环卫工安全卫生规章制度

PAGE环卫工安全卫生规章制度一、总则1.目的为了加强环卫作业安全管理，保障环卫工人的人身安全和身体健康，提高环境卫生质量，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本公司从事环卫作业的所有人员，包括道路清扫保洁人员、垃圾收集运输人员、公厕管理及保洁人员等。3.基本原则环卫作业应遵循安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保环卫工作安全、有序、高效进行。二、作业安全规范1.道路清扫保洁安全规范清扫作业清扫人员应穿戴反光背心，配备必要的清扫工具，如扫帚、簸箕等。在道路清扫时，应面向车辆行驶方向，注意观察车辆动态，避免逆向作业。严禁在机动车道上进行人力清扫作业，如需清扫机动车道，应在交通管制时段或设置警示标志后进行。清扫过程中发现路面有尖锐物品、玻璃碎片等可能造成伤害的物品时，应及时清理，并妥善处理，防止伤人。保洁作业保洁人员在进行道路冲洗、洒水作业时，应穿戴防水工作服、雨鞋等防护用品。冲洗、洒水车辆作业时，应按照规定的车速和路线行驶，注意避让行人、车辆。严禁在高压水枪喷射时对人或车辆进行冲洗，避免造成意外伤害。2.垃圾收集运输安全规范垃圾收集垃圾收集人员应穿戴工作服、工作帽和手套，使用符合安全标准的垃圾收集工具，如垃圾车、垃圾桶等。在收集垃圾时，应注意垃圾的分类收集，避免不同类型垃圾混合收集造成环境污染和安全隐患。严禁徒手捡拾尖锐物品、有毒有害物品等，如需清理，应采取必要的防护措施。垃圾收集点应保持整洁，周围无垃圾散落，避免影响交通和环境卫生。垃圾运输垃圾运输车辆应定期进行维护保养，确保车辆性能良好，制动、转向等系统安全可靠。运输车辆应配备必要的安全设备，如灭火器、警示标志等。垃圾运输过程中，应确保垃圾装载牢固，避免垃圾泄漏、飞扬。严禁超载运输垃圾，避免因车辆故障或超载导致交通事故。运输车辆在行驶过程中，应遵守交通规则，文明驾驶，注意避让行人、车辆。3.公厕管理及保洁安全规范公厕保洁公厕保洁人员应穿戴工作服、工作鞋，配备必要的清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂等。在进行公厕清洁时，应先放置“正在清扫”等警示标志，避免他人误入。清洁过程中，应注意防滑，避免因地面湿滑导致摔倒。严禁使用强酸、强碱等腐蚀性清洁剂，如需使用，应按照规定的操作流程进行，并做好防护措施。公厕设施维护公厕管理人员应定期对公厕设施进行检查，如水龙头、马桶、照明设备等，发现问题及时维修。在进行公厕设施维修时，应先切断电源、水源，设置警示标志，确保维修人员安全。严禁私自改装公厕设施，如需改装，应按照相关规定进行审批，并由专业人员进行操作。三、个人防护用品配备与使用1.个人防护用品配备标准道路清扫保洁人员应配备反光背心、安全帽、口罩、手套等防护用品。垃圾收集运输人员应配备工作服、工作帽、手套、雨鞋等防护用品，垃圾运输车辆驾驶员应配备安全带。公厕管理及保洁人员应配备工作服、工作鞋、口罩、手套等防护用品。2.个人防护用品使用要求环卫工人应正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意丢弃或转借他人。个人防护用品应定期清洗、更换，保持清洁卫生，确保防护效果。在使用防护用品过程中，如发现损坏或不适，应及时报告并更换。四、车辆及设备安全管理1.车辆及设备采购与验收采购环卫作业车辆及设备时，应选择符合国家相关标准和行业要求的产品。车辆及设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查车辆及设备的质量、性能、安全装置等是否符合要求。验收合格的车辆及设备应办理入库手续，并建立台账，记录车辆及设备的型号、数量、购置时间、使用情况等信息。2.车辆及设备日常维护保养建立车辆及设备日常维护保养制度，定期对车辆及设备进行检查、保养和维修。车辆及设备的维护保养应按照厂家提供的使用说明书和操作规程进行，确保维护保养质量。维护保养记录应详细记录车辆及设备的维护保养时间、内容、更换零部件等信息，并存档备查。3.车辆及设备安全检查每天作业前，应对车辆及设备进行安全检查，包括车辆制动、转向、灯光、喇叭等系统，以及设备的运行状况、安全装置等。定期对车辆及设备进行全面安全检查，检查内容包括车辆底盘、发动机、变速箱等关键部位，以及设备的性能、精度等。安全检查中发现的问题应及时整改，严禁车辆及设备带故障作业。五、环境卫生质量标准1.道路清扫保洁质量标准道路应保持整洁，无明显垃圾、杂物、积水等。人行道、绿化带等区域应无杂物、烟头、纸屑等垃圾。果皮箱应定期清理，保持外观整洁，无垃圾外溢。2.垃圾收集运输质量标准垃圾应做到日产日清，无积压、无遗漏。垃圾收集容器应定期清洗消毒，保持干净卫生。垃圾运输过程中应防止垃圾泄漏、飞扬，避免对环境造成二次污染。3.公厕管理质量标准公厕应保持清洁卫生，无异味，地面、墙壁、门窗等应干净整洁。公厕设施应完好无损，正常使用，如水龙头、马桶、照明设备等。公厕内应配备必要的卫生纸、洗手液等用品，满足用户需求。六、教育培训与考核1.安全教育培训定期组织环卫工人进行安全教育培训，培训内容包括安全操作规程、个人防护用品使用、交通安全知识等。新入职环卫工人应进行岗前安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。安全教育培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、案例分析等，提高培训效果。2.技能培训根据环卫作业实际需求，定期组织环卫工人进行技能培训，培训内容包括道路清扫保洁技巧、垃圾收集运输方法、公厕管理及保洁技能等。鼓励环卫工人参加各类技能竞赛和培训活动，提高自身业务水平。3.考核制度建立环卫工人考核制度，对环卫工人的工作表现、作业质量、安全情况等进行考核。考核结果应与环卫工人的绩效工资、评优评先等挂钩，激励环卫工人提高工作积极性和工作质量。七、应急管理1.应急预案制定制定环卫作业应急预案，包括交通事故应急预案、自然灾害应急预案、突发公共卫生事件应急预案等。应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织环卫工人进行应急演练，演练内容包括交通事故应急处置、火灾应急处置、自然灾害应急避险等。通过应急演练，提高环卫工人的应急处置能力和自我保护意识。3.应急物资储备配备必要的应急物资，如灭火器、急救箱、警示标志等，并定期进行检查和维护，确保应急物资完好可用。根据实际需求，合理储备应急物资的数量和种类，满足应急处置需要。八、监督与检查1.内部监督检查建立内部监督检查制度，定期对环卫作业情况进行检查，包括作业质量、安全规范、个人防护用品使用等方面。监督检查人员应认真履行职责，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.社会监督设立举报电话、邮箱等，接受社会公众对环卫作业的监督和举报。对社会公众反映的问题应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。九、奖惩制度1.奖励制度对在环卫作业中表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。表现突出的情形包括：作业质量高、安全无事故、积极创新工作方法、