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文档简介
PAGE卫生院八八排队制度一、总则(一)目的为了优化卫生院就诊流程,提高医疗服务效率,减少患者排队等候时间,保障患者就医权益,特制定本八八排队制度。(二)适用范围本制度适用于本卫生院全体工作人员及前来就诊的患者。(三)基本原则1.公平公正原则:确保每位患者都能在公平的规则下接受医疗服务,避免插队、特殊化等不公平现象。2.高效有序原则:通过科学合理的排队安排,提高就诊效率,使整个就医过程有序进行。3.服务至上原则:在排队过程中,注重为患者提供必要的引导、咨询等服务,体现卫生院的人文关怀。二、排队流程规范(一)挂号排队1.设立专门的挂号窗口,明确标识挂号流程和注意事项。2.患者按照到达先后顺序在挂号窗口排队,工作人员负责维持秩序。3.对于急诊患者,开辟绿色通道,优先挂号就诊。(二)候诊排队1.根据科室分布,合理划分候诊区域,并设置清晰的指示标识。2.患者在候诊区域按照挂号顺序排队等候叫号。3.每个候诊区域配备一名导诊人员,负责解答患者疑问,引导患者前往相应科室就诊。(三)就诊排队1.科室医生按照叫号系统依次叫号,患者听到叫号后,前往相应科室就诊。2.若患者未按时就诊,过号后需重新排队等待。3.对于复诊患者,若已预约,可直接按照预约时间前往相应科室优先就诊。三、叫号系统管理(一)叫号系统设置1.采用先进的电子叫号系统,确保叫号准确、清晰、及时。2.叫号系统与挂号系统、科室信息系统相连接,实现数据实时共享。(二)叫号规则1.按照挂号顺序依次叫号,不得随意跳过或插队叫号。2.叫号时,同时在候诊区域的显示屏上显示患者姓名、科室、就诊顺序等信息。(三)叫号异常处理1.若叫号系统出现故障,工作人员应及时手动叫号,并尽快修复叫号系统。2.对于因特殊原因需要调整叫号顺序的情况,必须经过严格的审批程序,并向患者做好解释说明。四、特殊情况处理(一)急诊患者1.设立独立的急诊通道,急诊患者到达后,由急诊值班医生立即进行诊治。2.对于病情危急的患者,优先安排检查、治疗,确保患者生命安全。(二)老年人、残疾人、孕妇等特殊群体1.在挂号、候诊、就诊等环节,为老年人、残疾人、孕妇等特殊群体提供优先服务。2.设立专门的爱心窗口或绿色通道,方便特殊群体快速办理相关手续。(三)军人及优抚对象1.对军人及优抚对象提供优先就诊服务,按照相关政策给予优惠和照顾。2.设立军人优先标识,确保军人能够快速、便捷地接受医疗服务。五、工作人员职责(一)挂号处工作人员1.热情接待患者,准确办理挂号手续,解答患者关于挂号的疑问。2.严格按照排队顺序为患者挂号,不得擅自插队或提前办理挂号。3.及时更新挂号信息,确保叫号系统准确无误。(二)导诊人员1.在候诊区域引导患者排队,维持秩序,确保候诊环境整洁、安静。2.为患者提供就医指导,解答患者关于科室分布、就诊流程等方面的问题。3.关注患者病情变化,及时发现并协助处理突发情况。(三)科室医生1.按照叫号顺序按时接诊患者,认真询问病史,进行详细的体格检查和诊断。2.合理安排检查、治疗项目,提高医疗服务效率。3.耐心解答患者疑问,做好沟通解释工作,确保患者理解治疗方案。(四)检查科室工作人员1.根据患者病情和医生开具的检查申请单,合理安排检查时间,优先为急诊患者和病情紧急的患者进行检查。2.严格按照操作规程进行检查,确保检查结果准确可靠。3.及时向患者反馈检查结果,并协助医生做好后续治疗工作。六、监督与考核(一)监督机制1.成立专门的监督小组,定期对卫生院八八排队制度的执行情况进行检查。2.设立意见箱和投诉电话,接受患者和社会各界的监督和投诉。3.监督小组通过现场观察、查看叫号记录、调阅监控视频等方式,对排队制度执行情况进行全面监督。(二)考核办法1.将八八排队制度执行情况纳入工作人员绩效考核体系,与绩效奖金挂钩。2.对于严格遵守排队制度、服务态度好、患者满意度高的工作人员,给予表彰和奖励。3.对于违反排队制度、服务态度恶劣、引发患者投诉的工作人员,视情节轻重给予批评教育、扣发绩效奖金、待岗培训等处理。七、培训与宣传(一)培训计划1.定期组织工作人员参加八八排队制度培训,确保每位工作人员熟悉制度内容和操作流程。2.培训内容包括排队制度的目的、意义、具体要求以及相关的沟通技巧等。3.通过案例分析、模拟演练等方式,提高工作人员的实际操作能力和应急处理能力。(二)宣传工作1.在卫生院显著位置张贴八八排队制度宣传海报,向患者宣传排队就诊的重要性和流程。2.利用电子显示屏滚动播放排队制度相关信息,提高患者知
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