信访局卫生规章制度_第1页
信访局卫生规章制度_第2页
信访局卫生规章制度_第3页
信访局卫生规章制度_第4页
信访局卫生规章制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE信访局卫生规章制度一、总则(一)目的为加强信访局办公区域的卫生管理,营造整洁、舒适、文明的工作环境,保障工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于信访局全体工作人员及进入信访局办公区域的外来人员。(三)基本原则1.全员参与原则:全体工作人员应积极参与卫生管理工作,共同维护办公区域的环境卫生。2.责任明确原则:明确各部门及个人在卫生管理中的职责,做到责任到人。3.定期检查原则:定期对办公区域进行卫生检查,及时发现问题并整改。4.持续改进原则:根据实际情况,不断完善卫生管理制度,提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工(一)综合管理部门职责1.负责制定和完善卫生规章制度,并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比活动,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对不达标的部门提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生管理工作,解决卫生管理中出现的问题。4.负责办公区域公共区域的卫生清洁工作,包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域的卫生管理工作,保持桌面整洁、文件摆放有序、地面干净无杂物。2.督促本部门工作人员做好个人办公区域的卫生清洁,保持个人物品摆放整齐。3.配合综合管理部门开展卫生检查和评比活动,对提出的整改意见及时落实整改。(三)个人职责1.自觉遵守卫生规章制度,保持个人办公区域的卫生整洁,做到人走桌净。2.积极参与公共区域的卫生清洁工作,爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告,并配合做好整改工作。三、办公区域卫生标准(一)公共区域1.走廊、楼梯:地面干净,无污渍、无痰迹、无杂物;扶手无灰尘;墙壁无蜘蛛网、无乱张贴。2.电梯:轿厢地面清洁,无杂物;轿厢内壁无污渍;按钮面板干净;电梯门轨道无杂物。3.卫生间:地面、墙面干净,无积水、无污渍;洗手盆、水龙头清洁光亮;便器无污垢;垃圾桶及时清理,无异味。4.会议室:桌面、地面清洁,无灰尘、无杂物;座椅摆放整齐;会议设备干净整洁。(二)各部门办公区域1.文件资料:文件、资料分类摆放整齐,无乱堆乱放现象;重要文件妥善保管。2.办公桌椅:桌面整洁,无灰尘、无杂物;电脑、电话等设备摆放整齐;座椅摆放端正。3.地面:干净无杂物,无污渍、无痰迹。4.门窗:玻璃明亮,无灰尘;窗台无杂物。(三)个人办公区域1.桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放有序,无灰尘、无杂物。2.电脑:主机、显示器、键盘、鼠标等设备干净无灰尘。3.座椅:保持干净,无污渍。4.个人物品:摆放整齐,不随意堆放。四、卫生清洁要求及流程(一)日常清洁1.各部门工作人员每天上班前对本部门办公区域进行简单清洁,包括清理桌面杂物、擦拭桌面等。2.公共区域由综合管理部门安排专人每天定时进行清扫,包括扫地、拖地、擦拭扶手等。3.卫生间每天至少进行两次清洁,包括冲洗便器、擦拭洗手盆、清理垃圾桶等,保持卫生间无异味。(二)定期清洁1.每周五下午为全局卫生大扫除时间,各部门负责对本部门办公区域进行全面清洁,包括擦拭门窗、清理文件柜等。2.每月末由综合管理部门组织一次全面的卫生检查和清洁活动,对办公区域的各个角落进行彻底清洁,包括天花板、墙角等。(三)清洁流程1.地面清洁:先清扫地面杂物,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把擦干。2.桌面清洁:用干净的抹布擦拭桌面灰尘和杂物。3.门窗清洁:先用湿布擦拭玻璃,再用报纸擦拭,使玻璃更加明亮。4.卫生间清洁:按照先便器、再洗手盆、最后地面的顺序进行清洁,使用清洁剂时要注意安全。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查,采取日常巡查和定期集中检查相结合的方式。2.日常巡查由综合管理部门工作人员不定期进行,及时发现和纠正卫生问题。3.定期集中检查每月至少进行一次,由综合管理部门牵头,各部门负责人参与,对办公区域的卫生情况进行全面检查。(二)检查标准按照本制度规定的办公区域卫生标准进行检查。(三)考核办法1.每次卫生检查结果进行量化评分,对得分高的部门进行表扬,得分低的部门进行通报批评。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系,与部门和个人的绩效奖金挂钩。3.对连续两次卫生检查不达标的部门,责令其限期整改,整改后仍不达标的,对部门负责人进行问责。六、环境卫生维护与监督(一)维护要求1.全体工作人员应爱护办公区域的环境卫生,不得随意丢弃垃圾、吐痰、乱涂乱画等。2.不得在办公区域内吸烟,如需吸烟应到指定的吸烟区。3.节约使用办公用品和清洁用品,避免浪费。4.发现卫生设施损坏应及时向综合管理部门报告,以便及时维修。(二)监督措施1.综合管理部门设立卫生监督举报电话和邮箱,接受全体工作人员的监督举报。2.对违反卫生规章制度的行为,一经查实,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。七、特殊情况处理(一)重大活动期间卫生保障在举办重大信访接待活动或其他重要活动期间,综合管理部门应加强卫生管理,增加清洁频次,确保活动场所的环境卫生整洁。(二)突发公共卫生事件应对如发生突发公共

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论