上社中心卫生院控烟制度

PAGE上社中心卫生院控烟制度一、总则（一）目的为了进一步加强我院控烟工作，营造一个无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及其他工作人员的身体健康，特制定本控烟制度。（二）依据本制度依据《公共场所控制吸烟条例》以及医疗卫生行业相关控烟标准制定，旨在全面落实控烟工作要求，履行我院在控烟方面的社会责任。（三）适用范围本制度适用于上社中心卫生院全体员工、患者、家属及来访人员。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以院长为组长，各科室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调我院的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，监督控烟制度的执行情况，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.院办公室负责制定和完善控烟工作相关制度、规定和流程，并监督执行。组织开展控烟宣传教育活动，营造全院控烟氛围。负责与上级主管部门及相关部门的沟通协调，及时反馈我院控烟工作进展情况。对违反控烟制度的行为进行调查处理，并记录在案。2.医务科将控烟工作纳入医疗质量管理体系，督促医务人员在诊疗过程中向患者及家属宣传吸烟危害，劝阻吸烟行为。负责组织医务人员参加控烟知识培训，提高医务人员对控烟工作的认识和技能。协调各临床科室开展无烟病房创建工作，确保病房内无吸烟现象。3.护理部指导护理人员在护理工作中对患者及家属进行控烟宣传和劝阻，协助患者戒烟。负责在病房、候诊区等区域张贴控烟宣传海报，摆放控烟标识。加强对护理人员的控烟知识培训，提高护理人员在控烟工作中的服务水平。4.后勤保障科负责全院控烟设施设备的采购、维护和管理，确保控烟设施设备正常运行。对医院公共区域进行定期巡查，及时清理烟灰缸、烟蒂等吸烟废弃物，保持环境整洁。负责对医院食堂、会议室等重点区域进行控烟管理，禁止在这些区域吸烟。5.保卫科负责维护医院控烟秩序，对在医院内吸烟且不听劝阻的人员进行制止和劝离。协助相关部门对违反控烟制度的行为进行调查处理，保障医院控烟工作顺利开展。6.各临床科室科室主任为本科室控烟工作第一责任人，负责组织本科室人员学习控烟制度，落实控烟措施。加强对本科室患者及家属的控烟宣传教育，劝阻吸烟行为，确保本科室区域内无吸烟现象。积极配合医院开展无烟科室创建工作，定期向医院控烟工作领导小组汇报本科室控烟工作进展情况。三、控烟措施（一）环境布置1.在医院门诊大厅、候诊区、病房、会议室、办公室、食堂等所有公共场所张贴醒目的控烟标识，如“禁止吸烟”、“吸烟有害健康”等。标识应符合国家相关标准，位置醒目，易于识别。2.在医院各楼层设置吸烟区指示牌，引导吸烟人员前往指定吸烟区吸烟。吸烟区应远离医疗区域、人员密集场所和通道，并有明显的标识和防护设施，防止烟雾扩散到其他区域。3.确保医院公共区域通风良好，无异味，为患者和工作人员提供一个舒适、健康的环境。（二）宣传教育1.定期组织全院员工参加控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、劝阻技巧等。培训方式可采用集中授课、专题讲座、在线学习等多种形式，确保员工掌握必要的控烟知识和技能。2.在医院内部宣传栏、电子显示屏等平台定期发布控烟宣传信息，内容包括吸烟危害、戒烟方法、医院控烟工作动态等，提高全院员工及患者对控烟工作的认识和支持。3.医务人员在诊疗过程中，主动向患者及家属宣传吸烟危害，提供戒烟咨询和指导，鼓励患者戒烟。对于住院患者，责任护士应在入院宣教时向患者及家属介绍医院控烟制度，告知吸烟对自身及他人健康的影响，并在住院期间持续进行控烟宣传。（三）监督管理1.成立控烟巡查小组，由医院办公室、后勤保障科、保卫科等相关人员组成。巡查小组负责定期对医院各区域进行巡查，重点检查吸烟行为、控烟标识张贴情况、吸烟区管理等。巡查频率每周不少于[X]次，对发现的问题及时记录并督促整改。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励全院员工、患者及家属对医院内的吸烟行为进行监督举报。对于举报信息，医院将及时进行核实处理，并对举报人给予适当奖励。3.对违反控烟制度的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。对于多次违反控烟制度且拒不改正的员工，将按照医院相关规定进行严肃处理。同时，将控烟工作纳入医院绩效考核体系，对控烟工作落实不力的科室进行考核扣分。（四）戒烟服务1.在医院门诊大厅、住院部等区域设置戒烟咨询点，安排经过培训的医务人员为患者及家属提供戒烟咨询和指导服务。戒烟咨询点应配备必要的宣传资料和设备，如戒烟宣传手册、尼古丁替代疗法产品等。2.为有戒烟意愿的患者提供个性化的戒烟方案，包括心理支持、行为干预、药物治疗等。对于需要药物治疗的患者，按照相关规定合理使用戒烟药物，并做好用药指导和随访工作。3.定期对戒烟患者进行随访，了解其戒烟进展情况，提供必要的帮助和支持，提高戒烟成功率。四、吸烟区管理（一）吸烟区设置1.医院根据实际情况，在远离医疗区域、人员密集场所和通道的位置设置吸烟区。吸烟区应相对独立，有明显的标识和防护设施。2.吸烟区内应配备足够数量的烟灰缸，并定期清理。烟灰缸应保持清洁，无溢出烟灰和烟蒂。3.吸烟区周围应设置通风设施，确保烟雾能够及时排出，减少对周围环境和人员的影响。（二）吸烟区使用规定1.吸烟人员应在医院指定的吸烟区内吸烟，不得在非吸烟区吸烟。2.吸烟人员在吸烟区内吸烟时，应注意保持环境卫生，将烟蒂放入烟灰缸内，不得随地丢弃。3.吸烟区开放时间为[具体开放时间]，非开放时间禁止吸烟。（三）吸烟区维护与管理1.后勤保障科负责吸烟区的日常维护和管理，定期检查吸烟区的设施设备，确保其正常运行。2.保卫科负责维护吸烟区的秩序，对在吸烟区内违反规定的行为进行制止和劝离。3.医院办公室负责对吸烟区的使用情况进行监督检查，根据实际情况适时调整吸烟区的设置和管理措施。五、控烟工作考核与奖惩（一）考核内容1.各科室控烟制度执行情况，包括本科室人员是否遵守控烟规定、是否对患者及家属进行控烟宣传教育等。2.无烟科室创建工作进展情况，包括科室环境布置、吸烟行为劝阻等方面的工作成效。3.员工对控烟知识的掌握程度和控烟工作的参与度。（二）考核方式1.定期考核：每季度对各科室控烟工作进行一次全面考核，考核方式包括现场检查、查阅资料、问卷调查等。2.不定期抽查：医院控烟巡查小组不定期对各科室进行抽查，及时发现和解决控烟工作中存在的问题。（三）奖励措施1.对于控烟工作成绩突出的科室和个人，医院将给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、奖金等。2.在医院评优评先、职称晋升等方面，将控烟工作表现作为重要参考依据，优先考虑控烟工作成绩优秀的科室和个人。（四）惩罚措施1.对于违反控烟制度的个人，医院将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。罚款金额根据违规行为的严重程度确定，每次罚款[X]元至[X]元不等。多次违反控烟制度且拒不改正的，将给予进一步的纪律处分。2.对于控烟工作落实不力的科室，医院将在全院进行