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文档简介
——2025-2026第二学期(2026春季学期)学校德育工作计划附详细工作安排一、指导思想全面贯彻党和国家最新教育方针,深入落实立德树人根本任务,紧跟新时代教育发展步伐,遵循教育规律和学生成长规律,坚持德育为先、五育并举,全面推进学校德育工作提质增效。深入贯彻各级教育部门对春季学期德育工作的专项要求,结合春季万物复苏、学生身心舒展的成长特点,创新德育工作方式方法,提升德育针对性与实效性。立足我校实际,通过系统规划、有机整合,构建兼具我校特色与春季育人特质的德育工作体系,促进学生全面发展和健康成长。育德入心,成德于行。春季学期作为学年承上启下的关键阶段,学校德育工作将紧扣教育发展新形势与学校全面工作部署,凝心聚力开拓创新,深化全环境育人成效。以春季特色实践活动为重要载体,全面提升全员、全过程、全方位育人水平,切实增强德育工作实效,保障新学期各项德育工作有序推进。二、工作目标1.巩固德育教育主体地位。规范常规管理,打造高素质德育团队,强化校园文化与班级文化的春季焕新建设,营造更具生机活力的育人环境。深化全员导师制,完善全员育人、全程育人机制,争创更高水平的德育工作示范学校。2.落实五育并举强化实践。结合春季气候与节日特点,开展丰富的校园德育活动、社会实践与志愿服务活动,培养学生良好道德品质、人文素养和社会责任感,全面提升学生综合素质与心理健康水平,促进德智体美劳全面发展。3.打造学校德育品牌建设。以德育课程建设为核心,以春季特色德育活动为支撑,深化“实践体验式”德育工作模式,通过春季研学、志愿服务、劳动实践等特色活动,彰显我校德育品牌影响力。三、工作思路1.德育为先,全员参与。进一步强化德育核心地位,坚持全员、全方位、全过程德育观,明确教职工育人责任,营造“教书育人、管理育人、服务育人”的浓厚氛围,让德育融入春季校园生活各环节(如春季开学适应、校园环境美化等)。2.系统规划,有机整合。将春季德育工作纳入学校三年发展规划,确保系统性与连续性。推动德育与教育教学、学生管理、校园春季文化建设深度融合,通过春季校园熏陶、课程渗透、研学实践、志愿服务、家校社协同等途径,形成德育工作合力。3.注重实践,注重体验。结合春季特点设计德育实践活动,在“师德师风建设月”“学生德育实践周”基础上,新增“春季志愿服务周”“校园绿植养护实践”等活动,鼓励师生共同参与,让师生在春季实践中体验、感悟、成长,增强德育实效性。四、工作措施(一)常规管理制度化1.修订德育工作规章制度,明确工作职责。2026年
1月(寒假期间)德育处组建由学校管理层、班主任、家长代表和学生代表参与的修订小组,回顾现有制度实施成效与问题,通过问卷、访谈收集意见,重点修订《学校德育工作章程》《教师师德师风建设方案》《班主任量化管理实施意见》等,适配春季学期工作实际。2.加强班主任量化管理,落实管理细则。①建立科学评价体系,细化班级活动、学生管理、材料上报、家校沟通等量化指标,公开评分标准,对优秀班主任予以表彰,对需改进者进行约谈辅导,激发春季德育工作积极性。②开展班主任专业培训。计划在2026年
2、3月份分两次培训,内容涵盖班级春季管理技巧、学生返校适应心理疏导、家庭教育指导、德育新技术应用等,同步举行班主任经验交流会,分享春季班级管理妙招。3.完善学生行为规范,明确行为标准。制定春季版学生行为规范手册,重点强化返校后纪律养成、校园礼仪、春季活动安全等要求,向学生和家长宣传教育。完善学生成长评价体系,做好学期综合素质评定,通过班级量化、文明班级评选等建立奖惩机制,联动家长参与学生品德教育,助力春季行为习惯养成。(二)主题教育系列化1.一月一主题,一周一实践。本学期主题设计如下:2月:返校适应与行为规范强化月。聚焦开学收心、行为习惯复盘与强化,注重一日常规落实,为春季教育教学筑牢基础,同步开展校园礼仪规范巩固教育。3月:学雷锋与志愿服务月。以“学雷锋纪念日”为契机,开展志愿服务、爱心帮扶、榜样学习等活动,培养学生奉献精神与社会责任感,营造互助友爱的校园氛围。4月:爱国主义与传统文化传承月。结合清明节开展缅怀先烈、传承红色基因活动,融入中华优秀传统文化教育,通过诗词朗诵、民俗体验等增强民族自豪感。5月:劳动教育与法治安全月。以“五一劳动节”为核心开展劳动实践活动,强化劳动观念;同步推进法治教育与春季安全(防溺水、春游安全、传染病预防)教育,筑牢成长防线。6月:成长励志与综合素质评价月。围绕“六一儿童节”“毕业季”开展励志教育,明确发展目标,激发学习热情,完善学生综合素质评价体系,总结学期成长成果。2.一节一纪念,实践在于行。坚持德育活动“细、小、实”要求,深化“我们的节日”系列实践,形成春季节日课程。开展重大纪念日活动:清明节“缅怀先烈,薪火相传”、劳动节“劳动最美,实践成长”、儿童节“童心向未来”、建党纪念日“红心向党,强国有我”等,寓教育于活动,丰富春季校园文化生活。3.全员全面全程育人设计。将德育贯穿少先队春季活动,制定专项计划,规范主题升旗仪式、主题队会,重点开展春季研学、志愿服务等活动,历练少先队员综合素质。完善心理健康咨询室建设,针对春季学生返校适应、情绪波动等特点,开展心理健康普查、专题讲座、个体咨询等活动,普及心理知识,培育积极心理品质。深化劳动教育,结合春季农耕、校园绿植养护、班级卫生轮岗等开展校内劳动实践,组织校外农场体验、社区服务等活动,培养劳动习惯与技能。优化体育课程,增设春季趣味运动、户外体能训练等内容,完善体育设施,举办春季运动会、班级体育联赛,增强学生体质与团队协作能力。(三)德育课程规范化持续推进“做最好的我”德育课程建设,围绕“文明的我”“智慧的我”“健康的我”“尚美的我”“国际的我”五方面,结合春季特点补充课程内容(如春季文明出行、农耕智慧、户外健康防护、春季美育创作等),形成分年级螺旋上升的学生发展指标体系。开发春季校本德育课程,立足学生生活环境与春季体验,体现课程层次性与实践性;加强学科渗透德育,引导各学科教师挖掘春季教学中的德育因素(如语文中的春季诗词德育、科学中的自然生态德育、美术中的春季美育等),实现德育与学科学习深度融合。(四)安全保障持续化1.健全学校安全管理制度。落实安全工作责任制,聚焦春季安全重点(防溺水、传染病、春游安全、校园设施老化等),每月开展一次校园安全隐患排查,建立整改台账,明确责任人与时限,确保隐患闭环管理。2.开展春季特色安全教育活动。围绕防溺水、交通安全、网络安全、食品安全、传染病预防、春游安全等主题,通过主题班会、安全讲座、案例分析等形式,在开学初、清明节前、五一假期前等关键节点开展教育,覆盖全体学生,提升安全意识与自我保护能力。3.完善安全预警与应急机制。针对春季可能发生的突发事件(如暴雨、雷电、传染病暴发等),修订应急预案,组织应急演练(如防汛演练、传染病防控演练),注重实战性,确保学生在突发事件中能快速有效应对。(五)家校沟通常态化1.健全家校沟通机制。完善家长委员会职责,邀请家长参与学校春季德育规划、活动策划等工作;定期召开春季家长会(期中为主),通过线上线下结合方式,反馈学生德育表现;邀请家长参与春季运动会、开放日、研学活动等,直观了解学校教育理念与学生在校情况。2.开展家庭教育辅导活动。通过家庭教育讲座、亲子沟通工作坊、春季育儿经验分享会等形式,帮助家长提升教育素养,规范言行,发挥言传身教作用;提供家庭教育公益服务,为家长答疑解惑,助力培育健康均衡发展的儿童。3.组建家长志愿者队伍。邀请家长参与学校春季德育活动(如研学陪护、志愿服务指导、安全监督等),构建协同育人体系;为学生建立春季成长档案,记录在校表现、实践成果、成长进步等,定期与家长分享并征求意见,形成家校育人合力。五、工作保障1.加强组织领导。成立德育工作领导小组,统筹规划、组织实施春季德育工作,确保各项任务落地。组长:校长副组长:德育中层领导成员:德育处人员、各班班主任、学科德育骨干2.强化队伍建设。打造高素质德育教师队伍:实施“传帮带”制度,促进新老教师共同成长;推行“一师一优课”春季德育课程展示活动,提升课程质量;整合优质德育资源,开展春季德育案例分享、专家讲座、外出研学等培训,提升德育教师专业素养。3.完善激励机制。建立德育工作表彰制度,对春季德育工作中表现突出的先进个人(优秀班主任、德育先进工作者)、先进集体(文明班级、德育示范班级)、优秀学生(德育之星、志愿服务标兵)进行表彰奖励,激发师生积极性与创造性。4.加强宣传引导。利用红领巾校园广播、学校公众号、班级群等平台,开设春季德育专栏,宣传学生优秀事迹、德育活动成果、春季德育知识等;更新校园宣传栏、班级文化墙,营造春季德育浓厚氛围。搭好框架,梳理路径,明晰目标,提前谋划,从容开局。2026春季学期,我校德育工作将紧扣全环境立德树人要求,探索春季特色育人新模式、新方法,为学校高品质发展与学生全面成长作出新贡献!六、详细工作安排2月:返校适应与行为规范强化月1.学生会、班委会改选及培训,召开学生干部会议,时间:2月第一周,参与人员:学生会成员、班委会成员、德育处人员,负责人:德育处主任、各班主任;2.春季行为规范强化活动月,开展行为规范复盘讲座、知识竞赛、文明标兵评选,时间:2月全月,参与人员:全体学生,负责人:德育处、各班主任;3.春季开学典礼,融入返校励志、德育目标宣讲内容,时间:2月中旬,参与人员:全体师生,负责人:校长、德育处;4.新生(插班生)适应性德育教育,含校园参观、校规学习、同伴帮扶结对,时间:2月第一、二周,参与人员:插班生,负责人:德育处、新生班主任;5.春季心理健康普查与适应性辅导,时间:2月下旬,参与人员:全体学生,负责人:心理教师、各班主任。3月:学雷锋与志愿服务月1.“学雷锋纪念日”主题活动,含榜样事迹分享会、校园志愿服务(绿植养护、卫生死角清理),时间:3月
5日前后,参与人员:全体师生,负责人:德育处、各班主任;2.社区志愿服务活动,如敬老院慰问、交通疏导、环保宣传,时间:3月中旬,参与人员:学生干部、志愿者,负责人:德育处;3.师德师风建设月启动,开展教师德育案例分享会、师德宣誓活动,时间:3月全月,参与人员:全体教师,负责人:德育处;4.文明班级、文明宿舍中期评选,时间:3月下旬,参与人员:全体学生,负责人:德育处、宿舍管理员;5.春季校园德育实践基地体验日,组织学生走进科技馆、文化馆,时间:3月最后一周,参与人员:各年级学生代表,负责人:德育处。4月:爱国主义与传统文化传承月1.清明节主题教育活动,含烈士陵园祭扫、红色故事演讲、革命诗词朗诵,时间:清明节前后,参与人员:全体学生,负责人:德育处、各班主任;2.中华优秀传统文化体验活动,如春季民俗手工、经典诵读比赛,时间:4月中旬,参与人员:全体学生,负责人:德育处、语文组;3.期中家长会,反馈学生春季德育表现、家校协同重点,时间:4月下旬,参与人员:全体家长、教师,负责人:德育处、各班主任;4.春季研学活动(红色教育基地、传统文化园区),时间:4月最后一周,参与人员:三至六年级学生,负责人:德育处、各班主任;5.传染病预防专题教育(春季流感、手足口病等),时间:4月中旬,参与人员:全体学生,负责人:校医室、德育处。5月:劳动教育与法治安全月1.“五一劳动节”主题活动,含校园劳动实践(班级责任田耕种、校园保洁轮岗)、劳动技能比赛,时间:5月
1日前后,参与人员:全体学生,负责人:德育处、各班主任;2.法治教育专题讲座,邀请交警、法官开展交通安全、未成年人保护法宣讲,时间:5月中旬,参与人员:全体学生,负责人:德育处、安全办;3.春季安全应急演练(防汛、防溺水),时间:5月下旬,参与人员:全体师生,负责人:德育处、安全办;4.贫困生助学金发放与跟踪访谈,时间:5月全月,参与人员:相关学生及家长、班主任,负责人:德育处;5.家长志愿者德育活动,邀请家长进课堂开展职业体验、劳动技能教学,时间:5月中旬,参与人员:全体学生,负责人:德育处、各班主任。6月:成长励志与综合素质评价月1.“六一儿童节”主题活动,含文艺汇演、德育之星表彰、成长心愿墙,时间:6月
1日前后,参与人员:全体学生,负责人:德育处、各班级;2.毕业季励志教育活动,含“感恩母校”主题班会、学长经验分享、
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