污水厂环境卫生管理制度

PAGE污水厂环境卫生管理制度一、总则（一）目的为加强污水厂环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保污水处理工作的正常运行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于污水厂全体员工及进入污水厂的外来人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理措施，预防各类疾病传播，保障污水厂环境安全。2.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生管理工作，共同维护污水厂的整洁与卫生。3.持续改进原则：不断完善环境卫生管理制度和措施，持续提高污水厂环境卫生水平。二、环境卫生管理职责分工（一）厂部管理职责1.负责制定、修订和完善污水厂环境卫生管理制度，并监督执行。2.统筹安排污水厂环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查和评估。3.协调解决环境卫生管理工作中出现的重大问题，确保污水厂环境卫生管理工作顺利开展。（二）部门管理职责1.各部门负责人为本部门环境卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生管理工作。2.按照厂部环境卫生管理制度要求，组织本部门员工做好工作区域内的环境卫生清扫、保洁等工作。3.加强对本部门员工的环境卫生教育，提高员工的环境卫生意识，督促员工遵守环境卫生管理制度。（三）员工职责1.自觉遵守污水厂环境卫生管理制度，积极参与环境卫生管理工作。2.做好个人工作区域内的环境卫生清扫、整理工作，保持工作环境整洁。3.爱护污水厂内的环境卫生设施，不得随意损坏或挪用。4.发现环境卫生问题及时报告，并配合相关部门进行处理。三、环境卫生标准（一）污水处理区域1.污水处理设备及设施表面应保持清洁，无污垢、无杂物，定期进行擦拭和保养。2.污水处理池、管道等应无渗漏，周边环境应整洁，无积水、无垃圾。3.污水处理区域内的污泥应及时清理，妥善处置，防止污泥散发异味和滋生蚊虫。（二）办公区域1.办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁，无灰尘。2.地面应保持干净，无纸屑、无污渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮干净，窗台无杂物。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。（三）生活区域1.员工宿舍应保持整洁，床铺、衣物等摆放整齐，个人物品应整理有序。2.宿舍地面、墙面应干净，无乱涂乱画，定期进行清扫和擦拭。3.食堂应保持清洁卫生，桌椅、餐具等应及时清洗消毒，食品储存应符合卫生要求，防止食品变质和污染。4.卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等应定期清理消毒，卫生纸等用品应及时补充更换。（四）厂区公共区域1.道路应保持平整、清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.绿化区域应定期进行修剪、浇水和施肥，保持植物生长良好，无杂草丛生。3.厂区内的宣传栏、指示牌等应保持整洁，无破损、无污渍。四、环境卫生清扫与保洁（一）清扫频率1.污水处理区域每天定时进行清扫，确保设备设施表面清洁，无明显污垢。2.办公区域每天上班前和下班后各进行一次清扫，保持办公环境整洁。3.生活区域每天进行清扫，重点部位如卫生间、食堂等应增加清扫次数。4.厂区公共区域每周进行一次全面清扫，包括道路、绿化区域等。（二）保洁要求1.保洁人员应按照规定的清扫频率和标准进行保洁工作，确保各区域环境卫生达标。2.保洁过程中应注意节约资源，合理使用清洁工具和清洁剂，避免浪费。3.及时清理各类垃圾和废弃物，做到日产日清，严禁在厂区内随意丢弃垃圾。4.对清扫和保洁过程中发现的问题应及时报告，并配合相关部门进行处理。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.厂部定期组织环境卫生检查，检查人员包括厂领导、各部门负责人等。2.各部门应定期开展自查自纠，及时发现和整改本部门环境卫生问题。3.设立环境卫生监督岗，由专人负责对厂区环境卫生情况进行日常监督检查。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括污水处理区域、办公区域、生活区域、厂区公共区域等。2.环境卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、清扫工具等。3.员工的环境卫生意识和行为规范遵守情况。（三）考核办法1.对环境卫生检查结果进行量化考核，根据检查情况对各部门和个人进行评分。2.考核结果与绩效挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。3.对环境卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改，整改不力的将按照相关规定进行处罚。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据污水厂实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁剂、消毒用品等。2.定期对环境卫生设施进行检查和维护，确保设施完好、正常使用。（二）设施维护1.安排专人负责环境卫生设施的日常维护和管理，及时维修或更换损坏的设施。2.对环境卫生设施进行定期清洁和消毒，防止设施滋生细菌和病毒。3.加强对环境卫生设施的安全管理，确保使用过程中不发生安全事故。七、环境卫生教育与培训（一）教育内容1.环境卫生法律法规和行业标准，提高员工的法律意识和规范意识。2.污水厂环境卫生管理制度和要求，确保员工熟悉并遵守相关规定。3.环境卫生知识和技能，如清洁工具的使用、垃圾分类处理等，提高员工的环境卫生工作能力。（二）培训方式1.定期组织环境卫生培训会议，邀请专家或内部管理人员进行授课。2.发放环境卫生宣传资料，供员工自学。3.开展现场示范和操作培训，让员工直观了解环境卫生工作的标准和要求。（三）培训计划制定年度环境卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，确保培训工作有序开展。八、环境卫生应急管理（一）应急预案制定制定污水厂环境卫生应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等，确保在突发环境卫生事件时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练定期组织环境卫生应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（三）应急处置1.发生环境卫生事件时，应立即启动应急预案，采取相应的应急处置措施，如隔离污染源、清理污染物、消毒杀菌等。