发投入，开展产学研合作，开发具有自主知识产权的林业新产品。3.加强林业市场体系建设，规范林业产品交易行为，提高林业产品的市场竞争力。组织举办林业产品展销会、推介会等活动，拓宽销售渠道，促进林业产业健康发展。（四）强化保障措施，提升林长制工作效能1.加大林长制工作经费投入，将林长制工作经费纳入财政预算，确保森林资源保护、生态修复、林业产业发展等工作顺利开展。2.加强护林员队伍建设，提高护林员的待遇和素质，建立健全护林员考核评价机制，充分调动护林员的工作积极性。3.加快林长制信息化建设，建立林长制信息管理平台，实现森林资源动态监测、林长巡林、信息共享等功能的信息化管理，提高