电子商务平台运营与市场拓展绩效评定表

电子商务平台运营与市场拓展绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分销售业绩指标月度销售额达成率40%100%按实际销售额占目标的百分比评分，每低5%扣除该指标3分，最高得分为30分。季度GMV增长率20%按实际增长率与目标的差值评分，每低2%扣除该指标2分，最高得分为20分。客单价提升率10%按实际提升率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标1分，最高得分为10分。活动ROI达成率150%按活动投入产出比与目标的差值评分，每低10%扣除该指标2分，最高得分为20分。新客转化率15%按实际转化率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标1分，最高得分为10分。市场拓展能力新渠道开拓数量25%3个按实际开拓数量与目标的差值评分，每少1个扣除该指标5分，最高得分为15分。新渠道销售额占比30%按实际占比与目标的差值评分，每低5%扣除该指标3分，最高得分为15分。品牌曝光量提升100万次按实际曝光量与目标的差值评分，每低20万次扣除该指标3分，最高得分为15分。合作伙伴拓展数量5家按实际拓展数量与目标的差值评分，每少1家扣除该指标5分，最高得分为15分。市场活动参与度80%按活动参与人数或互动量与目标的差值评分，每低5%扣除该指标2分，最高得分为10分。用户运营管理会员复购率20%30%按实际复购率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标2分，最高得分为10分。用户满意度评分4.5分按实际评分与目标的差值评分，每低0.1分扣除该指标2分，最高得分为10分。社群活跃度每周20次互动按实际互动次数与目标的差值评分，每低5次扣除该指标2分，最高得分为10分。用户反馈处理时效24小时按实际处理时间与目标的差值评分，每超时4小时扣除该指标2分，最高得分为10分。会员增长率15%按实际增长率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标2分，最高得分为5分。运营效率与成本控制订单处理准确率15%99%按实际准确率与目标的差值评分，每低0.1%扣除该指标2分，最高得分为10分。物流时效达标率90%按实际达标率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标1分，最高得分为5分。营销成本控制率90%按实际成本控制率与目标的差值评分，每低1%扣除该指标1分，最高得分为5分。库存周转率8次按实际周转率与目标的差值评分，每低0.5次扣除该指标2分，最高得分为5分。系统操作错误率1%按实际错误率与目标的差值评分，每高0.1%扣除该指标2分，最高得分为5分。本考核表用于评估电子商务平台运营与市场拓展岗位的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分，最终得分将作为绩效评定的重要依据。考核周期为自然月或季度，请确保数据来源可靠、真实有效。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：