学校岗位职责卫生制度

PAGE学校岗位职责卫生制度一、总则1.目的为了加强学校卫生管理，营造整洁、舒适、安全的学习和工作环境，保障师生的身体健康，特制定本岗位职责卫生制度。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及校内各部门、场所。3.基本原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全员参与、责任明确、科学管理、持续改进的原则，确保学校卫生工作落到实处。二、岗位职责（一）学校领导职责1.全面负责学校卫生工作的领导与管理，将卫生工作纳入学校整体工作计划，定期研究部署，确保卫生工作与学校其他工作协调发展。2.制定学校卫生工作目标和考核标准，督促各部门认真履行卫生职责，对卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和责任追究。3.保障学校卫生工作所需的经费、物资等资源，为卫生工作的顺利开展提供必要条件。（二）后勤管理部门职责1.负责制定学校环境卫生管理制度和工作计划，并组织实施。2.组织人员定期对学校公共区域（如教室、办公室、走廊、楼梯、操场、食堂、宿舍等）进行清扫、消毒、通风换气，确保环境整洁卫生。3.负责学校饮用水卫生管理，定期对供水设施进行清洗、消毒，保障师生饮用水安全。4.加强对学校垃圾处理的管理，合理设置垃圾桶，及时清运垃圾，做到日产日清，保持校园环境整洁。5.负责学校卫生设施设备（如厕所、洗手池、消毒设备等）的配备、维护和管理，确保设施设备正常运行。6.组织开展学校卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。7.配合相关部门做好学校传染病防控工作，落实各项防控措施。（三）教学部门职责1.将卫生教育纳入教学计划，结合各学科教学内容，向学生传授卫生知识和技能，培养学生良好的卫生习惯和健康意识。2.督促教师在教学过程中关注学生的卫生状况，及时发现并报告学生的健康问题。3.组织开展班级卫生活动，指导学生做好教室卫生清扫和保洁工作，保持教室整洁有序。4.配合学校做好学生健康体检、预防接种等工作，协助后勤管理部门做好学校卫生管理相关工作。（四）教师职责1.教育学生遵守学校卫生制度，培养学生良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲、勤换衣服等。2.关注学生的健康状况，发现学生身体不适或有异常情况时，及时与校医或班主任联系，并给予必要的关心和照顾。3.保持所负责教室的卫生整洁，组织学生做好教室的日常清扫和保洁工作，定期对教室进行通风换气。4.积极参与学校组织的卫生宣传教育活动，向学生宣传卫生知识和健康常识。（五）学生职责1.自觉遵守学校卫生制度，养成良好的个人卫生习惯和公共卫生习惯，爱护校园环境卫生。2.积极参与学校组织的卫生活动，认真做好教室、宿舍等区域的卫生清扫和保洁工作。3.发现校园环境卫生问题及时向老师或学校相关部门报告，并主动参与整改。4.学习和掌握卫生知识，提高自我保健能力，预防疾病发生。（六）校医职责1.负责学校师生的健康保健工作，制定学校卫生保健工作计划并组织实施。2.做好学生健康体检工作，建立健全学生健康档案，对学生的健康状况进行跟踪管理。3.开展传染病防控工作，做好疫情监测、报告、隔离、消毒等工作，指导学校做好防控措施的落实。4.对师生进行卫生知识宣传教育，普及卫生常识，提高师生的健康意识和自我保护能力。5.负责学校常见疾病的诊治工作，及时处理师生的突发疾病和意外伤害事件。6.协助后勤管理部门做好学校饮用水卫生、食品卫生等监督管理工作。三、卫生标准（一）环境卫生标准1.校园内无杂草、无杂物，地面干净整洁，无痰迹、无污渍。2.教室、办公室等室内环境整洁，桌椅摆放整齐，门窗玻璃干净明亮，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。3.走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘，栏杆无污渍。4.操场、花坛等室外场地平整干净，无垃圾、无废弃物，绿化植物生长良好。5.厕所清洁卫生，无异味，定期消毒，设施设备完好。6.垃圾桶、垃圾池等垃圾收集设施定期清理，周围无散落垃圾，垃圾及时清运。（二）饮用水卫生标准1.学校饮用水必须符合国家卫生标准，水源应安全可靠，无污染。2.供水设施应定期清洗、消毒，水质应定期检测，确保水质达标。3.饮水机等饮水设备应定期清洁、维护，防止二次污染。4.向师生提供的饮用水应煮沸后饮用，不得提供生水。（三）食品卫生标准1.学校食堂必须取得食品经营许可证，从业人员必须持有健康证，定期进行健康检查。2.食堂环境整洁卫生，食品加工操作应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。4.餐具、饮具应严格清洗、消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的保洁设施内。5.严禁采购、加工和销售腐败变质、过期食品以及三无食品。（四）个人卫生标准1.师生应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。2.学生应穿着整洁、得体的校服，不穿拖鞋、背心进入教室。3.教师应仪表端庄，着装整洁，符合教师职业规范。四、卫生检查与考核1.学校建立卫生检查制度，定期对校园环境卫生、饮用水卫生、食品卫生等进行检查。2.卫生检查采用日常检查与定期检查相结合的方式，日常检查由各部门负责人组织实施，定期检查由学校统一组织。3.卫生检查应制定详细的检查标准和评分细则，对检查结果进行量化评分。4.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限，督促相关部门和责任人进行整改。5.学校将卫生工作纳入部门和个人的绩效考核内容，对卫生工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对卫生工作不达标的部门和个人进行批评教育和相应的处罚。五、卫生宣传教育1.学校应通过多种形式开展卫生宣传教育活动，如举办卫生知识讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，普及卫生知识和健康常识。2.结合“世界卫生日”“爱国卫生月”等活动，组织师生开展卫生主题活动，增强师生的卫生意识和环保意识。3.定期组织师生参加卫生知识培训和技能培训，提高师生的自我保健能力和卫生管理水平。4.鼓励师生积极参与卫生宣传教育活动，形成人人关心卫生、人人参与卫生的良好氛围。六、突发卫生事件应急处理1.学校制定突发卫生事件应急预案，成立应急处理工作小组，明确各成员的职责和分工。2.加强对突发卫生事件的监测和预警，及时发现和报告异常情况。3.一旦发生突发卫