卫生院防火安全管理制度

PAGE卫生院防火安全管理制度一、总则1.目的为加强卫生院防火安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障卫生院人员生命财产安全，确保医疗工作的正常开展，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有部门、科室及人员，包括医护人员、行政人员、后勤人员以及在卫生院内工作或活动的其他人员。3.基本原则卫生院防火安全管理遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保防火安全工作责任明确、措施到位、落实有效。二、组织与职责1.防火安全管理领导小组成立以卫生院院长为组长，各副院长为副组长，各科室负责人为成员的防火安全管理领导小组。领导小组负责全面领导卫生院的防火安全管理工作，研究决策重大防火安全问题，组织制定和修订防火安全管理制度，定期组织防火安全检查和隐患排查治理，协调解决防火安全工作中的重大问题。2.各部门、科室职责院长职责全面负责卫生院的防火安全管理工作，将防火安全工作纳入卫生院整体工作计划，与医疗业务工作同部署、同检查、同考核。组织制定并实施卫生院防火安全管理规章制度，保障防火安全工作所需的经费和物资。定期组织召开防火安全工作会议，研究解决防火安全工作中的重大问题。对发生的火灾事故，及时组织指挥扑救和事故调查处理工作。副院长职责协助院长做好卫生院的防火安全管理工作，按照分工抓好分管部门、科室的防火安全工作落实。组织分管部门、科室人员学习防火安全知识，开展防火安全检查，督促整改火灾隐患。参与制定和修订防火安全管理制度，指导分管部门、科室制定防火安全操作规程。在火灾事故发生时，协助院长进行现场指挥，组织人员疏散和扑救工作。科室负责人职责负责本科室的防火安全管理工作，组织本科室人员学习和遵守防火安全管理制度，落实防火安全措施。定期组织本科室的防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，对发现的问题及时报告上级领导。组织本科室人员参加防火安全培训和演练，提高人员的防火安全意识和自防自救能力。负责本科室消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。医护人员职责严格遵守防火安全管理制度，在医疗工作中注意用火、用电、用气安全，防止因医疗操作引发火灾事故。熟悉所在科室的消防设施、器材位置和使用方法，掌握火灾报警和初期火灾扑救技能。在发生火灾时，积极组织患者疏散，协助开展灭火和救援工作，保障患者生命安全。行政人员职责负责卫生院行政办公区域的防火安全管理工作，落实各项防火安全措施。组织行政人员学习防火安全知识，开展防火安全宣传教育活动。协助做好卫生院整体的防火安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。在火灾事故发生时，负责协调各部门之间的工作，保障应急处置工作顺利进行。后勤人员职责负责卫生院后勤保障区域的防火安全管理工作，包括食堂、锅炉房、配电室、仓库等场所。严格遵守相关操作规程，确保用火、用电、用气设备设施安全运行，定期进行维护保养和检查。负责消防设施、器材的维修、保养和更换工作，确保其处于良好状态。发现火灾隐患及时报告并协助整改。在火灾事故发生时，负责提供必要的物资支持和后勤保障工作。三、防火安全措施1.消防设施与器材管理按照国家有关消防技术标准，在卫生院各区域合理配备消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等。建立消防设施、器材台账，详细记录其型号、数量、配置位置、维修保养情况等信息。定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。每月进行一次外观检查，每季度进行一次全面检查和维护保养，每年委托具有资质的消防检测机构进行检测，确保消防设施正常运行。消防设施、器材不得随意挪用、遮挡或损坏。因工作需要确需移动或使用消防设施、器材时，需经防火安全管理领导小组批准，并及时恢复原位。对损坏或过期的消防设施、器材，应及时维修、更换或报废处理。报废的消防设施、器材应按照规定进行回收处理，不得随意丢弃。2.用火、用电、用气安全管理用火管理卫生院内严禁私拉乱接电线，严禁使用明火照明取暖、焚烧物品等。确需进行电气焊等明火作业时，必须办理动火审批手续，经防火安全管理领导小组批准，并采取相应的防火措施，配备灭火器材和看火人员，确保动火作业安全。食堂、锅炉房等用火场所应严格遵守操作规程，配备必要的灭火设施和通风设备，操作人员必须持证上岗，定期进行安全培训。禁止在病房、药房、手术室等重点区域以及楼梯间、疏散通道、安全出口等部位堆放易燃、可燃物品，严禁在这些区域使用明火。用电管理加强对卫生院内电气设备的管理，定期进行检查和维护，确保电气设备完好，电线电缆无破损、老化等现象。合理使用电器设备，不得超负荷运行。严禁私自增加大功率电器设备，如需新增用电设备，必须经后勤部门审核同意，并由专业人员进行安装。下班时，各科室、部门应关闭所有电器设备电源，切断不必要的电源插座。对临时用电线路，应严格按照规定进行敷设，使用完毕后及时拆除。用气管理卫生院内使用的燃气（如天然气、液化气等）设备设施应符合安全标准，定期进行检查和维护，确保其安全运行。燃气管道、阀门等设施不得擅自改动或损坏，如需维修、改造，必须由专业人员进行操作。使用燃气时，应保持通风良好，防止燃气泄漏。发现燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，严禁开关电器设备，及时报告后勤部门进行处理。3.疏散通道与安全出口管理确保卫生院内疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。疏散通道和安全出口的门应向外开启，不得采用卷帘门、转门、吊门等影响疏散的门。定期对疏散通道、安全出口进行检查，确保疏散指示标志、应急照明灯具完好有效。疏散指示标志应设置在疏散通道及其转角处距地面高度1.0m以下的墙面上，且间距不应大于20m；应急照明灯具的地面最低水平照度不应低于规定标准。在疏散通道和安全出口处设置明显的疏散指示标志和警示标识，引导人员安全疏散。加强对疏散通道和安全出口的日常管理，保持其清洁卫生，不得在通道内设置影响疏散的广告牌、宣传栏等。4.易燃易爆危险物品管理卫生院内如需使用易燃易爆危险物品（如酒精、汽油、氧气瓶等），必须严格按照相关规定进行采购、储存、使用和管理。设立专门的易燃易爆危险物品储存库，储存库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求，设置明显的警示标识。储存库应配备相应的消防设施和器材，实行双人双锁管理。易燃易爆危险物品的采购应选择具有资质的供应商，采购的物品应附有产品合格证明和安全技术说明书。使用易燃易爆危险物品时，应严格遵守操作规程，由经过专业培训的人员进行操作。使用过程中应采取防火、防爆、防泄漏等安全措施，确保使用安全。定期对易燃易爆危险物品的储存和使用情况进行检查，发现问题及时整改。对过期或废弃的易燃易爆危险物品，应按照规定进行处理，不得随意丢弃。四、防火安全教育与培训1.培训计划制定每年制定详细的防火安全教育与培训计划，明确培训内容（包括消防法律法规、防火安全知识、消防设施器材使用方法、火灾应急处置技能等）、培训对象（全体员工）、培训时间、培训方式（集中培训、现场演示、视频教学等）等。培训计划应报防火安全管理领导小组批准后实施。2.新员工培训新员工入职后，必须进行不少于[X]小时的防火安全教育与培训，使其了解卫生院的防火安全管理制度和基本防火安全知识，掌握所在岗位的防火安全操作规程和应急处置技能。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。3.在职员工培训定期组织在职员工进行防火安全教育与培训，每年不少于[X]次。培训内容应根据不同岗位特点和实际需求进行有针对性的安排，提高员工的防火安全意识和自防自救能力。对重点岗位人员（如电工、焊工、食堂工作人员、药房工作人员等）应进行专门的消防安全培训，培训时间不少于[X]小时，并经考核合格后方可上岗。重点岗位人员应熟悉本岗位的火灾危险性和防火安全措施，掌握相关消防设施器材的操作技能。通过开展消防知识讲座、观看消防安全教育片、组织消防演练等多种形式，丰富培训内容和形式，提高员工参与培训的积极性和主动性。4.培训记录与档案管理建立防火安全教育与培训档案，详细记录每次培训的时间、地点、内容、培训人员、考核情况等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。五、防火安全检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期防火安全检查制度，卫生院防火安全管理领导小组每月组织一次全面的防火安全检查，各部门、科室每周进行一次自查，后勤部门每天对重点区域进行巡查。防火安全检查应包括消防设施器材、用火用电用气安全、疏散通道与安全出口、易燃易爆危险物品管理等方面的内容。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行记录和整改。2.隐患排查治理对防火安全检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够立即整改的，应责令相关责任人当场整改；不能立即整改的，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改。建立火灾隐患排查治理台账，详细记录隐患的发现时间、地点、内容、整改情况等信息。对重大火灾隐患，应及时报告防火安全管理领导小组，并采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。火灾隐患整改完成后，应进行复查验收。复查合格后，方可销号。对因整改不力导致火灾事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。六、火灾应急预案与演练1.应急预案制定制定完善的火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急疏散方案、灭火措施、通讯联络等内容。应急预案应根据卫生院实际情况和消防法律法规、行业标准的要求，定期进行修订和完善。2.应急组织机构与职责成立火灾应急处置指挥中心，由院长担任总指挥，各副院长担任副总指挥，各科室负责人为成员。指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责分工。灭火行动组：负责火灾现场的灭火工作，使用消防设施器材进行火灾扑救。疏散引导组：负责组织引导患者和员工疏散，确保疏散通道畅通，将人员疏散至安全区域。安全保卫组：负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运，确保受伤人员得到及时有效的治疗。后勤保障组：负责提供火灾应急处置所需的物资、设备和后勤保障工作，确保灭火、疏散、医疗救护等工作顺利进行。3.应急响应程序火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门、科室负责人报告。部门、科室负责人接到报告后，应立即向防火安全管理领导小组报告，并组织现场人员进行初期火灾扑救和人员疏散。防火安全管理领导小组接到报告后，应立即启动火灾应急预案，总指挥迅速赶赴现场指挥应急处置工作，各应急工作小组按照职责分工迅速开展工作。卫生院应及时向上级主管部门和当地消防部门报告火灾情况，配合消防部门进行火灾扑救和事故调查处理工作。4.应急疏散方案根据卫生院的布局和人员分布情况，制定科学合理的应急疏散方案。明确各楼层、各科室的疏散路线和疏散集合地点，确保人员能够快速、有序地疏散。在疏散通道和安全出口处设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，定期组织员工进行疏散演练，熟悉疏散路线和疏散方法。疏散引导组应在火灾发生时，迅速组织人员疏散，引导患者用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散通道有序撤离。对行动不便的患者，应采取担架、轮椅等方式进行疏散。5.灭火措施灭火行动组应熟练掌握各类消防设施器材的使用方法，在火灾初期迅速开展灭火工作，控制火势蔓延。根据火灾类型和火势大小，选择合适的灭火器材进行灭火。如扑救一般固体火灾可使用灭火器、消火栓；扑救油类火灾可使用泡沫灭火器等。在灭火过程中，应注意自身安全，避免盲目冒险灭火。当火势较大，无法控制时，应及时撤离现场，等待消防部门救援。6.通讯联络在火灾应急处置过程中，应保持通讯畅通。设立专门的通讯联络组，负责与各应急工作小组、消防部门、上级主管部门等进行通讯联络，及时传达指令和反馈信息。各应急工作小组应配备必要的通讯设备（如对讲机、手机等），确保能够及时沟通协调工作。7.演练计划与实施制定火灾应急演练计划，每年至少组织[X]次全院性的火灾应急演练。演练内容应包括火灾报警、应急疏散、灭火扑救、医疗救护、后勤保障等环节，检验和提高应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中，应模拟真实火灾场景，检验各应急工作小组的响应速度和协同配合能力，及时发现问题并进行改进。演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议，进一步完善应急预案和应急处置机制。七、奖惩制度1.奖励制度对在防火安全工作中表现突出的部门、科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾扑救、应急疏散、救援等工作中表现英勇，做