版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ProfessionalWordsandExpressions
1.acodeofethics道德规范
2.absoluteaccuracy绝对精度
3.abstractn.摘要
4.accountantn.会计(员),会计师
5.actionlearning行动学习
6.adherencen.忠诚
7.afterwardsadv.之后,以后,后来
8.AGV(AutomatedGuidedVehicles)自动导航小车
9.aligningresults校正结果
10.alternationrankingmethod交替排序法
11.AM(AgileManufacturing)敏捷制造
12.analystn.分析者;善于分析者;分解者
13.anatomicaladj.解剖的,解剖学
14.annualbonus年终分红
15.anthropometricadj.人体测量的
16.anthropometryn.人体测量学
17.appealn.申诉,请求,呼吁,上诉,要求
18.applicationforms工作申请表
19.appraisalinterview评价面试
20.appreciationn.正确评价
21.aptitudesn.资质
22.arbitrationn.仲裁
23.architecturen.结构,构造
24.arenan.舞台,竞技场
25.assemblyline装配线
26.assessmentn.(为征税对财产所作的)估价,评估
27.assurance确信,断言,保证
28.attractvt.动手处理(某事);攻击,抨击
29.attainmentn.至!J达
30.attendanceincentiveplan参与式激励计划
31.auditn.审计,稽核,查账
32.auditorn.审计员,核数师
33.authorityn.职权
34.awkwardadj.难使用的,笨拙的
35.backdatesvt.回溯
36.batchproduction批量生产
37.beproneto倾向于...
38.behaviormodeling行为模拟
39.behaviorallyanchoredratingscale(bars)行为锚定等级评价法
40.belowcontributor贡献较小的人员
41.benchmarkjob基准职位
42.benchmarkingn.【计】基准
43.benefitsn.福利
44.biasn.个人偏见
45.biomechanicaln.【生】生物力学
46.Booleanlogic布尔逻辑
47.boycott联合抵制
48.broachvt.拉削
49.budgetanalyst预算分析师
50.bumping/layoffprocedures工作替换/临时解雇程序
51.burnoutn.耗竭
52.bushingn.衬套
53.businessmanagement企业管理
54.CAE(Computer-AidedEndgineering)计算机辅助工程
55.candidate-ordererror候选人次序错误
56.canonsofethics道德标准
57.capitalaccumulationprogram资本积累方案
58.CAPP(Computer-AidedProcessPlanning)计算机辅助工艺规划
59.careeranchors职业锚
60.careeranchors职业周期
61.careergroup事业组
62.careergroupdesciption事业组描述
63.careerplanninganddevelopment职业规戈!J与职业发展
64.casestudymethod案例研究方法
65.cellproduction单元生产
66.cellularlayout单元式布局
67.centraltendency居中趋势
68.checksheetn.检测工作表,记录表,调查表
69.chuckn.卡盘
70.CIM(ComputerIntegratedManufacturing)计算机集成制造
71.citationsn.传讯
72.CivilRightsAct民权法
73.classification(orgrading)method归类(或分级)法
74.clausen.从句
75.CNC(ComputerizedNumericalControl)计算机数字控制
76.codedesign代码设计
77.cognitiveadj.认知的,认识的,有感知的
78.coilfeeder卷料进料装置
79.collectivebargaining集体谈判
80.colloquian.座谈会(coHoquium的复数)
81.commitmentn.委托事项,承担义务
82.commonalityn.共性
83.comparableworth可比价值
84.comparablefactor报酬因素
85.compromisen,妥协,折衷
v.妥协,折衷,危机……的安全
86.computerizedforecast计算机化预测
87.confidencen,置信度
88.confidentialityn.机密性
89.connotationn.内涵
90.contentvalidity内容效度
91.continuoustimingmethod连续计时法
92.contributor贡献者,捐助者,投稿者
93.controversyn.论战
94.CONWIPcontrol定量的制品控制
95.coreresponsibility核心职责,核心责任
96.corkscrewn.螺丝锥
97.criterionn.(判断的)标准,准据,规范
98.criterionvalidity效标效度
99.criticalincidentmethod关键事件法
100.currentflow电流
101.curriculumn.课程(pl.curricula)
102.C-VARWIPcontrol循环变量在制品控制
103.cyberneticsn.控制论
104.dashboardn.汽车等的仪表板
105.DataStructureDiagram(DSD)数据结构图
106.Davis-BaconAct(DBA)戴维斯・培根法案
107.day-to-day-collectivebargaining日常集体谈判
108.deadlockn.停顿
109.declinestage下降阶段
110.deferredprofit-sharingplan延期利润分享计划
111.definedbenefit固定福利
112.definedcontribution固定缴款
113.degradationn.退化
114.demographicsn.人口统计学
115.departmentoflaborjobanalysis劳工部工作分析法
116.diligentlyandpersistently坚持不懈地
117.disciplinen.纪律;学科
118.disengagev.脱离,释放
119.dismissaln.解雇;开除
120.dispersionn.[数]离差,差量,平均值,离中趋势
121.dissipatev,驱散
122.distractv.转移
123.distractionn.娱乐,分心,分心的事物
124.doctoraldissertation博士论文
125.domainn.领域,范围
126.downsizingn.精简、
127.drillpress钻床
128.dumpingn.倾销
129.earlyretirementwindow提前退休窗口
130.economicbatchquantity经济批量
131.economicstrike经济罢工
132.EdgarSchein艾德加•施恩
133.E-manufacturing网络化制造
134.empathyn,移情作用
135.employeecompensation职员报酬
136.employeeorientation雇员上岗引导
137.EmployeeRetirementIncomeSecurityAct(ERISA)雇员退
休收入保障法案
138.employeeservicesbenefits雇员服务福利
139.EmployeeStockOwnershipPlan(ESOP)雇员持股计划
140.empowermentn.授权
141.encyclopedian.百科全书
142.EnterpriseResourcePlanning(ERP)企业资源计划
143.EntityRalationshipModel(E-RModel)实体关系模型
144.EqualPayAct公平工资法
145.equitableadj.公平的;公正的
146.ergonomicsadj.人类工程学,生物工程学,工效学
147.ergonomistn.工作学者,生物工程学者
148.essencen.本质,实质
149.establishmentstage确立阶段
150.exemplaryadj.可仿效的,可做模范的
151.exitinterviews离职面谈
152.expectancychart期望图表
153.experienceeconomy体验经济
154.experimentationn.实验
155.explorationstage探索阶段
156.extraordinarycontributor特别贡献者,杰出贡献者
157.extrapolatev.推断
158.facingtool端面车刀
159.fact-finder调查
160.factorylayout工厂布局
161.fairdayswork公平日工作
162.fairlaborstandardsact公平劳动标准法案
163.FEA(FiniteElementAnalysis)有限元分析
164.feedbackn.反馈
165.finn.鳍,鱼翅;鳍状物
166.finishedgoods成品
167.flexplace弹性工作地点
168.flexiblebenefitsprograms弹性福利计划
169.flextime弹性工作时间
170.flowdiagram线路图
171.flowprocesschart流程程序图
172.FMS(FlexibleManufacturingSystems)柔性制造系统
173.forceddistributionmethod强制分步法
174.foreignelement外来单元
175.fortificationn.防御工事,要塞,筑城术
176.foundryn.铸造,翻砂,铸工厂,玻璃厂,铸造厂
177.four-dayworkweek每周4天工作制
178.frustrationn
179.frustrationn.挫败,挫折,受挫
180.functionaljobanalysis功能性工作分析法
181.gainsharing收益分享
182.gangprocessanalysis联合操作分析
183.gangprocesschart联合程序图
184.generaleconomicconditions一般经济状况
185.GNP(GrossNationalProduct)国民生产总值
186.goldenofferings高龄给付
187.goodfaithbargaining真诚的谈判
188.graden.等级
189.gradedescription等级说明书
190.graphicratingscale图尺度评价法
191.grapplewith设法解决
192.gridtraining方格训练
193.grievancen.抱怨
194.grievancen.不满;不平;冤情;抱怨;牢骚
195.grievanceprocedure抱怨程序
196.gripvt.紧握,紧夹n.掌握,控制,把手v.抓住
197.grouplifeinsurance团体人寿保险
198.grouppensionplan团体退休金计划
199.growthstrage成长阶段
200.GT(GroupTechnology)成组技术
201.guaranteecorporation担保公司
202.guaranteedfairtreatment有保证的公平对待
203.guaranteedpieceworkplan有保障的计件工资制
204.haloeffect晕轮效应
205.handinhand合作
206.handover交出,移交
207.handbookn.手册
208.HealthMaintenanceOrganization(HMO)健康维持组织
209.heterogeneityn.异种,异质,不同成分,多种多样
210.HierarchyPlusInput,Process,andOutput(HPIPO)层次
的输入,处理输出图
211.histogramsn.柱状图,直方图
212.homeostasisn.动态平衡
213.hybridlayout混合式布局
214.hypothenusen,斜边
215.idlessen.空闲
216.illegalbargaining非法谈判项目
217.impassen.僵持
218.impliedauthority隐含职权
219.intermsof就....而论;在...方面
220.incentiveplan激励计划
221.indexn.索引
222.IndividualRetirementAccount(ITA)个人退休账户
223.industrialeconomy工业经济
224.industrialengineering工业工程
225.industrialrobot工业机器人
226.industrializationn.工业化,产业化
227.infrastructuren.基本设施,基础设施
228.infrastructuren.下部构造,基础下部组织
229.in-housedevelopmentcenter企业内部开发中心
230.insubordinationn.不月艮从
231.insurancebenefits保险福利
232.intangibilityn.无形,不能把握,不可解
233.integratedequipment集成设备,综合设备
234.intensityn.强烈,剧烈,强度,亮度
235.internshipn.实习医师
236.interventionn.干涉
237.interviewn.谈话;面谈
238.intuitiveadj.直觉的
239.inventory详细目录,存货,财产清册,总量
240.iterativea.交互的
241.JacksonDesignMethodology(JDM)杰克森设计方法
242.jamming干扰,认为干扰
243.JIT(Just-InTime)准时工作制
244.jobanalysis工作分析
245.jobdescription工作描述
246.jobevaluation职位评价
247.JobInstructionTraining(JIT)工作指导培训
248.jobposting工作公告
249.jobrotation工作轮换
250.jobsharing工作分组
251.Jobspecifications工作说明书
252.JohnHolland约翰•霍兰德
253.JointApplicationDevelopment(JAD)联合应用开发
254.juniorboard初级董事会
255.Kanban看板
256.keywayn.键槽
257.keywordn,关键词
258.kitn.成套工具(或物件等);工具箱
259.labordissension劳动纠纷
260.lathen.车床
261.lawnmowern.剪草机
262.layoffn.临时解雇,下岗
263.leadtime提前期,生产周期
264.leaderattachtraining领导者匹配训练
265.LeanManufacturing精益生产
266.levelIndicator级别指示
267.levern.控制杆
268.lifecycle寿命周期
269.lifetimeemploymentwithoutguarantees无担保终身雇用
270.linemanager一线管理者
271.literaturesearch/retrieval文献检索
272.litigationn.诉讼,起诉
273.localmarketconditions地方劳动力市场
274.lockoutn.停工
275.longhand长针
276.LP(LeanProduction)精益生产
277.machinecell机器单元
278.maintenancestage维持阶段
279.managementassessmentcenter管理评价中心
280.ManagementByObjectives(MBO)目标管理法
281.managementgame管理竞赛
282.managementgrid管理方格训练
283.ManagementInformationSystem(MIS)管理信息系统
284.managementprocess管理过程
285.mandatorybargaining强制谈判项目
286.manholesn.(锅炉,下水道供人出入检修用的)人孔,检修
孔
287.manipulationn.处理操作,操纵
288.man-machinechart人机程序图
289.ManufacturingResourcePlanning(MRPII)制造资源计划
290.manufacturingsystems制造系统
291.massservice批量服务
292.MaterialRequirementsPlanning(MRP)物料需求计划
293.matrixn.矩阵
294.mediationn.调解
295.meritpay绩效工资
296.meritraise绩效加薪
297.messup搞乱
298.methodstudy方法研究
299.MethodTimeMeasurement时间测定方法
300.micrometern.千分尺
301.midcareercrisissub-stage中期职业危机阶段
302.millenniumn.太平盛世,一千年
303.millingmachine铳床
304.ModularArrangementofPredeterminedMotionTime
Standard预定动作时间标准模值排序法
305.monotonyn.单音,单调,千篇一律
306.morethanover更普遍地
307.motionanalysis动作分析
308.musculoskeletaladj.【解】肌(与)骨骼的
309.musketn.步枪
310.needimprovement需求改进
311.nondirectiveinterview非定向面试
312.nonmanufacturing非制造类(企业)
313.notationn.符号
314.Object-OrientedProgramming(OOP)面向对象编程
315.occupationalfamily职业族
316.occupationalmarketconditions职业市场状况
317.occupationalorientation职业倾向
318.OccupationalSafetyandHealthAct职业安全与健康法案
319.OccupationalSafetyandHealthAdministration(OSHA)职
业安全与健康管理局
320.occupationalskills职业技能
321.OMT(ObjectModelingTechnique)对象造型技术
322.oneaftertheother一个接一个
323.On-the-JobTraining(OJT)在职培训
324.open-door敲开门户
325.operationanalysis操作分析
326.operationplanning作业计划
327.operationprocesschart工艺程序图
328.operationsresearch运筹学
329.operationsscheduling作业调度
330.opinionsurvey意见调查
331.optimizationn.最佳化,优化
332.OrganizationDevelopment(OD)组织发展
333.organizationalobjective组织目标
334.organizationpreferredgoals组织的优先目标
335.orientationn・方向,方位,定位
336.outofline不一致,不协调
337.outpacev.超过
338.outplacementcounseling向外安置顾问
339.pairedcomparisonmethod配对比较法
340.panelinterview小组面试
341.partfamily产品族
342.participantdiary/logs现场工人日记/日志
343.participation分享,参与
344.partsfeeder送料器,定向料斗
345.patentn.专利
346.payband工资段
347.paygrade工资等级
348.pensionbenefits退休金福利
349.pensionplans退休金积计划
350.people-firstvalues以人为本的价值观
351.percentilen.百分点,百分位
352.performanceanalysis工作绩效分析
353.performanceappraisal绩效评价,绩效评估
354.performanceappraisalinterview工作绩效评价面谈
355.performancedevelopmentplan绩效发展计划
356.performanceevaluation绩效评价,绩效评估
357.performancegap绩效差距
358.performancemanagement绩效管理
359.perishabilityn.易腐烂性,易朽性
360.personalizationn.人性化
361.personnel(orhumanresource)management人事(或人力
资源)管理
362.personneln.人员,职员
363.personnelreplacementcharts人事调配图
364.pertinentadj.恰当的,贴切的;中肯的有关的,相关的
365.phasen.阶段,时期[(+in/of)l
366.physiologicaladj.生理学的
367.Physiologyn.生理学
368.pieceworkn.计件
369.PlantClosingLaw工厂关闭法
370.platingn.电镀
371.pluggauge塞规
372.plywoodn.夹板
373.policiesn.政策
374.PositionAnalysisQuestionnaire(PAQ)职位分析问卷
375.positionidentificationinformation职位识别信息
376.positionreplacementcards职位调配卡
377.post-it产品名称—极事贴
378.predeterminedtimesystem预定时间系统(标准)
379.predicativeadj.谓语的;表语的
380.preferredadj.首选的
381.prefixn.字首,前缀
382.PregnancyDiscriminationAct怀孕歧视法案
383.prerequisiteadj.首先具备的
384.prevailingadj.主要的
385.preventivemaintenance定期检修
386.probationaryperiod试用期
387.proceedingn.会议录
388.processanalysis程序分析
389.processlayout工艺式布局
390.productlayout品式布局
391.productionline生产线,流水线
392.productionplanning生产计划
393.productionprocess生产流程
394.productionscheduling生产调度
395.productionsequence生产顺序
396.professionalismn.专业化
397.profit-sharingplan利润分享计划
398.programmedlearning程序化学习
399.proponentn.建议者,支持者
400.prototypen.原型
401.PSL(ProblemStatementLanguage)问题描述语言
402.PSRO(ProfessionalStandardsReviewsOrganization)(美国)
职业标准审查组织
403.Psychologyn.心理学,心理状态
404.pushchairn.折叠式婴儿车
405.pythagoreantheorem勾股定理
406.qualificationsinventories资格数据库
407.qualitycircle质量圈
408.questfor追求,探索
409.rampn.斜坡,坡道
410.rankingmethod扫F序法
411.RapidApplicationDevelopment(RAD)快速应用开发
412.rateranges工资率系列
413.ratevt.评比,评估
414.ratingearned获得的等级
415.ratioanalysis比率分析
416.rationalizingn.合理化
417.readoutn.读数
418.realityshock现实冲击
419.recalln.(计算机)信息检索(能力)
420.rectanglen.矩形,长方形
421.recurv.再发生,复发
422.regressionn.衰退
423.relativeaccuracy相对精度
424.reliabilityn.可靠性,信度
425.renderv.给予
426.replenishment补充,补给
427.requirementsforecasting需求预测
428.reserven.储藏量
429.resolutionn.分辨率
430.responsivenessn.响应性,易起反应
431.retirementbenefits退休福利
432.retirementcounseling退休前咨询
433.retirementn.退休
434.rigorn.严密,精确
435.ringsofdefense保护圈
436.rolen.角色,任务
437.roleplaying角色扮演
438.RoughCutCapacityPlanning(RC-CP)粗能力计划
439.routingn.工艺路线
440.salaryreferencetitle工资证明书名称
441.salarysurveys薪资调查
442.salesorderprocessing销售订单处理
443.savingsplan储蓄计划
444.Scallionplan斯坎伦计划
445.scatterplot散点分析
446.sciencejournal科学杂志
447.science-technologyliteraturesearch科技文献检索
448.scientificmanagement科学管理
449.scientificpaperswriting科技论文写作
450.seamlessadj.无缝合线的,无伤痕的
451.selfdirectedteams自我指导工作小组
452.self-actualization自我实现
453.SemanticDataModel(SDM)语义数据模型
454.senseofworth价值观
455.sensitivitytraining敏感性训练
456.serializedinterview系列化面试
457.servicecustomization定制服务
458.serviceindustry服务行业
459.servicemanagement服务管理
460.servicequality服务质量
461.servicesystems服务系统
462.severancepay离职金
463.sickleave病假
464.simultaneity同时发生,同时
465.situationalinterview情境面试
466.skip-levelinterview越级谈话
467.smallhand短针
468.snapbackmethod归零法
469.snapbackn.归零
470.socialsecurity社会保障
471.speakup!讲出来!
472.specialassignment特殊任务
473.specialawards特殊特殊奖励
474.specialmanagementdevelopmenttechniques特殊的管理开
发技术
475.spiraln.螺旋(形);螺线;蜷线
476.stabilizationsub-stage稳定阶段
477.staff(service)function职员(服务)功能
478.standardhourplan标准工时工资
479.staturen.身高,身材;(精神、道德等的)高度
480.stockoption股票期权
481.stopwatchn.计秒表,秒表
482.straightpiecework直接计件制
483.strategicplan战略计划
484.stressinterview压力面试
485.strictness/leniency偏紧/偏松
486.strikesn.罢工
487.structuredinterview结构化面试
488.subjectn.主题
489.substandardperformance不达标绩效,标准以下的绩效
490.successionplanning接班计划
491.supplementpaybenefits补充报酬福利
492.supplementalunemploymentbenefits补充事业福利
493.surveyfeedback调查反馈
494.surveyitem调查项目
495.sympathystrike同情罢工
496.synchronyn.同步性
497.systemI组织体系I
498.tachen.环节
499.tangibleadj.明确的,可见的,切实的
500.taskanalysis任务分析
501.teambuilding团队建设
502.teamorgroup班组
503.terminationatwill随意终止
504.terminationn.解雇,终止
505.theinstantobservationmethod瞬间观察法
506.TheoryXX理论
507.TheoryYY理论
508.therm
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院入住老人心理健康监测制度
- 企业设备维护与保养制度
- 会议报告与总结撰写制度
- 2026年金融风险管理市场风险识别与控制策略实操题库
- 2026年建筑工程结构设计与施工工艺考试题集
- 2026年新版工业同位协议
- 2026年委托消毒合同
- 山东省泰安市2025-2026学年高三上学期2月一模考试语文试题及参考答案
- 单位总值班室应急值守管理制度内容
- 2025年长江师范学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 积极心理学(下)自强不息篇 章节测试答案
- 车辆挂靠公司免责协议书
- 2025期货从业人员资格考试题库含答案
- TCCEAS001-2022建设项目工程总承包计价规范
- 2024-2025学年八年级数学开学摸底考试卷(北京专用)(解析版)
- 硅锰工艺培训
- 药流护理常规
- HGT 4205-2024《工业氧化钙》规范要求
- 原发性纤毛运动障碍综合征教学演示课件
- 月台施工方案
- 白血病医学知识培训
评论
0/150
提交评论