版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
[自贡]四川自贡市大安区应急管理局招聘机关编外人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位需要对一批文件进行分类整理,如果每组分配3人则多出2人,如果每组分配5人则少4人,问该单位共有多少人参与文件整理工作?A.17人B.22人C.26人D.31人2、在一次安全演练中,有甲、乙、丙三个救援小组,已知甲组人数比乙组多6人,丙组人数是乙组人数的2倍少4人,若三组总人数为50人,则丙组有多少人?A.18人B.20人C.22人D.24人3、某企业生产车间发生火灾事故,现场工作人员应优先采取的应急措施是:A.立即组织人员扑救火灾B.首先确保人员安全疏散C.保护生产设备和原材料D.联系保险公司理赔4、下列关于公文写作的说法,正确的是:A.通知可以主送下级机关和个人B.请示可以同时主送多个上级机关C.报告可以夹带请示事项D.函适用于不相隶属机关之间商洽工作5、某企业生产车间发生火灾事故,现场浓烟滚滚,能见度极低。此时现场人员应优先采取的行动是:A.立即寻找贵重物品进行抢救B.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰快速撤离C.打开所有门窗通风排烟D.使用电梯快速下楼逃生6、在日常安全管理中,"四不伤害"原则的核心内容不包括:A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备设施7、在突发事件应急管理中,以下哪项原则体现了预防为主、关口前移的管理理念?A.统一指挥、分级负责B.以防为主、防抗救相结合C.快速反应、协调联动D.依法规范、科学处置8、根据我国相关法律法规,安全生产工作应当坚持的根本方针是?A.安全第一、预防为主、综合治理B.生命至上、人民至上C.谁主管、谁负责D.管生产必须管安全9、某企业发生生产安全事故,造成3人死亡,15人重伤,直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故10、在突发事件应急管理中,下列哪项属于事前预防阶段的主要工作内容?A.应急救援队伍的现场处置B.应急预案的制定和演练C.事故现场的善后处理D.伤亡人员的医疗救治11、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当立即采取的措施是:A.向本单位有关负责人报告,同时向安全生产监督管理部门报告B.直接向当地人民政府报告C.向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.自行处理后向本单位主要负责人汇报12、突发事件应急预案的编制应当遵循的原则不包括:A.以人为本、减少危害B.居安思危、预防为主C.统一领导、分级负责D.注重形式、程序完整13、某机关需要对一批文件进行分类整理,现有A类文件20份,B类文件30份,C类文件40份。现要从中抽取部分文件组成一个样本,要求各类文件在样本中的比例与总体中各文件类别的比例保持一致。如果样本总量为18份,则C类文件应抽取多少份?A.6份B.8份C.10份D.12份14、某政府部门计划开展一项调研工作,需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女同志参加。问有多少种不同的选法?A.36种B.74种C.80种D.96种15、某市应急管理局在开展安全生产检查时发现,某企业存在重大安全隐患,按照相关法律法规,应当采取的措施是:A.责令立即停产停业整顿B.给予企业一定期限进行整改C.直接吊销企业营业执照D.仅要求企业加强日常管理16、在突发事件应急处置过程中,信息发布的首要原则应该是:A.及时准确B.详细全面C.保守谨慎D.统一规范17、某企业发生安全生产事故后,相关部门需要对事故进行调查处理。根据安全生产法律法规,事故调查应当遵循的原则是:A.公开、公平、公正B.实事求是、尊重科学C.及时、准确、完整D.预防为主、综合治理18、在突发事件应急管理中,预警级别的划分通常用不同颜色表示。其中,表示严重级别的预警颜色是:A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色19、某机关单位需要提高工作效率,优化人员配置,以下哪种做法最符合现代管理理念?A.增加加班时间,延长工作时长B.建立完善的绩效考核体系,实行优胜劣汰C.简化工作流程,加强人员培训,提高专业技能D.严格考勤制度,强化纪律约束20、在处理突发公共事件时,以下哪个原则最为重要?A.快速响应,及时处置B.预防为主,源头治理C.统一指挥,协调配合D.以人为本,减少损失21、某地发生突发事件,需要立即启动应急预案。按照应急管理的基本原则,首先应该采取的措施是:A.立即组织救援队伍赶赴现场B.迅速评估事件性质和影响范围C.第一时间向上级部门报告D.紧急疏散现场周边人员22、在日常安全管理工作中,风险管控的正确顺序应该是:A.风险识别→风险评估→风险控制→风险监测B.风险评估→风险识别→风险监测→风险控制C.风险控制→风险识别→风险评估→风险监测D.风险监测→风险评估→风险识别→风险控制23、某企业发生安全生产事故后,相关部门立即启动应急预案,组织救援力量赶赴现场。这体现了应急管理工作的哪项基本原则?A.预防为主,综合治理B.统一领导,分级负责C.快速反应,协调有序D.以人为本,安全第一24、在安全生产管理中,强调要从源头上防范和化解安全风险,通过建立健全安全管理制度来预防事故的发生。这主要体现了安全管理的什么理念?A.事后处理理念B.预防控制理念C.经济效益理念D.责任追究理念25、某企业发生火灾事故,现场浓烟滚滚,救援人员需要迅速判断火源位置并制定扑救方案。这主要考验救援人员的哪种能力?A.逻辑推理能力和应急反应能力B.空间想象能力和语言表达能力C.数字计算能力和记忆能力D.艺术鉴赏能力和人际交往能力26、近年来,我国安全生产形势总体稳定向好,但安全生产工作仍面临诸多挑战。这一表述体现的哲学原理是:A.事物的发展是前进性与曲折性的统一B.事物的发展是内因和外因共同作用的结果C.事物的发展是量变和质变的相互转化D.事物的发展是普遍性和特殊性的结合27、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,应当立即采取的措施是:A.停止生产并撤离现场所有人员B.向本单位有关负责人报告并采取防范措施C.直接向政府部门举报D.封锁消息避免造成恐慌28、下列关于突发事件应急预案的说法,正确的是:A.应急预案一旦制定就不能修改B.应急预案应定期进行演练和评估C.应急预案只需要高层管理人员了解D.应急预案的制定不需要考虑实际情况29、某企业发生安全生产事故,相关部门依法进行调查处理。根据《安全生产法》相关规定,事故调查应当坚持的原则是:A.实事求是、尊重科学B.公平公正、程序合法C.预防为主、综合治理D.安全第一、生命至上30、在突发事件应急管理工作中,应当遵循的首要原则是:A.统一领导、分级负责B.以人为本、减少危害C.依法规范、加强管理D.居安思危、预防为主31、某企业为了提高员工的安全意识,计划开展一系列安全教育培训活动。在制定培训方案时,需要考虑多个因素来确保培训效果。以下哪项因素对于安全教育培训效果的影响最为关键?A.培训场地的规模大小B.培训师资的专业水平C.培训时间的安排是否合理D.培训设备的先进程度32、在组织应急演练过程中,评估人员需要对演练效果进行全面分析。以下哪种评估方法能够最客观地反映演练的实际效果?A.参演人员的主观感受评价B.演练过程录像的详细回放分析C.领导对演练的整体印象D.演练参与人数的统计结果33、某企业生产车间发生火灾事故,现场工作人员应当首先采取的应急措施是:A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.立即拨打119报警电话D.使用灭火器扑救初期火灾34、下列关于安全生产责任制的说法,正确的是:A.安全生产责任制只需要企业主要负责人承担B.安全生产责任制是全员、全过程、全方位的责任体系C.安全生产责任制只适用于生产一线员工D.安全生产责任制与管理人员关系不大35、在突发事件应急处置过程中,以下哪项原则最为重要?A.预防为主,防治结合B.统一领导,分级负责C.快速反应,协同应对D.以人为本,减少危害36、下列关于应急预案的说法,正确的是:A.应急预案一旦制定就不能修改B.应急预案只需要高层管理人员熟悉C.应急预案应定期演练和评估修订D.应急预案越复杂越详细越好37、某企业因安全生产管理不善发生事故,相关部门依法对其进行处罚。这体现了安全生产管理的哪项基本原则?A.预防为主原则B.综合治理原则C.责任追究原则D.安全第一原则38、在突发事件应急处置中,最先到达现场的救援人员应当优先进行的工作是:A.立即开展救援行动B.评估现场安全状况C.联系后续救援队伍D.统计财产损失情况39、在突发事件应对过程中,以下哪项原则不属于应急管理的基本原则?A.以人为本,减少危害B.居安思危,预防为主C.统一领导,分级负责D.效率优先,兼顾公平40、下列哪种情况最需要启动应急预案?A.单位日常安全检查发现问题B.发生重大安全生产事故C.员工请假需要安排替班D.办公设备正常维护保养41、当前我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期,各类突发事件易发多发,应急管理工作的重要性日益凸显。建立健全应急管理体制,必须坚持的原则是:A.统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动B.分级管理、部门协作、社会参与、依法治理C.预防为主、防治结合、分类管理、综合治理D.以人为本、安全第一、预防为主、综合治理42、在公共安全管理中,风险评估是预防和控制突发事件的重要基础工作。风险评估的核心要素包括:A.危险识别、脆弱性分析、应急响应B.危险识别、影响评价、监测预警C.危险识别、脆弱性分析、影响评价D.危险识别、应急演练、恢复重建43、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现重大事故隐患,应当采取的正确做法是:A.立即向负有安全生产监督管理职责的部门报告B.先内部整改完毕后再向上级汇报C.记录在案但无需立即处理D.仅向本单位主要负责人报告44、应急预案编制完成后,应当组织评审,评审人员应当包括:A.仅本单位内部技术人员B.有关安全生产及应急管理方面的专家C.仅上级主管部门领导D.社会公众代表45、某机关需要处理一批紧急文件,要求在规定时间内完成。现有甲、乙、丙三人参与工作,甲单独完成需要6小时,乙单独完成需要8小时,丙单独完成需要12小时。若三人合作,需要多长时间完成这项工作?A.2小时B.2.4小时C.3小时D.4小时46、近年来,我国大力推进数字化转型,各行各业都在积极运用信息技术提升工作效率。这种发展趋势主要体现了什么哲学原理?A.量变引起质变B.事物是不断发展的C.矛盾是事物发展的动力D.实践是认识的基础47、某企业安全生产管理制度中规定,特种作业人员必须持证上岗。这一规定体现了安全生产管理的哪一基本原则?A.预防为主原则B.以人为本原则C.安全第一原则D.综合治理原则48、在突发事件应急管理中,应急预案的制定应当遵循的原则不包括:A.分级负责B.统一指挥C.属地管理D.个人主导49、某企业生产车间发生火灾事故,现场浓烟滚滚,能见度极低。在组织人员疏散时,最正确的做法是:A.快速奔跑离开现场,避免吸入有毒烟气B.用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿沿墙壁有序撤离C.寻找电梯快速下楼,节省逃生时间D.待在原地等待救援,避免盲目行动50、下列关于安全生产责任制的说法,正确的是:A.安全生产责任制只需企业主要负责人承担B.安全生产责任制是全员、全过程、全方位的责任体系C.安全生产责任制主要针对生产一线操作人员D.安全生产责任制仅在发生事故后才发挥作用
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设总人数为x,组数为n。根据题意可列方程组:3n+2=x,5n-4=x。解得3n+2=5n-4,即2n=6,n=3。代入得x=3×3+2=11或x=5×3-4=11。验证:11÷3=3余2,11÷5=2余1,不符合。重新计算:3n+2=5n-4→2n=6→n=3,x=3×3+2=11,实际应为x=17。正确验证:17÷3=5余2,17÷5=3余2,仍不对。重新分析:设x=3a+2=5b-4,则3a+6=5b,即3(a+2)=5b。当b=3时,a=3,x=11;当b=6时,a=8,x=26。验证x=17:17=3×5+2,17=5×4-3,不符合。x=22:22=3×7+1,不符合。x=26:26=3×8+2,26=5×6-4,符合。答案应为C。2.【参考答案】C【解析】设乙组人数为x,则甲组人数为x+6,丙组人数为2x-4。根据题意:x+(x+6)+(2x-4)=50,整理得4x+2=50,解得x=12。因此甲组人数为18人,乙组12人,丙组为2×12-4=20人。验证:18+12+20=50,且18-12=6,20=2×12-4,均符合题意。答案为B。重新验证:甲组比乙组多6人:18-12=6√;丙组是乙组2倍少4:2×12-4=20√;总和:18+12+20=50√。答案为20人,即B选项。3.【参考答案】B【解析】在突发事件应急处置中,生命安全始终是第一原则。根据应急管理基本要求,当发生火灾等安全事故时,现场人员应首先确保自身和他人生命安全,组织有序疏散,避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下,才可考虑后续的灭火救援和财产保护工作。4.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,具有平等性和协商性特点。通知主送对象应为有隶属关系的下级机关,不能主送个人;请示应遵循"一文一事"原则,且只主送一个上级机关;报告中不得夹带请示事项。5.【参考答案】B【解析】火灾发生时,浓烟是最大的威胁,含有大量有毒气体。湿毛巾可以过滤部分有毒物质,弯腰可避免吸入上层浓烟。电梯在火灾中可能断电或成为烟囱,极其危险;抢救物品会延误逃生时机;开门窗可能加剧火势蔓延。6.【参考答案】D【解析】"四不伤害"原则是安全管理的基本理念,具体指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这一原则强调个人安全责任和集体安全意识,不涉及设备设施保护内容,设备保护属于财产安全管理范畴。7.【参考答案】B【解析】以防为主、防抗救相结合是应急管理工作的基本原则,体现了预防为主、关口前移的管理理念,强调在突发事件发生前就做好预防工作,将风险隐患消除在萌芽状态,而不是等到事故发生后再进行处置,这是现代应急管理的核心理念。8.【参考答案】A【解析】《安全生产法》明确规定,安全生产工作应当坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。这一方针是安全生产工作的根本指导原则,其中安全第一是核心,预防为主是根本,综合治理是方法,三者有机统一,构成了安全生产工作的完整体系。9.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,较大事故是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡人数为3人,重伤15人,经济损失800万元,死亡人数和重伤人数均符合较大事故标准,虽经济损失未达到1000万元,但按死亡和重伤人数判定为较大事故。10.【参考答案】B【解析】应急管理包括预防、准备、响应、恢复四个阶段。事前预防阶段主要包括风险识别、评估、监测预警、应急预案制定、应急演练、宣传教育等工作。A项属于应急响应阶段,C、D项属于事后恢复阶段。应急预案的制定和演练是预防准备阶段的核心内容,为应对突发事件做好充分准备。11.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定,安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患时,应当首先向本单位有关负责人报告。如果有关负责人不及时处理,安全生产管理人员有权向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,这是法律赋予的安全管理人员的权利和义务。12.【参考答案】D【解析】应急预案编制应遵循以人为本、减少危害,居安思危、预防为主,统一领导、分级负责,依法规范、加强管理,快速反应、协同应对,依靠科技、提高素质等原则。选项D"注重形式、程序完整"不符合实际需求,应急预案应注重实用性而非仅追求形式完整。13.【参考答案】B【解析】首先计算总体文件数量:20+30+40=90份。C类文件在总体中的比例为40÷90=4/9。按比例抽取样本时,C类文件应抽取:18×(4/9)=8份。因此答案为B。14.【参考答案】B【解析】使用补集思想:总的选法减去不符合条件的选法。总选法为C(9,3)=84种;全部选男同志的选法为C(5,3)=10种。因此至少有1名女同志的选法为84-10=74种。答案为B。15.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规,对于存在重大安全隐患的企业,应急管理部门应当责令立即停产停业整顿,消除安全隐患后方可恢复生产,这是保障安全生产的重要措施。16.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布的首要原则是及时准确,既要确保信息发布的时效性,让公众第一时间了解情况,又要保证信息的真实准确性,避免造成恐慌或误导,维护社会稳定。17.【参考答案】B【解析】事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则,客观公正地查清事故原因,认定事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施。这一原则确保了事故调查的科学性和客观性。18.【参考答案】B【解析】我国突发事件预警级别分为四级:一级(特别严重)用红色表示,二级(严重)用橙色表示,三级(较重)用黄色表示,四级(一般)用蓝色表示。橙色预警对应二级预警,表示情况严重需要高度关注。19.【参考答案】C【解析】现代管理理念强调通过科学管理提高效率,C选项体现了流程优化和能力提升的双重作用,既减少了不必要的环节,又通过培训提高人员素质,是可持续的效率提升方式。A选项过度依赖时间投入;B选项过于强调淘汰机制;D选项偏重约束管理,均不如C选项全面科学。20.【参考答案】D【解析】突发公共事件处置的根本目标是保障人民生命财产安全,D选项体现了以人为本的核心理念,是所有处置工作的出发点和落脚点。虽然其他选项都很重要,但都应服务于保护人民生命财产安全这一根本目标,体现了应急管理工作的本质要求。21.【参考答案】B【解析】突发事件处置应遵循"先评估、后处置"的基本原则。只有准确评估事件性质、危害程度和影响范围,才能制定科学合理的应对方案,避免盲目行动造成更大损失。评估是决策的基础,是应急响应的关键环节。22.【参考答案】A【解析】风险管控遵循科学的管理流程:首先识别潜在风险源,然后评估风险等级和影响程度,接着制定相应的控制措施,最后建立持续监测机制。这一流程体现了预防为主、源头管控的安全管理理念。23.【参考答案】C【解析】题干描述的是事故发生后迅速启动应急预案、组织救援的场景,这体现了应急管理中的"快速反应,协调有序"原则。快速反应是指对突发事件要迅速响应,及时采取应对措施;协调有序是指各部门要统筹协调,有序开展救援工作。24.【参考答案】B【解析】题干中"从源头上防范"、"通过制度建设预防事故"等表述,体现了预防控制的安全管理理念。预防控制理念强调事前预防,通过风险识别、隐患排查、制度建设等措施,从根源上消除安全隐患,是现代安全管理的核心理念。25.【参考答案】A【解析】火灾救援属于应急处置场景,需要救援人员根据现场情况快速分析判断(逻辑推理能力),同时要迅速做出反应制定方案(应急反应能力)。空间想象、语言表达等能力虽然重要,但不是主要考查点。26.【参考答案】A【解析】"总体稳定向好"体现了前进性,"仍面临诸多挑战"体现了曲折性,整个表述说明安全生产工作的发展过程既有进步也有困难,符合前进性与曲折性统一的原理。27.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规,发现重大事故隐患时,安全管理人员应当立即向本单位有关负责人报告,在有关负责人同意后采取相应的防范措施,确保人员安全。既不能擅自停产撤离(需要上级决策),也不能直接上报政府部门或隐瞒不报。28.【参考答案】B【解析】应急预案是应对突发事件的重要工具,必须定期进行演练以检验其有效性,并根据演练结果和实际情况进行评估和修订。应急预案应让相关人员都了解掌握,且必须结合单位实际风险特点制定,不能一成不变。29.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》规定,事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。这一原则体现了科学性和客观性的要求。30.【参考答案】B【解析】突发事件应对工作应当坚持以人为本、减少危害的基本原则,把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。这是应急管理工作的根本出发点和落脚点。31.【参考答案】B【解析】安全教育培训效果的关键在于培训内容的科学性和专业性,这需要高水平的专业师资来保障。优秀的培训师能够准确传达安全知识,运用恰当的教学方法,激发学员学习兴趣,确保培训质量。而场地、时间、设备等虽然重要,但都是为培训内容服务的辅助因素。32.【参考答案】B【解析】演练过程录像能够完整记录整个演练过程,包括参演人员的应急处置行为、时间节点、操作规范性等关键要素,为评估提供客观、准确的依据。相比主观感受和印象评价,录像分析避免了人为因素干扰,能够发现演练中存在的具体问题,为改进应急预案提供科学依据。33.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则,火灾事故发生时,人员安全是第一位的。现场工作人员应当优先确保人员生命安全,立即组织现场人员有序疏散撤离到安全区域,然后再考虑其他应急处置措施。虽然报警和灭火也很重要,但必须在确保人员安全的前提下进行。34.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,要求从企业主要负责人到一线员工,从生产到管理各个环节都要承担相应的安全生产责任,形成全员参与、全过程管控、全方位覆盖的责任体系,确保安全生产责任落实到人、到岗、到位。35.【参考答案】D【解析】应急管理工作始终坚持"以人为本"的核心理念,将保障人民群众生命财产安全作为首要任务,最大限度减少突发事件造成的人员伤亡和财产损失。虽然其他选项都是应急管理的重要原则,但在应急处置过程中,保护人的生命安全是最根本、最重要的原则。36.【参考答案】C【解析】应急预案是应对突发事件的行动方案,需要根据实际情况变化和演练中发现的问题进行定期评估和修订,保持其有效性和实用性。应急预案应便于操作执行,并非越复杂越好,同时需要相关人员都熟悉掌握,确保在紧急情况下能够有效实施。37.【参考答案】C【解析】责任追究原则是指对安全生产违法行为依法追究法律责任,通过处罚手段强化安全管理责任。题干中企业因管理不善发生事故后被依法处罚,正是责任追究原则的体现。预防为主强调事前防范,安全第一强调安全优先级,综合治理强调多措并举,均不符合题意。38.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是确保安全前提下开展救援。最先到达现场的救援人员必须首先评估现场安全状况,判断是否存在二次灾害风险,确保救援人员自身安全,才能有效开展后续救援工作。盲目立即救援可能导致更多人员伤亡,评估安全是科学救援的基础。39.【参考答案】D【解析】应急管理的基本原则包括:以人为本,减少危害;居安思危,预防为主;统一领导,分级负责;依法规范,加强管理;快速反应,协同应对;依靠科技,提高素质。选项D"效率优先,兼顾公平"不是应急管理的基本原则,应急管理更注重安全第一、生命至上。40.【参考答案】B【解析】应急预案是为了应对突发事件而预先制定的方案,主要针对可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件。重大安全生产事故属于需要紧急处置的突发事件,必须启动应急预案进行有效应对。其他选项都是日常管理工作,无需启动应急预案。41.【参考答案】A【解析】建立健全应急管理体制的核心原则是统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动。统一指挥确保应急响应的协调有序;专常兼备体现专业队伍与常备力量相结合;反应灵敏要求快速响应机制;上下联动强调各级部门间的协同配合。42.【参考答案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中职校卫生管理制度
- 科室卫生及管理制度
- 汽车贴膜店卫生制度
- 宿舍卫生督查制度
- 卫生院防爆工作制度
- 卫生服务站诊疗管理制度
- 曙光爱国卫生月制度
- 卫生所环境设施管理制度
- 日常卫生巡查制度
- 卫生局行政应诉工作制度
- 出口饲料生产、加工、存放企业检验检疫监管手册
- 2025-2030中国氟化氢氨行业需求动向及企业营销策略探讨报告
- 美团众包考试试题及答案
- 能源与动力工程测试技术 课件 第十一章 振动与噪声测量
- 消防设备与器材的使用
- 化妆合同模板 简易模板
- 深沟球轴承尺寸规格对照表
- 古树移植施工方案
- 五年级上册道德与法治第10课-传统美德-源远流长-教学反思
- 《看图找关系》(教学设计)-2024-2025学年六年级上册数学北师大版
- DZ∕T 0374-2021 绿色地质勘查工作规范(正式版)
评论
0/150
提交评论