水文站环境卫生管理制度

PAGE水文站环境卫生管理制度一、总则1.目的为加强水文站环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，保障水文工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于[水文站名称]全体工作人员及进入水文站区域的外来人员。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应积极参与，共同维护水文站的环境卫生。二、管理职责1.站领导职责全面负责水文站环境卫生管理工作的领导和决策。定期检查环境卫生状况，对存在的问题提出整改意见和要求。2.综合管理部门职责负责环境卫生管理制度的制定、修订和监督执行。组织环境卫生检查和考核工作，汇总检查结果并进行通报。协调各部门之间的环境卫生管理工作，及时解决存在的问题。3.各部门职责负责本部门工作区域及责任区域的环境卫生日常管理，确保环境整洁卫生。教育和引导本部门人员遵守环境卫生管理制度，积极参与环境卫生维护工作。配合综合管理部门开展环境卫生检查和考核工作，对提出的问题及时进行整改。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，无杂物堆积。地面清洁干净，无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，保持周围环境清洁。室内通风良好，空气清新，无异味。2.监测区域监测仪器设备摆放有序，表面清洁，定期进行维护和保养。监测场地地面平整，无杂草、杂物，保持整洁。采样区域周边环境清洁，无污染源，确保采样数据的准确性。监测用房内墙面、地面干净，门窗关闭良好，防止灰尘进入。3.生活区域宿舍床铺、物品摆放整齐，保持室内整洁卫生。食堂桌椅摆放整齐，餐具摆放有序，用餐后及时清理桌面和地面。厨房操作间干净整洁，厨具摆放有序，定期进行清洗消毒。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，定期进行打扫和消毒。公共区域（走廊、楼梯等）地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫。四、环境卫生管理措施1.日常清扫各部门安排专人负责本部门工作区域及责任区域的日常清扫工作，每日上班前和下班前进行清扫，保持环境整洁。公共区域由综合管理部门统一安排人员进行清扫，确保全天干净卫生。2.定期消毒对办公区域、监测区域、生活区域等重点场所定期进行消毒，预防疾病传播。消毒工作按照相关卫生标准和操作规程进行，使用合格的消毒用品。记录消毒时间、地点、消毒用品名称及用量等信息，并存档备查。3.垃圾分类处理在水文站内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。定期联系专业垃圾处理单位，对各类垃圾进行分类清运，确保垃圾得到妥善处理。4.绿化管理加强水文站内绿化工作，合理规划绿化区域，种植适宜的花草树木。安排专人负责绿化养护，定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好。保护绿化设施，不得随意损坏或践踏花草树木。五、环境卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织环境卫生检查，每月至少进行一次全面检查。各部门负责人应每日对本部门工作区域进行自查，及时发现和解决问题。不定期开展专项检查，针对重点区域和环境卫生问题进行集中检查。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、监测区域、生活区域等的清洁卫生状况。垃圾分类处理情况，是否按照要求进行分类投放。绿化养护情况，植物生长状况及绿化设施的完好程度。3.考核标准环境卫生检查结果纳入部门和个人绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。对环境卫生不达标的部门，责令限期整改；整改不力的，进行通报批评，并根据情节轻重给予相应处罚。个人违反环境卫生管理制度的，视情节给予批评教育、警告或相应经济处罚。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料等方式，提高全体人员的环境卫生意识。利用宣传栏、内部网站等平台，宣传环境卫生知识和管理要求，营造良好的宣传氛围。2.教育培训将环境卫生管理知识纳入员工培训内容，定期组织培训，使员工了解环境卫生标准和管理要求。新入职员工上岗前，进行环境卫生管理培训，确保其熟悉相关制度和规定。七、环境卫生设施维护与更新1.设施维护定期对环境卫生设施进行检查和维护，包括垃圾桶、清扫工具、消毒设备等。发现设施损坏或故障，及时进行维修或更换，确保设施正常使用。2.设施更新根据实际需要，适时更新环境卫生设施，提高环境卫生管理水平。采购环境卫生设施时，应选用符合质量标准和环保要求的产品。八、环境卫生应急管理1.应急预案制定制定环境卫生应急预案，明确在突发情况下的应急处置措施和责任分工。应急预案应包括自然灾害、公共卫生事件等可能影响环境卫生的情况。2.应急处置措施发生环境卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处置。及时清理垃圾、消毒污染区域，防止疫