环境卫生责任区制度

PAGE环境卫生责任区制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本环境卫生责任区制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等相关场所。（三）基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位人员对其使用或负责的区域环境卫生负责。2.全员参与原则。全体员工应积极参与环境卫生维护，共同营造良好环境。3.长效管理原则。建立健全环境卫生管理长效机制，持续改进环境卫生状况。二、责任区划分（一）办公区域1.各部门办公室由本部门负责日常清扫、保洁，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.公共办公区域如走廊、楼梯、电梯间等由专门的保洁人员负责定期清扫和日常巡查保洁。3.会议室由使用部门在使用后负责清理，保持整洁。（二）生产车间1.各生产班组负责本班组作业区域内的环境卫生，包括设备、生产线、原材料堆放区等的清洁和整理。2.车间公共区域如通道、通风口等由车间统一安排人员定期清扫。（三）公共区域1.公司/组织内的食堂、餐厅由餐饮服务部门负责日常卫生管理，包括餐桌椅、餐具、厨房设备等的清洁消毒。2.卫生间由保洁人员定时进行清扫、消毒，保持无异味、无污渍。3.停车场、绿化带等室外公共区域由物业管理部门负责清扫、绿化养护等工作。（四）员工宿舍员工宿舍由住宿员工自行负责室内卫生清洁，公共区域如楼道、洗衣房等由宿舍管理员定期组织清扫。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.地面干净，无垃圾、污渍、水渍。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.文件柜外观清洁，内部物品分类整齐。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）生产车间1.设备表面无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.生产线物料摆放整齐，无杂物堆积。3.原材料堆放区分类清晰，标识明确，保持通道畅通。4.车间地面清洁，无工业垃圾、废料残留。5.通风良好，空气清新，无异味。（三）公共区域1.食堂餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具清洗消毒符合卫生标准。2.卫生间设施完好，无堵塞、漏水现象，洗手台、便池清洁无污垢。3.停车场地面干净，车辆停放有序。4.绿化带无杂物，花草树木养护良好。（四）员工宿舍1.室内地面、墙面干净，无乱涂乱画。2.床铺整洁，个人物品摆放有序。3.门窗玻璃明亮，通风良好。4.公共区域无垃圾堆积，保持整洁。四、清扫保洁要求（一）日常清扫1.各责任区责任人应每日定时进行清扫，确保责任区环境卫生达标。2.清扫顺序一般为先上后下（如擦拭门窗先上后下）、先左后右、先边角后中间。3.清扫过程中应将垃圾、杂物等分类收集，放置在指定的垃圾桶内。（二）定期保洁项目1.每周对办公区域的文件柜内部进行一次清洁整理。2.每月对生产车间的设备进行全面清洁保养。3.每季度对食堂餐厅的厨房设备进行深度清洁消毒。4.每半年对员工宿舍的公共区域进行一次全面粉刷、消毒。（三）特殊情况处理1.如遇突发污染事件（如设备故障导致油污泄漏、外来人员乱扔垃圾等），责任区责任人应及时进行清理，并报告相关部门。2.对于难以清理的污渍、垃圾等，应及时联系专业清洁人员进行处理。五、监督检查（一）自查自纠各责任区责任人应每日对本责任区环境卫生进行自查，发现问题及时整改。（二）部门检查各部门负责人应定期对本部门责任区环境卫生进行检查，对发现的问题督促责任人及时整改，并做好记录。（三）公司/组织检查1.公司/组织成立环境卫生检查小组，定期对全公司/组织范围内的环境卫生进行检查。2.检查小组可采取定期检查、不定期抽查等方式，对各责任区环境卫生状况进行评估打分。3.检查结果将进行全公司/组织通报，对环境卫生不达标的责任区和责任人提出整改要求，并跟踪整改情况。六、考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生检查结果作为考核各部门和员工的重要依据。2.对于环境卫生不达标的责任区，根据问题严重程度给予相应扣分。3.连续多次环境卫生不达标的部门或个人，将加重考核扣分。（二）奖励措施1.对环境卫生表现优秀的部门和个人，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.设立环境卫生奖励基金，对在环境卫生管理工作中有突出贡献的部门或个人给予物质奖励。（三）惩罚措施1.对于环境卫生不达标的责任区责任人，第一次给予警告，第二次进行全公司/组织通报批评，第三次扣除当月绩效奖金的一定比例。2.因环境卫生问题给公司/组织形象造成严重影响的，除进行经济处罚外，还将视情节轻重给予降职、辞退等处理。七、教育培训（一）新员工培训新员工入职时，应进行环境卫生责任区制度及相关标准的培训，使其了解自身的环境卫生责任。（二）定期培训1.定期组织全体员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生维护技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识等。（三）专项培训针对特殊岗位或区域（如食堂