环境卫生包干区管理制度

PAGE环境卫生包干区管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，特制定本环境卫生包干区管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有环境卫生包干区，包括办公区域、公共区域、生产区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位负责各自包干区域的环境卫生维护。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保环境卫生始终保持良好状态。3.全员参与原则。鼓励全体员工积极参与环境卫生维护，形成良好的环保意识。二、包干区划分（一）办公区域1.各部门办公室内部由各部门自行负责清扫、整理，包括桌面、地面、文件柜等。2.公共办公区域，如走廊、楼梯、电梯间等，由物业管理部门负责定期清扫和消毒。（二）公共区域1.会议室、接待室等公共活动区域，使用后由使用部门负责清理恢复原状，物业管理部门定期进行全面清洁。2.公司大门、停车场、绿化带等室外公共区域，由物业管理部门负责日常保洁和绿化维护。（三）生产区域1.生产车间内的环境卫生由各生产班组负责，按照生产流程和工艺要求，保持设备、工作场地的清洁卫生。2.生产区域的仓库、物料堆放区等，由仓库管理人员负责整理和清扫，确保物资存放整齐有序且环境整洁。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面干净无污渍、水渍，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.文件柜、书架等摆放整齐，表面无灰尘。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面清洁，扶手无灰尘。2.电梯轿厢干净，按钮、内壁无污渍。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。4.公司大门外观整洁，周边无垃圾、杂物。5.停车场地面平整干净，标线清晰，无杂物堆积。6.绿化带内无杂草、杂物，苗木生长良好。（三）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.工作场地物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废料、垃圾及时清理，分类存放。4.仓库内物资分类标识清楚，货架无灰尘，货物堆放整齐。四、清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各包干区责任人应每天定时进行清扫，确保包干区环境整洁。2.清扫内容包括地面清扫、垃圾清理、物品整理等。（二）定期保洁1.物业管理部门每周对公共区域进行全面保洁，包括深度清洁地面、擦拭门窗等。2.各部门每月对办公区域进行一次全面大扫除，包括清理文件柜、擦拭电器设备等。3.生产区域根据生产情况，定期进行设备清洁和场地整理。（三）特殊时期保洁1.在重大节日、活动前，各包干区应进行专项清洁，确保环境整洁美观。2.遇有疫情、传染病等特殊情况，按照相关卫生防疫要求，加强清洁消毒工作。五、检查与考核（一）检查方式1.成立环境卫生检查小组，由行政部门牵头，各部门相关人员参与。2.检查小组定期对各包干区进行检查，检查结果进行记录。3.不定期对各包干区进行抽查，及时发现问题并督促整改。（二）考核标准1.环境卫生达标率：以每月检查结果为依据，计算各包干区环境卫生达标次数占总检查次数的比例。达标率应不低于[X]%。2.问题整改情况：对检查中发现的问题，各包干区责任人应及时整改。未按时整改或整改不到位的，视情节轻重进行扣分。3.员工参与度：通过观察和员工反馈，评估各部门员工对环境卫生维护的参与积极性。积极参与且表现良好的部门给予加分。（三）奖惩措施1.每月评选环境卫生优秀包干区，给予该包干区责任人及所在部门一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对环境卫生不达标的包干区责任人及所在部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月不达标的，给予相应的经济处罚。3.员工个人在环境卫生维护方面表现突出的，给予个人奖励，并在公司内部进行表彰。六、垃圾处理（一）分类收集1.在各包干区内设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。（二）定期清运1.物业管理部门负责联系专业垃圾清运公司，定期对公司内垃圾进行清运。2.垃圾清运频率应根据公司垃圾产生量合理确定，确保垃圾不堆积。（三）特殊垃圾处理1.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照环保要求进行单独收集和处理，交由有资质的处理单位进行处置。2.对于可回收垃圾，如废纸、塑料瓶等，应进行集中回收，交由相关回收企业进行再利用。七、设施维护（一）公共设施1.物业管理部门负责对公司内公共设施，如照明设备、给排水管道、消防设施等进行日常检查和维护。2.发现公共设施损坏时，应及时报修，并做好记录。维修人员应及时进行维修，确保设施正常运行。（二）办公设施1.各部门负责本部门办公设施的日常维护，如桌椅、电脑、打印机等。2.办公设施出现故障时，员工应及时向部门负责人报告，由部门统一安排维修或联系专业维修人员。（三）生产设施1.生产部门负责生产设施的日常维护和保养，制定设备维护计划，确保设备正常运行。2.生产设施发生故障时，应及时组织维修，如遇重大故障，应及时向上级报告，并采取相应的应急措施。八、宣传与培训（一）宣传教育1.通过公司内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传环境卫生知识和本制度要求，提高员工的环保意识。2.定期发布环境卫生相关信息，如环保小贴士、检查结果通报等，引导员工积极参与环境卫生维护。（二）培训活动1.组织开展环境卫生培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生标准、清扫保洁技巧、垃圾分类知识等。2.培训方式