卫生洗手台管理制度

PAGE卫生洗手台管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生洗手台的管理，确保洗手台设施正常使用，维护良好的卫生环境，保障员工的健康与安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生洗手台设施，包括但不限于办公区域、生产车间、食堂、卫生间等场所的洗手台。3.管理职责行政部门负责卫生洗手台设施的统一规划、采购与安装。定期组织对洗手台设施进行检查、维护和维修，确保设施完好。制定卫生洗手台清洁标准和流程，并监督执行。各部门负责本部门区域内洗手台的日常清洁与维护，督促员工正确使用洗手台。发现洗手台设施损坏或卫生问题及时向行政部门报告。员工自觉遵守本制度，正确使用洗手台设施，保持洗手台周围环境整洁。积极配合公司对洗手台的管理工作，发现问题及时反馈。二、卫生洗手台设施标准1.设计与布局洗手台应根据使用场所的人流量合理设计数量和布局，确保方便员工使用。洗手台的高度、宽度应符合人体工程学原理，方便不同身高的员工使用。洗手台应配备足够的水龙头，水龙头应采用感应式或脚踏式等非接触式设计，以减少交叉感染。2.材质与质量洗手台台面应采用易清洁、耐腐蚀、耐磨损的材质，如陶瓷、不锈钢等。洗手盆应无裂缝、无渗漏，排水通畅。水龙头应坚固耐用，水流稳定，无滴漏现象。洗手液容器应清洁卫生，易于挤压，且能保证洗手液的正常供应。3.配套设施洗手台旁应配备足够的纸巾或干手器，方便员工洗手后擦干双手。应设置专门的垃圾桶，用于放置洗手过程中产生的垃圾，垃圾桶应加盖，定期清理。卫生间的洗手台上方应安装镜子，镜子应清晰明亮，便于员工整理仪容。三、卫生洗手台清洁标准与流程1.清洁标准洗手台台面应无污渍、水渍、灰尘，保持干净整洁。洗手盆内部应无污垢、杂物，排水口畅通无阻。水龙头表面应光亮，无锈迹、水渍。洗手液容器应保持清洁，无残留污渍。洗手台周围地面应无水渍、垃圾，保持干燥清洁。纸巾盒或干手器应正常工作，纸巾充足，干手器出风口无堵塞。2.清洁流程每日清洁准备清洁工具，如清洁布、清洁剂、刷子等。用湿布擦拭洗手台台面，去除表面的污渍和水渍。倒入适量清洁剂在洗手盆内，用刷子轻轻刷洗洗手盆内部，去除污垢和杂物，然后用清水冲洗干净。用清洁布擦拭水龙头表面，使其光亮如新。检查洗手液容器，如有残留污渍，用湿布擦拭干净，并补充洗手液。清理洗手台周围地面的水渍和垃圾，保持地面干燥。更换垃圾桶内的垃圾袋。定期清洁每周对洗手台进行一次深度清洁，除按照每日清洁流程进行操作外，还需：用专用清洁剂擦拭洗手台台面，去除顽固污渍。拆卸水龙头进行清洗，确保其内部无杂质。对洗手盆排水口进行疏通，防止堵塞。清洁镜子表面，保持清晰明亮。特殊情况清洁如遇洗手台被污染严重或出现呕吐物等特殊情况，应立即进行清洁消毒。先用吸水材料吸干污水，然后用含氯消毒剂对污染区域进行喷洒消毒，作用30分钟后，用清水冲洗干净。对接触过污染物的清洁工具进行单独消毒处理。四、卫生洗手台使用规范1.正确洗手方法员工应掌握正确的洗手方法，采用七步洗手法：掌心相对，手指并拢相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；必要时清洗手腕。洗手时间不少于20秒，确保双手各个部位都能充分清洁。2.使用注意事项员工使用洗手台时应轻开轻关水龙头，避免用力过猛造成损坏。不得在洗手台上乱扔垃圾、吐痰或进行其他不卫生的行为。禁止随意拆卸或损坏洗手台设施，如发现设施损坏应及时向行政部门报告。使用完洗手台后，应及时清理台面水渍，保持台面干爽。如需使用洗手液，应适量挤压，避免浪费。干手时应使用纸巾或干手器，不得随意甩干双手，以免弄湿地面。五、卫生洗手台维护与维修1.日常维护行政部门应定期对卫生洗手台设施进行巡查，检查设施的运行状况，如发现水龙头漏水应及时维修。各部门应督促员工爱护洗手台设施，发现问题及时向行政部门反馈。定期清理洗手台周围的杂物，保持通道畅通。2.维修管理当洗手台设施出现损坏时，员工应及时向本部门负责人报告，部门负责人核实情况后向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修，并记录维修情况。对于因人为原因造成的洗手台设施损坏，由责任人负责赔偿维修费用。维修完成后，行政部门应组织验收，确保设施正常使用。六、监督与检查1.监督部门行政部门负责对公司卫生洗手台的管理情况进行全面监督检查。2.检查内容洗手台设施的清洁卫生状况是否符合标准。洗手台设施的使用规范执行情况。洗手台设施的维护与维修情况。3.检查频率行政部门每周至少进行一次全面检查。各部门负责人应每日对本部门区域内的洗手台进行巡查。4.检查记录与反馈每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况反馈给行政部门。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、培训与教育1.培训内容组织员工学习卫生洗手台的管理制度，包括设施标准、清洁流程、使用规范等。培训正确的洗手方法和重要性，提高员工的卫生意识。讲解洗手台设施的维护与维修知识，让员工了解如何正确使用和爱护设施。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和演示。制作宣传海报或视频，在公司内进行宣传，普及卫生洗手台相关知识。在新员工入职培训中加入卫生洗手台管理的内容，确保新员工了解并遵守制度。3.培训频率每年至少组织一次全面的卫生洗手台管理培训。根据实际情况，适时进行针对性的培训，如在发现员工洗手习惯不佳或设施出现问题较多时。八、奖励与处罚1.奖励措施对于爱护卫生洗手台设施、积极维护洗手台卫生的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.处罚措施对于违反卫生洗手台管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处罚：对于未按规定正确使用洗手台设施或造成设施轻微损坏的，给予警告处分，并责令其立即改正。对于故意损坏洗手台设施或在洗手台周围乱扔垃圾、吐痰等严重影响卫生环境的行为