周五爱国卫生大扫除制度_第1页
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PAGE周五爱国卫生大扫除制度一、总则(一)目的为了营造整洁、卫生、舒适的工作环境,预防和控制疾病传播,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本周五爱国卫生大扫除制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工及办公区域、生产区域、公共区域等。(三)基本原则1.全员参与原则:全体员工应积极参与周五爱国卫生大扫除活动,共同维护公司/组织的环境卫生。2.责任明确原则:明确各部门、各岗位在大扫除活动中的职责,确保任务落实到人。3.定期检查原则:定期对大扫除效果进行检查,及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则:不断总结经验,持续改进大扫除工作方法和标准,提高环境卫生质量。二、组织领导(一)成立爱国卫生大扫除领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各部门负责人(二)职责分工1.组长职责负责全面领导周五爱国卫生大扫除工作,制定工作方针和目标,协调解决工作中的重大问题。2.副组长职责协助组长开展工作,具体组织实施大扫除活动,监督各部门工作落实情况,及时向组长汇报工作进展。3.成员职责各部门负责人为本部门大扫除工作的第一责任人,负责组织本部门员工按照要求完成大扫除任务,并对本部门的环境卫生状况负责。三、大扫除内容及标准(一)办公区域1.桌面及办公用品清理桌面文件、杂物,保持桌面整洁。擦拭电脑、电话、打印机等办公用品,确保无灰尘。将文件、办公用品摆放整齐。2.地面及门窗清扫地面垃圾、灰尘,拖洗地面,保持地面干净无污渍。擦拭门窗玻璃,确保明亮干净。检查门窗关闭情况,确保安全。3.文件柜及书架整理文件柜、书架,分类存放文件、书籍,保持整齐有序。擦拭文件柜、书架表面,清除灰尘。4.垃圾桶清理垃圾桶内垃圾,更换垃圾袋。擦拭垃圾桶外部,保持清洁。(二)生产区域1.设备及生产线清洁生产设备,擦拭设备表面,清除油污、灰尘。检查设备运行状况,确保正常运行。清理生产线周边杂物,保持通道畅通。2.车间地面及墙壁清扫车间地面,清除垃圾、灰尘,必要时进行冲洗。擦拭车间墙壁,清除污渍。检查车间通风、照明设施,确保正常使用。3.原材料及成品堆放区整理原材料及成品堆放区,分类堆放,保持整齐。清理堆放区周边杂物,保持环境卫生。检查原材料及成品的质量状况,防止变质、损坏。(三)公共区域1.走廊及楼梯清扫走廊、楼梯地面,拖洗地面,保持干净整洁。擦拭走廊、楼梯扶手,清除灰尘。清理楼梯间杂物,保持通道畅通。2.卫生间清扫卫生间地面、墙面,拖洗地面,擦拭墙面,保持干净无异味。清洁卫生间洁具,包括马桶、洗手盆、水龙头等,确保无污渍。更换卫生间卫生纸,补充洗手液等用品。检查卫生间通风设备,确保通风良好。3.会议室清理会议桌面、椅子,擦拭会议设备,保持整洁。将会议室内的文件、资料整理整齐。清扫会议室地面,拖洗地面,保持干净。4.食堂清理食堂餐桌、椅子,擦拭餐具摆放区,保持干净。清扫食堂地面、墙面,拖洗地面,擦拭墙面,保持卫生。清洁食堂炉灶、炊具、餐具等,确保清洁卫生。检查食堂食品储存区,确保食品储存安全。(四)大扫除标准1.地面干净无垃圾、无污渍、无水渍,墙角无灰尘。2.桌面、文件柜、书架等办公用品摆放整齐,表面无灰尘。3.门窗玻璃明亮干净,窗台无杂物。4.卫生间无异味,洁具干净无污渍,卫生纸、洗手液等用品充足。5.公共区域通道畅通,无杂物堆放。6.生产区域设备干净整洁,运行正常,原材料及成品堆放整齐。四、大扫除流程(一)准备阶段1.每周五上午[具体时间],由领导小组副组长召开大扫除工作布置会,明确各部门大扫除任务和要求。2.各部门负责人根据会议要求,准备好清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。(二)实施阶段1.每周五下午[具体时间],全体员工按照分工开展大扫除活动。办公区域员工负责清理本部门办公区域的环境卫生。生产区域员工负责清理本车间的环境卫生及设备清洁。公共区域由专门的清洁人员或各部门轮流负责清理。2.在大扫除过程中,要做到全面、细致,不留死角。对清理出的垃圾、杂物要及时清运到指定地点。(三)检查阶段1.大扫除结束后,由领导小组副组长组织相关人员对各部门大扫除情况进行检查。2.检查内容包括大扫除内容完成情况、环境卫生质量等,按照大扫除标准进行评分。3.对检查中发现的问题,要及时记录,并督促相关部门进行整改。(四)总结阶段1.每周五大扫除活动结束后,领导小组要对本周大扫除工作进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。2.将大扫除工作情况纳入部门绩效考核内容,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对未达到要求的部门进行通报批评。五、监督与考核(一)监督机制1.公司/组织设立专门的卫生监督小组,定期对各部门的环境卫生状况进行检查。2.卫生监督小组有权对不符合卫生要求的部门提出整改意见,并督促其限期整改。(二)考核办法1.每月对各部门的环境卫生状况进行综合考核,考核结果与部门绩效挂钩。2.考核内容包括大扫除完成情况、日常卫生保持情况、卫生问题整改情况等。3.对于连续三个月考核排名末位的部门,将对部门负责人进行诫勉谈话,并责令其采取有效措施改进工作。六、奖励与处罚(一)奖励1.对于在周五爱国卫生大扫除活动中表现突出的部门和个人,给予以下奖励:颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励。在公司/组织内部进行通报表扬。2.对提出合理化建议并被采纳,有效改善公司/组织环境卫生状况的员工,给予相应奖励。(二)处罚1.对于未按照要求完成周五爱国卫生大扫除任务的部门,给予以下处罚:责令限期整改。在公司/组织内部进行通报批评。扣除部门当月绩效考核分

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