卫生院复工复产工作制度_第1页
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文档简介

PAGE卫生院复工复产工作制度一、总则1.目的为科学、有序、规范地推进卫生院复工复产工作,保障医疗服务的正常开展,维护人民群众的健康权益,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员及在卫生院开展的各项医疗服务活动。3.工作原则严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准,确保复工复产工作合法合规。坚持“预防为主、防治结合”的方针,强化疫情防控措施,保障医疗安全。统筹兼顾,合理安排医疗资源,满足群众基本医疗需求。加强人员培训和管理,提高工作人员业务水平和应急处置能力。二、组织管理1.成立复工复产工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各科室负责人2.职责分工组长职责:全面负责卫生院复工复产工作的领导和决策,协调解决工作中的重大问题。副组长职责:协助组长开展工作,负责具体工作的组织实施和监督检查,落实各项防控措施。成员职责:按照分工,负责本科室的复工复产工作,落实各项工作任务,及时向领导小组汇报工作进展情况。三、疫情防控措施1.人员管理所有工作人员返岗时需提供健康证明,进行体温检测和健康询问,无异常情况方可上岗。建立工作人员健康监测制度,每日对工作人员进行体温检测,做好记录。要求工作人员佩戴口罩、帽子等防护用品,勤洗手,保持个人卫生。加强对工作人员的培训,提高疫情防控意识和自我防护能力。2.环境管理加强卫生院环境卫生清洁消毒,对诊疗区域、病房、办公室、走廊等进行定期消毒,保持环境整洁。做好通风换气工作,保持室内空气流通。合理设置发热门诊、隔离病房等区域,配备必要的防护设备和物资。3.医疗废物管理严格按照医疗废物管理规定,对医疗废物进行分类收集、暂存和转运,做好登记和交接工作。加强对医疗废物暂存点的管理,定期消毒,防止污染环境。4.患者管理在卫生院入口处设置体温检测点,对就诊患者进行体温检测,询问流行病学史。对发热患者进行详细登记,引导至发热门诊就诊,做好交接工作。加强病房管理,限制探视人员,做好患者及家属的健康宣教工作。四、医疗服务管理1.医疗质量管理严格执行医疗质量管理相关制度和规范,加强医疗安全管理,确保医疗质量。加强对医疗文书的书写、审核和管理,保证医疗记录真实、准确、完整。定期开展医疗质量检查和评估,及时发现和解决存在的问题。2.药品和物资管理做好药品和物资的储备工作,确保临床用药和物资供应。加强对药品和物资的采购、验收、储存、发放等环节的管理,保证药品和物资质量。建立药品和物资管理制度,定期盘点,做到账物相符。3.医疗设备管理加强对医疗设备的维护、保养和管理,确保设备正常运行。定期对医疗设备进行检查和校准,保证设备性能准确可靠。做好医疗设备的报废和更新工作,提高设备的使用效率。4.医疗服务流程优化合理调整门诊和病房布局,优化就诊流程,减少患者聚集。推行预约诊疗服务,分时段就诊,避免患者长时间等待。加强信息化建设,利用互联网技术开展线上医疗服务,方便患者就医。五、培训与演练1.培训计划制定详细的培训计划,包括疫情防控知识、医疗业务知识、应急处置技能等方面的培训内容。定期组织工作人员参加培训,确保培训效果。2.培训方式采用集中授课、线上学习、现场演示等多种方式进行培训,提高培训的针对性和实效性。邀请专家进行授课,分享疫情防控经验和医疗技术知识。3.应急演练制定应急预案,定期组织应急演练,检验和提高卫生院的应急处置能力。演练内容包括发热患者的处置、疫情报告、隔离防护、医疗救治等环节。演练结束后,及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善。六、监督与考核1.监督检查成立监督检查组,定期对卫生院复工复产工作进行监督检查,发现问题及时督促整改。重点检查疫情防控措施落实情况、医疗服务质量、药品和物资管理等方面的工作。2.考核评价建立考核评价机制,对工作人员的工作表现进行考核评价,考核结果与绩效挂钩。考核内容包括工作任务完成情况、疫情防控工作成效、医疗服务质量、患者满意度等方面。3.奖惩措施对在复工复产工作中表现突出的科室和个人给予表彰和奖励。对违反工作制度和纪律的科室和个人进行批评教育,情节严重的给予相应的处罚。七、信息报告与沟通1.疫情信息报告严格按照国家疫情报告制度,及时、准确地报告疫情信息。发现发热患者、疑似病例等情况,要在规定时间内上报当地卫生健康部门,并做好后续跟踪和处置工作。2.工作信息沟通建立工作信息沟通机制,加强科室之间、与上级部门之间的信息交流。定期召开工作会议,汇报工作进展情况,协调解决工

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