卫生院用电用水管理制度

PAGE卫生院用电用水管理制度一、总则1.目的为加强卫生院用电用水管理，确保医疗设备正常运行，保障患者及医护人员的生命安全，节约能源，降低运营成本，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有部门、科室及人员，包括办公区域、医疗区域、后勤保障区域等涉及用电用水的场所和设备。3.基本原则遵循“安全第一、预防为主、节约能源、规范管理”的原则，确保用电用水安全可靠，合理利用资源，杜绝浪费现象。二、用电管理1.用电设备管理卫生院应建立用电设备台账，详细记录设备名称、型号、数量、购置时间、使用部门等信息，并定期进行更新。各科室负责本科室用电设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。发现设备故障或安全隐患时，应及时报告后勤部门进行维修。新购置的用电设备必须符合国家相关标准和规定，并经后勤部门验收合格后方可投入使用。2.用电安全管理加强对全体员工的用电安全教育，提高安全意识，使其熟悉安全操作规程和应急处置方法。定期对用电设备和线路进行检查、维护和保养，确保其绝缘性能良好，无漏电、短路等安全隐患。检查周期为每月一次，特殊设备（如大型医疗设备）应增加检查频次。在用电设备上张贴明显的安全警示标识，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。严格执行停电、送电制度。停电检修时，必须悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志，并派专人负责监护。送电前，应检查设备及线路无人工作，确认无误后方可送电。3.用电节能管理合理设置空调温度，夏季室内温度不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃。提倡自然通风，减少空调使用时间。办公区域和公共区域的照明设备应根据实际需要合理控制开关，做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。推广使用节能灯具，逐步淘汰高能耗灯具。计算机、打印机、复印机等办公设备在不使用时应及时关闭电源，减少待机能耗。加强对医疗设备的能耗管理，优化设备运行参数，提高设备能源利用效率。对能耗较高的设备，应制定节能措施，逐步进行改造。三、用水管理1.用水设备管理同样建立用水设备台账，记录设备名称、型号、数量、购置时间、使用部门等信息，并定期更新。各科室负责本科室用水设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。发现设备故障或漏水现象时，应及时报告后勤部门进行维修。新购置的用水设备必须符合国家相关标准和规定，并经后勤部门验收合格后方可投入使用。2.用水安全管理加强对全体员工的用水安全教育，提高节水意识，使其熟悉安全操作规程和应急处置方法。定期对用水设备和管道进行检查、维护和保养，确保其无漏水、堵塞等问题。检查周期为每月一次，重点部位（如卫生间、水龙头等）应增加检查频次。在用水设备上张贴明显的节水提示标识，教育员工节约用水，杜绝跑、冒、滴、漏现象。发现漏水现象时，应立即采取措施进行抢修，并及时报告后勤部门。对于因人为原因造成的漏水事故，应追究相关人员的责任。3.用水节能管理加强用水设施的日常管理，及时修复损坏的水龙头、阀门等，减少漏水损失。合理安排用水时间，避免集中用水造成浪费。鼓励采用节水器具，如节水型水龙头、马桶等，逐步淘汰高耗水器具。加强对污水处理设备的运行管理，确保污水处理达标排放，实现水资源的循环利用。四、日常巡查与维护1.巡查制度后勤部门应安排专人负责用电用水的日常巡查工作，巡查人员应熟悉用电用水设备的分布和运行情况。巡查内容包括设备运行状态、安全隐患、节能情况等，巡查周期为每天一次。发现问题应及时记录，并报告相关部门进行处理。建立巡查记录台账，详细记录巡查时间、巡查人员、发现的问题及处理情况等信息，以备查阅。2.维护保养根据用电用水设备的使用情况和维护保养要求，制定详细的维护保养计划，并严格按照计划进行维护保养工作。维护保养工作应包括设备清洁、润滑、紧固、调试、检测等内容，确保设备性能良好，延长设备使用寿命。对于重要设备和关键部位，应委托专业技术人员进行定期维护保养和检测，确保设备安全可靠运行。五、故障处理与应急响应1.故障报告当发现用电用水设备出现故障时，使用部门应立即停止使用，并及时报告后勤部门。报告内容应包括故障发生的时间、地点、设备名称、故障现象等信息。后勤部门接到故障报告后，应迅速组织技术人员进行抢修，并及时通知相关科室做好应急准备。2.应急处理措施对于一般性故障，维修人员应在规定时间内到达现场进行维修，尽快恢复设备正常运行。维修时间一般不超过[X]小时，特殊情况除外。对于重大故障或可能影响医疗工作正常开展的故障，应启动应急预案，采取临时应急措施（如临时供电、供水等），确保医疗工作不受影响。同时，组织力量进行抢修，尽快恢复正常供电、供水。在故障处理过程中，应做好记录，包括故障发生的原因、处理过程、处理结果等信息，以便总结经验教训，改进管理工作。3.应急演练定期组织用电用水故障应急演练，提高全体员工的应急处置能力和协同配合能力。演练内容应包括故障报告、应急响应、抢修措施、恢复供电供水等环节。演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对演练中发现的问题，及时完善应急预案和应急处置措施。六、计量与收费管理1.计量管理安装完善的用电用水计量装置，确保计量准确可靠。计量装置应定期进行校验和维护，确保其精度符合要求。后勤部门负责对用电用水计量数据进行统计和分析，每月生成用电用水报表，报财务部门和相关领导。报表内容应包括各科室的用电量、用水量、能耗指标等信息。2.收费管理根据国家相关规定和卫生院实际情况，制定合理的用电用水收费标准。收费标准应公开透明，并向全体员工公示。财务部门负责用电用水费用的核算和收取工作，定期与供电供水部门核对缴费金额，确保缴费准确无误。对各科室的用电用水费用进行统计和分析，对于能耗过高的科室，应进行重点监控和分析，采取措施降低能耗。七、奖惩制度1.奖励制度对于在用电用水管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。对提出合理化节能建议并取得显著成效的员工，给予相应的奖励。节能建议应具有可行性和创新性，能够有效降低用电用水成本。2.惩罚制度对于违反用电用水管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、行政处分等处罚措施。因人为原因造