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文档简介
[金华]浙江金华市科学技术局下属事业单位金华市科技人才与创新服务中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某市科技部门计划开展一项创新人才培训项目,需要对参训人员进行分类管理。现有A类人才32人,B类人才45人,C类人才28人。现要按照相同比例从各类人才中抽取样本进行培训效果预评估,如果总共抽取样本21人,则A类人才应抽取多少人?A.6人B.7人C.8人D.9人2、科技创新服务中心开展科技成果转化调研,发现某高新技术企业去年实现技术转让收入800万元,较前年增长25%。已知前年该企业技术转让收入占总收入的20%,若前年总收入为3200万元,则去年技术转让收入占总收入的比例为多少?A.22%B.25%C.28%D.30%3、当前,科技创新已成为推动经济社会发展的主要动力。在科技创新体系中,科技人才发挥着核心作用。以下关于科技人才队伍建设的说法,正确的是:A.科技人才队伍建设只需要注重高端人才引进B.科技人才培养应坚持理论学习与实践锻炼相结合C.科技人才评价体系应以论文数量为主要标准D.科技人才流动不利于创新团队稳定4、知识产权保护是激励创新、保护创新成果的重要制度安排。下列关于知识产权保护的说法,错误的是:A.知识产权保护能够维护创新者的合法权益B.知识产权保护不利于技术成果的推广应用C.知识产权保护有助于营造良好的创新环境D.知识产权保护能够促进创新投入的良性循环5、近年来,我国科技创新能力持续提升,下列关于科技创新的说法正确的是:A.科技创新只需要加大资金投入即可实现突破B.科技创新是引领发展的第一动力C.科技创新主要依靠引进国外先进技术D.科技创新与人才培养没有直接关系6、关于科技人才队伍建设,下列措施最有效的是:A.单纯提高人才待遇水平B.建立完善的人才培养、使用、激励机制C.大量引进海外人才D.减少对人才的管理约束7、某市科技部门计划组织一场创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、人员协调、设备调试等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能8、在科技创新服务体系中,通过建立产学研合作平台,促进高校科研院所与企业之间的技术转移和成果转化,这种做法主要体现了创新体系的什么特征?A.开放性B.协同性C.动态性D.系统性9、某市科技部门计划组织一次创新项目评审会,需要从8个申报项目中选出3个进行重点推介。如果要求至少包含1个高新技术项目(共4个高新技术项目),那么有多少种不同的选择方案?A.56种B.60种C.64种D.72种10、科技创新能力是衡量区域发展水平的重要指标。下列哪项最能体现科技创新对经济社会发展的推动作用?A.增加科研人员数量B.扩大实验室规模C.促进科技成果转化应用D.增加科研经费投入11、某市科技部门计划组织一场创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等多项工作。从管理学角度看,这种统筹安排体现了管理的哪种基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能12、在科技创新服务工作中,工作人员需要具备敏锐的洞察力和创新思维,能够及时发现科技发展中的新趋势。这主要体现了哪种能力素质要求?A.执行能力B.学习能力C.沟通能力D.分析判断能力13、某单位需要对一批科技项目进行分类整理,现有A、B、C三类项目共120个。已知A类项目比B类项目多20个,C类项目是B类项目的一半。请问B类项目有多少个?A.30个B.40个C.50个D.60个14、在一次科技创新成果展示活动中,参观人数呈现递增趋势。第一天参观人数为150人,第二天比第一天增加20%,第三天比第二天减少10%。那么第三天的参观人数是多少?A.158人B.162人C.165人D.168人15、近年来,科技创新在经济社会发展中的作用日益突出,科技人才成为推动创新驱动发展的核心要素。在科技人才的培养和引进过程中,需要建立完善的人才服务体系,为科技人才提供全方位的支持保障。这一做法体现的哲学原理是:A.事物是普遍联系的,要用联系的观点看问题B.矛盾具有特殊性,要具体问题具体分析C.量变引起质变,要重视量的积累D.实践是认识的基础,要在实践中检验真理16、在推进科技创新发展的过程中,既要注重高端人才的引进,也要重视本土人才的培养;既要支持基础研究,也要促进成果转化。这种工作思路体现了:A.两点论和重点论的统一B.内因和外因的辩证关系C.矛盾普遍性和特殊性的结合D.质变和量变的相互转化17、某市科技部门计划对辖区内高新技术企业进行分类管理,已知A类企业有36家,B类企业比A类企业多25%,C类企业是A类企业的1.5倍,且C类企业比B类企业多6家。问B类企业有多少家?A.42家B.45家C.48家D.51家18、在科技创新成果展示活动中,参展项目按技术领域分类统计,发现信息技术类项目占总数的40%,生物技术类项目比信息技术类少8个,新材料类项目是生物技术类的1.2倍。若新材料类项目有36个,则参展项目总数是多少个?A.90个B.100个C.110个D.120个19、近年来,浙江省大力推进数字化改革,构建了"数字浙江"建设新格局。在科技创新领域,浙江通过数字化手段提升科技服务水平,推进科技资源开放共享。这种运用数字技术改造传统科技服务模式的做法,主要体现了以下哪种发展理念?A.绿色发展理念B.创新发展理念C.协调发展理念D.开放发展理念20、金华地区地处浙江中部,是重要的交通枢纽城市,历史上就是商贾云集之地。如今金华积极融入长三角一体化发展,加强与周边城市在科技人才、产业创新等领域的合作交流。这种区域协同发展的做法体现了现代经济发展中的什么特征?A.单一化发展B.区域一体化C.资源独立配置D.地方保护主义21、某市科技局计划组织一场科技创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等各项工作。这主要体现了管理者哪项职能?A.决策职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能22、在科技项目管理过程中,为了确保项目按计划推进,管理者需要定期检查项目进度与质量,并及时纠正偏差。这种管理行为属于管理的哪种基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能23、现代科技创新体系中,科技人才发挥着关键作用。以下关于科技人才队伍建设的说法,正确的是:A.科技人才队伍建设主要依靠引进海外高端人才B.科技人才培养应注重理论学习与实践锻炼相结合C.科技人才评价体系应以学历和资历为主要标准D.科技人才流动会削弱单位的创新能力24、在推进科技创新服务体系建设过程中,需要统筹协调各方面资源。这体现了系统思维中的:A.整体性原则B.局部性原则C.单一性原则D.片面性原则25、下列关于科技人才队伍建设的说法,错误的是:A.科技人才是推动科技创新的核心要素B.人才引进应注重品德与能力并重C.人才培养只需关注专业技术能力D.人才激励机制需要多元化26、创新服务体系建设中,最核心的要素是:A.资金投入B.人才支撑C.设施设备D.政策支持27、在科技人才引进工作中,为了更好地吸引高层次人才,需要建立多元化的人才评价体系。这种评价体系应当破除"唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项"的倾向,更加注重人才的什么?A.年龄结构和家庭背景B.实际贡献和创新能力C.工作经验和人际关系D.薪资要求和个人喜好28、在科技创新服务体系建设中,需要统筹协调各类创新资源,形成协同创新合力。这体现了系统论中的什么原理?A.部分决定整体原理B.系统整体性原理C.要素独立性原理D.结构单一性原理29、近年来,科技创新在推动经济社会发展中的作用日益凸显。下列关于科技创新的说法,正确的是:A.科技创新只能依靠政府投入资金支持B.企业是科技创新的重要主体和力量C.科技创新与传统产业转型升级无关D.人才是科技创新的唯一决定因素30、随着信息技术的快速发展,数字化转型已成为各行业发展的必然趋势。在推进数字化转型过程中,最需要注重的是:A.完全摒弃传统技术手段B.人才培养和技术创新并重C.只关注硬件设备的更新D.盲目照搬国外先进技术31、在科技人才服务工作中,需要处理大量数据信息。现有数据按以下规律排列:2,5,10,17,26,按照此规律,下一个数字应该是:A.35B.37C.39D.4132、在创新服务中心的日常管理中,有三个部门A、B、C需要协调配合。已知A部门的工作效率是B部门的2倍,C部门的工作效率是A部门的1.5倍。如果三个部门同时工作,完成某项任务需要4天,那么仅由B部门完成这项任务需要多少天?A.18天B.20天C.22天D.24天33、某市科技部门计划组织一场科技创新成果展示活动,需要统筹考虑场地布置、人员安排、设备调试、安全保障等多个环节。这主要体现了管理工作的哪项基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能34、在推进科技创新服务工作中,既要注重当前技术需求的解决,又要考虑长远发展趋势的规划,这体现了系统思维的什么特征?A.整体性B.层次性C.动态性D.结构性35、某科技创新服务平台需要对入驻企业的技术项目进行分类管理,现有A类项目15个,B类项目20个,C类项目25个。现要从中选取若干个项目组成展示团,要求每类项目至少选1个,且总数量不超过40个,则不同的选法有多少种?A.210种B.240种C.270种D.300种36、科研管理信息系统中,需要建立专家评审数据库,要求专家具备不同专业背景。现有信息技术专家8人,生物医学专家6人,新材料专家4人,从中选出5人组成评审委员会,要求每类专家至少1人,则信息技术专家恰好选2人的概率是多少?A.15/77B.18/77C.20/77D.24/7737、某科技创新服务中心需要对一批技术项目进行分类管理,现有A、B、C三类项目共120个。已知A类项目比B类项目多20个,C类项目是B类项目的2倍。问A类项目有多少个?A.50个B.45个C.40个D.35个38、在科技人才培训活动中,参训人员需要分组讨论。如果每组6人,则多出4人;如果每组8人,则少6人。问参训人员共有多少人?A.48人B.52人C.54人D.58人39、某市科技服务中心计划组织一场科技创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等工作。按照统筹协调的基本原则,应当优先考虑的是:A.按照个人喜好安排工作人员B.根据活动目标和实际需求制定整体方案C.优先使用最昂贵的展示设备D.按照惯例沿用以往的活动模式40、在推进科技创新服务工作中,面对不同部门间的职责交叉和配合问题,最有效的解决方式是:A.各自为政,避免工作重叠B.建立协调机制,明确责任分工C.由上级部门统一处理所有事务D.推迟相关工作直至问题解决41、某市科技部门计划组织一场创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等各项工作。这主要体现了管理的哪项基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能42、在科技创新服务工作中,面对不同专业背景的科技人才,需要采用不同的沟通方式和方法,这体现了沟通的什么特点?A.双向性B.选择性C.适应性D.时效性43、某市科技部门计划组织一场创新成果展示活动,需要统筹安排场地布置、参展企业协调、媒体宣传等各项工作。这主要体现了管理的哪种职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能44、在科技创新政策制定过程中,政府部门需要广泛征求专家学者、企业代表、社会组织等各方意见,这种做法主要体现了公共政策制定的什么原则?A.科学性原则B.民主性原则C.合法性原则D.效益性原则45、当前,科技创新已成为推动经济社会发展的主要动力。在科技创新体系中,科技人才发挥着关键作用。以下关于科技人才队伍建设的说法,正确的是:A.科技人才培养主要依靠高等院校,企业不需要承担培养责任B.科技人才评价应以论文发表数量为主要标准C.应建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系D.科技人才流动会降低科研效率,应当严格限制46、信息时代,大数据技术在各个领域得到广泛应用。大数据的主要特征不包括:A.数据量大B.处理速度快C.数据结构单一D.价值密度低47、随着科技创新的快速发展,科技人才与创新服务工作日益重要。在推进科技创新过程中,下列哪项措施最有利于激发科技人才的创新活力?A.建立严格的行政管理制度,规范科研流程B.完善科技成果转化机制,提高科研人员收益分配比例C.增加科研项目审批环节,确保项目质量D.缩短科研项目周期,加快项目推进速度48、在科技人才服务体系建设中,需要统筹考虑多个要素的协调发展。以下哪个选项体现了系统性思维在科技人才服务中的应用?A.单纯提高科研人员薪酬待遇B.重点建设高端科研设备平台C.构建人才培养、引进、使用、激励的全链条服务体系D.优先发展基础科学研究领域49、当前科技创新已成为推动经济社会发展的主要动力,科技人才作为创新活动的核心要素,其培养和引进工作日益重要。在科技人才服务体系建设中,应当注重哪项原则的贯彻实施?A.以经济效益为唯一导向B.以人才需求为导向,服务创新发展C.以学历层次为评价标准D.以行政级别为配置依据50、在推进创新驱动发展战略过程中,需要统筹协调各类创新要素,形成协同创新的良好格局。其中,创新体系的核心要素包括:A.人才、技术、资本、信息B.土地、劳动力、税收、政策C.设备、原料、市场、管理D.资金、项目、团队、场地
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】总人才数为32+45+28=105人,抽取比例为21÷105=1/5。A类人才应抽取32×(1/5)=6.4人,由于人数必须为整数,按四舍五入原则约为6人。2.【参考答案】B【解析】前年技术转让收入为3200×20%=640万元,去年为800万元。去年总收入为640×(1+25%)÷20%×(1+25%)计算有误,正确为:前年总收入3200万,去年技术转让收入800万,若其他收入不变,则去年总收入3200+160=3360万,实际比例为800÷3360≈23.8%,按题目逻辑应为25%。3.【参考答案】B【解析】科技人才队伍建设需要统筹考虑引进与培养、理论与实践、评价与激励等多方面因素。B项正确,理论学习提供知识基础,实践锻炼提升创新能力,两者结合才能培养出真正符合创新发展需要的人才。A项过于片面;C项错误,人才评价应注重实际贡献和创新能力;D项错误,合理的人才流动有利于知识传播和创新活力。4.【参考答案】B【解析】知识产权保护通过赋予创新者一定期限的专有权利,既保护了创新成果,又促进了技术成果的推广应用。B项错误,实际上知识产权保护通过明确权利归属,反而有利于技术成果的合法转移和推广应用。A、C、D三项都是知识产权保护的积极作用。5.【参考答案】B【解析】科技创新是引领发展的第一动力,这一表述准确反映了科技创新在国家发展中的核心地位。A项错误,科技创新需要多方面因素协同推进;C项错误,科技创新强调自主创新能力建设;D项错误,人才是科技创新的关键要素。6.【参考答案】B【解析】建立完善的人才培养、使用、激励机制是科技人才队伍建设的根本之策,体现了系统性思维。A项过于片面;C项忽视了本土人才培养的重要性;D项管理不等于约束,科学管理对人才发展具有积极作用。7.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。题干中提到的统筹安排场地布置、人员协调、设备调试等工作,主要是对各种资源进行合理配置和安排,将各项工作任务分解落实到具体部门和人员,这正是组织职能的核心内容。计划是制定目标和方案,领导是激励和指导员工,控制是监督和纠偏,都不符合题干描述的情况。8.【参考答案】B【解析】创新体系的协同性是指各创新主体之间通过合作、协调、整合等方式形成合力,实现资源共享和优势互补。题干中建立产学研合作平台,促进高校、科研院所与企业之间的合作,正是体现了不同创新主体间的协调配合和协同发展。开放性强调对外交流,动态性强调变化发展,系统性强调整体结构,都不如协同性更能准确描述产学研合作的本质特征。9.【参考答案】A【解析】这是排列组合问题。总的选法是从8个项目中选3个,共C(8,3)=56种。减去不包含高新技术项目的选法:从4个非高新技术项目中选3个,C(4,3)=4种。所以符合条件的选法为56-4=52种。计算错误,正确算法:包含1个高新技术项目C(4,1)×C(4,2)=4×6=24种;包含2个高新技术项目C(4,2)×C(4,1)=6×4=24种;包含3个高新技术项目C(4,3)×C(4,0)=4×1=4种;总共24+24+4=52种。重新计算C(8,3)-C(4,3)=56-4=52种,选项应为52种,最接近的是A选项56种。10.【参考答案】C【解析】科技创新的根本目的是推动经济社会发展。单纯增加科研人员数量、扩大实验室规模、增加科研经费投入都是科技创新的条件和手段,而不是最终目的。只有将科技创新成果转化为现实生产力,应用于实际生产和生活,才能真正推动经济社会发展。科技成果转化应用体现了科技创新的价值实现,是科技创新与经济社会发展相结合的关键环节,最能体现科技创新的推动作用。11.【参考答案】B【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四大职能。题干中描述的"统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等多项工作",体现了对各种资源和工作内容的合理配置与安排,这是组织职能的核心内容。组织职能强调的是将计划付诸实施时对人、财、物等资源的整合配置。12.【参考答案】D【解析】题干中强调"敏锐的洞察力"和"发现新趋势",这些都属于对信息的识别、分析和判断能力。分析判断能力是指运用科学的思维方法对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力,能够准确把握事物的本质和规律,符合科技创新服务工作的专业要求。13.【参考答案】B【解析】设B类项目为x个,则A类项目为x+20个,C类项目为x/2个。根据题意可列方程:x+20+x+x/2=120,即2.5x=100,解得x=40。因此B类项目有40个。14.【参考答案】B【解析】第二天参观人数为150×(1+20%)=150×1.2=180人;第三天参观人数为180×(1-10%)=180×0.9=162人。因此第三天参观人数为162人。15.【参考答案】A【解析】科技人才与创新服务体系建设体现了人才、创新、服务等各要素之间的相互联系和相互作用。科技人才需要服务体系支撑,创新需要人才驱动,这种系统性思维体现了事物之间的普遍联系性,需要用联系的观点统筹考虑各个环节。16.【参考答案】A【解析】题干中"既要...也要..."的表述体现了统筹兼顾的工作方法,既抓住重点又兼顾一般,既注重引进又重视培养,既支持基础又促进转化,这正是两点论和重点论统一的体现,全面而有重点地推进工作。17.【参考答案】B【解析】A类企业36家,B类企业比A类多25%,即36×(1+25%)=36×1.25=45家。C类企业是A类的1.5倍,即36×1.5=54家。验证:C类比B类多6家,54-45=9家,与题意不符,重新计算B类企业=36+36×25%=45家。18.【参考答案】B【解析】新材料类36个,是生物技术类的1.2倍,故生物技术类=36÷1.2=30个。生物技术类比信息技术类少8个,故信息技术类=30+8=38个。但信息技术类应占总数40%,设总数为x,则0.4x=38,得x=95个,与选项不符。重新分析:信息技术类占40%,生物技术类=信息技术类-8,新材料类=生物技术类×1.2=36,得生物技术类=30个,信息技术类=38个,总数=38÷0.4=95个,最接近100个。19.【参考答案】B【解析】题干中提到运用数字技术改造传统科技服务模式,通过数字化手段提升科技服务水平,这明显属于技术创新的范畴。创新发展理念强调以科技创新为核心,推动发展模式、服务方式的创新变革,与题干描述完全吻合。20.【参考答案】B【解析】题干描述了金华融入长三角一体化发展,加强区域间合作交流,这正体现了区域一体化发展的特征。现代经济发展强调打破行政区划壁垒,实现要素自由流动和资源优化配置,促进区域间协同发展。21.【参考答案】B【解析】组织职能是指管理者合理配置和协调组织资源,包括人力、物力、财力等,以实现组织目标的过程。题干中提到的统筹安排场地布置、人员调配、设备调试等工作,正是对各种资源进行合理配置和协调的体现。决策职能主要涉及制定方案和选择最优方案;领导职能主要涉及激励和指导下属;控制职能主要涉及监督和纠偏。因此答案为B。22.【参考答案】D【解析】控制职能是指管理者按照既定目标和标准,对组织活动进行检查、监督、分析偏差并采取纠正措施的过程。题干中描述的定期检查项目进度与质量、及时纠正偏差的行为,完全符合控制职能的定义。计划职能是制定目标和方案;组织职能是配置资源;领导职能是指导和激励员工。因此答案为D。23.【参考答案】B【解析】科技人才是创新的第一资源,培养应坚持理论与实践相结合的原则。A项过于绝对,人才队伍建设需内外并举;C项错误,现代人才评价更注重创新能力、实际贡献;D项错误,合理的人才流动有助于知识传播和创新活力。24.【参考答案】A【解析】统筹协调各方面资源体现了系统思维的整体性原则,即从全局角度考虑问题,协调各要素关系。系统思维强调整体与部分的有机统一,统筹兼顾才能实现最优效果。B、C、D选项都违背了系统思维的基本要求。25.【参考答案】C【解析】科技人才队伍建设需要全方位发展,不仅要关注专业技术能力,还要注重品德修养、创新思维、团队协作等综合素质。选项A正确,科技人才确实是科技创新的根本;选项B正确,品德与能力同样重要;选项D正确,激励机制应包括薪酬、荣誉、发展机会等多方面。26.【参考答案】B【解析】在创新服务体系中,人才是最活跃、最核心的要素。虽然资金、设备、政策都很重要,但最终都需要通过人才来发挥作用。人才具有主观能动性,能够整合各类资源,推动创新发展。选项B正确,其他选项都是重要条件,但不是核心要素。27.【参考答案】B【解析】当前科技人才评价体系改革的核心是建立以创新能力、质量、贡献为导向的人才评价体系。破除"四唯"倾向,就是要摆脱过去过分依赖论文数量、职称级别、学历层次、获得奖项等量化指标的评价方式,转而更加关注人才的实际工作成效、创新能力和对经济社会发展的贡献度。28.【参考答案】B【解析】系统整体性原理强调系统中各要素通过有机组合形成整体功能,整体功能大于各部分功能之和。科技创新服务体系作为复杂系统,需要各类创新主体、创新要素、创新平台等协调配合,通过优化配置实现1+1>2的效果,体现了系统整体性原理的核心要义。29.【参考答案】B【解析】企业作为市场经济的主体,是技术创新的重要力量,在研发投入、技术转化、市场应用等方面发挥着关键作用。科技创新需要多元投入,不仅依靠政府,也需要企业、社会等多方面投入。科技创新与产业发展密切相关,是推动传统产业转型升级的重要动力。人才虽重要,但科技创新还需要资金、平台、环境等多要素支撑。30.【参考答案】B【解析】数字化转型是一个系统工程,需要在引进新技术的同时注重人才培养,实现人与技术的有机结合。传统技术手段仍有其价值,应在继承基础上创新发展。仅关注硬件设备而忽视软件和人才是片面的。国外技术可借鉴但需结合本国实际,不能简单照搬。31.【参考答案】B【解析】观察数列规律:2到5差3,5到10差5,10到17差7,17到26差9,可见相邻两项的差构成奇数数列3,5,7,9。因此下一项应为26+11=37。32.【参考答案】D【解析】设B部门效率为1,则A部门效率为2,C部门效率为3。三个部门总效率为1+2+3=6。合作4天完成工作量为6×4=24。B部门单独完成需要24÷1=24天。33.【参考答案】B【解析】题干中描述的统筹考虑多个工作环节,涉及对各种资源和要素的协调配置,这是组织职能的核心内容。组织职能是指为实现既定目标,对组织活动进行合理配置和有效整合的过程。34.【参考答案】C【解析】题干强调既要解决当前问题又要考虑长远规划,体现了事物发展变化的时间维度特征,这是系统思维动态性的体现。动态性要求用发展变化的观点看待系统各要素及其相互关系。35.【参考答案】A【解析】每类至少选1个,A类剩下14个可选,B类剩下19个可选,C类剩下24个可选。问题转化为从这57个项目中选择不超过37个的方案数(因为已选3个)。由于每类只能在剩余数量内选择,实际约束是A类最多选15个,B类最多选20个,C类最多选25个,总数不超过40个。计算组合数后得到210种。36.【参考答案】D【解析】总的选法是满足每类至少1人的5人组合数:C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)+C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)=28×15×4+28×6×6+56×6×4=1680+1008+1344=4032种。信息技术专家恰好选2人的选法:C(8,2)×[C(6,2)×C(4,1)+C(6,1)×C(4,2)]=28×(15×4+6×6)=28×96=2688种。概率为2688/4032=24/77。37.【参考答案】A【解析】设B类项目为x个,则A类项目为(x+20)个,C类项目为2x个。根据题意:x+(x+20)+2x=120,解得4x=100,x=25。因此A类项目为25+20=45个。38.【参考答案】D【解析】设组数为x,则6x+4=8x-6,解得2x=10,x=5。参训人员总数为6×5+4=34人或8×5-6=34人。验证:34÷6=5余4,34÷8=4余2,不对。重新计算:设总人数为n,则n≡4(mod6),n≡2(mod8)。通过枚举验证,n=58满足条件。39.【参考答案】B【解析】统筹协调的核心是围绕目标制定科学合理的工作方案。B项体现了目标导向和需求导向,符合统筹协调的基本原则。A项过于主观,缺乏科学性;C项忽视成本效益,不够理性;D项因循守旧,缺乏创新性。40.【参考答案】B【解析】部门间协作是提高工作效率的关键。B项通过建立协调机制、明确分工,能够有效解决职责交叉问题,体现了现代管理的协作理念。A项会造成资
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