宣传部规章制度

宣传部规章制度

宣传部规章制度1

一、部门概况

宣传部是院团委的一个部门，是负责团委的宣传工作，对广大

学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。其

具体职能如下：

（一）充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，

把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工

作进行宣传。

（二）协助学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活

动的宣传工作。

（三）大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作。

（四）负责学生会宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作。

（五）协助学生会其他部门做好各项工作0

二、工作细则

我部主要负责学生会各项活动的前后期宣传工作，贯彻执行学

校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿，及时表扬宣传

工作积极分子，并认真完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

具体工作为：

（一）为我院举办的各项活动制作宣传板报和海报，如英语角

或英语演讲大赛。

（二）为我院各项活动进行拍照和写通讯。

1、学生会例会定期召开，要求遵守会场纪律，开会不迟到、不

早退、不无故缺席，手机应关机或静音处理。

2、如有特殊情况不能出席，应在会前及时请假，否则作缺席处

理。

3、部内会议要求如上。

（三）卫生打扫部内成员按照学生会值日表定期打扫学生会办

公室。要求认真完成打扫工作，保证办公室内干净整齐。打扫完毕

后，应由副部长或部长在值日表上签字。并通知下周该值日的部门

按时值日。

（四）钥匙使用规则

1、本部有一把办公室钥匙，应由部长保管。

2、若副部长或干事需使用钥匙，应该向部长讲明情况，得到允

许才能使用钥匙。

3、不得擅自配钥匙；不得将钥匙私自借给他人；也不得带非学生

会的人进入办公室C

4、妥善看管好学生会的财产。使用完毕之后，需及时将钥匙上

交部长。

（五）档案管理制度

1、部内会议总结由一名副部长定期做好记录并保管。

2、干事及副部长按时做好学期和学年个人工作总结后上交部长,

部长做好学期和学年个人工作总结后，连司副部长的一起上交秘书

处。

三、招新制度每学年开始招收三名新干事。

（一）要求：

1、有一定绘画、书法、和写作特长。

2、有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。

3、学生会宣传部日常活动采购，主要是采购制作板报、海报的

工具。

4、协助其他各部完成工作。

5、为我院每年评选“三好班级”提供最原始的资料。

四、纪律

1、例会制度

(1)能够团结部内与其它部同学，并比较出色地完成学生会工

作。

(2)能够有效处理学习与工作，个人与他人的关系。

2、程序：

(1)招新动员。通过召开招新动员大会，动员新生积极加入学

生会。

(2)招新面试。对有意向加入学生会的新生进行面试，通过提

问、互动，了解其特长、性格、责任感等情况。重点对要求加入我

部的新生进行考察C

(3)复试。由我部部长及副部长对面试中较优秀者进行复试，

通过其作品及表现初步确定我部新成员名单

(4)最终确定名单。对刚被招入学生会的新干事，有一个为期

三个月的试用期。在此期间，预备干事的工作表现和态度将直接关

系到能否转正。试用期内不合格者，经部长会议讨论后给予除名，

并重新招录新干事c试用期满后综合部内各成员以及主席团和其他

各部的意见，经部长会议通过后，公布学生会正式干事名单C

五、宣传部成员管理制度

1、干事及副部长的'培养制度

(1)在招新工作结束后两周内，部门内必须明确责任分工，人

负其责。同时明确副部长对本部干事的责任帮协义务。使其在带好

干事的同时提高自身的工作及领导能力。

(2)召开部内会议，宣读学生会章程，以及我部工作任务的大

致情况。工作分配具体如下：

①板报制作

在副部长的带领和指导下，一名干事负责贴纸，一名干事负责

绘画，一名负责写字。每学期须对各项活动做好预算，报活动负责

处审批。

培养：由副部长向新干事介绍制作板报的细节以及要注意的问

题。审核新干事设计的板面。指出不足，共同讨论改进方法。经过

部长和副部长一个月的培养，改由新干事独立完成以后的工作。部

长和副部长定期指导，指出工作中的不足，并予以改正。

②写通讯稿、拍照

在副部长的指导下，一名干事负责写通讯，一名干事负责拍照。

三名干事轮流工作.

培养：由副部长审核并修改新干事上交的每一篇通讯，指出其

中的不足之处，提出改进方法。向新干事介绍通讯的写作方法和注

意事项。副部长修改通讯，直至新干事独立并且出色地完成工作为

止。

由副部长向新干事介绍讲座、会议等活动的拍照技巧和注意事

项。在开始的几次活动中，亲自指导新干事进行拍照，并指出其拍

照中出现的问题。对要上交的照片进行审核。在以后的工作中，由

新干事独立完成拍照工作。

③采购

由副部长带领两名成员进行采购，主要包括纸张、颜料等。采

购后保留购物发票，由部长和另一个采购人员签字，然后交秘书处

报帐。

培养：由副部长讲解采购流程，并带领学习学生会关于采购物

品的相关规定。亲自带领干事进行采购。经副部长两次带领后，由

新干事独立完成工作。

④打扫卫生（学生会办公室）

由部长、副部长及新干事打扫学生会办公室，并由部长或副部

长签字。

培养：部长、副部长及新干事共同学习学生会关于打扫卫生的

相关规定，督促新干事认真对待此项工作“

⑤对各班宣传委员和组织委员进行统一调动管理。

⑥学期末部内每个人写一份学期工作总结，交给秘书处。

2、干事转正及干部的选拔制度

(1)干事包括正事干事和预备干事，预备干事须通过三个月试

用期，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否转正，在此期

间不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。试

用期满后综合部内各成员以及主席团和其他各部的意见，经部长会

议通过后，公布学生会正式干事名单。

(2)副部长由部长提名，根据平时综合表现向主席提交最佳人

选名单，再由主席团审核通过后报给团委。

(3)部长由上任部长提名，根据团委及其他各部意见，同时综

合被提名者平时综合表现确定部长人选。

3、创新制度

(1)宣传部每一位成员都有责任和义务对本部门工作和学生会

的发展提出创新性建议，以保证我院学生会的良性发展。

(2)在工作中，如遇到本条例及工作总则中没有涉及到的情况,

可以在条例允许范围内有一定的创新，并将该创新制度补入本条例。

六、其他相关事宜

1、宣传部对本院各班宣传委员进行纵向管埋。

2、积极配合其他部工作，恪尽职守。

3、宣传部各成员严格遵守学生会工作制度。宣传部规章制度2

在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学

生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等

方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同

的知识，积累工作经验。

宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置,

海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展

一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学

生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的'整洁。为了

配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学

生会宣传部的规章制度：

一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热

爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道,

具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开

展一系列的宣传教育活动。

二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学

生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作

顺利开展。

三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参

加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。

四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，

清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织

要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并

要做好登记工作。

五、宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投

入工作，共同搞好宣传工作。宣传部规章制度3

一、总则

第一条：经济管理学院社团联合会宣传部是社团联合会重要的

职能机构之一，本着做好宣传，引导舆论导向，服务同学，锻炼自

我的工作原则而成立。

第二条：为全面提高宣传部成员的综合素质，促使各成员在学

习，工作，生活等方面起模范带头的作用，更为使宣传部管理制度

化，规范化，办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定规

章制度。

二、部门设置

社团联合会宣传部下设部长，副部长和干事，各成员应各司其

职，坚决服从上级的指挥和安排。

三、基本制度

第一条：热爱祖国，坚持共产党的领导，在重大问题上服从党、

团委的决议。

第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和

大局意识。

第三条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结

的言论，不做不利于团结的事。

第四条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

第五条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改

正自己在学习、工作和生活中存在的缺点和不足。

四、工作制度

第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质量完

成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假；如情况紧急，事后

应开具相关证明。

第二条：认真负责社团联合会下设的各个协会的宣传工作，具

体归结起来有以下五点：出板宣传，会场布置，名单公示，照片收

集和新闻报导。

第三条：工作时不得闲谈与工作无关的事，少说话多问多做事,

勤于思考，主动找事做，杜绝一切被动。

第四条：工作态度温和谦逊，充满热情，言行礼貌得体，能集

思广益，虚心听取各方面合理的意见和建议。

第五条：所有成员在完成本职工作的司时，能积极协助他人完

成部内工作，严禁推脱工作。

第六条：每次开会所有成员必须签到，加强时间观念，不迟到、

早退，有事提前请假，严禁无故缺席。开会时认真听取他人发言，

并做好记录，积极发表自己的意见，严禁开会时嬉笑喧哗。

第七条：学生办公室的一切设备物品未经允许不得私自动用，

办公室的钥匙不得随意配备，不得随意借用给他人，妥善保管钥匙,

如有遗失及时上报加补配。

第八条：每次工作任务结束后，应做好现场的「清扫工作，物品

须回归原位，特别是画笔色板应洗干净，关闭电源，门窗，锁好房

门。

第九条：爱护宣传物品，如因个人原因损坏或丢失，照价赔偿。

第十条：宣传展板在活动结束后应及时抬回办公室，公示名单

须在外公示一周后方可以撤除，各活动的照片影音资料应该及时收

集和永久保存。

第十一条：对于须买购的宣传物品，应该提前申请，及时购买,

保存有关收据，事后必须列出明细账目清单。

第十二条：每学期初及时上交工作计划，期末及时上交工作总

结，态度端正，字数适宜，文笔真挚，严禁抄袭。

五、自我管理制度

第一条：我部各成员要懂得分工合作，鉴于宣传部对专业技能

要求的特殊性，每一位成员应至少要擅长书画中的一种，以便出板

时能达到优势互补的效果，提高出板的速度和质量。

第二条：我部各成员应思想积极向上，工作认真负责，不怕苦,

愿为大家服务，能严格要求自己，并具备一定的组织沟通能力。

第三条：我部各成员应熟悉社团联合会的整体工作思想和各协

会的基本情况，协调好与各协会的关系。

第四条：我部各成员应严格遵守和熟悉本部规章制度，能够熟

练的独自处理本部的其他各项工作。

第五条：我部各成员应履行自己的权利和义务，有集体利益高

于个人利益的觉悟C

第六条：我部冬成员应具备能良好地处理工作和学习关系的能

力，不仅学习成绩要良好，而且工作也要出色，并能积极参加社团

联合会组织的各项活动。

第七条：我部各成员在每次接到工作任务后，正式工作前，应

该事先构思好工作内容、方式以及带来的结果，减少不必要的讨论,

提高效率。工作后认真总结反思，不断进步。

第八条：为全面提高我部各成员的整体素质和工作能力，我部

各成员平时应积极学习有关宣传方面的知识，能与他人切磋交流，

并且每两周上交一份有质量的宣传作品，形式可为软硬笔书法，各

类图画等。

六、纪律制度

第一条：凡例会及各种需要宣传部成员出席的场合，我部成员

必须准时参加，严禁无故迟到、早退和缺席现象。对于无故迟到、

早退累计达三次，或者无故缺席一次者，将在会上给予严厉批评，

并要求写千字自我检讨。无故缺席两次及乂上者，将被开除社团联

合会宣传部。

第二条：积极参加各种要求的活动，严禁工作态度散漫，抱怨。

因个人问题导致活动出现重大失误者，一经发现，追究其责任。

第三条：严禁假公济私，利用工作之便做出不利于宣传部发展

的事；严禁弄虚作假，恶意诋毁中伤他人，否则一经发现，立即开

除。

第四条：时刻关注我部形象，凡有损我部形象造成严重影响者,

无条件开除。

第五条：对于拖欠要求上交的各类资料以及所交资料内容不符

规定者，给予相应批评并责令其改正。

第六条：杜绝一切挂科现象，对于我部的成员，出现挂科立即

取消一切评优资格，并可以经上级研究讨论将其开除社团联合会宣

传部。

第七条：其他不符规范的相关行为。

七、附则

第一条：我部可以根据实际工作需要适时对本规章制度进行必

要的修改。

第二条：本规章制度最终解释权归社团联合会宣传部。

第三条：本规章制度自颁布之日起实施。宣传部规章制度4

为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，

充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，

促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治、经

济和社会各方面的新举措、新成就和新经验，为建设“经济强市、

文化名市、生态靓市、和谐新市”营造良好的舆论环境，树立邹城

良好的对外形象，参照上级文件要求，特制定本办法：

一、考核奖励对象和内容

1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和

全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成

市委宣传部卜达的’对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、

市直部门、单位。

2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，

并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、

编辑，专职、兼职通讯报道员。

3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播

的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的正面新闻宣传稿件

（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。

二、奖项设置及奖励标准

（一）好新闻

1、参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市

级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿

件。

2、参评条件及奖励：

（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、

科技日报、法制日报、解放军报头版头条稿件、头版主要新闻图片;

新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央

人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；

中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。

（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、

科技日报、法制日报、解放军报头版显著位置（二条、报眼、托底

通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500

字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件,

新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报

采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片;

中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字

以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新

闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金

兀O

（3）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、

科技日报、法制日报、解放军报头版300字以上，要闻版500字以

上或300字以上配发评论的稿件；新华社新闻稿300字以上稿件、

新华社图片通稿被地市级党报头版采用或2家以上地市级党报采用；

国家部委机关报、专业报头版显著位置400字以上或主要新闻图片，

其他版面头条500字以上稿件；大众日报头版显著位置400字以上

稿件或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；省级部门、

行业报刊头版头条稿件和头版主要新闻图片；中央人民广播电台

《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》300字以上稿件，山东人

民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》节目400字以

上或系列报道。每件奖金1000元。

（4）济宁日报头版头条稿件；济宁人民广播电台《济宁新闰》、

济宁电视台《济宁新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金

300元。宣传部规章制度5

一、部门性质

宣传部是负责宣传校学生会各项工、活动和思想动态的部门，

负责宣传设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动特色

和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每一个角落,

用良好的形象展示校学生会的风采。

二、部门职能简介

宣传部担负着冬项活动宣传，组织政治学习，开展思想教育，

精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向

的工作。负责学生会宣传条幅、宣传海报、展板的审批与制作以及

会场布置。

三、工作理念

高标准，高要求，高质量。

四、部门设置

部长一名，副部长四名，干事若干。

五、组织制度

（一）部门例会

1.部门每周开一次例会，例会备有相应会议记录。

2.例会参加人员：部长，副部长及宣传部全部干事。

3.所有成员在部内会议时必须按时参加，不得迟到，早退，无

故缺席等。如屡次不请假而缺席例会者，可采取相关措施警告或开

除。

4.开会时所有与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，

提高会议效率。

（二）干事工作制度

1.向部长提出前活动想法，经同意后提交活动策划书。

2.部门前期准备活动过程中需要多种形式作宣传。

3.项目进展应随时向部长报告，并及时上报项目进度。

4.活动结束后，部门应及时上交活动总结。

（三）工作原则

1.节流开源，妥善保管好部门的所有资源。

2.团结协作，互帮互助，提高部门工作效率。

3.严格遵守大学生守则及有关规定，正确处理学习与工作、个

人与组织的关系，品学兼优，全面发展。

4.要主动维护部门形象，公共场合不得与其他部门负责人冲撞。

5.严禁以个人名义将部门相关资源外借其他个人或单位，如有

需要，应请示部长或副部长，应允方可。

6.严禁以部门名义做出违反校纪校规的事情。

六、部门财产管理制度

（一）财务管理制度

1.一切活动开支应从节约的原则出发，宣传用具使用时杜绝浪

费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。

2.必须严格按照财务手续办理财务事项。申请资金必须以书面

形式提出，并注明明细、经由人以及日期。

3.对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批后及

时领取或购买。

（二）档案管理制度

1.档案管理的范围为有关活动策划方案，活动总结，以及年度

部门总结以及所有成员档案，资料。档案资料应交由部长或副部长

统一管理。

2.每次活动方案应多备份一次交于部长处，策划书将作为对部

门承办活动考核根据之一。

七、考核制度

（一）考核原则

1.客观公正原则

1）对被考核人作出实事求是的评价。

2）对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的

适当的评价。

2.民主公开原则

1）考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序都要被

所有部长认可。

2）每学期考核结束后将考核结果进行公示，如对考核结果有异

议

者，可向部长申请重新考核。

（二）主要考核能力

1.工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的项目工作。

2.注意协调部门内、部门间的配合，注意集体协作，注意处理

与校方及学生会的关系，加强合作。

3.不断提高自身的‘创新意识与实践能力，为部门及学生会的发

展出谋划策。对校学生会的工作提出建设性意见。

（三）考核总则

1.能积极的按时，按质，按量的完成部门的各项工作。

2.在工作中奋力进取，勇敢创新，热情认真，态度谦和，礼貌

对待他人，做到为同学服务。

3.在工作中顾全大局，不计个人得失，加强团结，积极配合其

他

部门工作。

附:

（一）本制度由西安建筑科技大学校学生会宣传部负责解释，

并根据实际情况予以适当调整修改。

（二）本制度由公布之日实施生效。宣传部规章制度6

第一章总则

第一条：学生社团联合会宣传部是隶属于院团委学生社团联合

会直接管辖的学生组织。

第二条：宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递校园信息，展

示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，

为同学创造一个施展才华的舞台。

第三条：宣传部负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工

作，主要以海报、展板等形式进行有效宣传。

第二章工作制度

第一条：宣传部所有成员必须严格按照学生干部管理条理和社

团联合会章程要求自己，树立良好个人形象，提高个人素质。

第二条：对社团联合会下属各社团的活动要积极参与并协助其

做好宣传工作。

第三条：配合其他部门出活动海报及横幅等。海报形式不限，

可以文字为主，也可以图画为主，但均要以突出主题为先决条件。

第四条：各项工作责任到人，环环相扣，注重交流；活动结束

后进行工作小结，总结经验。

第五条：在工作中，积极发表个人意见，虚心听取他人建议及

意见，采纳正确意见。每个成员可以对上级的决策发表意见、提出

建议或置疑。

第六条：要求所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能

地提高效率，节约纸张及各类宣传品的开支。

第七条：每次工作要做详细记录，把各自所做的事情清晰记录,

作为评优依据。

第八条：每个成员应积极对待工作，端正工作态度，提高自身

海报制作能力，提高活动海报的整体质量，认真完成工作，充分发

挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。

第九条：所有成员之间要加强交流沟通，相互帮助，合理安排

工作，干事应积极配合部长工作及参谋工作方案，充分让每个干事

发挥自己才能的主观能动性，为宣传部注入活力。

第三章公物管理制度

第一条：社联分发给宣传部以及宣传部购买的物品用具归宣传

部管理使用，未经分管主席及部长允许，任何单位或个人不得私自

拿走。

第二条：若需物品借用，借用者必须取得管理人员同意并留下

借条（注明特征和数量以及归还日期），最后由该管理人员签字确

认。

第三条：张贴海报带出的物品（如双面胶等），必须及时送回，

送出的展板也须由送出的人拿回，否则作个人私用处理。

第四条：对本部门管理使用的’物品用具，必须作一份详细的统

计单，每个月进行一次物品盘点。

第四章部长权利及义务

第一条：参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划。

第二条：制定、修订本部门的工作制度及管理条例。

第三条：监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需

的帮助0

第四条：有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违规海报。

第五条：审议本部门的工作计划和工作报告。定期对本部门的

工作进行小结，总结经验，弥补不足。

第五章例会制度

第一条：每周一次的全体例会（具体时间具请况而定），所有

成员不得无故缺勤、迟到或早退，因故不能参加例会者，须提前请

假。

第二条：本部门每周一次例会，部内成员必须全体出席，若有

特殊情况者，经部长允许后方可请假。会议主要是传达主席团每周

下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进

行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

第三条：定期（约两至三周一次）召开各社团宣传部长会议，

传达院团委、社团联合会的工作精神以及社团联合会的工作安排，

了解各社团活动的开展情况，并予以必要的指导和帮助。

第六章培训制度

第一条：定期对各协会宣传部及本部门所有成员进行培训，以

规范海报、通知的格式。

第二条：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动

性。

第三条：所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个

人的工作范围和职责，学习相关技能。

第七章学习、生活制度

第一条：端正学习态度，勤奋学习，尊重老师和同学。宣传部

规章制度7

宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委

的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开

展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰

富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发

展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种

文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报

的设计、绘制和新闻稿的写作。

一、思想态度：

1、热爱团组织，谨遵党的领导；

2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；

3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；

4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；

5、工作积极人情，态度端正；

6、团结集体，互相信任；

二、工作制度：

新闻稿

1、敏锐。不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；

2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系

科主页；

3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰

写，态度端正和认真;

4、严谨。新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过

程要认真；海报：

1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

2、扣题：每一张海报要紧扣活动的'主题，突出活动亮点，抓

住人的眼球；摄影：

1、写实：照片必须来自真实的活动现场；

2、美观：照片美观大方，传递正能量。

3、格式：注意上传系科主页的新闻稿格式为640_480,阳光网

新闻稿格式为580435.注意转化成web所用格式。

板报：

1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别

2.注意落款，主讲人、活动主办方等。

三、日常例会：

1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；

2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；

3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶

段的工作。

四、具体分工:

五、考核制度:

1、考勤：每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。

2.工作完成度：新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。

3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合

各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。

4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，

经教育多次还不悔改的，开除出本部。

4、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。宣传部规章制度8

一、人事制度

一）、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干

事。

1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任

务分配，人员调配

2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组

别的工作及部长分配的其他工作；

二）、宣传部成员应履行下列义务：

（1）遵守校纪校规；

（2）努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率;

（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同

学服务；

（4）维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽

责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。

（5）传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生

活环境；

三）、干部任免

（1）宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合；（部长通

过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生）

（2）经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，

具体另行决议；

（3）在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在

部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准

后方可退出。

二、会议制度

一）、会议

（1）开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做

与会议无关的事;

（2）相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流

记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，

这样可以更好地促进大家的交流。

（3）各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副

部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。

二）、请假

（1）确有原因不能到会的'，应提前做出请假，不得会后请假

或口头请假。（请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处）；

（2）如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任；

（3）请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部。

三、其他制度

（1）宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务；

（2）积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会

工作情况，为各部门做好通知宣传，发挥部门之间的团体合作精神;

（3）做好周日至周四的值班工作，值班人员需做好当天的卫生

工作；

（4）值班、开会时不得穿拖鞋、背心，注意个人形象。

四、考核制度

一）、总则

1、对于宣传部内部的考核，由副部长实行评分制，初始分为

60分。

2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

二）、细则

1、会议出席

（1）全体成员例会和各组长会议的出勤率由副部长直接统计

（每月月底将成员考勤情况统计上报部长处）；

（3）无故旷勤一次扣该组1分/人，迟到、早退扣0.5分/人，

副部长及各组组长违反者双倍扣分；

2、在职期间，获得系、院级荣誉者，由其本人向各组组长提出

书面申请，经部长批准后，为该同学加2-4分；

3、以书面形式对宣传部工作提出实质性建议，认可并被采纳者,

由部长及副部长决定是否对其加分，但加分最高不得超过4分；

4、工作未完成或完成情况不佳者，由部长及副部长决定是否对

其所在组进行扣分，但扣分最高不得超过10分。

补充：以下情况可直接将其从宣传部中开除

（1）故意损毁部门公物，破坏部门形象，污蔑部门荣誉者;

（2）在宣传部工作中不服从管理，态度强硬，对工作态度明显

不积极且屡教不改者；

（3）违反校纪校规，受到学校处分的。宣传部规章制度9

一、部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展

好本部门的每一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学

校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的‘各项工作进

行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作

工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事！！！

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示

意；

2、开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；并带好工作牌等相

关佩戴。

3、例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;

4、请假次数不得超过2次；

如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警

示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作。包括海报制作，会场布置以

及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）。在工作中能够自我

思考，力求创新；

2、能够有始有终，踏踏实实的完成上级交待的每一项任务。从

而培养自己的责任心；

3、具备一定的自学能力。能够在海报制作和会场布置的工作中,

学习绘画技法，颜色搭配，比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书

的编辑等相关内容C

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共

场合不得与各部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做

事的时候;

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有

需要须向部长或副部长请示，应允方可；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者，给予警示或开除处分。如果有严重违反校纪

校规者，会由学部或学院给予相关处分；宣传部规章制度10

刖百:

配合院团委中心工作和社团联合会交办的相关工作，并且积极

配合社团联合会其他部门的工作，同时监督各社团的宣传工作，并

对其宣传工作进行审查。积极开展校园工作，在宣传工作中团结、

引导和服务同学。大学生社团联合会宣传部由宣传部部长及数名学

生干部组成。主要负责院团委的所有宣传事宜。管理校园的风貌，

通过海报、通知、条幅、板报等刊物向大家宣传学院各大组织及社

团主办的各种活动，并向院广播台，校报等部门发送院内各项活动

情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。委宣传部

还负责收集、整理前编辑社团的先进事迹和点典型材料，让更多的

同学了解他们的事迹，并支持投入他们的工作。社团联合会宣传部

是团委和广大学生之间的桥梁。

一、宣传部的财务管理

1、宣传部物品只可在办公室使用，不可外带，如有情况必须外

借物品，要填写物品外借登记，并及时归还。

2、社联宣传部物品只可用于社联和社团工作，不可用于其它不

相干事宜，更不可假公济私，用于个人用途。

3、爱惜使用损耗类物品，如：毛笔，排笔，板刷，尺子，调色

板等，每次使用完要清洗干净再收回。

4、节约使用消耗类物品，如:铅笔，橡皮，白板笔，颜料，纸

张等、由于物品数量有限，但每学期工作量都较大，所以使用过程

中杜绝浪费现象。

5、每次工作结束要及时完成善后工作，工具要整理好后放回原

位，不可随手乱放C

6、向其他机构所借物品要及时归还，尽量不要拖拉。

7、非工作需要不要随意翻宣传部资料柜和材料柜，如有工作需

要，完成后也尽早复原，整理干净。

二、日常要求：

各社团宣传部积极配合社联宣传部组织宣传工作。

三、海报要求：

1、大板报一律用铅画纸（宣纸），传单要求必须是a4纸。

2、海报要求：格式正确；标题醒目；落款必须有社联全称和时

间（保留天数）；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。

3、张贴地点：通知、海报主要以院宣传栏为主，a4宣传单主

要贴于每幢宿舍楼下。

4、海报必须经社团联宣传部审核再张贴。

5、稿件应该留底，以做为今后资料。

四、职责如下

宣传部工作职能

1、部长职责：积极配合每次社团联合会的活动和工作，组织成

员进行并完成好每次的工作。对社团的宣传工作进行宣传和监督，

保证宣传活动顺利开展。

2、副部长职责：协助部长做好每次部门的工作分配和监督，组

织干事参加工作，及时整理并反映部门存在的问题。

3、干事职责：按时参加社团联合会和本部门的.活动，并对各

项工作积极参与、认真负责，及时对部门存在的问题提出意见和建

议。

宣传部日常工作

1、为各种活动出海报

2、配合各部门工作

3、负责各种活动的宣传

宣传部的目标

1、更好的宣传。

2、吸引大众的眼球。

3、吸引同学仅以更充足饱满的热情投入我们的活动。

4、开动脑筋，利用好有限的资源宣传部规章制度11

一、宣传部的任务

宣传部承担着本协会的宣传的准备工作，为推广本协会的各项

活动实行最广度、最有效的宣传，是本协会在各项活动中不可或缺

的部门。

二、宣传部日常具体工作安排

1.负责协会各项活动的海报、横幅的策划、制作、宣传工作。

2.负责活动现场的布置策划。

3.负责活动进行中的拍照、照片整理工作。

4.每月至少召开一次部门例会，总结上一月的工作情况，布置

新的工作任务。

5,每次活动后三天内，部长带领各副部长、干事做好总结，并

将总结汇总上交负责该部门的秘书部人员，并将情况汇报给负责该

部门的副会长、会长。

三、工作要求

1.有较强的时间观念，无论是参加会议还是各项活动，佩戴个

人工作证和记录本，提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排

事宜，不能出现迟到、早退或者缺席现象。

2.有认真、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必

须有效率、有效果的完成，不能出现拖拉或者不按质量完成的情况。

3.协会成员之间要保持良好的联系，特别是活动进行时更需要

保持联系，（若不能立即接电话，也要在事后尽快回复电话或信息

给对方，说明情况并询问对方事情）。

4.各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽

的关系，成员与成员之间互相尊重，待人友善、言谈得当，举止大

方、热情、有礼貌c（若出现矛盾，及时汇报给正部长、会长或副

会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问题，化解误会，避免

矛盾扩大化）。

5.学会随机应变，善于处理由于一些突发原因引发的事情，冷

静、理性、迅速地解决，若个人不能处理的，及时联络各部长、副

会长、会长，及时解决，保证活动的顺利进行。

6.发挥积极主动、团结合作的精神，相互配合；同时，体谅其

他成员的难处，工作中相互配合；杜绝出现相互推卸等不负责任的

行为（若出现，则给予一定的批评处理）。

7.要处处维护好本协会的形象与声誉，不做有损本协会形象的

事，一经发现做违背本协会的‘事情，对其相关人员作出相应的处分。

8.会议或活动若有其他工作相阻碍，必须亲自提前向部长请假,

并说明请假原因。

9.要有团队的团结精神，也要有善于自我总结的良好习惯。

四、辞职管理制度

1.部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明

辞职原因。干部辞职需经理事会讨论决定，干事辞职需要会长以及

部长同意；

2.经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完

成自己负责事务的交接工作；

五、奖惩制度（奖惩记录由负责各部门的秘书负责）

使用积分管理制度（每人每月基础分100分，每月总结一次，

期末做大总结）

1.奖励方面

（1）按时参加全体会议或部门会议，每次加5分。

(2)按时完成协会交待完成的任务，视情况加570分。

(3)对协会的工作提出好的建议，并被采纳者加5分，经实践

证明起了重大贡献的加10分。

(4)工作积极主动者，视实际情况加10T5分。

2.惩罚方面

(1)会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，

干事扣5分每次。

(2)会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事

扣5分每次。

(3)未能按时完成交待的任务，视情节扣10T5分。

(4)无故不参加协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15

分每次，干事扣10每次分。

(5)会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20

分每次，影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。

(6)损害社协会名誉者扣20分每次。

六、奖惩措施(部门总结上表扬部门前2名；集体大会上表扬

各部门前2名；期末奖励部门前3名)

1.奖励

(1)月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬

(2)协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬

(3)期末大总结时，对工作积极优秀者进行表扬并奖品奖励

2.惩罚

(1)月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评，被批评

者需3天内上交个人书面检讨给部长(副会长或会长)。

(2)若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际情况给予一定

的处分，严重者劝其退会或除名。

七、本部门成员需严格遵守本规章制度。宣传部规章制度12

第一章总则

第一条：音乐学院宣传部是在学院党、团委的指导下独立开展

学生工作的学生组织。宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务

同学、锻炼自我的工作原则。

第二条：为全面提高团委宣传部各成员的综合素质，促使各成

员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理

制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制

定本制度。

第二章基本制度

第一条：坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护

共青团，拥护共产党领导。

第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和

大局意识。

第三条：要有高涨的工作热情，牢固树立全心全意为全院师生

服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。

第四条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结

的言论，不做不利于团结的事。

第五条：正确处理学习和工作的‘关系，学习上勤奋努力，工作

上认真负责，做到学习工作两不误。

第六条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改

正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

第七条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

第三章工作制度

第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量

完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，如若情况紧急，事

后应出具相关证明C

第二条：积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见。

第三条：工作杰度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚

心听取各方面的意见或建议。

第四条：部门成员要团结合作、互通有无，要牢固树立团队精

神、集体意识。

第五条：所有干事在完成本职工作的司时，能积极协助他人和

其他部门完成相关规定的任务。

第四章纪律制度

笫一条：凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必

须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席现象。缺席须事先申

请并获批准方可不出席会议，无故迟到、早退、缺席累计达3次以

上者，将被开除出部，并将处分记入档案，取消一切评优。

第二条：积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待。

第三条：严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部

发展的事，一经发现，立即开除。

注：本制度最终解释权归团委宣传部宣传部规章制度13

为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，

提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章

制度下特制定的《宣传部规章制度》：

1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的.综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考

勤

5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。

6.有组织有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每

一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假

视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门组织的活动，部门人员无特殊情况必须

参加，服从统一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，

并团结其它部门，加谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象,

不做有损部门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活

动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，

将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，发没有过期的海报不能履意

损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团委宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。宣传部规章制

度14

第一章总则

第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财

经大学

学生会工作制度》及本制度。

第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。

第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣

传部的名义从事个人活动。

第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，

宣传好上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗

的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织

和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献

自己的全部力量。

第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及

舞台背景布置等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员

在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。

第六条积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈

怠。

第七条注重团队精神，各成员间要精诚合作。

第二章卫生制度

第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕

后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。

第九条任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回

原处。

第三章物品使用制度

第十条本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也

应注意节俭。

第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委

提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，

应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。

第四章例会制度

第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议,

若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开

一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及

时对本次工作进行总结。

第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前

向正副部长或主任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可

缺席。

第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或

关闭。

第十五条连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。

第五章工作制度

笫十六条在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。

第十七条所开展的活动要有利于广大司学，真正为同学们服务;

有利于校园文明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培

养和提高同学们的综合素质，禁止一切低级庸俗、不利于广大同学

的活动。

第十八条活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内

容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后，应报主管负责

人批示签字，交院团委审批，并另交一份到办公室。总结应在活动

结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院学生会网站C

第十九条举办活动时，部员必须佩戴工作证。

第六章考核制度

第二十条为了提高宣传部的工作效率乂及相关人员的业务素质,

及时调动其积极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、

公开、公正的原则对宣传部人员进行考核。

第二十一条考勤积分制：

1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况。

2、积分规则：按时参加到位者计5分，迟到者视情况计2-3分,

早退者视情况计2-3分，不参加没到位者计0分。

3、允许事前向负责人清假。

4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加570分。

第二十二条责任制：

1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，

各部门应按时完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。

2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉

的，不给予评优。

3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。

4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任

何理由推卸责任。

5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离

学生会。如干事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有

权取消其干事资格c

第二十三条创新制：

1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果

的，可根据情况加5-8分。

2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加2-4分。

3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上

进等良好气氛的，根据情况加3-6分。

4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评,

并为宣传部争的荣誉的，根据情况加3-8分。

5、学习成绩取的班级前5名的，分别加5、4、3、2、1分。

第七章附则

第二十四条宣传部人事构成及其基本职能：

1、部长一名：宣传部由一名在校学生担任部长，以多途径推广

宣传我校特色活动为己任，掌管宣传部的日常工作，定期向分管常

委汇报宣传部工作；协调部里的人事关系，组织开展部门工作；定

期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计划，总结学期工作情

况，维持宣传部的正常有序工作。

2、副部长一名：部长下设一名副部长，分别负责各项具体的工

作要求；协助部长完成宣传部的'日常宣传工作，同时做好对所负责

的多名委员的管理考核及各项工作。

3、委员队伍。由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分

为若干小组，部长授权副部长进行直接的管理，并由部长统筹把关。

要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务，不得延误或

敷衍。同时时刻保持对宣传的高度敏感，挖掘有用信息，及时成稿

上报。由部长统筹管理，负责宣传板制作及各项活动的海报制作、

张贴等。要求以学校提出的“成功素质教育”为指导，不断提高自

身业务水平、及时完成工作。部长授权

组长进行