小公司宿舍卫生管理制度

PAGE小公司宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本宿舍卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本小公司全体住宿员工。3.基本原则自觉维护宿舍卫生，养成良好的卫生习惯。坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保宿舍卫生达标。倡导文明、健康、和谐的宿舍文化。二、宿舍卫生标准1.室内环境卫生地面保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍，每天至少清扫一次。桌面、窗台、衣柜等家具表面整洁，无灰尘、无杂物，每周至少擦拭一次。床铺整洁，床单、被罩、枕巾定期清洗更换，叠放整齐。室内物品摆放整齐有序，个人物品应放置在规定位置，不得随意堆放。2.卫生间卫生卫生间地面、墙面干净，无污垢、无异味，每天进行清洁消毒。便池、马桶保持清洁，定期冲洗，无堵塞、无污渍。洗手池干净，水龙头、镜子无水印、无污渍，洗漱用品摆放整齐。卫生间通风良好，保持空气清新。3.公共区域卫生走廊、楼梯等公共区域地面干净，无垃圾、无杂物，每天清扫一次。公共区域的门窗、扶手、墙壁等保持清洁，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。三、卫生责任划分1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工做好日常卫生清扫工作，制定卫生值日表，并监督执行。定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的地方及时督促整改。协调解决宿舍卫生方面的问题，及时向公司反馈员工的意见和建议。2.宿舍成员职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，积极参与宿舍卫生清扫工作。按照卫生值日表的安排，认真做好各自负责区域的卫生清扫工作。保持个人物品和宿舍内公共区域的整洁，爱护宿舍设施设备。四、卫生清扫与检查1.卫生清扫员工应每天对自己的宿舍进行清扫，保持室内整洁。每周进行一次全面的卫生大扫除，包括地面、墙面、家具、卫生间等的深度清洁。卫生清扫应做到无死角，确保宿舍环境干净卫生。2.卫生检查宿舍长每天对本宿舍卫生进行自查，发现问题及时整改。公司行政部门每周至少对宿舍进行一次全面检查，检查结果进行记录和公示。对于卫生不达标的宿舍，下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照相关规定进行处理。五、违规处理1.对于违反宿舍卫生管理制度的员工，第一次给予警告，责令其立即整改。2.第二次违规的，给予通报批评，并扣除当月部分绩效奖金。3.多次违规且拒不整改的，公司有权取消其住宿资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。六、奖励措施1.对于宿舍卫生保持良好，连续多次检查合格的宿舍，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.在公司组织的宿舍卫生评比活动中表现优秀的宿舍，给予奖励，并在全公司范围内进行宣传推广。七、设施维护1.员工应爱护宿舍内的设施设备，如发现损坏应及时向宿舍长或公司行政部门报告。2.对于因个人原因造成设施设备损坏的，由责任人负责维修或赔偿。3.公司定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保其正常使用。八、环境卫生宣传与教育1.公司定期组织环境卫生宣传活动，提高员工的卫生意识和环保意识。2.开展卫生知识培训，向员工传授正确的卫生清扫方法和健康生活常识。3.通过宣传栏、微信群等渠道宣传宿舍卫生管理制度和优秀宿舍案例，