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文档简介
企业数据合规管理体系咨询协议2026年人员培训方案鉴于委托方希望建立并完善其数据合规管理体系,并希望通过人员培训提升员工相关意识和能力,咨询方具备相应的专业能力和经验,双方经友好协商,达成如下协议:第一条定义在本协议中,除非上下文另有解释,下列词语具有以下含义:1.1“数据合规管理体系”是指企业为满足数据相关法律法规要求,保障数据安全,保护个人隐私而建立的一整套政策、流程、措施和控制的集合。1.2“个人数据”是指以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息,不包括匿名化处理后的信息。1.3“敏感数据”是指一旦泄露或者非法使用,容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人数据。1.4“咨询成果”是指咨询方在本协议项下为委托方提供的所有报告、建议、方案、培训材料等。1.5“培训方案”是指咨询方为委托方设计的,旨在提升员工数据合规意识和能力的具体计划,包括培训目标、对象、内容、形式、时间表、讲师、材料及评估方式等。1.6“交付成果”是指咨询方按照本协议约定完成咨询服务后应提交的所有文件和物品。第二条服务范围与目标2.1咨询方同意向委托方提供企业数据合规管理体系咨询服务,旨在帮助委托方识别合规风险,建立符合相关法律法规要求的管理体系,并提升全员合规意识。2.2服务范围具体包括但不限于:a.对委托方现有数据合规管理现状进行评估;b.梳理相关法律法规及行业标准要求;c.协助委托方制定或优化数据合规管理制度和政策;d.梳理关键业务流程中的数据活动,识别合规风险点;e.提出相应的管理和技术措施建议;f.制定并实施“人员培训方案”(见本协议第六条);g.提供咨询方认为必要的其他相关服务。2.3本协议项下的总体目标是协助委托方建立一套有效运行的数据合规管理体系,并通过人员培训确保体系得到有效执行,降低合规风险。第三条人员培训方案3.1咨询方将根据委托方的具体需求、数据合规重点领域以及员工岗位职责,制定详细的“人员培训方案”,并在协议生效后[具体天数,例如:十五]日内提交给委托方审核。3.2“人员培训方案”应至少包括以下内容:a.培训目标:明确希望通过培训达到的具体效果。b.培训对象:详细列出参训的部门、层级和岗位人员。c.培训内容:设计系统的培训模块,可能涵盖数据合规法律法规基础、公司数据合规政策解读、数据处理活动规范(收集、存储、使用、共享、删除等)、数据安全防护要求、个人信息保护实践、合规风险识别与报告、违规事件处理流程等。d.培训形式:结合线上线下、理论讲解、案例分析、互动讨论、小组练习、现场指导等多种形式。e.培训时间表:制定合理的培训计划,明确各阶段培训的起止时间、频次和总时长。f.培训讲师:确认讲师的专业背景和资质,确保讲师具备相应的数据合规知识和实践经验。g.培训材料:明确将提供培训手册、PPT课件、案例集、视频资料等。h.培训考核与评估:设定考核方式(如随堂测试、结业考试、知识问答、行为观察、培训满意度问卷、培训效果评估报告等),以衡量培训效果。3.3委托方应在收到“人员培训方案”后[具体天数,例如:十]日内提出书面意见,咨询方根据委托方意见进行修改完善。委托方逾期未提出意见的,视为同意该方案。3.4咨询方将按照经委托方确认的“人员培训方案”组织实施培训。委托方应配合提供培训所需的场地、设备,并安排相关人员按时参训。第四条咨询方与委托方的权利与义务4.1咨询方的权利与义务:a.有权要求委托方提供与数据合规管理相关的背景信息、业务流程、数据活动记录等必要资料,并保证所提供资料的真实性和准确性。b.应按照本协议约定及专业标准,勤勉尽责地为委托方提供咨询服务。c.有权根据工作需要,指派项目团队成员参与咨询服务,并协调内部资源。d.应对在服务过程中了解的委托方商业秘密承担保密义务。e.应按时提交本协议约定的咨询成果和交付成果。f.应配合委托方对咨询服务的必要评审。4.2委托方的权利与义务:a.有权要求咨询方按照本协议约定的服务范围和标准提供咨询服务。b.应指定一名或多名项目接口人,负责与咨询方沟通协调。c.应及时、全面地向咨询方提供开展服务所需的资料、信息、设备、场地及人员配合等。d.应对在合作过程中获知的咨询方的商业秘密承担保密义务。e.应按照本协议约定及时支付服务费用。f.应积极参与“人员培训方案”的制定,并组织员工按时参加培训。g.应对咨询方提供的咨询成果和交付成果进行审核确认。第五条交付成果与验收5.1咨询服务的交付成果包括但不限于:数据合规现状评估报告、法律法规梳理清单、制度政策草案及建议、风险评估报告、数据流程图、技术措施建议方案、“人员培训方案”及其实施记录、培训效果评估报告等。5.2委托方应在收到每项交付成果后[具体天数,例如:五]日内进行审核,并书面确认是否满足协议要求。如提出修改意见,应在[具体天数,例如:三]日内提出。咨询方应在收到意见后[具体天数,例如:三]日内完成修改并重新提交。委托方逾期未确认或提出意见的,视为该交付成果已获得确认。5.3对于“人员培训方案”,委托方应在方案最终确定后进行验收,并针对培训实施效果进行评估。评估结果作为验收的重要依据。5.4最终交付成果的验收以双方签署的验收确认书为准。第六条费用与支付6.1本协议项下咨询服务的总费用为人民币[具体金额]元(大写:[大写金额])。6.2费用支付方式如下:a.合同签订后[具体天数,例如:七]日内,委托方支付总费用的[百分比,例如:百分之五十]作为预付款,即人民币[具体金额]元。b.咨询方完成[具体阶段性成果,例如:现状评估报告和培训方案]并经委托方验收通过后[具体天数,例如:七]日内,委托方支付总费用的[百分比,例如:百分之三十]作为中期款,即人民币[具体金额]元。c.咨询服务全部完成,最终交付成果经委托方验收合格后[具体天数,例如:七]日内,委托方支付剩余的[百分比,例如:百分之二十]作为尾款,即人民币[具体金额]元。6.3支付方式为银行转账,收款账户信息如下:开户名称:[咨询方公司全称]开户银行:[咨询方开户银行名称]银行账号:[咨询方银行账号]6.4任何一方逾期支付款项,应按逾期支付金额的[百分比,例如:千分之零点五]向对方支付违约金。逾期超过[具体天数,例如:三十]日的,守约方有权暂停服务或解除协议,并要求违约方支付全部应付款项及违约金。第七条知识产权7.1咨询方为履行本协议而专门开发的咨询成果(包括但不限于报告、方案、培训材料等)的知识产权归咨询方所有。委托方仅获得在协议约定范围内的使用权,不得超出范围使用或进行转让、复制、分发。7.2在支付完全部服务费用后,委托方获得咨询方提供的咨询成果的[说明授权性质,例如:永久或有限的]使用权,用于委托方自身的内部管理目的。第八条保密条款8.1双方同意对在合作过程中获悉的对方的任何商业秘密、技术信息、经营数据、客户信息、项目细节等(以下简称“保密信息”)承担严格的保密义务。8.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、披露或使用对方的保密信息,但法律法规要求披露或政府机关强制要求披露的除外。8.3本保密义务不因本协议的终止而失效,持续有效期限为本协议终止后[具体年数,例如:三]年。8.4一方员工接触或知悉对方保密信息,该员工及其直系亲属应对该保密信息承担同等保密义务。第九条期限与违约责任9.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章(或合同专用章)之日起生效,有效期为[具体月数或年数]个月/年。有效期届满前[具体天数,例如:三十]日,如双方无书面异议,本协议可自动续展[具体月数或年数]个月/年,直至服务完成。9.2双方应遵守本协议各项约定。任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任(包括直接损失和间接损失)。9.3若咨询方未能按时提交关键交付成果(非因委托方原因或不可抗力),应承担相应违约责任,并可能需要调整后续服务计划。9.4若委托方未能按时支付服务费用,除按第六条约定支付违约金外,咨询方有权暂停服务,直至费用结清。第十条不可抗力10.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风)、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、疫情及其管控措施等。10.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[具体天数,例如:七]日内书面通知对方,并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。10.3因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,已产生的费用按实际服务完成比例结算。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。11.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁地点在[具体城市],仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。/任何一方均有权向[具体法院名称,例如:委托方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十二条协议的变更、解除与终止12.1对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并签署书面文件方为有效。12.2除本协议另有约定外,任何一方未经对方书面同意,不得单方面解除本协议。12.3发生下列情形之一,守约方有权书面通知违约方解除本协议:a.违约方严重违反本协议约定,且在收到守约方书面通知后[具体天数,例如:三十]日内未能纠正的;b.违约方进入破产、清算或解散程序的。12.4协议解除后,双方应结清所有未付款项,咨询方应向委托方交付已完成且未泄露的商业秘密的成果,双方应根据实际情况处理已产生的费用。第十三条其他13.1本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解和承诺。13.2本协议未尽事宜,由双方另行协
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