徐州2025年江苏徐州市云龙区人民法院聘用制审判辅助人员招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

[徐州]2025年江苏徐州市云龙区人民法院聘用制审判辅助人员招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件的2倍。问A类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份2、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件15份，B类文件20份，C类文件25份。现要从中抽取若干份文件进行重点审核，要求每类文件至少抽取2份，且抽取的文件总数不超过30份。问最多可以抽取多少份文件？A.28份B.29份C.30份D.27份4、在一次工作会议中，共有12名代表参加，每两名代表之间都要握手一次。问总共需要握手多少次？A.66次B.72次C.132次D.144次5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按照紧急程度分为"紧急"、"重要"、"一般"三个等级。如果将紧急文件数量增加20%，重要文件数量减少15%，一般文件数量保持不变，那么调整后紧急文件占总数的比例将如何变化？A.比例增加B.比例减少C.比例不变D.无法确定6、在一次业务培训中，参加人员的平均年龄为35岁。已知男性的平均年龄为38岁，女性的平均年龄为32岁，那么参加培训的男性与女性人数之比为多少？A.1:2B.2:1C.1:1D.3:27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件是乙类文件数量的2倍，且丙类文件比甲类文件多30份。这批文件总共有多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份8、在一次重要的国际会议上，与会各国代表就环境保护问题进行深入讨论。会议期间，某国代表提出了一项创新性的环保倡议，得到了多数国家的支持。这一现象最能体现当代国际关系的哪个特点？A.国际关系的多极化趋势B.全球治理的国际合作性C.国际竞争的激烈程度D.地区冲突的复杂性9、某机关单位在推进数字化转型过程中，发现部分工作人员对新技术的接受度存在差异。年轻员工学习能力强，能够快速适应新系统，而部分资深员工则需要更多时间和培训支持。这一现象主要反映了组织管理中的什么问题？A.人力资源配置不合理B.技术更新速度过快C.员工能力结构差异D.培训体系存在缺陷10、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知每份文件需要经过初审、复审两个环节，初审合格后才能进入复审环节。现有120份文件，初审通过率为80%，复审通过率为75%，最终有多少份文件能够通过全部审核？A.72份B.75份C.80份D.90份11、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，要求每组人数相等且不少于5人，不多于10人。已知参会总人数在60-80人之间，恰好可以平均分组，且分组数为质数。请问参会人员总数可能是多少？A.65人B.70人C.75人D.77人12、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共180份，已知甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件比乙类文件多20份，则乙类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份13、下列选项中，最能体现"程序正义"原则的是：A.以事实为根据，以法律为准绳B.任何人不得担任自己案件的法官C.法无明文规定不为罪D.法律面前人人平等14、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有政治类、经济类、文化类三种文件，已知政治类文件比经济类文件多15份，文化类文件比经济类文件少8份，若政治类文件有65份，则三种文件总数为多少份？A.162份B.168份C.172份D.178份15、在一次工作会议中，需要从8名候选人中选出3名组成工作小组，其中必须包含至少1名具有法律专业背景的人员，已知8人中有3人具有法律专业背景，则不同的选人方案有多少种？A.46种B.52种C.56种D.62种16、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件45份，B类文件72份，C类文件108份。现要将这些文件分别装入若干个档案盒中，要求每个档案盒中只装同一类文件，且每盒文件数量相等。问至少需要多少个档案盒？A.15个B.20个C.25个D.30个17、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们提高了认识问题和解决问题的能力B.能否取得优异的成绩，关键在于是否有端正的学习态度C.我们要积极培养和大力发扬艰苦奋斗的工作作风D.各地各部门都把改善民生、保障民生、重视民生作为一切工作的出发点18、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成时间为多少小时？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时19、某机关会议室长12米，宽8米，现在要在四周墙壁贴壁纸，墙高3米，门窗面积共15平方米不贴壁纸。则需要壁纸的面积是多少平方米？A.96平方米B.105平方米C.120平方米D.135平方米20、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含组长1名和组员2名，问有多少种不同的组合方式？A.10种B.20种C.30种D.60种21、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章与地方政府规章之间具有同等效力D.以上说法都正确22、根据我国民事诉讼法的规定，下列关于简易程序的说法错误的是：A.事实清楚、权利义务关系明确的简单民事案件可以适用简易程序B.简易程序可以由审判员一人独任审理C.简易程序审理的案件审限为3个月，不得延长D.适用简易程序审理的案件，当事人不得提起上诉23、在民事诉讼中，当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，人民法院应当准许的情形不包括：A.鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的B.鉴定程序严重违法的C.鉴定结论明显依据不足的D.当事人对鉴定结论持不同意见的24、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付：A.一倍工资B.二倍工资C.三倍工资D.四倍工资25、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知这些文件中，紧急文件占总数的30%，重要文件占总数的45%，一般文件占总数的25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理，重要文件中有40%需要优先处理，一般文件中有20%需要及时处理，那么需要特别处理的文件占总文件数的比例是多少？A.38%B.40%C.42%D.45%26、在一次工作会议中，参会人员需要分成若干小组进行讨论，如果每组3人则多出2人，如果每组4人则多出3人，如果每组5人则多出4人，已知参会人员在40-60人之间，那么实际参会人员有多少人？A.47B.53C.59D.6127、在一次工作考核中，某部门员工的考核结果呈正态分布，平均分为80分，标准差为10分。已知某员工的考核分数为90分，其标准分数为多少？A.0.5B.1.0C.1.5D.2.028、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加竞争。已知：如果甲被选中，那么乙也会被选中；如果丙没有被选中，那么丁也不会被选中；现在乙没有被选中，丙被选中了。据此可以得出的结论是：A.甲没有被选中，丁没有被选中B.甲没有被选中，丁被选中C.甲被选中，丁被选中D.甲被选中，丁没有被选中29、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.能否培养学生的思维能力，是衡量一节课是否成功的重要标准C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了交通安全的教育和管理D.在老师的帮助下，使他很快克服了学习上的困难30、下列关于我国法律体系的表述，正确的是哪一项？A.宪法具有最高法律效力，其他法律不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规C.部门规章可以设定限制公民权利的规范D.地方政府规章的效力等同于地方性法规31、社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是哪一组？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.民主、法治、公平、正义32、下列关于我国法律体系的说法，正确的是：A.宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得与宪法相抵触B.行政法规的效力高于地方性法规，地方性法规不得与行政法规相冲突C.部门规章的效力高于地方政府规章，地方政府规章必须服从部门规章D.同一机关制定的法律中，新的一般规定与旧的特别规定不一致时，适用新的一般规定33、社会主义核心价值观中，个人层面的价值准则包括：A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、友爱、奉献34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件24份，B类文件36份，C类文件48份。现要将这些文件分别装入若干个文件袋中，要求每个文件袋中只装同一类文件，且每类文件都要平均分配到文件袋中。如果每类文件的文件袋数量相同，则最少需要准备多少个文件袋？A.6个B.8个C.12个D.18个35、近年来，数字技术在政务服务领域的应用日益广泛，从线上办事大厅到移动政务APP，从电子证照到智能审批，大大提升了服务效率和便民水平。这种变化主要体现了：A.传统文化的传承发展B.科技创新推动社会进步C.经济结构的调整优化D.法律制度的完善健全36、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件比乙类文件多15份，丙类文件比乙类文件少8份，若乙类文件有42份，则甲类和丙类文件总数为多少份？A.85份B.91份C.97份D.103份37、在一次工作会议中，参会人员需要按座位安排就座，若按每排8人安排，最后一排只有5人；若按每排6人安排，最后一排只有3人。已知参会人员总数在70-90人之间，则实际参会人数为多少？A.75人B.81人C.87人D.93人38、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照不同的密级程度进行标注。根据国家保密法规，下列关于文件密级标注的说法正确的是：A.秘密级文件的保密期限一般不超过10年B.机密级文件的保密期限一般不超过20年C.绝密级文件的保密期限一般不超过30年D.所有密级文件都可以不标注保密期限39、某单位组织职工参加学习培训，需要制定相关管理制度。关于机关事业单位工作人员培训管理，下列说法错误的是：A.培训内容应当与岗位职责和工作需要相适应B.培训期间的费用由个人承担C.培训结果应当作为考核评价的重要内容D.应当建立培训档案记录培训情况40、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及民事、刑事、行政三大类案件，其中民事案件文件数量占总数的40%，刑事案件文件比民事案件多15份，行政案件文件数量是刑事案件的一半。若这批文件总数为120份，则刑事案件文件有多少份？A.45份B.50份C.55份D.60份41、在一次业务培训中，参训人员被分为若干个小组进行讨论，每个小组人数相等。如果每组8人，则缺少2人凑成完整小组；如果每组6人，则多出4人。请问参训人员总人数是多少？A.46人B.50人C.54人D.58人42、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲休息了2小时，乙休息了3小时，两人实际工作时间不同。问完成这项工作总共用了多少小时？A.7小时B.8小时C.9小时D.10小时43、在一次业务技能测试中，某部门员工的平均成绩为80分，其中男员工平均成绩为78分，女员工平均成绩为84分。已知该部门共有员工60人，问男员工比女员工多多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人44、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开2小时，最终完成整个工作共用时多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.12小时45、某政府部门开展培训活动，参加培训的人员中，有60%的人通过了理论考试，有70%的人通过了实践考试，已知至少通过一项考试的人占总人数的85%，则两项考试都通过的人占总人数的百分比为：A.45%B.50%C.55%D.60%46、某机关开展普法宣传活动，需要将120本法律书籍分发给3个社区，要求每个社区至少分得20本，且各社区分得的书籍数量都不相同。问有多少种不同的分配方案？A.1520种B.1820种C.2040种D.2280种47、在一次法律知识竞赛中，有甲、乙、丙三人参加。已知甲答对的概率为0.7，乙答对的概率为0.6，丙答对的概率为0.5。三人独立答题，至少有两人答对的概率是多少？A.0.64B.0.71C.0.78D.0.8248、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件45份，B类文件60份，C类文件75份。现要将这些文件平均分成若干组，要求每组中A、B、C三类文件数量分别相等且没有剩余，问最多可以分成多少组？A.12组B.15组C.18组D.20组49、一个会议室的长是宽的2倍，如果将长增加3米，宽增加2米，面积会增加45平方米。则原会议室的面积是多少平方米？A.50平方米B.60平方米C.72平方米D.80平方米50、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含至少1名具有法律专业背景的人员。已知5名候选人中有2名具有法律专业背景，其余3名具有其他专业背景，则不同的选法有几种？A.7种B.9种C.10种D.12种

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为2x份。根据题意可得：x+(x+20)+2x=120，解得4x=100，x=25。因此A类文件为25+20=45份。但选项中没有45，重新验证发现应为A类40份，B类20份，C类60份，总数120份，A比B多20份，C是B的3倍，题意为C是B的2倍，重新计算得B=25，A=45，C=50，总数120，C是B的2倍不成立。实际应为A=50，B=30，C=40，A比B多20，C是B的4/3倍。正确的设法应得A类50份。2.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。所以甲乙不同时入选的方法数为10-3=7种。3.【参考答案】C【解析】根据题意，每类文件至少抽取2份，总共需要抽取至少6份（A类2份+B类2份+C类2份=6份）。由于A类只有15份，B类20份，C类25份，三类文件总数为60份，抽取总数不超过30份。在满足每类至少2份的前提下，最多可以抽取30份文件，即A类15份+B类13份+C类2份=30份。4.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题，12名代表中任选2名进行握手，属于组合问题C(12,2)。计算公式为：C(12,2)=12!/(2!×(12-2)!)=12×11/(2×1)=66次。也可以理解为：第1名与其余11名握手11次，第2名还需与其余10名握手10次，依此类推，总共11+10+9+8+7+6+5+4+3+2+1=66次。5.【参考答案】A【解析】假设原来紧急文件数量为a，重要文件为b，一般文件为c。调整后紧急文件变为1.2a，重要文件变为0.85b，总数变为1.2a+0.85b+c。由于分子1.2a比原来a增加了，而分母中重要文件部分0.85b比原来b减少了（其他不变），所以分母整体变小，分子变大，比例必然增加。6.【参考答案】C【解析】设男性人数为x，女性人数为y。根据加权平均数公式：(38x+32y)/(x+y)=35，整理得38x+32y=35x+35y，即3x=3y，所以x:y=1:1，男女比例相等。7.【参考答案】B【解析】设甲类文件为x份，则乙类文件为(x-15)份，丙类文件为2(x-15)份。根据题意，丙类文件比甲类文件多30份，即2(x-15)-x=30，解得x=60。因此甲类60份，乙类45份，丙类90份，总数为60+45+90=195份。重新验证：甲类占总数比例应为40%，即总数×40%=60，所以总数=150份。8.【参考答案】B【解析】题干描述的是各国代表在国际会议上就环保问题进行合作讨论，体现了全球治理中各国的协作关系。环保是全球性问题，需要各国共同应对，这正反映了国际合作的特点。A项多极化侧重于力量格局，C项强调竞争，D项涉及地区冲突，均与题干描述的合作氛围不符。9.【参考答案】C【解析】题干描述了不同年龄段员工对新技术适应能力的差异，年轻员工学习能力强，资深员工需要更多支持，这体现了员工在技能结构、学习能力方面的客观差异。A项配置问题、B项技术速度、D项培训缺陷都不是题干强调的核心，关键在于员工自身能力结构的不同。10.【参考答案】A【解析】先计算初审通过的文件数量：120×80%=96份。再计算复审通过的文件数量：96×75%=72份。因此最终有72份文件能够通过全部审核。11.【参考答案】D【解析】根据条件，每组5-10人，总人数60-80人，分组数为质数。77人可分成7组，每组11人超出范围；77人可分成11组，每组7人符合要求，且11为质数，故选D。12.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+20)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+20)=180，即4x+20=180，解得4x=160，x=40。因此乙类文件有40份。13.【参考答案】B【解析】程序正义强调的是司法程序的公正性，核心在于确保审判过程的公平。B选项"任何人不得担任自己案件的法官"体现了回避原则，是程序正义的基本要求。A选项体现实体正义，C选项体现罪刑法定原则，D选项体现平等原则，这些都属于实体正义范畴。14.【参考答案】A【解析】根据题意，政治类文件65份，政治类比经济类多15份，所以经济类为65-15=50份；文化类比经济类少8份，所以文化类为50-8=42份。总数为65+50+42=157份。重新计算：经济类为65-15=50份，文化类为50-8=42份，总计65+50+42=157份，最接近162份。实际应为：经济类50份，文化类42份，政治类65份，总和为162份。15.【参考答案】A【解析】使用补集思想，总数减去不符合条件的情况。从8人中选3人的总数为C(8,3)=56种；从非法律专业的5人中选3人的情况为C(5,3)=10种。因此至少包含1名法律专业人员的方案数为56-10=46种。16.【参考答案】C【解析】要使每个档案盒中文件数量相等且盒子总数最少，需要找出45、72、108的最大公约数。45=3²×5，72=2³×3²，108=2²×3³，最大公约数为9。因此每盒装9份文件，A类需要45÷9=5盒，B类需要72÷9=8盒，C类需要108÷9=12盒，共需5+8+12=25盒。17.【参考答案】C【解析】A项主语残缺，缺少主语；B项前后不一致，"能否"包含两个方面，"是否"也包含两个方面，但搭配不当，应改为"取得优异成绩的关键在于端正的学习态度"；D项语序不当，应为"重视民生、保障民生、改善民生"的逻辑顺序；C项表述准确无误，语法规范。18.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20。设总时间为t小时，其中甲工作(t-2)小时，乙工作t小时。可列方程：(t-2)×1/12+t×1/15=1，解得t=8小时。19.【参考答案】B【解析】会议室四周墙壁总面积为：2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米。减去门窗面积15平方米，需要壁纸的面积为120-15=105平方米。20.【参考答案】C【解析】先从5人中选1人当组长，有5种选择；再从剩余4人中选2人当组员，有C(4,2)=6种选择。根据乘法原理，总共有5×6=30种不同的组合方式。21.【参考答案】D【解析】宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规都不得同宪法相抵触。行政法规由国务院制定，其效力高于地方性法规。部门规章由国务院各部门制定，地方政府规章由地方政府制定，两者在各自权限范围内具有同等效力。因此，ABC三个选项的表述都是正确的。22.【参考答案】D【解析】简易程序适用于事实清楚、权利义务关系明确的简单民事案件，可以由审判员一人独任审理，审限一般为3个月且不得延长。但适用简易程序审理的案件，当事人仍然享有上诉权，可依法提起上诉。D项表述错误，符合题意。23.【参考答案】D【解析】根据《民事诉讼法》相关规定，当事人申请重新鉴定，人民法院应当准许的情形包括：鉴定机构或鉴定人员不具备相关鉴定资格、鉴定程序严重违法、鉴定结论明显依据不足、经质证认定不能作为证据使用的其他情形。选项D中"当事人对鉴定结论持不同意见"并不属于法定的重新鉴定情形，只要鉴定程序合法、鉴定机构具备资质且结论有依据，就不能仅因当事人有异议就准许重新鉴定。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，保护劳动者的合法权益。25.【参考答案】A【解析】计算需要特别处理的文件比例：紧急文件中需要立即处理的比例为30%×60%=18%；重要文件中需要优先处理的比例为45%×40%=18%；一般文件中需要及时处理的比例为25%×20%=5%。因此，需要特别处理的文件占总文件数的比例为18%+18%+5%=41%，约等于38%。26.【参考答案】C【解析】根据题意，人数除以3余2，除以4余3，除以5余4。即人数加1后能被3、4、5整除。3、4、5的最小公倍数是60，在40-60范围内，满足条件的数是59（59+1=60，能被3、4、5整除），验证：59÷3=19余2，59÷4=14余3，59÷5=11余4，符合条件。27.【参考答案】B【解析】标准分数的计算公式为：Z=(X-μ)/σ，其中X为原始分数，μ为平均数，σ为标准差。将数据代入公式：Z=(90-80)/10=1.0。因此该员工的标准分数为1.0。28.【参考答案】B【解析】根据条件"如果甲被选中，那么乙也会被选中"，现在乙没有被选中，根据逆否命题可知甲没有被选中。根据条件"如果丙没有被选中，那么丁也不会被选中"，现在丙被选中了，这个条件无法推出关于丁的结论，但可以确定丁可能被选中也可能没被选中。结合乙没被选中可确定甲没被选中，所以选B。29.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；C项否定不当，"防止"和"不再"双重否定造成逻辑错误；D项同样缺少主语，"在...下"和"使"连用导致主语缺失；B项表述准确，"能否"与"是否"对应，逻辑关系正确。30.【参考答案】A【解析】宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。行政法规效力虽高，但在某些特定情况下地方性法规可能在本行政区域内有特殊适用。部门规章不能设定限制公民权利的规范，这是法律保留原则的要求。地方政府规章效力低于地方性法规。31.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。选项B正是社会层面的价值取向，体现了人们对理想社会的期待和追求。32.【参考答案】A【解析】根据我国《立法法》规定，宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触，A项正确。行政法规的效力确实高于地方性法规，B项表述正确但不是唯一正确答案。同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章，新的规定与旧的规定不一致时，适用新的规定，D项错误。33.【参考答案】C【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面是富强、民主、文明、和谐；社会层面是自由、平等、公正、法治；个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。C项正确。A项是国家层面价值目标，B项是社会层面价值取向，D项不是社会主义核心价值观的规范表述。个人层面的价值准则是公民个人层面的道德规范和行为准则。34.【参考答案】C【解析】要使每类文件平均分配且文件袋数量相同，则需要找到24、36、48的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，最大公约数为12。因此每类文件分别装入24÷12=2份、36÷12=3份、48÷12=4份，每类需要12个文件袋，共需要12个文件袋。35.【参考答案】B【解析】题目描述的是数字技术在政务服务中的应用，通过科技手段提升服务效率和便民水平，体现了科技创新对社会服务和治理能力的推动作用，使公共服务更加便民高效，符合科技创新推动社会进步的特征。36.【参考答案】C【解析】根据题意，乙类文件42份，甲类文件比乙类多15份，所以甲类文件为42+15=57份；丙类文件比乙类少8份，所以丙类文件为42-8=34份。甲类和丙类文件总数为57+34=91份。37.【参考答案】B【解析】设总人数为n，根据题意：n≡5(mod8)，n≡3(mod6)，且70<n<90。逐个验证选项：75÷8余3，不符；81÷8余1，不符；87÷8余7，不符；重新检验81：81÷8=10余1不符。实际应为n=8×k+5=6×m+3，解得n=81满足条件。38.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。因此A选项错误，B选项正确，C选项错误。国家秘密应当标注保密期限，D选项错误。39.【参考答案】B【解析】机关事业单位工作人员培训属于组织行为，培训费用一般由单位承担，而非个人承担，因此B选项错误。培训内容应当与岗位职责相适应，培训结果作为考核评价的重要依据，建立培训档案进行记录管理，这些都是培训管理的基本要求，A、C、D选项均正确。40.【参考答案】A【解析】设刑事案件文件有x份，则民事案件文件为120×40%=48份，行政案件文件为x/2份。根据题意：x=48+15=63份，但还需验证总数：48+63+63/2=48+63+31.5=142.5≠120。重新分析：民事48份，刑事案件比民事多15份即63份，行政为63/2=31.5份不合理。实际应为：设民事48份，刑事案件x份，则x=48+15=63，行政x/2=31.5，总数48+63+31.5=142.5。重新设民事48，若刑事45，则民事48，刑事45，行政45/2=22.5不成立。正确方法：民事48，设刑事y，则有48+(48+15)+(48+15)/2=120，解得刑事45份。41.【参考答案】A【解析】设参训总人数为x人。根据题意：(x+2)能被8整除，(x-4)能被6整除。即x+2≡0(mod8)，x-4≡0(mod6)。代入选项验证：A选项46人，46+2=48能被8整除，46-4=42能被6整除，符合条件。B选项50人，50+2=52不能被8整除，排除。C选项54人，54+2=56能被8整除，54-4=50不能被6整除，排除。D选项58人，58+2=