卫生室控烟巡查制度

PAGE卫生室控烟巡查制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生室控烟工作，保障患者及医护人员的身体健康，创造良好的医疗环境，根据国家相关法律法规及行业标准，特制定本控烟巡查制度。（二）适用范围本制度适用于卫生室全体工作人员、就诊患者及来访人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑患者及医护人员的健康需求，将控烟工作作为保障公众健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保卫生室室内外环境全面实现无烟化管理。3.严格执行原则：对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。二、控烟职责分工（一）卫生室负责人1.全面负责卫生室控烟工作的组织、领导和协调。2.制定控烟工作计划和目标，并组织实施。3.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的问题。（二）医护人员1.向患者及家属宣传吸烟的危害和控烟知识，劝导吸烟人员戒烟。2.对在卫生室吸烟的人员进行劝阻和制止。3.积极参与控烟培训和宣传活动，提高自身控烟意识和能力。（三）后勤人员1.负责卫生室室内外环境卫生的清扫和保洁，及时清理烟灰缸等吸烟器具。2.对卫生室的控烟设施进行维护和管理，确保其正常运行。3.协助医护人员开展控烟宣传和劝导工作。三、控烟措施（一）宣传教育1.在卫生室显著位置张贴禁烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等。2.利用宣传栏、电子显示屏等形式，宣传吸烟的危害和控烟知识。3.对新入职的工作人员进行控烟知识培训，使其了解控烟政策和要求。4.在患者就诊时，向患者及家属发放控烟宣传资料，进行控烟宣传。（二）设置控烟设施1.在卫生室室内外设置足够数量的烟灰缸，并定期清理。2.在卫生室入口处设置吸烟劝阻员岗位，配备必要的劝阻设备。3.安装通风换气设备，保持室内空气流通。（三）监督管理1.成立控烟巡查小组，定期对卫生室进行巡查，及时发现和处理吸烟行为。2.设立举报电话和邮箱，鼓励患者及家属对在卫生室吸烟的行为进行举报。3.对违反控烟规定的人员进行批评教育，并记录在案。对多次违反规定的人员，采取进一步的处罚措施。四、巡查内容与方式（一）巡查内容1.查看卫生室室内外是否有吸烟人员。2.检查禁烟标识是否完好、清晰。3.查看烟灰缸是否及时清理。4.检查通风换气设备是否正常运行。5.了解医护人员对控烟知识的掌握情况和控烟宣传工作的开展情况。（二）巡查方式1.定期巡查：每周至少进行一次全面巡查，对卫生室各个区域进行逐一检查。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对卫生室进行抽查，及时发现和处理吸烟行为。3.重点时段巡查：在就诊高峰时段、节假日等重点时段，加强巡查力度。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员应认真填写巡查记录，记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）巡查报告1.巡查小组应定期对巡查情况进行总结分析，形成巡查报告。2.巡查报告应包括巡查工作的开展情况、发现的问题及整改措施等内容。3.巡查报告应及时上报卫生室负责人，并抄送相关部门。六、违规处理（一）对吸烟人员的处理1.首次发现吸烟行为的人员，由控烟劝阻员进行劝阻和教育，告知其吸烟的危害和卫生室的控烟规定。2.对再次发现吸烟行为的人员，给予警告处分，并在卫生室公告栏进行通报。3.对多次违反控烟规定的人员，除给予警告处分外，还将限制其在卫生室的就诊次数，并建议其所在单位或社区对其进行批评教育。（二）对医护人员的处理1.医护人员在工作时间内吸烟的，给予警告处分，并扣除当月绩效奖金。2.对因医护人员未履行控烟职责，导致患者在卫生室吸烟的，视情节轻重给予相应的处罚。（三）对后勤人员的处理1.后勤人员未及时清理烟灰缸或未维护好控烟设施的，给予批评教育，并责令其立即整改。多次出现类似情况的，给予警告处分。七、培训与教育（一）培训计划1.制定年度控烟培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据实际情况进行调整和完善。（二）培训内容1.吸烟的危害：包括对自身健康、他人健康及环境的危害。2.控烟法律法规和政策：如《公共场所控制吸烟条例》等。3.控烟技巧和方法：如如何劝导吸烟人员戒烟等。4.卫生室控烟制度和要求：使工作人员熟悉制度内容，明确自身职责。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体工作人员进行集中培训，邀请专家进行授课。2.现场培训：在巡查过程中，对发现的问题进行现场讲解和培训，提高工作人