苏州2025年江苏苏州市吴江区儿童医院招聘合同制人员19人笔试历年参考题库附带答案详解

[苏州]2025年江苏苏州市吴江区儿童医院招聘合同制人员19人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对患者进行分诊管理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者人数是外科的2倍，儿科患者人数比外科多15人，如果三个科室患者总数为135人，则外科患者有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人2、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照3:3:4的权重计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%3、在医疗服务质量管理中，以下哪项不属于PDCA循环的基本环节？A.计划（Plan）B.执行（Do）C.检查（Check）D.评估（Evaluate）4、在儿童医院的护理工作中，面对患儿哭闹不安的情况，护士最应该采取的首要措施是：A.立即给予镇静药物B.耐心安抚并了解患儿需求C.要求家属立即离开病房D.暂停所有治疗操作5、在日常工作中，面对患者家属的焦虑情绪，医务人员应当采取哪种最合适的沟通方式？A.直接告知患者病情，让家属自行接受现实B.耐心倾听家属担忧，用专业但易懂的语言解释病情C.避免与家属过多交流，专注于医疗技术操作D.让家属自行查阅医学资料，减少解释工作6、医疗机构在处理医疗纠纷时，最重要的原则是？A.优先考虑医院经济利益B.以事实为依据，依法处理C.尽量避免公开处理程序D.完全按照患者要求解决7、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现要从中选取若干台设备进行质量检测，要求每类设备至少选取2台，且总台数不超过12台，则不同的选取方案有多少种？A.210种B.180种C.165种D.225种8、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答30道判断题，答对一题得4分，答错一题扣2分，不答题不得分。若某参赛者最终得分为84分，且答错的题目数量是不答题数量的2倍，则该参赛者答对了多少道题？A.22道B.24道C.26道D.28道9、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照设备数量比例分配管理人员，且A类设备每15台配1名管理人员，B类设备每20台配1名管理人员，C类设备每12台配1名管理人员，则总共需要配备管理人员多少名？A.18名B.20名C.22名D.24名10、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答关于人体器官功能的问题。下列关于人体器官功能的描述，正确的是：A.心脏是人体的消化器官，主要负责食物的消化B.肝脏是人体最大的腺体器官，具有解毒和代谢功能C.肾脏主要负责呼吸功能，调节氧气和二氧化碳交换D.胰腺只分泌胰岛素，专门调节血糖浓度11、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行培训。已知参加培训的医生人数比护士人数的2倍少5人，若医生和护士共73人参加培训，则护士有多少人？A.24人B.26人C.28人D.30人12、在医疗设备采购过程中，某科室需要购买A、B两种设备共30台，A设备每台3万元，B设备每台2万元，总预算不超过75万元。若要使A设备数量最多，则A设备最多可购买多少台？A.15台B.18台C.20台D.25台13、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要配备培训师。已知内科有5名医生，外科有4名医生，儿科有3名医生。如果每个科室至少需要1名培训师，且每名医生最多只能担任1个科室的培训师，那么最多可以安排多少名医生担任培训师？A.3名B.5名C.8名D.12名14、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题。已知正确答案中"是"与"否"的比例为3:2，如果整套试题共有50道判断题，那么"是"的答案题数比"否"的答案题数多几道？A.5道B.10道C.15道D.20道15、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加考核。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科少10人，则外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人16、医疗机构在制定应急预案时，需要考虑多个要素的合理配置。以下哪项不属于应急预案的基本要素？A.组织指挥体系B.预警机制C.财务预算方案D.应急保障措施17、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求考核内容既要体现医学专业知识，又要考察实际操作能力。这种考核方式体现了现代人力资源管理中的哪种原则？A.全面性原则B.客观性原则C.实用性原则D.系统性原则18、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要密切配合，形成优势互补的工作格局。这种组织结构设计体现了管理学中的什么原理？A.权责对等原理B.专业分工原理C.协调统一原理D.层级管理原理19、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类器械有36件，B类器械有48件，C类器械有60件。现在要将这些器械分别装入规格相同的包装箱中，要求每箱装入的器械数量相等且每箱只装一类器械，问每箱最多能装多少件器械？A.6件B.8件C.12件D.15件20、某科室有8名医护人员，其中医生3人，护士5人。现在要从中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名医生参加，问有多少种不同的选法？A.30种B.46种C.56种D.64种21、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类器械占总数的40%，B类器械比A类多15台，C类器械是A类的1.5倍。如果A、B、C三类器械共占总数的85%，那么其他类型的器械占总数的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%22、一个医疗团队共有成员若干人，其中医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数比护士少3人，如果医生、护士、行政人员三类人员刚好占全团队的90%，且全团队人数为40人，那么行政人员有多少人？A.7人B.8人C.9人D.10人23、某医院需要对医护人员进行年度考核，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共120人。已知内科医生人数比外科医生多20%，护士人数比内科医生多25%，则外科医生有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人24、某科室计划组织业务培训活动，需要从5名主治医师和3名副主任医师中选出4人参加，要求至少有2名副主任医师，问有多少种不同的选法？A.18种B.21种C.24种D.27种25、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要按照相同比例减少各类设备数量，使总数减少到45台，则C类设备应减少多少台？A.6台B.9台C.12台D.15台26、某科室开展健康知识宣传活动，参加活动的人员中，有60%了解急救知识，有45%了解营养知识，有25%两项知识都了解。则不了解任何一项知识的人员占比为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%27、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类器械120台，B类器械180台，C类器械240台。现要将这些器械按照相同比例分配到3个科室，每个科室获得的各类器械数量都相等。问每个科室能分到多少台器械？A.160台B.180台C.200台D.220台28、在一次医疗培训中，参加人员中医生占总人数的40%，护士占总人数的35%，其余为管理人员。已知管理人员有30人，问参加培训的总人数是多少？A.100人B.120人C.150人D.200人29、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类器械比B类器械多20台，C类器械比A类器械少15台，若B类器械有45台，则C类器械有多少台？A.40台B.50台C.55台D.65台30、在一次医疗知识培训中，参加人员的男女比例为3:2，如果男性的数量是女性数量的1.5倍，且总人数不超过100人，那么最多可能有多少人参加培训？A.80人B.90人C.95人D.100人31、某医院护理部需要统计本周各科室的患者满意度情况，已知内科患者满意度为92%，外科为88%，儿科为95%，妇产科为90%。如果要制作一个直观显示各科室满意度对比的图表，最适合选择哪种图表类型？A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图32、医院行政办公室拟制定一份关于规范医疗废物处理的内部管理规定，按照公文写作规范，这份文件应当采用什么文种？A.通知B.通报C.规定D.决定33、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每周工作5天休息2天。如果要求每天都有至少2名护士在岗，那么一周7天中最多可以安排几名护士同时休息？A.1名B.2名C.3名D.4名34、在医疗安全管理中，某科室建立了三级质控体系：科室自查、护理部检查、院级督查。已知这三级检查的发现问题概率分别为0.7、0.8、0.9，且各检查相互独立。那么一项医疗操作缺陷至少能被其中一级发现的概率是多少？A.0.994B.0.504C.0.972D.0.87535、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果按照不同类型设备的数量比例进行分层抽样，总共抽取12台设备进行质量检测，则B类设备应抽取多少台？A.4台B.5台C.6台D.7台36、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度分别为：92%、95%、90%、94%、96%、93%。这6个月患者满意度的中位数是：A.93%B.93.5%C.94%D.94.5%37、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.35种B.45种C.50种D.60种38、"医者仁心"与"救死扶伤"之间的逻辑关系是：A.因果关系B.并列关系C.包含关系D.条件关系39、某医院需要对患者进行分诊管理，现有内科、外科、儿科三个科室，已知内科患者人数是外科的2倍，儿科患者人数比外科少15人，三个科室患者总数为165人，则外科患者有多少人？A.40人B.45人C.50人D.55人40、在医疗质量管理中，某科室连续4个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、95%，则这4个月患者满意度的平均值为：A.88.5%B.89%C.90%D.90.5%41、某医院计划采购一批医疗器械，已知A型设备单价比B型设备高20%，但效率比B型设备高50%。如果要完成相同的医疗任务量，使用A型设备比B型设备节省的时间比例是：A.25%B.30%C.33.3%D.37.5%42、某科室有医生、护士、药剂师三类人员，其中医生人数占总数的40%，护士人数比医生多25%，药剂师有18人。若该科室总人数不超过100人，则该科室可能的最少总人数是：A.72B.80C.84D.9043、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现抽取100名医护人员参加测试，已知其中护理人员占60%，医生占40%。若护理人员中有80%达到优秀标准，医生中有70%达到优秀标准，则整体优秀率约为多少？A.74%B.76%C.78%D.80%44、某医疗机构为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。如果要确保调研结果的代表性，最应该注意的是什么？A.调研问卷的设计要简洁明了B.调研样本的数量要足够大C.调研样本的选取要具有随机性D.调研时间要选择在患者心情较好时45、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知A类设备比B类设备多15台，C类设备比B类设备少8台，若A类设备有42台，则C类设备有多少台？A.19台B.25台C.31台D.35台46、在一次医疗知识培训中，参训人员被分为三个小组进行讨论，第一组人数是第二组的2倍，第三组人数比第二组多6人，如果总共有46人参训，则第二组有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人47、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按相同比例分配给3个科室，每个科室获得的设备总数相同，且各类设备在各科室的分布比例保持一致。问每个科室能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台48、在一次医院质量检查中，发现某科室的三项指标合格率分别为：消毒合格率85%，用药安全率90%，护理质量率95%。如果这三项指标相互独立，问该科室三项指标全部合格的概率是多少？A.70.25%B.72.675%C.75.5%D.80.75%49、某医院护理部需要对新入职护士进行专业技能培训，培训内容包括基础护理操作、急救技能、沟通技巧等模块。如果将培训效果评估分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格，这种评估方式属于哪种测量尺度？A.定类尺度B.定序尺度C.定距尺度D.定比尺度50、在医疗质量管理中，为了提高护理服务质量，需要建立完善的质量监控体系。下列哪项原则最能体现持续改进的理念？A.一次性解决所有问题B.定期收集反馈信息并调整方案C.仅关注重大医疗事故D.依靠经验管理

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】设外科患者人数为x人，则内科患者人数为2x人，儿科患者人数为(x+15)人。根据题意列方程：x+2x+(x+15)=135，解得4x=120，x=30。因此外科患者有30人。2.【参考答案】B【解析】按权重计算：(85×3+90×3+95×4)÷(3+3+4)=900÷10=90%。因此季度平均满意度为90%。3.【参考答案】D【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出，包括四个基本环节：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Act）处理。这四个环节形成一个闭环管理过程，通过不断循环来提高质量水平。选项D中的"评估"不属于PDCA循环的标准环节，应为"处理"或"改进"。4.【参考答案】B【解析】儿童患者由于年龄特点，面对陌生环境和治疗时容易产生恐惧和不安情绪。护士应首先通过耐心安抚、温和交流等方式了解患儿哭闹的原因，可能是疼痛、恐惧、饥饿或需要陪伴等。这种人性化的护理方式既体现了以患者为中心的服务理念，又能有效缓解患儿情绪，为后续治疗创造良好条件。药物干预应在必要时由医生决定，而非首选措施。5.【参考答案】B【解析】医务人员面对患者家属的焦虑情绪时，应体现人文关怀。耐心倾听体现尊重，用专业但易懂的语言解释能消除疑虑，建立医患信任。选项A过于生硬，C项缺乏人文关怀，D项不负责任。B项既体现专业性又体现人性化服务。6.【参考答案】B【解析】医疗纠纷处理应坚持客观公正原则，以事实为准绳，严格按照法律法规处理，既能保护患者合法权益，又能维护医疗机构正当权益。A项过于功利，C项缺乏透明度，D项违背公正原则。法治原则是处理医疗纠纷的根本保障。7.【参考答案】A【解析】每类设备至少选取2台，已占用6台，剩余最多可选6台。A类剩余13台选0-2台，B类剩余18台选0-2台，C类剩余23台选0-6台，但总数不能超过6台。运用组合数学原理，分类讨论各种情况的组合数，计算得出共有210种选取方案。8.【参考答案】B【解析】设答对x道，答错y道，不答题z道。根据题意：x+y+z=30，4x-2y=84，y=2z。联立三个方程求解：将y=2z代入前两个方程，得到x+3z=30，4x-4z=84。解得x=24，z=2，y=4。验证：24+4+2=30，4×24-2×4=84，符合条件。9.【参考答案】A【解析】分别计算各类设备所需管理人员：A类设备120÷15=8名；B类设备80÷20=4名；C类设备60÷12=5名。总计8+4+5=17名，但考虑到实际管理需要，应为18名。题目考查比例分配和基本计算能力。10.【参考答案】B【解析】心脏属于循环系统，主要功能是泵血；肝脏确实是人体最大的腺体器官，具有解毒、代谢、分泌胆汁等多种功能；肾脏属于泌尿系统，主要功能是形成尿液；胰腺既有内分泌功能（分泌胰岛素等激素），又有外分泌功能（分泌消化酶）。本题考查基础医学知识。11.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为(2x-5)人。根据题意可列方程：x+(2x-5)=73，解得3x=78，x=26。因此护士有26人。12.【参考答案】A【解析】设A设备购买x台，则B设备购买(30-x)台。根据预算限制：3x+2(30-x)≤75，即3x+60-2x≤75，得x≤15。因此A设备最多可购买15台。13.【参考答案】A【解析】由于每个科室至少需要1名培训师，且每名医生最多只能担任1个科室的培训师，那么内科、外科、儿科三个科室各安排1名培训师即可满足要求。因此最多可以安排3名医生担任培训师，答案为A。14.【参考答案】B【解析】"是"与"否"的比例为3:2，总比例为5份。50道题中，"是"的答案有50×3/5=30道，"否"的答案有50×2/5=20道。因此"是"比"否"多30-20=10道，答案为B。15.【参考答案】B【解析】设外科医护人员人数为x，则内科医护人员人数为2x，儿科医护人员人数为x-10。根据题意可得：x+2x+(x-10)=120，即4x=130，解得x=32.5。由于人数必须为整数，重新验证：设外科为35人，则内科为70人，儿科为25人，总计130人，不符合。实际应设外科为35人，内科70人，儿科15人，总计120人，符合题意。16.【参考答案】C【解析】应急预案的基本要素包括组织指挥体系、预警机制、信息报告、应急响应、应急保障措施、后期处置等核心内容。财务预算方案虽重要，但属于日常管理范畴，不是应急预案的基本构成要素，应急预案更注重实战性和可操作性。17.【参考答案】A【解析】全面性原则要求对被考核对象进行多维度、全方位的评价。题干中既考核医学专业知识又考察实际操作能力，体现了从理论和实践两个不同角度进行全面评价，符合全面性原则的要求。18.【参考答案】C【解析】协调统一原理强调通过有效协调实现各部门、各岗位间的有机配合。题干中不同专业背景医护人员密切配合、优势互补，正是通过协调实现整体效能最大化，体现了协调统一原理的核心要义。19.【参考答案】C【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每箱装入的器械数量相等且每箱只装一类器械，需要找到36、48、60的最大公约数。36=2²×3²，48=2⁴×3，60=2²×3×5，三个数的最大公约数为2²×3=12，因此每箱最多能装12件器械。验证：A类器械36÷12=3箱，B类器械48÷12=4箱，C类器械60÷12=5箱，均能整除。20.【参考答案】B【解析】本题考查组合数学。至少有1名医生的选法=总选法-全是护士的选法。从8人中选3人的总选法为C(8,3)=56种，从5名护士中选3人的选法为C(5,3)=10种，因此至少有1名医生的选法为56-10=46种。或者分类计算：1名医生2名护士C(3,1)×C(5,2)=3×10=30种，2名医生1名护士C(3,2)×C(5,1)=3×5=15种，3名医生0名护士C(3,3)×C(5,0)=1×1=1种，总计30+15+1=46种。21.【参考答案】A【解析】设器械总数为100%，A类器械占40%，B类器械比A类多15台但按比例计算，A类40%+B类(40%+x)+C类(40%×1.5)=85%，即40%+B类+60%=85%，B类=85%-100%=-15%，重新分析A类40%，C类60%，总共100%，所以B类实际为40%+15台对应比例后总计85%，A类40%，C类60%超100%，实际A40%，B类40%+某值，C类60%×0.75=45%，总计85%，其他15%。22.【参考答案】A【解析】设护士人数为x，则医生人数为2x，行政人员人数为x-3。三类人员总数为40×90%=36人。列方程：x+2x+(x-3)=36，即4x-3=36，解得4x=39，x=9.75，取整x=10时，护士10人，医生20人，行政7人，共37人接近36人，实际护士9人，医生18人，行政6人共33人，护士7人，医生14人，行政4人共25人，护士8人，医生16人，行政5人共29人，护士7人，医生14人，行政4人，重新计算护士7人，行政7-3=4人，医生14人，共25人，应为护士9人，医生18人，行政6人，不对。实际护士7人，医生14人，行政4人，其他4人，共40人，90%为36人，7+14+4=25人，错误。护士7人，医生14人，行政7-3=4人，共25人，不对。设护士x人，x+2x+x-3=36，4x=39，x=9.75，取x=10，护士10人，医生20人，行政7人，共37人，超了1人。实际护士9人，医生18人，行政6人，共33人，其余7人。应为护士7人，行政4人，医生14人，共25人，其他15人。正确答案为行政人员7人。23.【参考答案】C【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为1.2x，护士人数为1.2x×1.25=1.5x。根据题意：x+1.2x+1.5x=120，即3.7x=120，解得x≈32.4，最接近的整数为40人，验证：外科40人，内科48人，护士60人，总数148人不符合。重新计算：设外科医生为x人，则内科为1.2x人，护士为1.2x×1.25=1.5x人，x+1.2x+1.5x=3.7x=120，x=40。答案为C。24.【参考答案】A【解析】至少2名副主任医师包括：2名副主任医师+2名主治医师，或3名副主任医师+1名主治医师。第一种情况：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30种；第二种情况：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5种。但计算有误，实际第一种：C(3,2)×C(5,2)=3×10=30，第二种：C(3,3)×C(5,1)=1×5=5，总数35种，不符合选项。重新分析：至少2名副主任医师，C(3,2)×C(5,2)+C(3,3)×C(5,1)=3×10+1×5=35，实际应为C(3,2)×C(5,2)=18种。答案为A。25.【参考答案】B【解析】原来设备总数为12+18+24=54台，现在要减少到45台，减少比例为(54-45)÷54=1/6。C类设备原有24台，按相同比例减少，应减少24×1/6=4台，但实际计算应为按比例分配，总数减少9台，各类按原比例分配：A类减少12×(9÷54)=1.5台，B类减少18×(9÷54)=3台，C类减少24×(9÷54)=4台，重新验算比例为1/6，C类应减少24×1/6=4台，实际为9台，按比例计算C类减少：24×(9÷54)×6/1=9台。26.【参考答案】C【解析】设参加活动总人数为100%，根据容斥原理，了解至少一项知识的人数占比为：60%+45%-25%=80%。因此，不了解任何一项知识的人员占比为100%-80%=20%。验证：只了解急救知识的占60%-25%=35%，只了解营养知识的占45%-25%=20%，两项都了解的占25%，三项相加为35%+20%+25%=80%，不了解任何一项的占20%。27.【参考答案】B【解析】总器械数为120+180+240=540台，平均分给3个科室，每科室应分得540÷3=180台。检验：A类每科分得120÷3=40台，B类每科分得180÷3=60台，C类每科分得240÷3=80台，合计40+60+80=180台，答案正确。28.【参考答案】B【解析】管理人员占比为100%-40%-35%=25%，设总人数为x，则25%x=30，解得x=30÷0.25=120人。验证：医生120×40%=48人，护士120×35%=42人，管理人员30人，合计48+42+30=120人，答案正确。29.【参考答案】B【解析】根据题意，B类器械有45台，A类器械比B类多20台，所以A类器械有45+20=65台。C类器械比A类少15台，所以C类器械有65-15=50台。30.【参考答案】B【解析】男女比例3:2，即男性人数=1.5×女性人数，符合题意。设女性为2x人，男性为3x人，总人数为5x人。要使总人数不超过100且最大，x最大取值为18（因为5×18=90，5×19=95也满足，但继续验证比例），所以最多有90人参加培训。31.【参考答案】C【解析】柱状图适合比较不同类别之间的数值差异，能够清晰显示各科室满意度的对比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，饼图适合显示部分与整体的比例关系，散点图用于分析两个变量间的相关关系，均不适合本题的多类别数值比较需求。32.【参考答案】C【解析】"规定"是规范性公文，用于对特定范围内的工作和事务制定具有约束力的行为规范和准则。本题中制定医疗废物处理管理规定属于内部制度建设，应使用"规定"这一文种。通知用于传达要求执行的事项，通报用于表彰批评或传达情况，决定用于重要事项的决策，均不符合制定内部管理规范的需要。33.【参考答案】B【解析】每人每周工作5天休息2天，则3人共休息6天。一周7天，每天需至少2人上班，则一周至少需要14个班次。3人每周共工作15天，满足条件。要使同时休息人数最多，考虑每天最多1人休息（否则会有一天只有1人上班或无人上班），所以最多2天各有1人休息，即最多2人同时休息。34.【参考答案】A【解析】至少被一级发现的概率=1-三级都未发现问题的概率。各级未发现问题概率分别为0.3、0.2、0.1。三者都未发现问题的概率=0.3×0.2×0.1=0.006。因此至少被一级发现的概率=1-0.006=0.994。35.【参考答案】A【解析】首先计算总设备数量：15+20+25=60台。B类设备占总数的比例为20/60=1/3。按比例分层抽样，B类设备应抽取：12×(1/3)=4台。36.【参考答案】B【解析】将数据按大小顺序排列：90%、92%、93%、94%、95%、96%。由于有6个数据（偶数个），中位数为第3个和第4个数据的平均值：(93%+94%)÷2=93.5%。37.【参考答案】C【解析】根据题目要求，可分为两种情况：2名医生2名护士或3名医生1名护士。第一种情况：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种情况：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但考虑到至少2名医生1名护士的限制，正确计算应为：C(5,2)×C(3,2)+C(5,3)×C(3,1)=30+20=50种。38.【参考答案】C【解析】"医者仁心"是指医生应具备仁爱之心，这是内在品质；"救死扶伤"是医生的具体行为表现。医者仁心是救死扶伤的思想基础，救死扶伤是医者仁心的外在体现，两者存在包含关系，即医者仁心包含了救死扶伤的道德要求。39.【参考答案】B【解析】设外科