室内室外卫生环境制度

PAGE室内室外卫生环境制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本室内室外卫生环境制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域以及周边室外环境。3.职责分工公司/组织成立卫生环境管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。管理小组负责统筹协调公司/组织的卫生环境管理工作，制定工作计划和目标，监督检查执行情况。各部门负责本部门区域内的卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁。全体员工应积极参与卫生环境维护，遵守本制度规定，爱护公共卫生设施。二、室内卫生环境标准及要求办公区域1.地面保持地面干净，无灰尘、污渍、纸屑、杂物等。每天上班前和下班后使用拖把或吸尘器进行清扫。定期对地面进行深度清洁，如遇特殊污渍，应及时使用相应清洁剂进行处理。2.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将私人物品收纳整齐。电脑、电话、打印机等办公用品表面应无灰尘，定期使用干净的软布进行擦拭。3.门窗及玻璃门窗应保持关闭，玻璃明亮干净，无污渍、手印。每周至少擦拭一次玻璃，擦拭时使用专用玻璃清洁剂和干净的抹布。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时报修，防止雨水、灰尘等进入室内。4.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。每天至少清理一次垃圾桶，更换垃圾袋。垃圾桶周围地面应保持干净，无垃圾散落。5.绿植定期对绿植进行浇水、施肥、修剪，保持绿植生长良好，叶面无灰尘。及时清理绿植盆内的落叶和杂物，保持花盆周围干净整洁。会议室1.会议桌椅会议结束后，及时清理桌面，摆放整齐椅子。定期对会议桌椅进行擦拭，保持干净无污渍。2.地面及地毯地面保持干净，地毯定期吸尘，去除灰尘和杂物。如有污渍，应及时清理。3.音响设备及投影仪音响设备和投影仪表面应无灰尘，定期使用干净软布擦拭。每次会议结束后，检查设备是否正常关闭，确保设备安全。走廊及楼梯1.地面地面保持干净，无积水、污渍、杂物。每天定时清扫，楼梯扶手每周擦拭一次。2.墙壁及天花板墙壁和天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行检查和清洁。3.窗户走廊和楼梯的窗户保持明亮，定期擦拭玻璃。卫生间1.洗手台洗手台台面干净，无污渍、水渍，水龙头、洗手液盒等设施无污垢。每天定时清理，随时保持干净。2.便器便器清洁无异味，定期使用专用清洁剂进行消毒处理。3.地面地面无积水、污渍，防滑垫保持干净，定期清洗更换。4.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，周围地面无垃圾散落。5.通风换气卫生间应保持良好的通风，定期检查通风设备是否正常运行，如有故障及时维修。三、室外卫生环境标准及要求公共区域1.道路及广场道路和广场地面干净，无杂物、垃圾、积水。每天进行清扫，及时清理落叶、烟头、纸屑等。定期对道路进行冲洗，保持路面整洁。2.绿化带绿化带内无杂草、杂物，定期进行修剪和除草。及时清理绿化带内的垃圾和落叶，保持绿化景观良好。3.路灯及标识牌路灯保持明亮，定期检查维护，确保正常使用。标识牌表面无灰尘、污渍，字迹清晰，如有损坏及时更换。周边环境1.围墙及大门围墙和大门保持干净，无污渍、涂鸦。定期进行清洁和粉刷。2.停车场停车场地面干净，车辆停放有序。定期清扫停车场，清理垃圾和杂物。做好停车场的卫生消毒工作，防止蚊虫滋生。四、卫生清扫及保洁流程1.办公区域每日上班前：使用拖把或吸尘器清扫地面，擦拭桌面、办公用品、门窗玻璃等，清理垃圾桶并更换垃圾袋。工作时间内：随时保持桌面整洁，及时清理地面垃圾和杂物。下班后：再次清扫地面，整理桌面，关闭电器设备，确保办公区域整洁有序。2.公共区域每日上午：对走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行全面清扫，包括地面、墙壁、天花板、门窗、洗手台、便器等的清洁。下午：对公共区域进行巡查，及时清理新产生的垃圾和污渍，保持环境整洁。3.室外区域每日上午：清扫道路、广场、绿化带等室外公共区域，清理垃圾和杂物。定期：对路灯、标识牌、围墙、大门、停车场等进行清洁和维护。五、卫生检查与考核1.检查方式卫生环境管理小组定期对公司/组织内的卫生环境进行检查，检查分为日常巡查和定期检查。日常巡查由管理小组成员随机进行，及时发现问题并督促整改。定期检查每月至少进行一次，按照卫生环境标准进行全面检查。2.考核标准卫生环境管理小组根据检查结果对各部门进行考核评分，考核结果纳入部门绩效考核。考核评分标准如下：90100分：卫生环境达标，无任何卫生问题，给予优秀评价。8089分：基本达标，存在少量轻微卫生问题，及时整改后不影响整体环境，给予良好评价。6079分：部分区域卫生不达标，存在较多卫生问题，需限期整改，给予合格评价。60分以下：卫生环境严重不达标，存在大量卫生问题，责令立即整改，并进行通报批评。3.奖惩措施对于卫生环境优秀的部门，给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书等。对于卫生环境不达标的部门，责令限期整改，如整改后仍未达到要求，将按照公司/组织相关规定进行处罚，如扣除部门绩效分数、罚款等。六、卫生设施管理与维护1.卫生设施配备根据公司/组织的实际需求，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、垃圾袋等卫生设施和清洁用品。在卫生间、公共区域等地设置足够数量的垃圾桶，并定期更换垃圾袋。2.设施维护与更新定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、拖把变形、清洁工具老化等情况，及时进行更换。对卫生间的水龙头、便器、洗手台等设施进行定期检查和维修，如有漏水、堵塞等问题，及时联系专业人员进行处理。根据公司/组织的发展和实际需要，适时更新卫生设施，提高卫生环境管理水平。七、卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展卫生环境宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传卫生知识和环保意识。利用公司/组织内部的宣传栏、微信群等平台，发布卫生环境相关信息和提示，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训教育组织员工参加卫生环境培训